Перейти к содержанию

Кошмары и Радости АВИСМЫ


Рекомендуемые сообщения

Столько недовольных на ависме, может стоит задуматься и послать её (ависму) и найти себе другую работу, на рынке труда сейчас обсалютный дифицит кадров, такж что если ты специалист работу махом найдёшь

 

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это спасибо Путину, после объявления новогодних каникул, что бы народ с похмелья не получал крохи, объявил, что все месяцы не зависимо от количества рабочих часов, оплачивались одинакового.

А Путин-то здесь причем? Разве он распоряжается заработной платой на местах? В случае так называемых зимних каникул, наоборот, "дневники" ничегошеньки не теряют, так как баланс рабочего времени (производственный календарь) составлен с учетом этих выпадающих каникул; а, вот, "сменники" очень даже неплохо заколачивают денежку в январе (причем, искусственно, за счет дополнительных праздничных дней).

Все непонятки, касаемые заработной платы, формируются на местах, в каждом отдельном предприятии. Только там уже вовсю демонстрируется "кто во что горазд". Как правило, "крен" делается в сторону капиталистов-собственников, они стараются следовать принципу: максимум работы от наемных работников - минимум оплаты за их труд. От основного принципа капитализма никуда не уйти. Они свое при любом раскладе всегда возьмут!

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А Путин-то здесь причем?

раньше проще говорили: бог дал - бог и взял.

щас святые не в тренде, поэтому во всем виноват Путин

- Мёрвое море знаешь?

- Ну!?

- Путин убил.

Изменено пользователем autor59
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На УК это всё прописано в коллективном договоре. У меня была такая ситуация, и я по согласованию с руководством переносил основной отпуск.

На Ависме ХЗ как. Читай кол.договор.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

оплатили только по двойному только 1, 2 и 7. В этом конечно Путин не причем.

 

Вы не правы. Читайте ТК РФ. Нам все дни с 1 по 8 оплатили по двойному тарифу.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Работники ависмы и юристы подскажите, у меня основной отпуск совпадает с ученическим отпуском, то-есть основной начинается в середине ученического. По идее я имею право на оба отпуска, я могу перенести основной отпуск например. Но я слышал на ависме есть какой то акт, который запрещает переносить основной отпуск в случае его совпадения с ученическим.. Подскажите так это или нет? Или имеют ли права мне отказать в переносе основного отпуска? Все в одном месяце.

Любой коллективный договор должен основываться на ТК РФ. Соответствуя ему, Ваш основной отпуск должен быть предоставлен в любом случае отдельно от ученического, т.е. если у Вас совпадают отпуска, то сначала ученический, ну а потом продляется основной.

 

в 2005 году

До 2005 года согласно ТК праздничными днями были только 1 и 2 января.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вчера, что-то про изменение в колдоговоре сказали. По-моему, пункт 4 ( могу ошибаться). Но сам пункт не зачитали, сказали смотрите в "Металлурге". Изменения с участием работодателя и профсоюза. Кто-нибудь, что знает, или читал?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Привет!!!!!!!!!!!!! ДРУЗЬЯ!"!!!Предлогаю ОРГАНИЗОВАТЬ ТИПО ПИКЕТА!!! У МЕНЯ например 3 года назад зарплата была БОЛЬШЕ!!!! КАК ЖИТЬ ЗИМОЙ!!!!КОгда придут квитки!!!! ИЛИ ВСЕМ ЭТО -НРАВИТЬСЯ!!!

 

НЕ молчите МЕТАЛЛУРГИ!!!!!+

  • Нравится 3
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Привет!!!!!!!!!!!!! ДРУЗЬЯ!"!!!Предлогаю ОРГАНИЗОВАТЬ ТИПО ПИКЕТА!!! У МЕНЯ например 3 года назад зарплата была БОЛЬШЕ!!!! КАК ЖИТЬ ЗИМОЙ!!!!КОгда придут квитки!!!! ИЛИ ВСЕМ ЭТО -НРАВИТЬСЯ!!!

 

НЕ молчите МЕТАЛЛУРГИ!!!!!+

давно пора....
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

КАРОГОДИН ПРИШЁЛ И ПИПЕЦ!!!ЧЁ ВСЕ ЗАРПЛАТУ РЕАЛЬНУЮ получаёт!!!?????

 

ЧЁ ПЛАВКА (39) МОЛЧИТЕ !!!! ВЫ ВРОДЕ САМЫЕ БЫЛИ!!!! ПОДНЯЛИ НА 3% а НА РУКИ_ТО!!!20-ка!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Блин ща бы на забастовку пошел если бы не съёмная квартира да не семья где детей кормить надо(((

Ага. А других не уволят. Им кормить детей не надо. Чужими руками хотим за свои права бороться? :bw:
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На фоне последних постов, ситуация в корпорации выглядит очень даже стабильно и финансовая составляющая движется вверх.

 

 

ВСМПО-АВИСМА (VSMO)

Итоги 1 п/г 2014 г.: слабый рубль помогает росту финансовых показателей

18 августа 2014 в 12:24

 

Корпорация ВСМПО-АВИСМА опубликовала отчетность по РСБУ за 1 п/г 2014 г. В отчетном периоде продолжился рост выручки компании (+12,3%) до 25,06 млрд руб. Основной вклад в указанную тенденцию продолжил вносить слабый рубль, в то время как рост объемов продаж в натуральном выражении замедлился (+2,2%). Затраты компании выросли на 10,3%, в результате валовая прибыль составила 9,8 млрд руб. (+15,6%). Относительно скромный рост коммерческих и управленческих расходов (+8,4%) позволил корпорации нарастить прибыль от продаж на 18,8% до 7 млрд руб.

Блок финансовых статей не слишком сильно изменил ситуацию. Отметим, что текущий год является первым с 2011 г., в котором не наблюдается серьезного роста долга компании (32,5 млрд руб.), а соотношение ЧД/СК стабилизировалось на отметке чуть выше 70%. На фоне укрепления рубля в конце предыдущего квартала отрицательное сальдо прочих доходов/расходов сохранилось в районе отметки 1 млрд руб.: напомним, что практически весь долг компании номинирован в валюте. В итоге чистая прибыль ВСМПО составила 4,61 млрд руб. (+23%).

Мы ожидаем, что слабый рубль продолжит оказывать поддержку доходам компании, что отчасти будет уравновешиваться отрицательными курсовыми разницами по валютным кредитам. В долгосрочном периоде свой эффект также должны дать сдвиг в пользу продукции с более высокой добавленной стоимостью и расширение производственных мощностей. Среди возможных рисков мы выделяем последствия возможных санкций со стороны западных стран, а также возможные краткосрочные затруднения с поставкой украинского сырья. В своих прогнозах мы закладываем почти двукратный рост чистой прибыли компании в ближайшие несколько лет. Несмотря на это, акции компании по нашему мнению вполне справедливо оценены рынком и не входят в число наших приоритетов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

получил на предприятии где работаю уже почти 12 лет 18000т.р за месяц разряд 5 у меня, 4 года назад получал больше ))) короче надо искать себе новую работу((( нафиг надоел этот дурдом за грошы

  • Нравится 5
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

получил на предприятии где работаю уже почти 12 лет 18000т.р за месяц разряд 5 у меня, 4 года назад получал больше ))) короче надо искать себе новую работу((( нафиг надоел этот дурдом за грошы

Вопрос только в том, где её найти, да чтобы ещё зарплата "белой" была, да деньги стабильно платили..
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

короче надо искать себе новую работу((( нафиг надоел этот дурдом за грошы

Ищущий да обрящет, жаждущий да взыщет!!! Все у Вас получится! Дерзайте...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

да вот только социал и держит лагерь , больница и т.д

 

Это не боязнь потерять социал, не такой уж он и хороший на АВИСМЕ (при достойной зарплате дети могут отдыхать лучше и лечиться можно в других клиниках), это боязнь перемен. Сначала надо себя побороть, может даже привязанность к Березникам.

  • Нравится 3
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это не боязнь потерять социал, не такой уж он и хороший на АВИСМЕ (при достойной зарплате дети могут отдыхать лучше и лечиться можно в других клиниках), это боязнь перемен. Сначала надо себя побороть, может даже привязанность к Березникам.

да вы правы сначала надо начать с себя, надо надо искать новую работу

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...