Даю.
Мне категорически не нравится идея объединения образовательных организаций, особенно, если они находятся на существенном расстоянии друг от друга. Я небольшой (но, в некоторых смыслах, редкостно эффективный) начальник в образовании, и мне совершенно очевидными кажутся последствия. Это ухудшение управления, рост количества нарушений, радость и премии тех, кто отвечает за КНД, увеличение оттока учителей из школ итд. Ухудшение управления всегда означает ухудшение качества продукции (наоборот - не всегда), в данном случае, качества образования. Все трескучие и плохо стыкующиеся с ФЗ и ЛНА фразы к улучшению не приведут, однако см. следующий пункт.
Конечно, я могу ошибаться, и нас ждет взрывной рост 100-балльников черед 11-15 лет. Но скорее эмир или ишак помрут.
Я не ругаю ни УО, ни директоров, ни будущие конгломераты - никого. У нас страна сейчас так устроена, что с#$#ть против ветра не только опасно, но и бессмысленно. Возможно, "флэшмоб" увольняющихся директоров и уберег бы их от последующей административной и уголовной ответственности, а заодно вызвал смену начальника УО, но вряд ли изменил бы ситуацию. С директорами, я так понимаю, тоже есть проблема - скажем, на примере директорства в ЦНТТ, Гноме и СЮНе. Поэтому ругать кого-то или возмущаться бессмысленно, да и кто я такой, чтобы кого-то ругать. Мне просто было интересно, использовались ли какие-то цивилизованные средства мотивации директоров, хоть сколько-то адекватные предстоящим рискам; я выяснил, что - нет.
Остались вопросы?