BrilliantAuto Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 Нужных спецов и так не отпускают, а тунеядцы сами работу не ищут особо например кто из вас тут "нужный спец в чём-то?", что такого спеца не отпустят? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
autor59 Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 (изменено) Нужных спецов и так не отпускают с точностью до наоборот спецы, имеющие глубокие знания производственных процессов и опыт, никому щас нах не нужны ибо они радеют за производство и реальные результаты оного щас "эффективные управляющие" рулят "эффективными исполнителями" а главное в этом тандеме - прикрыть свою попку бумажкой с чужой подписью и чем крупнее контора, тем обширнее абсцесс Изменено 26 сентября, 2018 пользователем autor59 7 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Sea_soul Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 щас "эффективные управляющие" рулят "эффективными исполнителями" Проблема то чья?Государства или собственника предприятия? :bw: Понятно, что в итоге все на экономических показателях страны сказывается, но претензии то работодателю "эффективных" предъявлять нужно! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
T@tyana Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 вот не понимаю - уголовную статью зачем вводят? да чтобы показать в очередной раз, как сильно они "о народе заботятся" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ПУШКАРЬ Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 думаю мало просто одного НДС... надо с 2 сторон)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Каштанка Опубликовано 26 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2018 Ещё резко скакнёт число больничных. Причём, не с ОРЗ неделю, а длительные, с какими-нибудь сосудисто-сердечными, онкологическими да опорно-двигательными заболеваниями. И не уволить, и работника на месте нету. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Смешная страничка у вас нынче получилась, парни))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Koltrain Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Смешная страничка у вас нынче получилась, парни))) Доставляют переживания тех, кому до пенсии еще несколько президентов похоронить надо... 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Доставляют переживания тех, кому до пенсии еще несколько президентов похоронить надо... Да даже не это. В их воображении работодатель - этакий дурачок, которого на каждом шагу начнут нагибать предприимчивые дряхлые неработи. Опять в мозгах воспалённых рисуется коллапс. Если парни являются работодателями, то на их рабочих столах всегда обязана лежать одна хорошая и познавательная книга - Трудовой кодекс РФ. И они должны знать в ней ряд полезных для себя статей - 77, 81, 192, например. Кроме того, парни должны знать, например, что уг. ответственность с аналогичными штрафами давно прописана в ст.145 УК РФ. Чего-то не помню их возбуждения по этому поводу. Вообще, надо понимать, что ключевое слово в новой ответственности работодателя - "необоснованное". Необоснованное увольнение любого работника в РФ карается штрафом или трехмесячной дисквалификацией. Штраф только меньше. А с предпенсионниками будет больше. Как в случае с беременными или молодыми матерями. Парни, теперь, когда вы ознакомитесь со ст.145 УК, можете привести массовые примеры откровенного рас*издяйства со стороны молодых мам на рабочих местах? Случай-то аналогичный))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Местная Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Т.е. беспокоиться надо только о себе, а сочувствовать людям за 50, которые первыми попадут в этот переходный период - моветон? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Koltrain Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Т.е. беспокоиться надо только о себе, а сочувствовать людям за 50, которые первыми попадут в этот переходный период - моветон? Т.е. надо все делать в меру. Это сочувствие бессмысленно, да и не выглядит оно сочувствием. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
autor59 Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 (изменено) пришол патриот и все по полочкам разложил, красавчик чо только вот статья за оскорбление чувств верующих еще лет 5 назад появилась, а сажать за нее начали только сейчас так что не надо паники, https://youtu.be/ZqHpc1mydu4 Изменено 27 сентября, 2018 пользователем autor59 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 пришол патриот и все по полочкам разложил, красавчик чо только вот статья за оскорбление чувств верующих еще лет 5 назад появилась, а сажать за нее начали только сейчас так что не надо паники, https://youtu.be/ZqHpc1mydu4 Ты за 145 статью скажи чё нить))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
autor59 Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 ты скажи найди в реестре суда РФ хоть одну посадку чисто по этой статье, без совокупных - я пиво проставлю Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
FOX Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Т.е. беспокоиться надо только о себе, а сочувствовать людям за 50, которые первыми попадут в этот переходный период - моветон? иногда, за других и беспокоится не надо, может их самих это совсем не беспокоит Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
autor59 Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 следующий шаг - принятие закона о тунеядстве :ag: государство получит двойной профит: штрафы с предприятий, за то что пенсионеров не берут и штрафы с пенсионеров, за то что не работают Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Koltrain Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 следующий шаг - принятие закона о тунеядстве :ag: государство получит двойной профит: штрафы с предприятий, за то что пенсионеров не берут и штрафы с пенсионеров, за то что не работают Да эти законы вовсе не для профита принимаются. Просто, надо иметь возможность в случае чего прицепиться. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 ты скажи найди в реестре суда РФ хоть одну посадку чисто по этой статье, без совокупных - я пиво проставлю В статистике суд. департамента Верх. суда РФ есть данные, менее десятка случаев с 2011 года, т.е. с момента введения этой нормы. С предпенсионерами так же будет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
barlog1 Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Я почему-то вижу оборотную сторону проблемы. К примеру, теперь попробуй уволь любого... скажем мягко, "нарушителя трудовой дисциплины", если у него возраст подходит к пенсионному - тут же жалоба в прокуратуру и уголовная статья директору. В чём проблема то ? Увольняйте с правильно оформленными бумажками. За жалобу в прокуратуру иск в суд за клевету. Вариантов технично уволить масса, а если это "нарушителя трудовой дисциплины" он сам себе на статью "наработает". Проблема то чья? Государства или собственника предприятия? :bw: Понятно, что в итоге все на экономических показателях страны сказывается, но претензии то работодателю "эффективных" предъявлять нужно! У нас нет собственника. У нас есть "выжимальщики". Как мне один товарищ с "Башнефти" описал ситуацию. Приезжает ОЧЕРЕДНОЙ барин из Нерезиновой, чё это я тут прикупил (отжал) ? Смотрит на холопов, на остатки предприятия. Грозит пальчиком, даёт ЦУ: "лучше работать" и пропадает до следующего барина. Ремонтируется или меняется только то, без чего производство просто встанет, да и то с со страшным скрипом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Kis.(Кисточка) Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 (изменено) "-Фима, шо мине делать, если никак не получается отложить денег на старость? -Ну таки отложи пока старость!" Спасибо таки лично Путину и всему кремлевскому пулу, они отложили мою старость, безмерно благодарна! Изменено 27 сентября, 2018 пользователем Kis.(Кисточка) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GARRY6490 Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 (изменено) Могу адрес указать и образец заявления предоставляю. (Чот вспомнилось из детства) Изменено 27 сентября, 2018 пользователем GARRY6490 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Kis.(Кисточка) Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 (изменено) Надо как-то жить дальше, чота надо делать, старость конечно отложили, но дату смерти не изменили, а покайфовать пенсионером хотцца, может у кого предложения какие-то есть? Например пришел в пятерочку с утреца, а тебя спрашивают: "Пенсионное есть?", а ты гордо так, достаешь заветную книжечку, и хоп тебе скидка, доволен, молока купил на кашку и домой пошел. Изменено 27 сентября, 2018 пользователем Kis.(Кисточка) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 Гарри, чо за матерный анекдот ты написал, я прочитать не могу, а посмеяться хочется. Это ж классика! Про Ивана Семёнова, второклассника и второгодника. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Kis.(Кисточка) Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 (изменено) Да, внучок, уже прочитала. Скорый ты на копирование, я не поспеваю за тобой. Изменено 27 сентября, 2018 пользователем Kis.(Кисточка) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 27 сентября, 2018 Поделиться Опубликовано 27 сентября, 2018 В чём проблема то ? Увольняйте с правильно оформленными бумажками. За жалобу в прокуратуру иск в суд за клевету. Вариантов технично уволить масса, а если это "нарушителя трудовой дисциплины" он сам себе на статью "наработает" А-а-а, дошло! Это задумано для того, шоб больше появилось рабочих мест всяких там юриЗдов и прочих стряпчих! :dada: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти