Перейти к содержанию

О средней зарплате


avz2

Рекомендуемые сообщения

Зарплата учителей выросла за счет нагрузки

 

Статистика позволяет уже смело говорить о том, что обещанное повышение заработных плат учителей до "средних" показателей состоялось.

По данным Росстата, всего в трех субъектах уровень заработной платы в прошлом году был более чем на 5% ниже среднего по региону: в республиках Калмыкия, Марий Эл и Тыва. Средняя заработная плата учителей в 2013 году составила 29 038 руб. при средней по России - 29 960 руб.

Но что стоит за усредненными цифрами? Как увеличение "средней" заработной платы в реальности сказалось на благосостоянии учителей? Чтобы ответить на эти вопросы, Аналитический центр при правительстве РФ провел опрос директоров школ. Выяснилось следующее: рост зарплаты сопровождался значительным ростом нагрузки учителей - до 1,5 ставки. То есть учителя в России получают зарплату не ниже средней по региону, но за примерно в полтора раза больший объем работы.

Вот лишь некоторые высказывания опрошенных директоров: "В некоторых школах педагоги имеют по 40 часов (работа в 2 смены), только чтобы получать желаемые деньги", "Зарплата растет, но при условии, что учителей догружаем работой в кружках, группе продленного дня и т.д.", "Директор постоянно стоит пред выбором: чистота в школе или зарплата педагога. До нормативного финансирования у меня в школе было 10 ставок техперсонала, сейчас - 5. Школе 105 лет, огромные холлы, норматив на убираемую площадь техперсонала никто не отменял".

29 038 рублей - это средняя заработная плата учителей в прошлом году.

Такой негативный постэффект связан не только с усилиями местных органов власти любой ценой достичь целевых показателей. Напомним формулу заработной платы. Она состоит из оклада, доплат за внеурочную деятельность, выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат. Денежные средства в большинстве опрошенных нами школ поступали главным образом в качестве стимулирующих выплат, а не как увеличение основного оклада.

Таким образом, оклад по-прежнему остается очень маленьким, а вот остальная сумма зависит от дополнительной нагрузки. Кроме того, оклад учителя устанавливается, в частности, исходя из количества учащихся в классе: в школах, где наполняемость классов низкая, учителя вынуждены брать большую нагрузку.

Какой вывод? При мониторинге изменения зарплаты учителей необходимо использовать дополнительный показатель - изменения нагрузки работников, а сами денежные средства должны поступать не в качестве стимулирующих выплат, а как увеличение основного оклада.

Значительно затрудняет объективно оценивать реальное изменение зарплат учителей и выбранный для этого показатель "среднее значение" по региону. Более правильным было бы наравне со средним значением (или просто вместо него) использовать медианные значения заработной платы. Полученные усредненные цифры как средняя температура по больнице.

По сути дела, они почти ни о чем не говорят. Смею предположить, что медианные значения заработных плат при их оценке будут значительно ниже средних. Но зато эти цифры будут отражать разброс значений заработных плат. http://www.zavuch.info/news/news_main/510/#sthash.PyYc2qls.Bd99X1F5.dpuf

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 216
  • Создана
  • Последний ответ

По детским садам, похоже, ещё смешнее: почти одинаково получают педагоги укомплектованных кадрами садов (работающие на ставку) и воспитатели садов, где с кадрами напряг - работающие по 2 смены. Среднюю же считают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 5 месяцев спустя...

19 сентября 2014 года

Министерство образования Пермского края и департамент образования администрации Перми провели проверку по факту обращения педагога одного из городских образовательных учреждений в ОНФ.

 

Педагог выразил опасения, что по итогам сентября его зарплата может уменьшиться из–за вступившего в силу в июне этого года постановления правительства Пермского края № 603-п, касающегося финансирования школ. В адрес учителя направлен ответ. Суть его в том, что размер оплаты труда пермских учителей, конечно же, не только не будет уменьшен, а наоборот, увеличится. И тот факт, что Пермский край сегодня входит в 5 лучших регионов России по исполнению «майских указов» Президента, тому подтверждение.

 

Департамент образования администрации Перми уже проверил образовательное учреждение, у одного из педагогов которого возникли вопросы по поводу предполагаемого размера зарплаты в сентябре. Как сообщила руководитель департамента Людмила Гаджиева, «средний размер зарплаты педагогических работников в 2013-2014 годах в данном учреждении составлял 27 804 рубля. В соответствии с расчетами, представленными администрацией учреждения, сейчас у учителей как минимум сохранится этот же уровень заработной платы. При этом за счет оптимизации административно-управленческого, а не педагогического персонала прогноз по уровню средней заработной платы педагогических работников учреждения на 1 января 2015 года — 30.612 рублей».

 

Дело в том, что постановление краевого правительства, вышедшее в июне, лишь «закрепило», никак не изменив, те нормативы, которые были введены в образовательных учреждениях с начала года. То есть заработная плата изначально начислялась в положенном размере, поэтому никаких «удержаний», естественно, нет и быть не может. Равно как и не было никаких «переплат».

 

О перераспределении денег внутри системы образования — из общеобразовательного уровня в дошкольное. Причин две — и обе они довольно стандартны для системы образования: во-первых, изначально в бюджете «школьного сектора» было запланировано большее число учеников, нежели реально пришло в школу в сентябре. Во-вторых, на исполнение «майских указов», которые напрямую связывают зарплату педагогов со средней заработной платой в регионе, «на всякий случай» средства были также предусмотрены с запасом.

 

По словам заместителя министра образования Пермского края Ольги Шабуровой, власти не стали выводить эти средства из системы образования, а перенаправили их в систему дошкольного образования. А вот здесь как раз-таки произошло перевыполнение планов по вводу новых мест, по строительству новых детских садов: Пермский край показал один из лучших результатов в России — в результате получив федеральный «грант» на строительство новых детских садов в размере 1 млрд 192 млн рублей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

http://perm.ru/?id=1000064&show=28956

 

Очередная проверка по снижению зп по жалобам педагогов. Опять по результатам проверки всё хорошо. Как то это всё подозрительно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Среднюю всегда считают в бухгалтериях, позабыв отминусовать налоги и т.п. И всё же как у нас то будет за сентябрь? Слухи разные..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Девочки-воспитатели, ну как зарплата? Обрадовала ? (сарказм)

Нам дали голимый оклад и даже к дню воспитателя ни копейки. Заведующая сказала, что так по всему городу по всем садам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так у нас и получается бесконечный кризис... И бюджетники всегда получают меньше всех. Хотя нет, нынче перед НГ, воспитатели получили очень хорошую зарплату, достойную их труда, но это было перед НГ и все... "Баста, карапузики, кончилися танцы..."

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Прямо скажем не то чтобы достойную, а вообще на грани фантастики - по 100 -150 тыров - супер дабы выйти на среднюю за год. А тут кризис. Ничего не поделаешь. Ждём ещё повышения цен на продукты зимой))

 

Так у нас и получается бесконечный кризис..

Так уходите из бюджета, пусть хоть кто правит в России, там всегда будет на грани.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Конкретную причину кто-нибудь знает? Не вообще кризис, а "снижение объёма денег на зарплату в г. Березники произошло потому что..."

 

Сегодня по телеку показывали, что в Свердловской области тоже произошло снижение, зато чиновники себе добавили на 5%. Там причина в том, что получали чуть выше средней по области.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Щас погуглим.

 

Ничего не нашёл. Вам объяснили, что много потратили в 1 полугодие? Но ведь заведующие и директора не дураки? Я так понимаю, что бухгалтерия или кто там даёт некую сумму на год, заведующие делят на 12 месяце и исходя из этих данных платят. Но всё же хватать перестало? Либо все заведующие и директора дураки, либо просто дефицит бюджета. Вряд ли первое...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так уходите из бюджета, пусть хоть кто правит в России, там всегда будет на грани.

Мне в бюджете нравится, вот только зарплата не нравится...

А вообще по делу: во-первых, так давайте все бюджетники уйдут куда-нибудь, а кто будет детей в детских садах воспитывать и в школах учить, и в больницах лечить? Надо сказать у родителей очень высокие требования и к воспитателям, учителям и врачам.

А во - вторых: кому я нужна в своей возрастной категории, со своим высшим педагогическим образованием и еще со вторым, близким к этому?

В третьих: ну, не обладаю я качествами необходимыми для чего-либо еще. Мне свое дело нравится, но именно поэтому я обречена едва сводить концы с концами, так получается?

Хотя, конечно, риторический вопрос и ответ на него предсказуем...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вообще по делу: во-первых, так давайте все бюджетники уйдут куда-нибудь, а кто будет детей в детских садах воспитывать и в школах учить, и в больницах лечить? Надо сказать у родителей очень высокие требования и к воспитателям, учителям и врачам.

Так тряхните общество, забастуйте уже, или на форуме жалиться проще?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так тряхните общество, забастуйте уже, или на форуме жалиться проще?

Один в поле не воин...

И все эти забастовки ни к чему хорошему не приводят... Это нужно, чтобы властьимущие были ближе к народу, опять же это нереально...

Так я и не жалуюсь, а констатирую факт.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Именно констатация факта и как уже указывала, что это риторический вопрос.

 

Так тряхните общество, забастуйте уже, или на форуме жалиться проще?

И я не Дон Кихот, не хочу бороться с ветряными мельницами

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

перед НГ, воспитатели получили очень хорошую зарплату

В этот раз, говорят, наоборот будет - надтарифку декабря распишут по ближайшим месяцам, потому что данные о средней зарплате нужны раньше нового года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Щас погуглим.

 

Ничего не нашёл.

http://yandex.ru/clck/jsredir?from=yandex.ru%3Byandsearch%3Bweb%3B%3B&text=&etext=476.i6u1hMOiVC-ecwO4GTEo_VOv_9wQrYI1o6MSazHh7Awgsqi5R2wDHQAI128NzlvvPwlgA62O4kXL4WXTMVjcfr4-kUd_0bN5jCgnvvPKCjwitijtgNrd87EJhgF9RGb-sFesdGiNuvFSXSj0M862rlaUz_Bb571FhiHMgW-euNPfbt94XVDmLmhxMh_iWFJxQqmNwqRh5i2h1dIvOkLI1kfZk4Gsol8KFGVGTeFOv-DcAJ7JuEFSM8yjQcDNh8pBJb7_ZWTkQSNATxF5AMVudWn57bDZ1unIg8yfTtiapZx9TLf7guvzoWLi4sitMfUkSWqcK-CQ8GvPi1fyKuBaag_7rIheMn-jxhLfcX64DlYka3BG1a78zcTcf2D13iuRYu71733-PxLU3siJYU0Yyw.ad0d55fe07098d6c13d4bb4a2f0c86f2f7bd9fba&uuid=&state=AiuY0DBWFJ4ePaEse6rgeAjgs2pI3DW9ufu7a6wZ7K9NziC5Hf4z0O6EqLf-PZ-zm1BYqpm1-pGVKjVydDABGs6wmxppQaaz8B-ExQcIS6zVpuO-EO_HZpe4gLauqu5VQ1aCfSe6h-SbDnrg6-KzLcWy6VTd8unjHQr8ICE-oVGAlws2nqM1KroEOWgKdFAPmd8-_S5IfJmij-E9PMCBPdkHz-9inXYXMv-1o4YQ4EIy2R8xRuGQOa6IA7gGRyVnnIc6Z9riDvbhk9VTxVNPfaTWm_-iudMxmFCWnHqnUns&data=UlNrNmk5WktYejR0eWJFYk1Ldmtxank4QXhaMDJxZngwSFpfdG11QmYzdnVXajBQcDVRR3FQV0t3SVVSQzFRN1J5WjV4R28xakRwS2FOa2NkZmRsRGtvNUhOdHAwOU5GdWhlM3NKSWhjVl9qNUFqZlV4ZnEyd2JyTVpBUDRRbmZyVkVTbE5ZT0E1VUJVY0lzN285R2NSX05NZHpWcXZHaVRRMHo5UEdodjdPRFNuYU9zaUhRR0E&b64e=2&sign=71e403811bfa72b45d0754cf92c209c6&keyno=0&l10n=ru&cts=1413201121041&mc=4.771999541799995

 

Так тряхните общество, забастуйте уже, или на форуме жалиться проще?

Ну глупо же советовать бороться с системой. На форуме проще понять - что это? Городская политика или политика конкретного детского сада.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Конкретную причину кто-нибудь знает? Не вообще кризис, а "снижение объёма денег на зарплату в г. Березники произошло потому что..."

 

Сегодня по телеку показывали, что в Свердловской области тоже произошло снижение, зато чиновники себе добавили на 5%. Там причина в том, что получали чуть выше средней по области.

Какая разница какую отмазку озвучат СМИ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Николай Карпушин, эксминистр образования Пермского края:

- Что действительно важно сегодня, так это понимать, что «золотые времена» динамичного увеличения зарплат учителей заканчиваются вместе с федеральными проектами: КПМО (комплексный проект модернизации образования — ред.), выравнивание зарплаты педагогов по «средней в регионе»… Как долго дефицитный бюджет края сможет удерживать достигнутый уровень, нельзя предугадать. При том что зарплаты у «дошкольников» остаются в зоне риска. Надо ожидать секвестров стимулирующих выплат кандидатам, докторам наук и прочим. В этом смысле Народный фронт сделал правильный упреждающий шаг.

 

http://newsko.ru/articles/nk-1950668.html

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Народный фронт сделал правильный упреждающий шаг

А вот в этом никто никогда и не сомневался.

Разумеется, все шаги НФ правильные и упреждающие.

Опасно сомневаться-то.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

мда... имхо ничего не изменилось по оплате труда педагогов..... жаль(((( (тото я смотрю, как то (цензура) не так исполняют свои обязаннтости). Жаль, очень жаль :(. Остается пожелать им стоического терпения и упование на то, что когда-нибудь всё образумится)))

 

Надо сказать у родителей очень высокие требования и к воспитателям, учителям и врачам.

 

 

а как по другому? им доверили детей - раз... воспитывать и учить надо максимально качественно - это два. Требования оправданы. Все претензии к чиновникам. Вот и всё. пусть они платят... Иначе никак. А коль выбрали профессию, так будте добры трудитесь... Это почетно...

 

Да! вспомнил "не смешную" шутку про "средние з.п и не только"

 

Слесарь иванов получает в месяц 15 тыс.руб, а директор завода 65. А в среднем они имеют по 40.

Тот же иванов съедает в день по два яблока, а его коллега ни одного, но в среднем они съедают по одному.

У того же иванова жена примерная, а у директора спит с кем попало, а в среднем они обе *****

 

вот так и живем...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...