ОАО "Азот"

[Zidane]

Седавных чтоль уволили? :(

Увы...и еще некоторое количество адекватных (немногочисленных ныне) людей из верхушки работают подписав заявления.... с открытой датой......

[kosta]

Печально все это! Запросто выкидывают людей

[Biz]

Совет директоров г. Березники

 

http://www.youtube.com/watch?v=-l0GwAqvrJQ

 

Сюжет РПА "ПиТ"

[Муза]

Что-то какое-то затишье перед бурей.

 

Народ напишите кто, что знает по поводу аутсорсинга на Азоте.

Все шепчутца о том, что не будет бухгалтерии,фин.отдела,план.отдела и асупчиков.

[burger]

Как говорят, планируется создать единый центр обслуживания на площадке Пермских минеральный удобрений. Он будет обслуживать оба завода: ПМУ и Азот.

Туда будут входить финансовая служба, бухгалтерия, IT. Не понятно только, будет ли этот центр входить в состав Уралхима или будет отдельная конторка "Рога и копыта" (со всеми вытекающими).

 

Имхо, от этих "эффективных" менеджеров всего можно ожидать и не исключены сокращения, либо потеря в зарплате, в связи с этой реструктуризацией на обоих заводах.

Кстати, как настроения на Азоте? В Березниках наверное уже многие на чемоданах сидят, готовятся к переезду в Пермь?

[Ана]

В Березниках наверное уже многие на чемоданах сидят, готовятся к переезду в Пермь?

В Перми своих специалистов нет?

[И бутылкаРома]

Как говорят, планируется создать единый центр обслуживания на площадке Пермских минеральный удобрений. Он будет обслуживать оба завода: ПМУ и Азот.

Туда будут входить финансовая служба, бухгалтерия, IT. Не понятно только, будет ли этот центр входить в состав Уралхима или будет отдельная конторка "Рога и копыта" (со всеми вытекающими).

 

Имхо, от этих "эффективных" менеджеров всего можно ожидать и не исключены сокращения, либо потеря в зарплате, в связи с этой реструктуризацией на обоих заводах.

Кстати, как настроения на Азоте? В Березниках наверное уже многие на чемоданах сидят, готовятся к переезду в Пермь?

А как руководство "видит" переезд вышеперечисленных людей в Пермь. Сократят половину? Предоставят служебное жилье? А если в отказ или нет возможности переехать, то за забор?

Какое настроение - одни вопросы...

[burger]

В Перми своих специалистов нет?

 

Специалисты есть, которые работают на ПМУ, и обслуживают они ПМУ. А планируется вести 2 завода. Логично предположить, что людей должно прибавиться. Другой вопрос откуда (из Перми или из Березников), по каким критериям будут набирать людей и самое главное, на какую зарплату? В частности почти всех своих замов нынешний директор притянул с Азота, а неугодных пермских убрал с завода.

А как руководство "видит" переезд вышеперечисленных людей в Пермь. Сократят половину? Предоставят служебное жилье? А если в отказ или нет возможности переехать, то за забор?

 

Вот это нужно узнавать у руководства, пока это моё предположение, ну и слухи, слухи... Но тенденция складывается не в пользу нынешних работников филиала ПМУ, ибо есть предположение, что при переходе с завода в "некое ООО"  потеряются "плюшки", закреплённые колдоговором на заводе, и многих людей это не будет устраивать. Зато у березниковцев есть шанс переехать в областной центр, сохраняя рабочее место. Наверняка найдутся желающие, имхо. Вобщем пока полная неопределённость.

[Проба585]

да уж то что будет переименование это точно. готовится получение новых лицензий не исключено в связи с переименованием...

[И бутылкаРома]

«Уралхим» создаст новые рабочие места в Пермском крае

В холдинге «Уралхим» образовано новое подразделение – Объединённый центр обслуживания (ОЦО), который будет располагаться в Перми на территории филиала «Пермские минеральные удобрения». Руководителем ОЦО назначена Наталия Старикова, ранее занимавшая должность заместителя директора филиалов «Азот» в Березниках и «ПМУ» в Перми ОАО «ОХК «Уралхим» по экономике и финансам.

Филиал «ПМУ» с февраля текущего года передаёт ОЦО функции ведения бухгалтерского и налогового учёта, а также IT-сервис. В течение 2013 года на обслуживание в ОЦО будет переведен филиал «Азот», а в 2014 году – все остальные промышленные площадки «Уралхима» - ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (Кирово-Чепецк, Кировская область) и ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (Воскресенск, Московская область).

ОЦО будет действовать в интересах предприятий и от их имени в таких сферах, как взаимодействие с отраслевыми, контролирующими органами, банками, фондами, налоговыми органами, предоставление отчётности, подготовка информации в рамках налоговых проверок и других запросов. В основу работы ОЦО будут заложены единые корпоративные стандарты, основанные на лучших практиках предприятий холдинга.

...

http://www.nk.perm.ru/news.php?news_id=38933

[кто-то рядом]

«Уралхим» создаст новые рабочие места в Пермском крае

В холдинге «Уралхим» образовано новое подразделение – Объединённый центр обслуживания (ОЦО), который будет располагаться в Перми на территории филиала «Пермские минеральные удобрения».

Во всем пиар голимый - понятно же, что новых рабочих мест будет минимум, а в новое подразделение "реструктурируют" работников Азота и ПМУ :)

[Barda]

Ты вот умный такой, да, модератор! Я ведь не об этом толкую, а о том, что вместо того чтоб на форумах трепаться, нужно повышать свою квалификацию, учится, охватывать новые сферы знаний, о том, что сейчас везде восстребованы т.н. универсальные спецы. Вот я о чем. Ну а если неохота, так и нечего трындеть, и ныть как все плохо.

А ВЫ, видимо, суперуниверсальный спец. То есть, везде и понемногу что-то знаете, но не конкретною.

 

По поводу поликлиники. Все по закону думаю. Медсанчасть Уралкалия ликвидирована. Сейчас это новое предприятие. А при ликвидации за 5 дней. Как то так.

Да не как то так, а по ТК есть статья, где прописаны гарантии при ликвидации (реорганизации) предприятия. Про 5 дней там ни слова. Читайте ТК.

[denis200587]

в IT зарплату обещают в 2 раза больше. был оклад 10500 рублей а предлагают 20000 рублей , но премия значительно уменьшится, будет вместо 30 % на 10 %, и квартальная 15%, эту премию еще надо заслужить как сказали

[Biz]

На «Азоте» идет подготовка к капремонтам

В структурных подразделениях филиала «Азот» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» полным ходом идет подготовка к капремонтам. Утверждены перечень и график работ, которые предстоит выполнить в летне-осенний период остановочных ремонтов, ведется работа по приобретению материалов и оборудования. Главная задача предстоящих капремонтов — стабилизация работы оборудования и повышение бесперебойности производства.

Капремонты в 2013 году

пройдут в 4 этапа. В первый этап капремонтов включены работы в цехах ННС (нитрит-нитратных солей) и ВАА (высших алифатических аминов), запланированы ремонтные работы на водооборотных циклах №1 и № 2 ЦПВС и ТК (цеха пароводоснабжения и технологических коммуникаций). Так модернизация водооборотных циклов — ВОЦ-1 (2 секции), ВОЦ-2 (2 секции) для стабилизации работы в летнее время, установка новых каплеуловителей позволит снизить потери воды. Будут продолжены работы по усовершенствованию сетей питьевого водоснабжения и канализации, по замене насосного парка.

На втором этапе ремонты предстоят в цехе КрАК (крепкой азотной кислоты), ЦПГ (цехе переработки газов) в отделениях азотно-кислородной и азотно-воздушной станций. В цехе 3 (водоустойчивой аммиачной селитры) будет произведен ремонт аппарата ИТН (использования теплоты нейтрализации), теплообменников, транспортерного тракта и др.

Третий этап — включает в себя ремонты в цехах 1А, 3А (гранулированной аммиачной селитры), 5 (слабой азотной кислоты) в отделениях А и Б, на водооборотных циклах №3 и №4, в ЦПГ (отделении аргона). В цехе 3А запланировано приобретение дополнительного аппарата ИТН и дополнительного выпарного аппарата, что позволит в будущем увеличить мощность цеха.

Четвертый этап — ремонт цехов 1Б и карбамида. В цехе карбамид будут заменены конденсатор 1 ступени дистилляции (Е- 902), испаритель, продолжится монтаж карбаматного насоса. Для обеспечения безаварийности и стабилизации работы в цехе 1Б будет произведена замена элементов теплообменников МЭА-раствора и установка дополнительных. Запланирована замена аппарата воздушного охлаждения (поз.903 и 120) и вертикального подогревателя питательной воды на двухкорпусной, горизонтальный (для удобства обслуживания и ремонта). На конец года запланировано приобретение котла-утилизатора (поз.112).

Пресс-служба филиала «Азот» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Березники

т. +7 (3424) 29 83 60, +7 (3424) 29 82 82

8-919-719-87-89

ekaterina.vozhegova@

azot.uralchem.com

www.uralchem.com

[eleonora-1981]

Что за слив? Аж телефоны перепостили... [-X

[kosta]

вертикального подогревателя питательной воды на двухкорпусной, горизонтальный (для удобства обслуживания и ремонта).

где это видано чтоб дорогущий аппарат у нас на заводе меняли для удобства обслуживания

[Biz]

http://www.youtube.com/watch?v=3yOTPI99Kpk

Сюжет ТК "Рифей-Пермь"

[Чеба]

Главбух будет рулить IT - это нечто.

1)Старикова не главбух. Она как минимум, зам.генерального по финансам и экономике; 2)В структуре ОЦО есть директор (или зам. по ИТ); 3) Уже очень много лет (за исключением короткого периода) отдел АСУ (а позже ИТ служба) по иерархии подчиняется финансовой службе.

[Gulia34]

опять на Азотке глобальное сокращение (а между прочим в Америке на заводе минудобрений взрыв, хотя там , наверное не такое старое оборудование)

[Mapkyc]

[Biz]

"УРАЛХИМ" обосновался в крупнейших соцсетях

Проект по созданию корпоративных страниц на наиболее популярных Интернет-площадках, таких, как Facebook, «Вконтакте» и YouTube, реализуется в рамках общей кадровой стратегии «УРАЛХИМа» по привлечению молодых и высокопрофессиональных специалистов, освоению новых каналов коммуникации и повышению эффективности подачи информации для разных целевых аудиторий

 

 

Группа «Вконтакте» по адресу vk.com/uralchem_career ориентирована на прогрессивную, увлеченную наукой молодежь – учащихся старших классов школы, студентов и выпускников-химиков, которые планируют связать свое профессиональное будущее с химической отраслью и компанией «УРАЛХИМ».

 

Страница в сети Facebook facebook.com/uralchem ориентирована на подачу материала в формате, привычном для деловых партнеров, журналистов, аналитиков, инвесторов и других заинтересованных групп. Тематический фокус страницы – основные события в жизни компании «УРАЛХИМ».

 

YouTube - страница youtube.com/uralchem – корпоративное сетевое телевидение, доступное в любой стране мира при помощи Интернета. На странице доступны официальные видео-презентации, корпоративные видеоролики, а также сюжеты СМИ о компании «УРАЛХИМ» и ее сотрудниках, сообщает пресс-служба компании.

 

http://www.youtube.com/watch?v=rcVcuoBgwpw

[Kasatka]

Как всегда показуха. А на самом деле полная ж...а. В цехе 1-А (аммиака) дали НЕДЕЛЮ на капитальный ремонт с учетом времени на остановку и пуск. Такого еще никогда не было. :ac:

[И бутылкаРома]

На «Азоте» и «ПМУ» принята программа дополнительной поддержки сотрудников

На пермских предприятиях ОАО «ОХК “УРАЛХИМ”» внедрена новая программа дополнительной поддержки работников, достигших пенсионного возраста

Пермь, 19 августа – АиФ-Прикамье. Согласно этой программе, сотрудник, который решил завершить свою трудовую деятельность, в зависимости от стажа будет единовременно получать до шести среднемесячных заработков. Важно отметить, что при этом, работник, должен предупредить работодателя не менее чем за 6 месяцев до даты завершения карьеры. Это обязательное условие, необходимое для того, чтобы было время найти и обучить преемника. А если сотрудник состоит на ключевой позиции, является наставником и готовит себе замену, то получит дополнительное вознаграждение за наставничество – до 0,9 от среднемесячного заработка.

 

Мурад Чапаров, директор филиалов «Азот» и «ПМУ» ОАО «ОХК “УРАЛХИМ”»:

 

– Мы понимаем, что рынок труда по нашим высококвалифицированным специальностям год от года будет только сужаться. Поэтому программы дополнительной поддержки пенсионеров и подготовки преемников призваны сохранить на «Азоте» и «ПМУ» ценный опыт сотрудников предприятий и подготовить достойную смену пенсионерам. Серьезные выплаты работникам при выходе на пенсию, размер которых зависит от стажа, формируют у персонала уверенность в завтрашнем дне и понимание, что на данном предприятии имеет смысл работать до завершения трудовой деятельности.

 

Валентина Горяйнова, старший электромонтер по обслуживанию подстанций ЦЭС (цеха электроснабжения) филиала «Азот», трудовой стаж на предприятии 37 лет:

 

– Замечательно, что завод оказывает дополнительную поддержку при выходе на заслуженный отдых. Думаю, многие согласятся передать свой опыт и знания молодым работникам. К примеру, чтобы стать достойным старшим электромонтером, нужно досконально изучить все подстанции завода, и для этого требуется много времени. Поэтому я уже сейчас готовлю себе замену.

 

За первые 6 месяцев 2013 года среднемесячная заработная плата на «Минеральных удобрениях» в Перми составила 40 997 рублей, а в филиале «Азот» в Березниках — 34 893 рубля. Кроме того, Советом директоров холдинга «УРАЛХИМ» было принято решение о повышении окладов всех работников на 7,2% с 1 июля текущего года. Также проведено дополнительное дифференцированное повышение оплаты труда по профессиям уровень оплаты которых, отставал от рынка труда. Все эти меры в купе с пенсионной программой и достойным социальным пакетом делают трудоустройство на предприятиях группы «УРАЛХИМ» очень привлекательным для работников

http://news.mail.ru/inregions/volgaregion/59/economics/14380474/?frommail=1

 

Готовятся к будущим сокращениям численности?

Средняя з/плата 34,893 руб., интересно в сравнении со средними в УК, Ависма и Сода.

[rum]

Средняя з/плата 34,893 руб

Какой-то натуральный свистёж... В УК, вроде, в районе 25 по последним сообщениям было.

[И бутылкаРома]

Какой-то натуральный свистёж... В УК, вроде, в районе 25 по последним сообщениям было.

Вот и у меня сомнения какие то закрались :-k