Лисонька Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 Лисонька а вы прямо сейчас готовы Клич пионера - всегда будь готов! Согласованность бесспорно нужна (причём - в любом деле!), так же как и вера в победу (то есть полное отсутствие страха!) и масштаб. Не надо бояться ни в коем случае! Можно например в любом случае никому ничего не писать, а если уж и писать, то только грамотные документы и под диктовку-то юристов, ну в крайнем случае адвокатов. Естественно массово. Кстати уровень безработицы в Березниках ниже чем в крае (так как в последние годы в связи с провалами наблюдался отток кадров). А в связи с проведением забастовки права работников регулируются трудовым законодательством. Закон предусматривает комплекс гарантий реализации конституционного права на забастовку: определение порядка проведения, обязанностей работодателя, закрепление правового положения работников. Участие работника в забастовке (отказ от выполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора) является правомерным действием и не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Причём данный простой оплачивается. Тем более забастовочные действия не должны служить основанием увольнения. Хотя вы правы: тут надобны организация и согласованность действий (как в прочем и в любом другом деле). И это дело не для быдло - стада бесспорно ))))))))))))))) 1
argonaut Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 Сегодня увидел жесть. на центр. проходной задержали работягу, не знаю из за чего. Чтоб убежать он стал пугать вахтёра электрошокером. В итоге на него налетело три охраницы , завалили на пол стали бить титьками в морду. он трещит своей пукалкой они небоятся, держат его. И теперь самое постыдное , на лежачего работягу которого держат три охраницы за руки за ноги ,налетают два не знаю как их помягче назвать ко - - а (так обычно называют полицию когда сердятся на них) и начинают работягу бить ногами . что постарше КО - - - СТАРАЛСЯ ВЫБИТЬ ЭЛЕКТРОШОКЕР а молодой КО - - - прямо потелу даже помоему попал в пах. короче работяга против пятерых не потянул. ИТОГ - ОХРАНА ВЫПОЛНИЛА СВОЮ РАБОТУ НА ОТЛИЧНО (однозначно премия ,мужу коньяк , себе духи, детям конфеты) ДВА КО... ПИ... БУДУТ ХВАСТАТЬ ПЕРЕД ДРУЗЬЯМИ КАК ОНИ ИСПИНАЛИ ЛЕЖАЧЕГО БЕДАЛАГУ.. НУ А РАБОТЯГУ ЖДЁТ УВОЛЬНЕНИЕ , ЖЕНЕ И ДЕТЯМ ПРИДЁТСЯ СОСАТЬ ПАЛЕЦ. А ВЫ говорите даёшь забастовку С такими КО - - - котырые тебя сдадут а если споткнёшся затопчут, лежачего это легко да ещё в пятером . Охрана не имеет права его даже просто хватать за руки. Если его на самом деле избили , то можно "снять побои" и обращаться в суд. 5
Happy people Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 Сегодня увидел жесть. на центр. проходной задержали работягу, не знаю из за чего. Чтоб убежать он стал пугать вахтёра электрошокером. В итоге на него налетело три охраницы , завалили на пол стали бить титьками в морду. он трещит своей пукалкой они небоятся, держат его. И теперь самое постыдное , на лежачего работягу которого держат три охраницы за руки за ноги ,налетают два не знаю как их помягче назвать ко - - а (так обычно называют полицию когда сердятся на них) и начинают работягу бить ногами . что постарше КО - - - СТАРАЛСЯ ВЫБИТЬ ЭЛЕКТРОШОКЕР а молодой КО - - - прямо потелу даже помоему попал в пах. короче работяга против пятерых не потянул. ИТОГ - ОХРАНА ВЫПОЛНИЛА СВОЮ РАБОТУ НА ОТЛИЧНО (однозначно премия ,мужу коньяк , себе духи, детям конфеты) ДВА КО... ПИ... БУДУТ ХВАСТАТЬ ПЕРЕД ДРУЗЬЯМИ КАК ОНИ ИСПИНАЛИ ЛЕЖАЧЕГО БЕДАЛАГУ.. НУ А РАБОТЯГУ ЖДЁТ УВОЛЬНЕНИЕ , ЖЕНЕ И ДЕТЯМ ПРИДЁТСЯ СОСАТЬ ПАЛЕЦ. А ВЫ говорите даёшь забастовку С такими КО - - - котырые тебя сдадут а если споткнёшся затопчут, лежачего это легко да ещё в пятером . охранницы сидевшие в будке не имеют права задерживать (тем более с применением силы), задержание производят охранники имеющие удостоверение и прошедшие спеч курсы. а если его и задержали и ничего не подтвердилось значит заявление на них в милицию полицию. Правда пол охраны от туда заступаться будут за своих. 1
argonaut Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 И запись камер наблюдения пропадёт случайно
Happy people Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 И запись камер наблюдения пропадёт случайно скачок напряжения или системный сбой
argonaut Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 охранницы сидевшие в будке не имеют права задерживать (тем более с применением силы), задержание производят охранники имеющие удостоверение и прошедшие спеч курсы. а если его и задержали и ничего не подтвердилось значит заявление на них в милицию полицию. Правда пол охраны от туда заступаться будут за своих. Никакие спецкурсы , не дают права никого хватать. Но это в теории 1
arktik994 Опубликовано 14 июня, 2013 Опубликовано 14 июня, 2013 Самый прикол рабочие горячие получают, а мастерам на воротник. Если ты мастер значит ты ......... (каждый сам для себя допишет) мастерам и так неплохо платят в ц32
информация Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 (изменено) 1. Все обсуждают доплату за горячие, а что уже вышел приказ, с которым всех ознакомили под роспись, или играем в глухой телефон (кто то, где то слышал). Первоначальная информация была, та что в проекте приказа, ее вероятно и доводили профгруппорги. Каждый слышит то, что хочет услышать. 2 Мастер в первую очередь, это авторитет среди коллектива. Сама проблема (мое личное мнение), у нас нет ступеней карьерной лестницы, т.е. можно из простого рабочего, стать ведущим специалистом отдела, мастером стать сразу же по приходу из института. Мастер который имеет стаж рабочего, как не крути имеет опыт и знания (все зависит от человека и его желание заниматься самообразованием), в той области в которой он работает, будь он технолог или ремонтник, а тот который перепрыгивает стадии, не может знать всех тонкостей работы. Поэтому как рабочий я подойдя к руководителю (мастер, механик и т.д.) с вопросом, подразумевая, что получу на него адекватный ответ. Могу его не получить или от меня отмахнуться, ссылаясь на занятость. Раз, два, на третий раз я задумаюсь подходить ли к нему или нет, авторитет его в моих глазах падает, от его не компетенции. В дальнейшем какие либо действия, я могу принимать самостоятельно, они могут быть и не правильными, но ведь не компетентный мастер, все равно ни чего дельного не скажет и это самое страшное. Но все таки на АВИСМА есть достойные мастера. И это радует. Изменено 15 июня, 2013 пользователем информация
Оба - на Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 (изменено) Но все таки на АВИСМА есть достойные мастера. И это радует. Есть. Единицы!. Скоро и их не будет годика через два-три с такой политикой руководства Ависмы. Изменено 15 июня, 2013 пользователем Оба - на
Ничоси Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 (изменено) В последнее время, последние года 2, несчастные случаи чуть ли не каждую неделю случаются. И утром идешь на работу, а в бюро пропусков очередь ад, аж с улицы начинается... Проходной двор... надо валить с этой сраной ависмы... Изменено 15 июня, 2013 пользователем Eugeniy59 3
argonaut Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 На Урке их гораздо поболе, даже и в процентном соотношении 1
Оба - на Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 а что про упавший кран никто нечего не пишет Ехал кран и "чуть" накренился под углом 45-50 градусов, стрела буквально в миллиметрах остановилась от газохода. Еще бы чуть-чуть и очередная "веселуха" была бы на Ависме. Ребята говорят, что каждую неделю на комбинате случаются аварийные ситуации. Сегодня это выглядит уже нормой. Кошмар Ависмы!!!
Zaxap Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 Ехал кран и "чуть" накренился под углом 45-50 градусов, стрела буквально в миллиметрах остановилась от газохода. От хлоропровода, если точнее. О последствиях повреждения хлоропровода додумайте сами. :)
argonaut Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 А в криворукости водителя , кто виноват ?
Avalon Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 подрядчик работал или штатный ависмовский/дочерний?
Оба - на Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 (изменено) подрядчик работал или штатный ависмовский/дочерний? Говорят подрядчик. И произошло это в прошлую пятницу в конце рабочего дня. Изменено 15 июня, 2013 пользователем Оба - на 1
Zanoza66 Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 ну вот теперь с шокерами на женщину нападают да его еще и оправдывают тетки на него набросились я думаю унего мозгов нет и небыло потом с травматикой пойдут не работу 3
Happy people Опубликовано 15 июня, 2013 Опубликовано 15 июня, 2013 ну вот теперь с шокерами на женщину нападают да его еще и оправдывают тетки на него набросились я думаю унего мозгов нет и небыло потом с травматикой пойдут не работу охрану воспитывать нужно и приучать к хорошим манерам 3
kosta Опубликовано 16 июня, 2013 Опубликовано 16 июня, 2013 Ну да охрану везде не очень любят но чтоб шокерами их ударить это по мне дак перебор! А в суд на него они тоже могут подать, за нападение, я так понял что он первый шокером махать начал.
wowka38 Опубликовано 16 июня, 2013 Опубликовано 16 июня, 2013 ну вот теперь с шокерами на женщину нападают да его еще и оправдывают тетки на него набросились я думаю унего мозгов нет и небыло потом с травматикой пойдут не работу казнить нельзя помиловать-Русскому языку в школе не учили ? Беда,чесслово.....А с травматикой ходили....и может быть некоторые до сих пор ходят.
ПЕТРОВИЧ 5203 Опубликовано 16 июня, 2013 Опубликовано 16 июня, 2013 (изменено) Ну да охрану везде не очень любят но чтоб шокерами их ударить это по мне дак перебор! А в суд на него они тоже могут подать, за нападение, я так понял что он первый шокером махать начал. Года три,или может четыре назад приезжали Москалиты на АВИСМУ.Так вот, их охрана отметелила нашего охраника,что тот бедняга в больницу попал с серьёзными травмами.И тишина-в Багдаде всё спокойно.Может кто-то помнит? Изменено 16 июня, 2013 пользователем ПЕТРОВИЧ 5203
Happy people Опубликовано 16 июня, 2013 Опубликовано 16 июня, 2013 казнить нельзя помиловать-Русскому языку в школе не учили ? Беда,чесслово.....А с травматикой ходили....и может быть некоторые до сих пор ходят. у нас в России законы такие что не запрещено то разрешено. да на него явно налетели охранницы с третьего караулу их шокером не возмешь, что там по серьезней нужно.
Оба - на Опубликовано 16 июня, 2013 Опубликовано 16 июня, 2013 Года три,или может четыре назад приезжали Москалиты на АВИСМУ.Так вот, их охрана отметелила нашего охраника,что тот бедняга в больницу попал с серьёзными травмами.И тишина-в Багдаде всё спокойно.Может кто-то помнит? Вроде бы, тогда следователи Генпрокуратуры отметелили охранника ависмовского. Якобы за то, что он потребовал предъявить документы.
XFM Опубликовано 17 июня, 2013 Опубликовано 17 июня, 2013 Не соглашусь мастер вообще не может быть молодой зеленый, это не нормально. Что такое мастер? Молодой, но не зеленый, это вполне нормально. Адекватность мало зависит от возраста. Мастер, во всяком случае то что подразумевается под этим словом на производстве, в первую очередь руководитель, пусть самого низшего уровня, а не человек, лучше всех умеющий крутить гайки. и ты хочешь что бы молодой человек окончивший университет пришедший сразу на должность "мастера" получал больше опытного рабочего? Естественно, возможно даже в разы больше. Словом сыт не будешь и престиж мастера не поднимешь. Только достойная зарплата, но и тщательная (не для галочки) многоуровневая проверка реальной компетентности (первичная и текущая). не смешите будущие РУКОводители занимались чем угодно например XFM (14.06.2013, 15:41) писал: ходили на пьянки-гулянки-дискотеки и прочие увеселительные мероприятия а вспоминали об учебы только два раза в год Вот для отсева таких кадров и нужна реальная многоступенчатая проверка компетентности. К слову, далеко не все рабочие, из получающих самые высокие зарплаты и доплаты, все время прилежно шлифовали пофессиональные навыки. Кто-то за разряды и доплаты строит баню начальнику, кто-то глазки...примеров хватает. Мастер - прежде всего ответственный за ВСЕ!!! Что бы не случилось, все стрелки воткнутся в мастера. АБСОЛЮТНО ВСЕ!!! Начальники увернутся, а рабочие, в лучшем случае, промолчат, а бывает - сдадут со всеми потрохами. Вот именно, должностные инструкции мастеров определяют колоссальную ответственность, несопоставимую с ответственностью рабочего. Поэтому, изначально мастеру должен придан СТАТУС и зарплата у него должна быть на уровне начальника отдела, не меньше. Для повышения статуса достаточно достойной зарплаты, возможно уровня сегодняшней зарплаты начальника отдела, но тогда и они (начальники отделов) в свою очередь должны получать на уровне сегодняшних зарплат директоров. Вопрос во всеобщей неадекватности зарплат, исключая пожалуй только топ-менеджеров. Есть институт мастеров - есть будущее у предприятия, если нет - alles! Сегодня на Ависме мастеров нет! Вопрос политический. Будущее предприятий никого не интересует, в том числе собственников, как это ни странно на первый взгляд. Да, если и остались настоящие мастера, то их очень мало и это не на долго. Дело в том, что действительно компетентные и думающие мастера никому не нужны. Начальству удобно иметь на должности мастера низкооплачиваемое тупое быдло, постоянно чувствующее себя в чем-нибудь виноватым, на которое можно свалить что угодно и поручить что угодно, типа прапорщика из анекдота. Как ни прискорбно, но это реальность. надеюсь мы придем все же к тому что мастер при любом раскладе будут получать больше любого стажиста. Тогда проблем с нехваткой мастерского состава можно избежать. Надеяться не стоит, само по себе ничего не произойдет, надо предпринимать какие-либо действия. Пока тенденция обратная, становится только хуже и нет предпосылок к улучшению ситуации. А в связи с проведением забастовки права работников регулируются трудовым законодательством. Закон предусматривает комплекс гарантий реализации конституционного права на забастовку... Закон много чего предусматривает, но кто сказал, что в случае форс-мажора все будет по закону. Сильно сомневаюсь, очень сильно. 1
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти