Перейти к содержанию

Новая реформа образования



Рекомендуемые сообщения

14 часов назад, avz2 сказал(а) :

 У нас к этому еще полдюжины требований.

Так я и не сомневаюсь за ваш нелегкий труд. Речь за то, что написание статей и работа с живыми подростками все-таки совершенно разные области. 

48 минут назад, Kersh сказал(а) :

Да начнется ср...чь ))

ну хоть какое-то оживление)) А то не образование, а кладбищенская тишина)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Требования к завучам прописаны в ЕКС, там все четенько.

Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 

я это лишь в качестве  одного примера привела, не более чем)). 

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 часов назад, Kis. (Кисточка) сказал(а) :

зарплаты другие, нежели в допобразовании

На начальном этапе почти одинаковые. Ассистент у нас, сейчас, кажется, 12 тыр на ставку. Ставка 900, а не 720, как в школе и ДО. 

А что доцент и профессор получают значительно больше, это правильно. Путь к корке доцента это лет десять, примерно. В сумме у него выходит примерно как у учителя высшей категории, только у нас нет идиотизма с ежепятилетним подтверждением.

3 часа назад, men сказал(а) :

написание статей и работа с живыми подростками все-таки совершенно разные области

Таки у нас они тоже не дохлые. Во всяком случае, не сразу

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А доцент и профессор, которые десять лет к этому шли, они со студентами все это время работали, а после того,  продолжают работать со студентами?  Бывает вообще так в ВУЗе, что ты со студентами не работаешь, близко к себе не подпускаешь, а карьера у тебя в гору идет? 

А завуч, который не ведет уроки,  он менеджер, с функцией бумажной прокладки, имеет право на зарплату выше чем у учителя- предметника в два - три раза? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Зарплата у завуча не может быть больше, чем в 1,5 раза, чем средняя зарплата по школе у учителей!!! А значит в два или три раза выше зарплаты предметника, только если предметник работает на пол ставки! 

Изменено пользователем FOX
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16 часов назад, Лерика" сказал(а) :

Бывает вообще так в ВУЗе, что ты со студентами не работаешь, близко к себе не подпускаешь, а карьера у тебя в гору идет? 

Бывает, на самом верху карьеры. Например, проректор или ректор крупного ВУЗа. Хотя есть и такие, которым нравится читать или возиться с аспирантами. Стать доцентом или профессором, не ведя занятия, принципиально невозможно. Можно стать СНСом в НИИ.

Разумеется, может быть и общехозяйственная карьера, в АХЧ например.

16 часов назад, Лерика" сказал(а) :

имеет право на зарплату выше

Возможно. Ставка профессора около полумиллиона в год (грязными). Доходы проректоров, которые они вынуждены засвечивать, обычно в 6-20 раз больше. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Прочихались значит...   

В 14.02.2019 в 17:39, Лерика" сказал(а) :

А завуч, который не ведет уроки...

А что, такое реально возможно? О_О

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А что, правда, что к школе 24 присоединяют N+1 детский садик?

Типа оптимизируют?

Если да, то есть ли какое-то объяснение, зачем?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Текилла знала все, но оказалась ботом. 

если серьезно, это же уже обсуждали на уровне слухов, в этой ветке. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, avz2 сказал(а) :

А что, правда, что к школе 24 присоединяют N+1 детский садик?

Типа оптимизируют?

Если да, то есть ли какое-то объяснение, зачем?

У нас говорят, что все детские сады к 1 сентября присоединят к той или иной школе. На 2-3-4 учреждения будет один заведующий, один зам по хозяйству, а по местам в садах уже будут старшие воспитатели (или методисты?) и кладовщики. Кастелянш уволят, их функции также кладовщики будут выполнять. Но некоторую работу не для кладовщиков, как то: отчёты по противопожарке, по терроризму, по ГО с них, вроде, снимут. 
Всё ради экономии бюджетных денег. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не очень понятно, откуда тут экономия возьмется... Работы-то меньше не становится.

Но директоров школ, конечно, можно только пожалеть. А еще больше - воспитателей.

UPD. Может, это все ради дотяжки до 100% от средней по региону? У нас в эту статистику не входят ректора, а в школах и д/с, поди, тоже руководство не входит?

Изменено пользователем avz2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, avz2 сказал(а) :

Не очень понятно, откуда тут экономия возьмется... Работы-то меньше не становится.

Элементарно, Ватсон)) Была ставка зама по хозяйству в размере  2\3 оклада директора, стало -завхоз со ставкой 11200. Были замы по финансам, кадровики - всех под нож... Ну а обязанности рассовать по оставшемуся, якобы, административно-хозяйственному персоналу. По факту; экономия - копейки  даже в сравнении с "компенсацией" нашим городским не бедствующим депутатам. А головняка директорам действительно выше крыши. Оттого-то, наверное, губер и выступил со своим предложением о доплатах директорам к пенсии - чтоб не роптали. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

если надо поднять показатель зарплаты, не проще весь обслуживающий технический-хозяйственный персонал вывести в отдельную управляющую компанию, или на подрядчика?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, men сказал(а) :

Была ставка зама по хозяйству в размере  2\3 оклада директора, стало -завхоз со ставкой 11200. Были замы по финансам, кадровики - всех под нож... 

Именно так.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 часов назад, avz2 сказал(а) :

Но директоров школ, конечно, можно только пожалеть. А еще больше - воспитателей.

Не знаю что думают по этому поводу директора и заведующие, а среди воспитателей мнения о реорганизации разные. Есть пофигисты - это работающие и, одновременно, пенсионеры по выслуге, они чуть что, заявление на стол. Есть и те, кто рад по разным причинам. Но большинство недовольны. Не любят люди никакие новшества, тем более что за последние десятилетия никаких супер-пупер хороших результатов так и не увидели. 
Я вот не представляю как будет с оперативностью решения всяких мелочей по работе.  

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

17 часов назад, Каштанка сказал(а) :

как будет с оперативностью решения всяких мелочей

Так понятно, что никак.

Когда-нибудь это государство дооптимизируется. Очень опасный критерий оптимизации = экономия бюджетных средств. Меньше всего кушают, как известно, мёртвые.

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

17 часов назад, Лерика" сказал(а) :

если надо поднять показатель зарплаты, не проще весь обслуживающий технический-хозяйственный персонал вывести в отдельную управляющую компанию, или на подрядчика?

Ты не лезь с такими подсказками. Оне до таких глупостей сами догадаются)))
Имел удовольствие лично наблюдать такой вариант в краевой больнице - пипец санитарии!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В краевой в Березниках сами моют, без подрядчика.  Это не подсказка,  это обычная схема.  Я то твою мысль поняла, но к этому всё и придет. 

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну я имел в виду Пермскую краевую. И результат такого опыта в пермских УДО тоже видел. Плачевный. Не взирая даже на драконовские меры в отношении входа со второй обувью.
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...