Кошмары и Радости АВИСМЫ

[Директор]

Вот это бардак! А отдел промышленной безопасности в курсе? Тормоз установлен до ременной передачи. Даже если он затормозит двигатель, нет гарантий что ременная передача сможет сможет передать это тормозное усилие на привод. По мне так лучше кран остановить! И пускай управление и ОМТС начнет работать! А если случиться авария, то кулибины на север поедут, но главное это люди! потом поздно будет каяться!

Вот в самую суть. Грамотно и убедительно. Уважаю.

[DN]

А отдел промышленной безопасности в курсе?

 

В курсе

[monk]

Утрите слёзы и расскажите , что случится если ремонт невозможен ? Остановится кран - насос- станок ! И чо ? Если надо купят новый.

Купят новый кран? если сломался старый - директор вы ди.......летант. даже смешно такое читать, вы наверное только тряпкой махать можете раз такие рассуждения...

[Jan]

Да этот кран уже скоро нахникому не нужен будет вместе с БРМ, кстати эту БРМ в Пожве делали давным давно.

[Директор]

Купят новый кран? если сломался старый - директор вы ди.......летант. даже смешно такое читать, вы наверное только тряпкой махать можете раз такие рассуждения...

Вы правы - не купят ! Сойдёт и так

[Александр01]

В 32 цехе человек из смены в смену идет без выходных, плохо там проверки шли, видимо никого не наказали. Вот недавно люди погибли, но уже новые неприятности нужны.

[ArchАngel]

В 32 цехе человек из смены в смену идет без выходных, плохо там проверки шли, видимо никого не наказали. Вот недавно люди погибли, но уже новые неприятности нужны.

Крик души? Вообще то он видимо сам идёт или же его под дулом автомата приводят?!

Есть часовые нормы и т.д. и т.п. с этим строго, дабы лишнего не заплатить.

[Александр01]

Под угрозой увольнения, в остальном вполне добровольно , часовые нормы, трудно сказать, шесть смен без перерыва. Я в другой системе работаю, трудно судить.

 

Ну и крик тоже, дети волнуются, семья же есть, близкие.

[Karambol]

Под угрозой увольнения, в остальном вполне добровольно

 

Это у них называется "производственная необходимость".

Иваще камунинравится может расщитыватса...

 

Кстати, товарищ не электрик часом? А то в 32 толковых электриков раз два и опа...

[Александр01]

К счастью не электрик, но если даже палец прищемит, в течении этих шести смен кому то точно плохо будет. Скорее уж Алехину по УДО выпустят, чем от этой ситуации удастся отмазаться, вопрос только кого назначат виноватым. Еще говорят отпуск за свой счет не дают, тоже интересно.

[Avalon]

Еще говорят отпуск за свой счет не дают, тоже интересно.

а должны? :)

[argonaut]

Под угрозой увольнения, в остальном вполне добровольно , часовые нормы, трудно сказать, шесть смен без перерыва. Я в другой системе работаю, трудно судить.

 

Ну и крик тоже, дети волнуются, семья же есть, близкие.

Какие там угрозы увольнения могут быть ? Алкашей уже увольнять перестали , работать некому.

Смены лишние и по двойному тарифу могут оплачиваться . Если не вагоны разгружаешь , можно и поработать. А жене сказать "меня заставили " , чтоб лишних вопросов не было

[Александр01]

Что сказать жене, неважно, работать без выходных шесть смен, при графике три на два, вот это важно. Не верится что такой щадящий график придумали для удобства рабочих, скорее всего он учитывает безопастность на конкретном месте. А если это нетрудно, то почему же нет добровольно желающих.И отпуск за свой счет бывает иногда необходим не только на свадьбы с похоронами.

 

Отношение к людям не последнее место занимает, иначе придется принимать алкашей, вот ведь спровоцировали не алкаша на увольнение.

[argonaut]

может наоборот много желающих ? сверхурочные получить ?

[wowka38]

работать без выходных шесть смен, при графике три на два, вот это важно

я и дольше работал-8 подряд.....как зомби на работе был.Оплатить забыли...как-бы..Не положено у них там такое., а работать -только давай !

[Директор]

А жене сказать "меня заставили " , чтоб лишних вопросов не было

В стране нет столько срочной-ночной работы,сколько жёнам рассказывают.

 

я и дольше работал-8 подряд.....как зомби на работе был.Оплатить забыли...как-бы..Не положено у них там такое., а работать -только давай !

Выучи КЗоТ(всё про свехурочные хотябы) и в следующий раз об оплате договаривайся ДО выполнения работ.Просто денег на всех не хватает и кого-то "кинуть" можно,а кого-то нельзя - менеджмент понимаешь ли

[ArchАngel]

Выучи КЗоТ(всё про свехурочные хотябы) и в следующий раз об оплате договаривайся ДО выполнения работ.Просто денег на всех не хватает и кого-то "кинуть" можно,а кого-то нельзя - менеджмент понимаешь ли

Договариваться ДО в большинстве своём не получается.По большому счёту конечно оплачивают, но не так как хотелось бы... больше присутствуют обещания и золотые горы ведь кто если не Ты спасёт положение, вот только после получения квитков начальства не слышно и не видно, и так по кругу в который раз.

[Т. Н.]

В стране нет столько срочной-ночной работы,сколько жёнам рассказывают.

 

Выучи КЗоТ(всё про свехурочные хотябы) и в следующий раз об оплате договаривайся ДО выполнения работ.Просто денег на всех не хватает и кого-то "кинуть" можно,а кого-то нельзя - менеджмент понимаешь ли

БЛИН, ЧО ЗА РУКОВОДИТЕЛИ! я своим при любой возможности стараюсь доплаты проводить. есть вед ь возможности - КД, ТК.... как из своего кармана...одно дело график неправильно составлен - сверхурочные вылезли... это косяк, а если объективные причины, то не понимаю.....в отпуске человек, на больничном- доплати людям за выполнение работы за временно отсутствующего сотрудника. размер премии увеличить - тоже есть основания.... лень служебку черкнуть? ну не факт, что пролезет, но попытаться-то можно!

[argonaut]

С мая месяца в "фонде начальника" стало поболе денег . Что позволяет вполне нормально поощрять переработку.

[Александр01]

При такой переработке , как зомби по цеху ходят, а потом люди погибли. Никакими выплатами этого не окупить, значит надо думать, стоит ли одному восемь или шесть смен подряд работать или еще кого привлечь. Ну пора ведь понять, что на вашем производстве ошибка может дорого обойтись и не только тому кто ошибся , многим придется пострадать, если выживут. И не совсем об оплате речь, безопасно ли это( вряд ли) . Оплата, конечно очень важна, но даже за хорошую оплату на каторге не задерживаются.

[Vanter]

Я работал 4 подряд смены, с трех, потом за наличку в ночь, потом сразу же за наличку с утра, и опять свою смену с трех ](*,)

[Т. Н.]

Я работал 4 подряд смены, с трех, потом за наличку в ночь, потом сразу же за наличку с утра, и опять свою смену с трех ](*,)

за наличку? ну это уж вообще ни в какие ворота.... т.е. Вас типа на смене и нет???? а если, не дай Бог, несчастный случай?

[ЭлектроНик]

за наличку? ну это уж вообще ни в какие ворота.... т.е. Вас типа на смене и нет???? а если, не дай Бог, несчастный случай?

Типа, мимо проходил и случайно погиб - бывает.

[XFM]

я и дольше работал-8 подряд.....как зомби на работе был.Оплатить забыли...как-бы..Не положено у них там такое., а работать -только давай !

Однозначно договариваться надо на берегу, особенно относительно вопиющих случаев переработки, оформлять которые официально никто никогда не станет, табелироваться эта работа не будет и доказать потом что-либо будет невозможно. Нужно отстаивать свои интересы, а варианты оплаты руководитель при желании изыщет.

Договариваться ДО в большинстве своём не получается.По большому счёту конечно оплачивают, но не так как хотелось бы... больше присутствуют обещания и золотые горы ведь кто если не Ты спасёт положение, вот только после получения квитков начальства не слышно и не видно, и так по кругу в который раз.

В этом вся беда. Надо не бояться отказаться, напомнить о прошлом кидалове в следующий раз когда возникнет очередной аврал, не вестись на золотые горы, проще относится к проблемам руководства. Нафига спасать их задницы? Это их проблемы. Если хотят чтоб ты помог, пусть адекватно платят. Мы работаем за деньги, мы наемники и не более того. Нет денег - нет работы, работать бесплатно просто глупо, простите наболело.

Оплата, конечно очень важна, но даже за хорошую оплату на каторге не задерживаются.

В ТК четко написано, все сверхурочные только с согласия работника. Отказывайтесь, что еще сказать, тогда вашим руководителям придется обозначать проблему на более высоком уровне, чего они очень не хотят делать, решая все по-тихому, не вынося сор из избы. А сейчас все у них хорошо - работа-то делается и они молодцы (эффективные менеджеры), а страдаете вы. Вам это надо?

за наличку

Что-то слабо верится, что реально прям-таки за наличку?

[Т. Н.]

Типа, мимо проходил и случайно погиб - бывает.

ага, еще и нарушил чего (тб, должностную итп...), сам виноват - так и семье не придется рассчитывать ни на какую компенсацию....

о себе не думаете, о близких подумайте.. понятно, что когда на сверхурочку соглашаетесь или не спорите, чтобы работу не потерять, тоже о семье думаете, но.... не та цена....