Внук капитана

Думаю, проще обзвонить все частные центры, которые этим занимаются, и выяснить цены - только и всего.

Да, это главный вопрос, пожалуй. Поскольку посредственных "кин" нынче снимается много, но личность Локшина, его политические воззрения и высказывания, равно как и его "творение", трудно увязать с российским государственным финансированием. Фильм Бортко тоже был насыщен антисоветским духом (постоянное проведение параллелей между Киафой и выдуманным персонажем, "человеком во френче"), но тогда времена были другими. А уж актёрская игра была просто великолепна!

Именно так. Меня хватило минут на сорок. Шняга полная. Фильм Бортко - лучший!

Дело вкуса, конечно, но Билайн в наших краях - самый стрёмный оператор связи уже многие годы. По охвату, в смысле. Даже в некоторых частях города не берет. Не говоря уже о крае. Неужели не проще перейти на другого?

Верно. Вон в Пермском меде, несмотря на все понты руководства, фактически ситуация хуже некуда: преподавателей не хватает настолько, что уже поднимался вопрос о закрытии, в частности, стоматологического факультета. Работать стоматологом в рамках частной практики куда выгоднее, чем преподавать в институте. "Участились"... Да я уже много лет учусь только дистанционно, поскольку работодателю это выгодно: дешевле стоит сам цикл обучения и работника не надо отвлекать на учёбу, поскольку она проходит без отрыва от производства. Да и как можно отпускать врача куда-то в другой город на несколько недель, если работать некому совсем?

Аналогично: ежели что случается, я могу позвонить Че, как уже не раз бывало. А всё остальное - см. выше. Я бы ещё добавил: в отдельных исключительных случаях я могу попросить лично мне неизвестных коллег о помощи, надеясь на корпоративную солидарность. До сей поры приходилось это делать один раз всего: жена обращалась к нашему почти однокурснику, бывшему в тот момент начальником Главного военно-медицинского управления МО РФ, для скорейшего решения вопроса о проведении сложной операции нашему ребёнку, раненому на СВО, в одном из центральных военных госпиталей.

Какие в пень преимущества! Medice cura te ipsum. В переводе с латинского "Врач, исцели себя сам". Нет для нас каких-то особых врачей - всё те же на манеже! Другое дело, что мы сами по причине своих профессиональных знаний и навыков знаем к кому обратиться, а то и сами себя лечим. Просто потому что мы учились, а не бабло заколачивали в "жирные" времена, как всякие там труженики Уралкалия.

Слушайте вы, "голодные", вы вообще знаете, какой ценой там досталось наше это, Господи прости, "преимущество"?! Пока вы, немного поучившись где-нибудь, работали на сырьевых предприятиях, гнавших за доллары российское богатство за рубеж, не забывая покрикивать на медработников "мы вас кормим - вы нам обязаны", мы после, как минимум, шести лет учёбы в институте десятилетиями не вылезали с работы за гроши, чтобы хоть как-то прокормить детей! Не говоря уже о том, что подавляющее большинство моих пациентов сами виноваты в своих болезнях: обжорство, гиподинамия, пьянство (неправда! даже в рот не беру!). А потом (как так-то!) инфаркт. А всё откуда? От слишком хорошей жизни. Так что, совокупно, что заслужили - то и получаете.

А к больному месту рекомендую прикладывать хвалебные статьи в СМИ об успехах отечественной медицины. Вдруг поможет?

И вдогонку. Подавляющее большинство тех самых врачей, которые своими платными приёмами Вас так раздражают, пенсионеры. В медицине 30 лет (а в некоторых специальностях 20 лет) работы по специальности - и ты пенсионер. Таким образом, наверняка многие из врачей на платном приёме, кому сейчас под 50 - уже пенсионеры. В смысле, получают пенсию. Вам чего от них ещё надо? И не наш тоже. Можете жаловаться кому угодно. Других врачей всё равно нет. От слова совсем. И не будет.

Не почему же не обо мне? Да, я в силу особенностей профессии не работаю в платной медицине: нет в Березниках места, где бы анестезиолог-реаниматолог оказывал платные услуги - в больших городах есть. Так вот, я ведь нашёл для себя заработок, не связанный с медициной напрямую. Так и другие найдут. Главное другое: нет новых, молодых врачей. В медвузы нет конкурса: туда поступают те самые "лохи", которые по числу набранных по ЕГЭ баллов больше никуда поступить не могут. Умные ребята рассуждают правильно: зачем учиться 8 лет, чтобы зарабатывать гроши, когда можно через 4 года "заколачивать" нормальные бабки?

ОМС, не ПМС (предменструальный синдром). Потому что врачей не хватает. А не хватает потому что им платят ничтожные гроши от того, что работодатель платит в Фонд ОМС за каждого работника. Куда меньше, чем половина. В результате, якобы "огромные" зарплаты врачей в муниципальном здравоохранении - это следствие нечеловеческой переработки, которую далеко не все выдерживают. Намного проще пойти на платный приём: там хоть больше получишь. Уже сформировалась когорта врачей, которые ни дня не работали в государственном/муниципальном здравоохранении, а, даже не имея никакого опыта, сразу начинали оказание платных услуг. И это ужасно!

Не надо путать причину и следствия. Откуда берутся платные услуги? Как раз оттуда: когда человеку откровенно не платят на основной работе, он добирает где-то в другом месте. К примеру, кто-то знает шахтёра, который где-то отдельно оказывает платные услуги по специальности, а? Ну или хотя бы муниципального чиновника, оказывающего платные услуги? По поводу неявных дополнительных нагрузок, которые навязаны врачам, приведу пример из своей специальности. С советских времён соответствующими приказами Минздрава был установлен норматив: на одного врача реаниматолога в отделении реанимации (или эквиваленте: блок интенсивной терапии, палата интенсивной терапии) должно приходиться 6 реанимационных коек. Когда я начинал работать в 1995 году так оно и было: в реанимации на 12 коек круглосуточно находились 2 врача-реаниматолога. Сейчас, по крайней мере в Березниках (поскольку знаю достоверно), нет ни одного отделения реанимации, где бы на одного реаниматолога приходилось всего 6 реанимационных коек. Только от девяти (и больше). В частности, лично я совмещаю в кардиоблоке (палате интенсивной терапии отделения кардиологии). Так вот, коек у нас там девять. И это при том, что в большинстве случаев я совмещаю с этими девятью койками работу ещё в одном отделении - уже анестезиологом. И вот в январе, когда я полмесяца был в отпуске, у меня всего 8 суток, из которых 6 - это кардиоблок (реаниматолог) + РХМДЛ (анестезиолог). В отделениях реанимации нагрузка ещё больше.

Продолжу. Так вот, на самом деле так называемый "рост заработных плат" вызван колоссальным ростом индекса совмещения. Стоит отметить, что "рост зарплат" наблюдался и раньше, но сейчас, когда восторги по поводу "молниеносного исполнения указа президента" зашкаливают - это уже становится невыносимо. Дело в том, что если прежде врачи совмещали за более-менее реальные деньги, то после новых указов, по сути резко уменьшивших доплаты за совмещение и совместительство, оплата дополнительной работы стала ниже. Естественно, кончилось это тем, что врачи "проголосовали ногами": либо уволились, либо стали работать на ставку (или по привычке до двух), а остальное "добирать" иными способами. В результате, конкретно в нашей больнице в некоторых отделениях работать стало некому буквально, поскольку почти все врачи уволились (рентгенология), либо резко уменьшилось количество желающих дежурить ночами и в выходные. Очень скоро это станет заметно даже пациентам.

В том-то и дело. Подобные бравурные вести на фоне творящегося в медицине в лучшем случае вызывают раздражение. Особенно когда в больнице стало нормой по причине кадрового дефицита работать одновременно на два отделения (как я, например), а временами и на три (как уже многие мои коллеги); когда врачи ведут в три-четыре раза больше пациентов, чем положено; когда последовательно... скажем так "стала испаряться" диагностическая служба (функциональная диагностика, УЗИ, рентген) по причине диких перегрузок на фоне "весьма скромной" зарплаты... Долго можно рассказывать.