Перейти к содержанию

Доход на члена семьи


rum

  

522 пользователя проголосовало

  1. 1. Среднедушевой доход на декабрь 2015 г.

    • Более 50 000 руб.
      11
    • От 32 000 до 50 000 руб.
      20
    • От 15 000 до 32 000 руб.
      19
    • До 15 000 руб.
      18
  2. 2. Личная оценка уровня семейного дохода

    • На все потребности хватает, делаем сбережения и вкладываем свободные средства.
      12
    • На все потребности хватает, но сбережения не откладываем
      15
    • Хватает только на всё жизненно необходимое
      24
    • Регулярно не хватает на насущные потребности
      2
    • Мы в полной нищете
      7


Рекомендуемые сообщения

А у бюджетников, как раз, интересно получается...

У них оклады в 3 тысячи встречаются до сих пор. До МРОТа доплачивают разными надбавками...

т.е учитель в Сочи , где круглый год лето и наш, где 8 мес зима (одежда, коммуналка, нехватка света и витаминов) получают на "прожить" одинаково..?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 594
  • Создана
  • Последний ответ

Шуба, вы меня будете учить, как правильно найти прОцент? :eo:

 

21739,13*1,15=25000

УрКоэфф = 15%

 

Теперь точно буду))))

если оклад 25000

то КоэФ. сверху падает, а не наоборот

а еще налоги платят от всех начислений

т.е.

25000*1,15=28750

 

28750*0,87=25012,5 - на руки)

 

хотя есть договора с формулировкой "включая Ур.К." тогда "на руки" 25000*0,87=21750

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хотя есть договора с формулировкой "включая Ур.К." тогда "на руки" 25000*0,87=21750

Вы почему путаете УК с подоходным налогом? :eo:

И потом, в трудовом договоре указывается конечная сумма, там не выделяется сумма "на руки".

И, читайте внимательно, мною написано "в большинстве случаев" УК уже сидит в итоговой сумме...

Так проще.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И, читайте внимательно, мною написано "в большинстве случаев" УК уже сидит в итоговой сумме...

Так проще.

только в контрактной системе)

в тарифной и окладной не лежит сидит

 

Вы почему путаете УК с подоходным налогом?

я их не путаю, просто в нашем регионе,как правило УК компенсирует подоходный налог
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как правило УК компенсирует подоходный налог

почти компенсирует :)

Дельта все же существует. К примеру, со 100000 рублей разница в 43,5 рубля :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

почти компенсирует :)

Дельта все же существует. К примеру, со 100000 рублей разница в 43,5 рубля :)

опять не пойму как вы считаете)

как правило УК как раз в пару рублей плюс дает,еще раз оговорюсь при тарифной и окладовой системе оплаты.

 

у нас нигде на предприятиях (по крайней мере), не говорят зарплату сразу, обычно тариф или оклад обсуждается

 

так вот возьмем к примеру любимый всеми уралкалий :lol:

если оклад (для простоты счета)

10000 р

есть еще система премирования 28%

т.е. насчитали зп. 12800

на них сверху "падает" УК 15%

14720

и минус 13% подоходного

 

12806,4

 

итого: +6,4 руб.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дык, ясен пень, чем больше общая сумма ЗП, тем и дельта больше.

Посчитайте со 100 000 рублей, что я привел, как пример:

Подоходный: 100 000 * 13% = 13 000 руб.

УрК, сидящий внутри: 100 000 / 1,15 * 0,15 = 13 043,48

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дык, ясен пень, чем больше общая сумма ЗП, тем и дельта больше.

Посчитайте со 100 000 рублей, что я привел, как пример:

Подоходный: 100 000 * 13% = 13 000 руб.

УрК, сидящий внутри: 100 000 / 1,15 * 0,15 = 13 043,48

как он у вас внутрь то попадает?

 

единичные договора заключаются с вшитым УрК

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Статья 129. Основные понятия и определения

 

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 129]

 

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

вознаграждение за труд

а также компенсационные выплаты

т.е. цена труда плюс компенсация и потом уже минус подоходный

 

а у вас получается оплата труда сразу включает компенсацию, что противоречит моим основам знания математических наук))))))

 

т.е. из вашего примера если работа стоит 100 000 р. то к ней УрК 15000 и минус налог в 14950 (13%)

 

или определение неверно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Определение верно.

Это вы неверно трактуете заработную плату (оплату труда), путая ее с окладом или тарифной ставкой :)

В той же 129 статье чуть ниже вы найдете определение и того и другого..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это вы неверно трактуете заработную плату

однако при устройстве на работу вам никто не скажет точную заработную плату, в то время как фиксированная сумма , т.е. оклад или тариф по крайней мере гарантированные суммы))))
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Шубычка, рынок труда одним Уралкалием не исчерпывается :eo:

У "частника" же вы поступаете на работу на определенную сумму (ну, как бонус, иногда - премиальные выплаты, зависящие от настроения работодателя) :dada:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

однако при устройстве на работу вам никто не скажет точную заработную плату, в то время как фиксированная сумма , т.е. оклад или тариф по крайней мере гарантированные суммы))))

но всё равно при устройстве будет обсуждаться конечная зарплата, ведь оклад и премия в большинстве случаев известны, и работник будет принимать решение о трудоустройстве, только принимая в расчёт полную зарплату

 

на АВИСМе, например, ИТР активно переводят на базисную оплату труда (аналог грейдов), которая в себе уже включает и премию и уральский коэффициент

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У "частника" же вы поступаете на работу на определенную сумму

у частника

когда мне писали 3500, мне давали 3500

а их выплаты меня ваааще не интересовали))))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"не то пальто"

Разницы нет между военнослужащами и гражданскими. Закон один. Можете сравнить.

1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0:

 

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Республика Саха (Якутия) - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;

Сахалинская область - Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы <*>;

--------------------------------

<*> Курильские острова.

Камчатская область - Алеутский район <*>;

--------------------------------

<*> Командорские острова.

Чукотский автономный округ - вся территория автономного округа.

2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,80:

 

Красноярский край - г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Мурманская область - г. Мурманск-140.

3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,70:

 

Республика Саха (Якутия) - Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - пгт. Туманный.

4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,60:

 

Республика Коми - г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Саха (Якутия) - Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский <*>, Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;

--------------------------------

<*> Ранее Ленинский.

Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ - вся территория автономного округа;

Эвенкийский автономный округ - северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска);

Красноярский край - Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты;

Хабаровский край - Охотский район;

Камчатская область - вся территория области (за исключением Алеутского района);Корякский автономный округ - вся территория автономного округа;

Сахалинская область - Ногликский, Охинский районы, г. Оха.

5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50:

 

Республика Коми - г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Саха (Якутия) - пгт. Кангалассы;

Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы;

Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа;

Тюменская область - Уватский район;

Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты);

Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа;

Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.

6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,40:

 

Республика Алтай - Кош-Агачский, Улаганский районы;

Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша;

Республика Саха (Якутия) - вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5;

Республика Тыва - вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;

Приморский край - Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);

Хабаровский край - Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Архангельская область - Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий <*> районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;

--------------------------------

<*> Соловецкие острова.

Мурманская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;

Сахалинская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.

7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30:

 

Республика Бурятия - Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Карелия - Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;

Республика Коми - Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты;

Эвенкийский автономный округ - южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);

Красноярский край - Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты;

Амурская область - Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;

Иркутская область - Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;

Читинская область - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;

Ханты-Мансийский автономный округ - южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);

Томская область - Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,20:

Республика Бурятия - Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;

Республика Коми - вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7;

Приморский край - Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее <*>;

--------------------------------

<*> Ранее Дальнегорский район.

Хабаровский край - Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;

Архангельская область - вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6;

Коми-Пермяцкий автономный округ - Гайнский, Косинский, Кочевский районы.

9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,15:

 

Республика Карелия - вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. п. 6, 7.

В некоторых регионах страны дополнительно устанавливаются местные районные коэффициенты, во избежание ошибок рекомендуем обращаться в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации.

 

Читать подробнее http://subsidii.net/...1%82%D0%B5.html на сайте subsidii.net

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

9. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,15:

 

Республика Карелия - вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. п. 6, 7.

по Вашей статье выходит, что нет у нас обязательного коэф.???
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 4 недели спустя...

Средний доход в Прикамье — 28,5 тыс. рублей. Но 60% жителей не получают и 27 тыс. рублей

Пермьстат опубликовал данные о том, как неравномерно распределяются доходы населения в регионе. Доход каждого восьмого жителя Пермского края не дотягивает до прожиточного минимума.

Средний доход в Прикамье — 28,5 тыс. рублей. Но 60% жителей не получают и 27 тыс. рублей

 

На 10% наиболее обеспеченного населения Пермского края приходится почти треть всех денежных доходов в регионе. Напротив, 10% наименее обеспеченного населения делят между собой 1,8% совокупных доходов. Таковы данные Пермьстата за 2014 год, свидетельствующие о неравномерном распределении доходов в регионе.

 

В то время как более 60% жителей края не получают даже 27 тыс. рублей. Так, доходы каждого пятого не превышают 10 тыс. рублей, но примерно у каждого третьего они выше, чем в среднем по региону.

http://properm.ru/bank/news/105603/

 

Вот такая арифметика...

 

Я вхожу в эти 60%.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

Если грубо взять, что срендяя зарплата у "60 %" - 20 тыщ, то у остальных "40 %" срендяя зарплата - 41 тыща. Математика... :es:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Эти сказки чтоб пудрить мозги простому народу. При Советах крутили - вертели с зарплатой как хотели, пришли демократы и вы думаете что то изменилось, как говорил великий Станиславский - НЕ ВЕРЮ!......

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 5 недель спустя...

Россияне умны и давно научились лишние деньги пускать в оборот и увеличивать многократно ,держат в банках уже те кому уже ничего не надо так как все уже есть! иначе от куда у всех россиян личные авто ,да все раскошное мощное и дорогое,от куда по всей стране растут как грибы частные коттеджи ,вся страна огромная стройка,да и от куда у россиян деньги круглый год отдыхать на курортах мира и России ,все путевки в Российские курорты и санатории раскуплены еще в январе,на пляжах и реках страны негде прилечь ,все забито под завязку,и это при том что 50% трудоспособного населения вообще уже на работают нигде! так что мне просто смешно над теми писаками которые пишут эту чушь ,да я думаю все россияне тихонько и скромно похихикивают над западными так называется партнерами ! Не так давно, до того как к власти пришел Путин, россиянам вообще нечего было откладывать и не на что было жить. Сегодня все изменилось. У нас есть и накопления и машины и квартиры...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Россияне умны и давно научились лишние деньги пускать в оборот и увеличивать многократно ,держат в банках уже те кому уже ничего не надо так как все уже есть! иначе от куда у всех россиян личные авто ,да все раскошное мощное и дорогое,от куда по всей стране растут как грибы частные коттеджи ,вся страна огромная стройка,да и от куда у россиян деньги круглый год отдыхать на курортах мира и России ,все путевки в Российские курорты и санатории раскуплены еще в январе,на пляжах и реках страны негде прилечь ,все забито под завязку,и это при том что 50% трудоспособного населения вообще уже на работают нигде! так что мне просто смешно над теми писаками которые пишут эту чушь ,да я думаю все россияне тихонько и скромно похихикивают над западными так называется партнерами ! Не так давно, до того как к власти пришел Путин, россиянам вообще нечего было откладывать и не на что было жить. Сегодня все изменилось. У нас есть и накопления и машины и квартиры...

Это что? Сон оптимиста?

 

Россияне умны и давно научились лишние деньги пускать в оборот и увеличивать многократно ,держат в банках уже те кому уже ничего не надо так как все уже есть! иначе от куда по всей стране растут как грибы частные коттеджи ,вся страна огромная стройка

 

вы в Кизеле, давно были? Может надо съездить и объяснить местным жителям, что на самом деле всё хорошо, и у них "есть и накопления и машины и квартиры...", а то что нищета кругом, так это так, для показухи!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

иначе от куда у всех россиян личные авто ,да все раскошное мощное и дорогое,от куда по всей стране растут как грибы частные коттеджи ,вся страна огромная стройка,да и от куда у россиян деньги круглый год отдыхать на курортах мира и России ,все путевки в Российские курорты и санатории раскуплены еще в январе,на пляжах и реках страны негде прилечь ,все забито под завязку

 

Объем просроченных долгов прикамских заемщиков-физических лиц перед банками, несмотря на позитивные тенденции в экономике, остается на критически высоком уровне. По данным ГУ Центрального банка России по Пермскому краю, за десять месяцев этого года он уменьшился всего на 49 миллионов рублей и составляет сейчас 3,3 миллиарда рублей.

 

Подробнее: http://bankir.ru/novosti/s/zhiteli-permskogo-kraya-zadolzhali-bankam-3-3-milliarda-rublei-10034137/#ixzz3dyXiaEPa

Вот откуда. И это только просроченные кредиты. Непросроченных, сответственно, в разы больше. Мы все на крючке у банков.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Зарплаты в Прикамье продолжают падать

Самые высокие доходы сложились у работников занятых в финансовой отрасли, среднемесячная заработная плата в этой сфере в мае 2015 года составила 48,2 тыс рублей.

Меньше всех зарабатывают представители рыбной промышленности и работники гостиниц и ресторанов, среднемесячная заработная плата в этих отраслях составила 13,7 тыс рублей и 13,9 тыс рублей соответственно.

РИА «ФедералПресс»

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...