Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

до титана добрались

 

нибаись скора китай напару с россией будет свои самолеты клепать, а боинх задвинут куда поглубже. зомбоящик надо чаще смареть

Опубликовано

Из салдинского форума (репост):

Вчера ночью погиб рабочий в ц.1 (затянуло в станок)...

1)Говорят вышел не в свою смену...был ли приказ? или как всегда задним числом собирались оформлять?

2)Где был мастер? И был ли он вообще?

3)Кто дал персональное задание работать на станке? И если на нём уже месяц запрещено работать, то кто из БОиКП выдал задание на смену на этот участок?

4)Почему оператор работал как фрезеровщик? Были ли инструктажи?обучения?ознакомления?

 

И вопрос тут не только к Директору по персоналу...на него проще всего щс тыкать...а к руководству предприятием в целом...Верной ли работой с кадрами занимаетесь?...достаточно ли платите?...а не много ли ответственности свалили на мастеров? ведь ни для кого не секрет, что на заводе если нельзя, но очень надо начальнику, то можно...а если что...за всё в ответе мастер...первый прилипала...

Тут выше сказали, что узнаем в приказе...да тут так то уголовкой попахивает, а не приказом по объединению... на мой чисто дилетантский взгляд...

 

Жаль парня...и родных его тоже...

Опубликовано

Из салдинского форума (репост):

Вчера ночью погиб рабочий в ц.1 (затянуло в станок)...

1)Говорят вышел не в свою смену...был ли приказ? или как всегда задним числом собирались оформлять?

2)Где был мастер? И был ли он вообще?

3)Кто дал персональное задание работать на станке? И если на нём уже месяц запрещено работать, то кто из БОиКП выдал задание на смену на этот участок?

4)Почему оператор работал как фрезеровщик? Были ли инструктажи?обучения?ознакомления?

 

И вопрос тут не только к Директору по персоналу...на него проще всего щс тыкать...а к руководству предприятием в целом...Верной ли работой с кадрами занимаетесь?...достаточно ли платите?...а не много ли ответственности свалили на мастеров? ведь ни для кого не секрет, что на заводе если нельзя, но очень надо начальнику, то можно...а если что...за всё в ответе мастер...первый прилипала...

Тут выше сказали, что узнаем в приказе...да тут так то уголовкой попахивает, а не приказом по объединению... на мой чисто дилетантский взгляд...

 

Жаль парня...и родных его тоже...

На березовской ависме так же. Если нельзя, но очень надо - то можно. В ответе скорее будет сам рабочий, да еще и виноватым останется.

  • Нравится 2
Опубликовано

Говорят вышел не в свою смену...был ли приказ? или как всегда задним числом собирались оформлять?

А у них постоянно так делается. По крайней мере про 35 цех точно. А в случае чего - говорят, что никуда не переводили. Вот так, назвал бы их нужным словом, да цензура... брехуны они.

Опубликовано

А у них постоянно так делается. По крайней мере про 35 цех точно. А в случае чего - говорят, что никуда не переводили. Вот так, назвал бы их нужным словом, да цензура... брехуны они.

Поверь мне, не только 35й)))

Опубликовано

Дивиденды за 2013 составят 533,91 руб на акцию.

В прошлом году компания выплатила дивиденды в размере 279,83 рубля на одну акцию.

 

Совет директоров корпорации рекомендовал выплатить 6,2 млрд рублей дивидендов по итогам 2013 года. Эта цифра сопоставима с 82% чистой прибыли за 2013 г.

 

А если бы зарплату повысили хотя бы на 10% (по всей корпорации), из чистой прибыли, пришлось бы вычесть почти 1,1 млрд. Это и зарплата и прочие, всевозможные отчисления.

 

Т.ч. возможность ЕСТЬ. Желания НЕТ.

Опубликовано

Дивиденды за 2013 составят 533,91 руб на акцию.

В прошлом году компания выплатила дивиденды в размере 279,83 рубля на одну акцию.

 

Совет директоров корпорации рекомендовал выплатить 6,2 млрд рублей дивидендов по итогам 2013 года. Эта цифра сопоставима с 82% чистой прибыли за 2013 г.

 

А если бы зарплату повысили хотя бы на 10% (по всей корпорации), из чистой прибыли, пришлось бы вычесть почти 1,1 млрд. Это и зарплата и прочие, всевозможные отчисления.

 

Т.ч. возможность ЕСТЬ. Желания НЕТ.

В виду того что контрольный пакет акций находится в руках менеджмента им выгодней поднять дивиденды, т. к. основная часть этих средств перетекет в их карман, у работников осталась лишь мизерная часть акций.

  • Нравится 1
Опубликовано

А если бы зарплату повысили хотя бы на 10% (по всей корпорации), из чистой прибыли, пришлось бы вычесть почти 1,1 млрд. Это и зарплата и прочие, всевозможные отчисления.

 

Т.ч. возможность ЕСТЬ. Желания НЕТ.

Желания и не будет! Зря питаете надежду. Собственник платит работнику ровно столько (и не больше), сколько необходимо для того, чтобы он (работник) не собирался в группы и не бузил, т.е. оставался на предприятии. Ну а работник, в свою очередь работает ровно столько и не больше, сколько необходимо для того, чтобы не быть уволенным. Согласитесь, так оно и происходит на самом деле. Работник для капиталиста не более, чем инструмент для получения прибыли. Работник для собственника скорее предмет неодушевленный, чем живой. Хотите быть всем довольным - создавайте свой бизнес.

  • Нравится 2
Опубликовано (изменено)

А если бы зарплату повысили хотя бы на 10% (по всей корпорации), из чистой прибыли, пришлось бы вычесть почти 1,1 млрд. Это и зарплата и прочие, всевозможные отчисления.

Т.ч. возможность ЕСТЬ. Желания НЕТ.

нераспределённая прибыль на 31 декабря 2013 года - 37,318 млрд руб. :)

 

2. Утвердить распределение прибыли ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» по

результатам финансового 2013 года, а также использование части остатка

нераспределенной чистой прибыли 2012 года

ну ничо, со временем "распределят" ))

Изменено пользователем Avalon
Опубликовано

6 ИЮНЯ СОСТОЯЛОСЬ ГОДОВОЕ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ ОАО " КОРПОРАЦИЯ ВСМПО - АВИСМА ".

 

В повестку дня было включено восемь вопросов. Решено выплатить дивиденды по обыкновенным акциям в размере 533 руб 91 коп. на одну акцию.

В новой редакции были утверждены устав ОАО " Корпорация ВСМПО - АВИСМА ".

Положение о Совете директоров. Положение о Генеральном директоре ОАО.

В состав совета директоров были избраны :

ВОЕВОДИН МИХАИЛ ВИКТОРОВИЧ.

ЗОКИН АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ.

МЕЛЬНИКОВ НИКОЛАЙ КОНСТАНТИНОВИЧ.

ТАНКЕЕВ ВЛАДИМИР ПЕТРОВИЧ.

ТЕТЮХИН ВЛАДИСЛАВ ВАЛЕНТИНОВИЧ.

ШЕЛКОВ СЕРГЕЙ ВИКТОРОВИЧ.

ЧЕМЕЗОВ СЕРГЕЙ ВИКТОРОВИЧ.

 

Также была избрана ревизионная комиссия Общества и утвержден аудитор Общества - Закрытое акционерное общество " КПМГ " , г. Москва.

post-30507-0-60512200-1402120725_thumb.jpg

  • 2 недели спустя...
Опубликовано (изменено)

На дочернем предприятии "Ависмы" забракована партия продукции

16.06.2014 - 08:26 Иная газета

 

На дочернем предприятии «Ависмы» по пошиву спецодежды забракована партия продукции, представляющая опасность для здоровья людей.

В орган по сертификации направлена информация о необходимости приостановления или прекращения действия сертификата соответствия.

Как сообщает «Эхо Москвы в Березниках» со ссылкой на Северный территориальный отдел Управления Роспотребнадзора, плановая проверка проводилась в ООО «Спецодежда», дочернем предприятии «Ависмы». В ходе проверки выявлен ряд нарушений законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Это касалось безопасных условий труда на рабочих местах, организации и проведения производственного контроля, периодических медицинских осмотров работников и другие. Так же Роспотребнадзор выявил нарушение требований технического регламента Таможенного Союза к качеству одного вида продукции.

В связи с этим, во избежание причинения вреда от применения данной продукции, руководство «Спецодежды» незамедлительно отозвало данную партию из оборота и приостановило ее производство. По результатам проведенной проверки в адрес юридического лица вынесено 2 предписания об устранении выявленных нарушений и о проведении санитарно-гигиенической паспортизации канцерогеноопасной организации. Также в орган по сертификации направлена информация о необходимости приостановления или прекращения действия сертификата соответствия. Отметим, что ООО «Спецодежда» занимается пошивом рабочей одежды и производством средств индивидуальной защиты для работников «Ависмы».

 

Хм.... Годами она шила работникам Ависмы (и не только) спецодежду и СИЗы, а, тут вдруг пришел Роспотребнадзор - бац - и спецодежда стала опасной для здоровья. Лучше бы Роспотребнадзор так хорошо "шерстил" магазины и общепит. Там есть, где приложить силы.

Изменено пользователем Оба - на
  • Нравится 1
Опубликовано

Сегодня ночью в 35-ом снова жуткое ЧП. Крюковая подвеска около 80 кг от балки оборвалась, и с 10 метровой высоты накрыла работника, Выбивщик в реанимации.

Опубликовано

Сегодня ночью в 35-ом снова жуткое ЧП. Крюковая подвеска около 80 кг от балки оборвалась, и с 10 метровой высоты накрыла работника, Выбивщик в реанимации.

 

уже говорят в общей палате

Опубликовано

Сегодня ночью в 35-ом снова жуткое ЧП. Крюковая подвеска около 80 кг от балки оборвалась, и с 10 метровой высоты накрыла работника, Выбивщик в реанимации.

Самое интересное в том, что 19 в четверг был ППР этого крана.

Опубликовано

ППР блин. Они приходят в начале смены, че нибудь разберут, в конце смены приходят и собирают. Все это можно делать за час, то что они делают, а они всю смену кран держать, а люди из-за этого работают черт пойми как. Надеюсь сейчас им разбомбят пуканы, за то что недоглядели.

Опубликовано

ППР , ППР , а дают нам его нормально - то делать ? Забыл уже , когда это было .Почистить бы мозги тем , кто составляет и согласовывает эти графики . Уродство , а не работа получается ,

Опубликовано

в 37 цехе упал монтажник с высоты, исход неблагополучный. Сочуствую.

это когда он упал?

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...