"Уралкалий" падает в яму

[Б/К]

"Не дай Вам Бог жить в эпоху перемен."

Имитация бурной деятельности в большинстве случаев. Внедрили аутсорсинг и работу по техкартам. Получили выработку 146-300%. Туфта и профанация. Т.е. процесс не прописали, но автоматизировали.

Наряды в ОРАКЛ нужны только эффективным менеджерам для оправдания своего существования. Состояние оборудования от этого не улучшилось. И затраты не снизились. Но бюджеты на внедрение "лучших практик" освоили.

[Мироныч]

А кому еще , кроме того кого указали в руда. дали к дню шахтера 1 степень ? Говорят там на БРУ-4 есть подснежник

[Румстер]

Говорят там на БРУ-4 есть подснежник

Раскройте нам эту тему.

[mex@nik]

Правда, что БРУ-4 топит, или слухи?

Перенес вопрос в эту тему.

Случился дубль, причем второй

http://www.beriki.ru...-poka-ne-grozit

Но,....с большими объемами, выведено более 25% по добыче руды. Крупнейшего в мире рудника.

Так сказать первичные результаты новой "реструктуризации", ждем новых "результатовуспехов" .

Пока так.

 

 

Изменено 16 сентября, 2017 пользователем mex@nik

[чудо удмуртское]

На первом регулярно штреки гидрозакладка топила. С учётом того что и на четвёртом теперь уже гидра везде надо планы корректировать в меньшую сторону. Это теперь часто будет. А то взвалили всю нагрузку на другие участки пока два основных были 3 суток выведены. Кстати кто работает на БРУ-4 что слышно откачали конвейер?

[генерал_2]

Перенес вопрос в эту тему.

Случился дубль, причем второй

http://www.beriki.ru...-poka-ne-grozit

Но,....с большими объемами, выведено более 25% по добыче руды. Крупнейшего в мире рудника.

Так сказать первичные результаты новой "реструктуризации", ждем новых "результатовуспехов" .

Пока так.

 

 

Поясните причем тут реструктуризация?

или лишь бы пукнуть

[Директор]

... на БРУ-4 что слышно откачали конвейер?

Слышно : "Да в субботу уже крутили,но склад руды ишшо не весь." Изменено 20 сентября, 2017 пользователем Директор

[mex@nik]

или лишь бы пукнуть

У вас есть другие версии, почему это произошло.

Росгостехнадзор, очень хочет провести "параллели", с затоплением рудника "Мир"....

[Б/К]

http://www.forbes.ru/news/267177-evrokhim-reshil-k-2019-godu-oboiti-na-rynke-uralkalii

Опять ценовые войны?:

Российский производитель удобрений "Еврохим" Андрея Мельниченко готов к 2019 году обойти лидера рынка "Уралкалий" благодаря продаже с двух разрабатываемых месторождений

С учетом того, что у нас есть порт на Черном море, мы считаем, что Волгакалий, разрабатывающий Гремячинское, будет способен предложить очень конкурентоспособную цену», — рассказал Бэйли, отметив, что местоположение актива позволяет ему поставлять калий в Европу и Латинскую Америку.

 

В УК начальники меняются "в связи с выходом на заслуженный отдых" :ay: :

https://www.newsko.ru/news/nk-4225870.html

[autor59]

ваще прям в тему)))

 

Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...

Немцы победили с преимуществом в 1 км.

После поражения русская команда была деморализована.

Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…

а в русской – один на веслах и семеро рулевых!

Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.

Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….

После реструктуризации русская команда выглядела так:

– четыре рулевых…

– два старших рулевых,

– один рулевой директор,

– и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.

Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

[кто-то рядом]

http://www.forbes.ru/news/267177-evrokhim-reshil-k-2019-godu-oboiti-na-rynke-uralkalii

Опять ценовые войны?

Конечно, и не только.

Главная проблема - в принципе начало конца эпохи Уралкалия, поскольку он:

а) не сможет эффективно конкурировать с производителями сложных удобрений в силу своей монопродуктности; б) почти полностью оголен с т.зр. технических кадров на среднем уровне: большая часть самых активных и грамотных уже перешла в Еврохим.

В УК начальники меняются "в связи с выходом на заслуженный отдых" :ay: :

https://www.newsko.ru/news/nk-4225870.html

Ходят упорные слухи, что упомянутый в статье человек действительно вышел.

Только не на заслуженный отдых, а ... в Еврохим. На очень высокую должность.

[Б/К]

По поводу эффективности на примере цбк:

http://expert.ru/ratings/table_38423/

[Румстер]

ваще прям в тему)))

Даже цыфирка точная "семь")

[Директор]

По поводу эффективности на примере цбк:....

Победа "Волге" - 33 евро за тонну !!! За количество рабочих мест орден, грамоту и приз Изменено 23 сентября, 2017 пользователем Директор

[ЭлектроНик]

ваще прям в тему)))

Жил был муравей. И он очень любил работать.

 

 

Каждый день, с утра по раньше начинал работу веселый и счастливый муравей.

Была у него хорошая производительность и веселым он был!

 

Пролетал как-то мимо шмель, посмотрел на веселого и счастливого муравья и решил, что муравей не может работать сам по себе и поэтому шмель создал фирму, а себя назначил генеральным директором.

А счастливый муравей продолжал работать.

И деятельность фирмы была успешной но...

Решил генеральный директор фиры - шмель, что должен кто-то контролировать работу муравья, так была создана должность надсмоторщика и нанят навозный жук.

А счастливый муравей продолжал работать.

 

Самой главной заботой жука - была задача организовать работу муравья. И заставил он муравья делать очеты о ежедневно проделанной работе.

А муравей работал и делал ежедневные отчеты.

 

Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов муравья. Поэтому наняли поучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.

Между тем, счастливый муравей работал, работал, работал...

 

Шмель, был очень доволен отчетами навозного жука, так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей.

В таком случае, необходимо было нанять таракана в качестве ассистента навозного жука

...а также купить компьютер и цветной принтер.

 

Вскоре, производительный и счастливый муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты, которые должен был предоставлять, и все менее веселей ему становилось.

 

Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый муравей создан департамент. На должность начальника был назначен кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал его соответственно.

Новому начальнику понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке стратегических планов и бюджета департамента в котором работал продуктивный и веселый муравей.

Но муравей уже не пел как раньше и становился все более раздражительным...

 

Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент, где работает муравей не является уже таким рентабельным как раньше.

 

Подумав, шмель решил нанять в качестве консультанта сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала заключение: "В департаменте слишком много персонала...".

Следуя совета специалиста провели сокращение численности.

Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был не доволен.

 

 

[Павел]

Ну чо, определились с провалом в саду-огороде? А то по радиУ пугалками пугали, что четвёртый затрещал!

[Мироныч]

на 4 говорят ребята конвейер панельный (кормилец) под рассол метров на 300 ушел. Сведения точные. подробности не знаю. Инспекция рядом ходит и вроде как не замечает (не хочет замечать). И это уже не впервой на 4.

кто с 4-го поясните.

см. ниже:

Изменено 28 сентября, 2017 пользователем Мироныч

[Happy]

на 4 говорят ребята конвейер панельный (кормилец) под рассол метров на 300 ушел.

чет както не понятно, метров на 300 это на глубину или длина конвейера?

[RomanIzrailevich]

Второй случай на 4м руднике когда участок гидрозакладки подтапливает рассолом магистральные выработки, в тч и конвейера.

[Мироныч]

а что гидрозакладка в руднике живет своей жизнью, или руководствоводитель только план толкает? так ведь не только конвейер можно утопить...

[чудо удмуртское]

Сказывают не панельный, а магистральный 5ЮВ. Опять 3 участка стоят уже несколько дней

на 300 это на глубину или длина конвейера?

Конечно в длину. Они магистральные все на одном горизонте только натяжная опущена наверное именно для этого. Её видимо и затопило. Сам конвейер 1100-1200 м примерно Изменено 28 сентября, 2017 пользователем чудо удмуртское

[RomanIzrailevich]

а что гидрозакладка в руднике живет своей жизнью, или руководствоводитель только план толкает? так ведь не только конвейер можно утопить...

говорят, что руководитель (г/з) уже не такой руководитель...

[Мироныч]

говорят, что руководитель (г/з) уже не такой руководитель...

А что, какие выработки топить у вас начальник (г/з) решает? Во дела! Сейчас видно все по другому: не тянем план - топи нахрен конвейер, как то так получается? Или с "кадрами" видимо совсем того...слились. А что самая правдивая газета по этому поводу скажет. Они полюбому сайт фильтруют.

Изменено 28 сентября, 2017 пользователем Sea_soul
Правильное цитирование

[mex@nik]

Вы видели эти "кадры", на "этойгидрозакладке?

Вначале были эвакуированные, с Донбасса, где то RUДА вещала...Что устроили беженцев...

Потом ищЁёхуже...

 

Ща с Соды ждут увольняемых, ну этих 750 человек.

Взять по минимуму, роботяг, уволенных.

Изменено 29 сентября, 2017 пользователем mex@nik

[чудо удмуртское]

Вы видели эти "кадры", на "этойгидрозакладке?

Сейчас там молодёжь 19 лет, не выпускающие гаджеты из рук. Ночью гуляют, а на работе спят. Сам таким был. Вот и проспали насосы. А беженцев там мало уже. Растворились по руднику, отучились на ГВМ Изменено 30 сентября, 2017 пользователем чудо удмуртское