"Уралкалий" падает в яму

[avz2]

Ошибка.

Человек отказывается рассчитываться сам и его увольняют по здоровью. С выплатой за сколько-то месяцев по среднему.

[Настаська]

не правда! при переводе на менее оплачивамую работу..то да..2 месяца платят средний заработок по прежнему месту, потом уже все, по новому..а при увольнени по п.п.8 ст 77 ТК РФ всего 2х недельное пособие..

[Dymdym]

Ошибка.

Человек отказывается рассчитываться сам и его увольняют по здоровью. С выплатой за сколько-то месяцев по среднему.

Ошибка. :wink:

Вообще-то, в УК раньше не пользовались такими методами. А времена были , не в пример, куда как хуже.

Но, если им вдруг приспичит, ничего не поможет. Юротдел в УК посильнее будет остальных. По отзывам, копейки не продрочат( :vinovat: ). Они работают комплексно, минимизируют затраты. Человеческий фактор учитывается не в первую очередь. :dada: Надо быть готовым. Сегодня надо быть постоянно готовым. :dada:

[кто-то рядом]

Юротдел в УК посильнее будет остальных. По отзывам, копейки не продрочат( :vinovat: ). Они работают комплексно, минимизируют затраты.

полный ОФФ. Копейки не продрочить много ума не надо... Попробуй мильоны не про...бать...

http://www.uralkali.com/upload/iblock/46c/Rep271_13_09_2011.pdf

[Dymdym]

полный ОФФ. Копейки не продрочить много ума не надо... Попробуй мильоны не про...бать...

http://www.uralkali.com/upload/iblock/46c/Rep271_13_09_2011.pdf

Да такой же офф.

Одно дело откатить по отмашке сверху. Святое дело, по-любому деньги в общей коробочке остались.

Другой вопрос, отношения с пролетариатом. Вот этим казлам (пролетариату) - ни пяди. Чтоб даже мысли не возникло. :wink:

[И бутылкаРома]

Да такой же офф.

...

Другой вопрос, отношения с пролетариатом. Вот этим казлам (пролетариату) - ни пяди. Чтоб даже мысли не возникло. :wink:

 

Не так категориччно :wink: . Ведь на словах (на бумаге и на встречах с коллективом) всё красиво, да и в газетах, тв прелестно :dada:

[Dymdym]

Не так категориччно :wink: . Ведь на словах (на бумаге и на встречах с коллективом) всё красиво, да и в газетах, тв прелестно :dada:

Я понимаю, что Вы понимаете, что я имел ввиду, когда писал по поводу того, что мы оба прекрасно понимаем. :dada:

[И бутылкаРома]

"Ревут" от профосмотра шахтеры. Прям "косой" проходят медики. И где в наших малоэкологических краях найти здоровых космонавтов для работы в УК. Видимо придется обращаться в китайское посольство O:)

[avz2]

Это идея.

Что ли гастарбайтеров здоровых завезут?

[GARRY6490]

Это идея.

Что ли гастарбайтеров здоровых завезут?

Стоимость часа работы комбайна "Мариэтта" оказалась выше, а производительность ниже, чем у бригады китайских шахтеров в количестве 30 человек с кирками (включая доставку, питание и проживание). Гендиректором УК принято решение о замене комбайнов. Добычные бригады планируется переучивать на кирковый способ добычи, как самый прогрессивный. :)

[Unesco]

"Ревут" от профосмотра шахтеры. Прям "косой" проходят медики. И где в наших малоэкологических краях найти здоровых космонавтов для работы в УК. Видимо придется обращаться в китайское посольство O:)

прям все без зубов и слепые?

[patrrriot]

"Ревут" от профосмотра шахтеры. Прям "косой" проходят медики. И где в наших малоэкологических краях найти здоровых космонавтов для работы в УК. Видимо придется обращаться в китайское посольство O:)

 

А бракуют по каким показателям? Есть примеры конкретные? Ну, типа, левый глаз 0.4, правый - 0.5... при разрешенных стольки то. Или давление 140 на 110....

 

Ну или обратное - разрешенное зрение к примеру 0.8, а бракуют с 0.9...

[И бутылкаРома]

Ну, набросились O:) .

Конечно у меня нет статистики из медсанчасти по "выбраковке". Как только мне доложат :lol: , так сразу и выложу . По "усиленному" профосмотру говорят в руднике между собой шахтеры, конкретно 4-й рудник. А проверяют серьезно - анализы, давление, слух, сахар, зрение, зубы. По крайней мере в прошлые годы разговоров было намного меньше.

[Jan]

У московских работадателей профосмотр только 2 специалиста: нарколог и психиатр. А если тебе флюрографию захочется, так иди за свои бабки. Скоро и у нас такой экономичный профосмотр будет.

[www.kandeika-motors.com]

Стоимость часа работы комбайна "Мариэтта" оказалась выше, а производительность ниже, чем у бригады китайских шахтеров в количестве 30 человек с кирками (включая доставку, питание и проживание). Гендиректором УК принято решение о замене комбайнов. Добычные бригады планируется переучивать на кирковый способ добычи, как самый прогрессивный. :)

Будучи в Китае, обратил внимание на простаивающий возле строящегося дома подъемный кран, и таскающих на верхотуру по лесам в тачках кирпичи китайцев. После вопроса переводчику: Why? Ответ был: Кран положен по техническим условиям утвержденным на строительство, а простаивает потому что работа крана обходится 250 долларов в час, а люди работают за три юаня в час.

Так что, вслед за кирковым способом, неминуемо придет китайский трудовой ресурс! :-({|=

[GARRY6490]

Будучи в Китае, обратил внимание на простаивающий возле строящегося дома подъемный кран, и таскающих на верхотуру по лесам в тачках кирпичи китайцев. После вопроса переводчику: Why? Ответ был: Кран положен по техническим условиям утвержденным на строительство, а простаивает потому что работа крана обходится 250 долларов в час, а люди работают за три юаня в час.

Так что, вслед за кирковым способом, неминуемо придет китайский трудовой ресурс! :-({|=

Флудернем.

Расклад. Юань - грубо 5 руб. Доллар 30. 7500/15 = 500 китайцев заменяют 1 кран? Или чудовищная экономия?

Кста, про Китай сегодня услышал. Разрешен второй ребенка, если первый - девочка. Пенсий в Китае нет - дети (сыновья) содержат родителей. В книжном магазине можно сидеть и читать книгу, если не можешь её купить.

Мы далеки от этого.

[Master Yoda]

Пенсий в Китае нет - дети (сыновья) содержат родителей.

Как это нет? :shock:

[GARRY6490]

Как это нет? :shock:

Так было сказано сегодня по зомбоящику в "Их нравы". Я именно это и озвучил. Правдивость не проверял.

ЗЫ Хм... а вроде и есть... Ящик оправдывает своё название... Беру свои слова обратно... истина где-то посередине. Оба варианта прокатывают - и дети и пенсия... но это флуд уже не в тему.

[vatra man]

Пенсию в Китае получает только каждый четвертый житель пенсионного возраста (госслужащие и работинки предприятий), жителей села обеспечивают дети и коммуны (где ещё остались). Самих китайцев это несколько напрягает - они стремятся к тому, чтобы охват пенсиями был 100%ным, получится ли, это, конечно, тот ещё вопрос

[Kersh]

Страсти по слиянию УК и Сильвинита оказывается еще не утихли: http://www.gazeta.ru/business/2012/03/06/kz_4028749.shtml

[patrrriot]

Будучи в Китае, обратил внимание на простаивающий возле строящегося дома подъемный кран, и таскающих на верхотуру по лесам в тачках кирпичи китайцев. После вопроса переводчику: Why? Ответ был: Кран положен по техническим условиям утвержденным на строительство, а простаивает потому что работа крана обходится 250 долларов в час, а люди работают за три юаня в час.

Так что, вслед за кирковым способом, неминуемо придет китайский трудовой ресурс! :-({|=

 

Не верю в эту историю. Лапша на уши.

 

С чего бы это дешевый кран китайского производства, управляемый китайцем, получающим з/п 3 юаня в час, заправленный дешевой китайской солярой (а если он электрический, то и подавно), будет стоить 250 баксов в час? Он что у них - с Марса прилетел? То, что механизация труда выгоднее ручной физической работы, китайцы поняли раньше нас лет этак на 1000.

 

Китайцы - дураки? Судя по тому, что там происходит - нет. Судя по отчетам командированных туда специалистов - да вообще нет. Китай не стал бы сегодняшним Китаем, если бы таскал кирпичи на загривках. Все у них там нормально с техникой и с технологиями - нам то уж точно фору дадут. А у нас тоже как-то грабарки из арсенала строителя ушли давно.

 

Так что Вы или не в Китае были, или переводчик был хреновый, или на крайний случай использование крана в данной ситуации было невозможно (ну там - вылет стрелы к примеру недостаточен)

 

Ну, набросились O:) .

...А проверяют серьезно - анализы, давление, слух, сахар, зрение, зубы....

 

Это что - плохо? Плохо, когда так не проверяют. Формализм это называется. Штампиков наставили не глядя - всё, *издуй, годен к строевой

[Master Yoda]

Вот тут народу в самый раз пора задуматься о здоровом образе жизни, хочешь зарабатывать-будь здоровым.

[И бутылкаРома]

Это что - плохо? Плохо, когда так не проверяют. Формализм это называется. Штампиков наставили не глядя - всё, *издуй, годен к строевой

Я не говорил, что профосмотр плохо. Не передергивайте.

Речь и о другом. Знаю лично несколько примеров когда человеку с некоторыми частичными ограничениями (по слуху например) ни сколько не мешает профессионально выполнять свою работу. А тут из-за перестраховки руководства УК (или другой цели) этому человеку надо искать работу, а его непосредственному руководителю искать спеца. Причем ранее на эти моменты "закрывали" (договаривались) глаза. Считаю дальнейшая дискуссия приведет к выводам о том, что сегодня ни кто не хочет брать на себя ответственность.

[patrrriot]

Я не говорил, что профосмотр плохо. Не передергивайте.

Речь и о другом. Знаю лично несколько примеров когда человеку с некоторыми частичными ограничениями (по слуху например) ни сколько не мешает профессионально выполнять свою работу. А тут из-за перестраховки руководства УК (или другой цели) этому человеку надо искать работу, а его непосредственному руководителю искать спеца. Причем ранее на эти моменты "закрывали" (договаривались) глаза. Считаю дальнейшая дискуссия приведет к выводам о том, что сегодня ни кто не хочет брать на себя ответственность.

 

Я с Вами спорить и не собираюсь. Когда что-либо - профосмотр, дресс-код, правила внутреннего распорядка или еще что-нибудь, становятся инструментом для репрессий, это ненормально. Конечно! Но работодатель не имеет права по закону допускать до работы человека с выявленной профпаталогией. Таковы законы. Они в этой части во всем цивилизованном мире одинаковы. Говорить надо о том, как снижать (или исключать) вредные производственные факторы, о системе профилактики, об обязательной диспансеризации. Это - обязанность работодателя.

[И бутылкаРома]

...Говорить надо о том, как снижать (или исключать) вредные производственные факторы, о системе профилактики, об обязательной диспансеризации. Это - обязанность работодателя.

Ранее. O:)

Считаю дальнейшая дискуссия приведет к выводам о том, что сегодня ни кто не хочет брать на себя ответственность.