ОАО "Азот"

[rum]

Однако вру. Ещё во время объединения с Сильвинитом они заявляли о 33 тыр средней.

На зарплаты в 2010 году «Сильвинит» направил почти 3,2 млрд руб., среднесписочное количество сотрудников за год составило 10,9 тыс. человек. То есть средняя расчетная зарплата — около 24,3 тыс. руб. в месяц. Затраты на зарплату работникам «Уралкалия» составили более 5 млрд руб., их среднесписочное количество — 12,7 тыс. человек, средняя зарплата — 33 тыс. руб. в месяц, почти на 40% выше, чем в «Сильвините».

http://www.rbcdaily.ru/industry/562949981216530

Но вообще и в принципе все эти средние температуры по больнице - большой свистёж...

 

Для сравнения - совершенно официально от ГКУ ЦЗН:

Средняя зарплата по Пермскому краю – 27 445,60 руб. (за май 2013)

[Директор]

Как всегда показуха. А на самом деле полная ж...а. В цехе 1-А (аммиака) дали НЕДЕЛЮ на капитальный ремонт с учетом времени на остановку и пуск. Такого еще никогда не было. :ac:

Уложились в неделю , али нет ???

[Kasatka]

Уложились в неделю , али нет ???

Да, цех пустился во-время. Только после такого ремонта и пуска нужно снова останавливаться, что и планируется в ближайшее время. Нужно реально смотреть на вещи. Ведь это просто не возможно за такой короткий срок отремонтировать такой большой и сложный, в производственном отношении, цех. Такая политика руководства предприятия до добра не доведет. Не возможно выкачивать из оборудования по максимуму, а то и выше, не восстанавливая его и не производя достойный ремонт.

Изменено 22 августа, 2013 пользователем Kasatka

[Березниканец]

Kasatka,это не капитальный,а остановочный ремонт. И какие 70 лет аммиаку?? Он пускался в 82 году

[www.kandeika-motors.com]

Kasatka,это не капитальный,а остановочный ремонт. И какие 70 лет аммиаку?? Он пускался в 82 году

В 82 году пускали 1Б, а 1А - в 1975... но все равно никак не 70!

А капитальный или остановочный - это пишут в приказе по заводу, а не измеряют днями.

 

Пустились мы во-время. Только после такого ремонта и пуска нужно снова останавливаться, что и планируется в ближайшее время. Нужно реально смотреть на вещи. Ведь это просто не возможно за такой короткий срок отремонтировать такой большой и сложный, в производственном отношении, цех. Такая политика руководства предприятия до добра не доведет. Не возможно выкачивать из оборудования по максимуму, а то и выше, не восстанавливая его и не производя достойный ремонт.

Ведь цеху уже более 70-ти лет.

Останавливаться и раньше надо было, когда месяц стояли, пуск после капремонта всегда был с какой нить оказией!

Изменено 19 августа, 2013 пользователем Armagedd

[Kasatka]

Да, простите, с возрастом погорячилась.Вернее, когда писала, думала про год пуска агрегата, а написала про года. А вот на счет остановочный ремонт или капитальный. В остановочный ремонт цех до нуля не останавливают и дают на такой ремонт 1-2 суток и, как правило справляются своими силами. А капитальный ремонт - это когда цех останавливают до нуля,т е. все отделения агрегата останавливаются и ремонтируются. И в этом участвуют подрядные организации.

[Директор]

Пустились мы во-время.

Вот и молодцы ,вот и хорошо ! Глаза боятся ,а руки не для скуки.

Как всегда показуха. А на самом деле полная ж...а. В цехе 1-А (аммиака) дали НЕДЕЛЮ на капитальный ремонт с учетом времени на остановку и пуск. Такого еще никогда не было. :ac:

Правда не было ? -Чтобы кровь из носу... в сжатые сроки... Может и пятилетку в четыре года не было ?

[Gulia34]

результат такого ремонта - повышенное содержание масла в аммиаке, т.е. брак

[Оба - на]

.Как можно было уволить Москвина???Этот начальник цеха от Бога.

Собственникам крупных предприятий не нужны сегодня умные руководители. Им нужны руководители безгранично лояльные к руководству, смотрящие им в рот. Им нужны безынициативные руководители-солдатики для того, чтобы претворять их бредовые идеи в жизнь. Толковых руководителей становится, увы, все меньше. Многие дорожат занимаемой должностью и перерождаются...

[Helen 902]

Собственникам крупных предприятий не нужны сегодня умные руководители. Им нужны руководители безгранично лояльные к руководству, смотрящие им в рот. Им нужны безынициативные руководители-солдатики для того, чтобы претворять их бредовые идеи в жизнь. Толковых руководителей становится, увы, все меньше. Многие дорожат занимаемой должностью и перерождаются...

Самое интересное, что это происходит на все крупных предприятиях по всей стране. Везде стоят руководители-марионетки, которые в технологиях не бум-бум. Одни продажники, которые только научились друг другу палки в колёса вставлять. А руководители на местах просто молчат, т.к. не хотят потерять кресло. Где ещё они получать столько смогут? Вот работягам и приходится выкручиваться, когда вышестоящие не могут на себя взять ответственность! Изменено 21 августа, 2013 пользователем Helen 902

[АлександрВеликий]

Правильно подметили, везде такие люди есть

Кто - то руководит, а кто - то это все выполняет

Но отчитываются не только марионетки, есть и те, кто сам за все свое производство отвечает

[Helen 902]

Правильно подметили, везде такие люди есть

Кто - то руководит, а кто - то это все выполняет

Но отчитываются не только марионетки, есть и те, кто сам за все свое производство отвечает

Если честно, то за последние 2 года не видела ни одного! Кто был, того либо "ушли", либо рот на замке.

[Т. Н.]

Самое интересное, что это происходит на все крупных предприятиях по всей стране. Везде стоят руководители-марионетки, которые в технологиях не бум-бум. Одни продажники, которые только научились друг другу палки в колёса вставлять. А руководители на местах просто молчат, т.к. не хотят потерять кресло. Где ещё они получать столько смогут? Вот работягам и приходится выкручиваться, когда вышестоящие не могут на себя взять ответственность!

не везде, далеко не везде.... рабочим (не работягам!) надо только правильно и добросовестно выполнять указания непосредственного руководителя, мастера, начальника смены. тем, в свою очередь, указания своего руководства итд... как спрашивают с начальников цехов, далее с руководителей предприятий их руководители, знаю не понаслышке. Все руководители, с которыми работаю, не с улицы пришли, а как правило, прошли все ступеньки на производстве, начиная с рабочих мест... и руководители цехов, и техдиректора... и если говорить об ответственности, которая на них на всех лежит, и сопоставить с их же зарплатой - эээх....

Это именно на предприятиях. а вот то что происходит на самом верху, как правило в Москве (ну или в апшоре каком...) - это соооовсем другая история.

[Helen 902]

не везде, далеко не везде.... рабочим (не работягам!) надо только правильно и добросовестно выполнять указания непосредственного руководителя, мастера, начальника смены. тем, в свою очередь, указания своего руководства итд... как спрашивают с начальников цехов, далее с руководителей предприятий их руководители, знаю не понаслышке. Все руководители, с которыми работаю, не с улицы пришли, а как правило, прошли все ступеньки на производстве, начиная с рабочих мест... и руководители цехов, и техдиректора... и если говорить об ответственности, которая на них на всех лежит, и сопоставить с их же зарплатой - эээх....

Это именно на предприятиях. а вот то что происходит на самом верху, как правило в Москве (ну или в апшоре каком...) - это соооовсем другая история.

Ну не знаю, когда директор тупо даёт распоряжение, причём устное, идти в разрез с технологическим регламентом. В результате чего происходит не рациональный перерасход руды и идут нарушения по хвостам. Вот это нормально? А кто за это отвечать будет - мы. Потому - что распоряжение устное.

[Т. Н.]

Ну не знаю, когда директор тупо даёт распоряжение, причём устное, идти в разрез с технологическим регламентом. В результате чего происходит не рациональный перерасход руды и идут нарушения по хвостам. Вот это нормально? А кто за это отвечать будет - мы. Потому - что распоряжение устное.

Вы подчиняетесь непосредственно директору?

я у себя в цехе НЕ ИМЕЮ ПРАВА ОТДАТЬ РАСПОРЯЖЕНИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО РАБОЧЕМУ! только через начальника смены-оперативного руководителя. и начальник смены станции не имеет права, и директор. И это закон.

Изменено 21 августа, 2013 пользователем ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА

[Helen 902]

Вы подчиняетесь непосредственно директору?

я у себя в цехе НЕ ИМЕЮ ПРАВА ОТДАТЬ РАСПОРЯЖЕНИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО РАБОЧЕМУ! только через начальника смены-оперативного руководителя. и начальник смены станции не имеет права, и директор. И это закон.

Да конечно же нет. Вот я и заявила, будет письменное распоряжение,тогда и буду выполнять в отличие от остальных.

[Пятницкий]

Собственникам крупных предприятий не нужны сегодня умные руководители. Им нужны руководители безгранично лояльные к руководству, смотрящие им в рот. Им нужны безынициативные руководители-солдатики для того, чтобы претворять их бредовые идеи в жизнь. Толковых руководителей становится, увы, все меньше. Многие дорожат занимаемой должностью и перерождаются...

Он не перерождался.Он по-слухам двери в управе кабинеты с ноги открывал.Да и не усомнюсь.Правильный был начальник.Никто не знает где он сейчас?

[ArchАngel]

Он не перерождался.Он по-слухам двери в управе кабинеты с ноги открывал.Да и не усомнюсь.Правильный был начальник.Никто не знает где он сейчас?

К сожалению, время таких начальников, мастеров и бригадиров закончилось лет 10- 15 назад. Сейчас в цене другие приоритеты.

[Пятницкий]

К сожалению, время таких начальников, мастеров и бригадиров закончилось лет 10- 15 назад. Сейчас в цене другие приоритеты.

Так вот за это и обидно.Людей знающих своё дело заменили на менеджеров-оптимизаторов В рот им тапки.

[Рафовод]

Так вот за это и обидно.Людей знающих своё дело заменили на менеджеров-оптимизаторов В рот им тапки.

А кто сможет на вскидку посчитать сколько за полтора года Чапаровщины на заводе сменилось специалистов которые поднялись с самых низов и всегда относились к работе добросовестно?! Их всех "ушли" потому как этими тапками рот заткнуть не получалось!!! очень жаль что такое предприятие потеряло много умных и талантливых работников из-за амбиций "понаехавших".

[Проба585]

Азотку не даром называли кузнецой кадров...видать и ныне так

[Biz]

http://www.youtube.com/watch?v=i4Kq9dQj03s

Спроектированный и собранный в Италии, новый 85-и тонный агрегат установки карбамида, прибыл на «Азот», г. Березники. Сюжет пермской ТК «ВЕТТА» («Пермь на РБК»). 24.09.2013

[Kasatka]

http://www.youtube.com/watch?v=i4Kq9dQj03s

Спроектированный и собранный в Италии, новый 85-и тонный агрегат установки карбамида, прибыл на «Азот», г. Березники. Сюжет пермской ТК «ВЕТТА» («Пермь на РБК»). 24.09.2013

Лишь бы не запороли его при пуске

[kosta]

Что за не доверие нашим технологам

[AVM]

Он не перерождался.Он по-слухам двери в управе кабинеты с ноги открывал.Да и не усомнюсь.Правильный был начальник.Никто не знает где он сейчас?

Отдыхает :)

Изменено 4 октября, 2013 пользователем AVM