"Уралкалий" падает в яму

[Оборотень]

Тогда повторю. :dada: Как показывают факты, то, чего боятся шибко вумные, оказывается не страшным. Об этом свидетельствуют страхи шибко вумных в связи с переменой собственника "Уралкалия". А то, за что шибко вумные уверены и всех успокаивают, оказывается страшным и грозным. Об этом свидетельствуют "внезапно" провалившийся посреди дороги джип, и проблемы с Усольским-2, и новые списки аварийных домов и пр.

[Biz]

Энергетики хотят ещё раз установить причины техногенной аварии, случившейся на «Уралкалии» пять лет назад

 

ОАО «ТГК-9» заявило в Арбитражный суд Пермского края ходатайство о назначении двух судебных экспертиз. Одна из них касается установления фактов, которые привели к техногенной аварии на Первом руднике ОАО «Уралкалий» в 2006 году. Другая экспертиза – о подтверждении затрат, понесённых ТГК-9 на ликвидацию и предупреждения последствий этой аварии.

 

Представители «Уралкалия» считают, что нет необходимости в удовлетворении ходатайства: экспертиза не поможет установить факты, а лишь приведет к затягиванию судебного процесса. Также представители калийной компании утверждают, что иск ТГК-9 не подлежит удовлетворению по той причине, что энергетики не предоставили в суд доказательств того, какое имущество и когда именно было ими утрачено. Кроме того, истекли сроки исковой давности - перенос принадлежащего генерирующей компании газопровода завершился 29 мая 2007 года.

 

На состоявшемся 22 августа заседании суд не стал принимать решения об отказе или удовлетворении ходатайства ТГК-9, объявив перерыв в заседании.

 

Ранее, ОАО «ТГК-9» обратилось в суд с иском к ОАО «Уралкалий» о возмещении вреда, причинённого источником повышенной опасности в размере 2 709 824 740 руб. По рекомендации Минэнерго России ТГК-9 перенесла тепловую нагрузку с ТЭЦ-10 на ТЭЦ-2 и ТЭЦ-4, при этом ТЭЦ-10 продолжает функционировать в ограниченной режиме.

 

ТГК № 9 на иске настаивает, поясняя, что в 2006 году произошла авария на БКПРУ-1, связанная с нарушением водозащитной толщи. В результате произошедшей аварии истцу причинен реальный ущерб в связи с утратой имущества 34 824 740 руб.; понесенные расходы в 2007-2010 годах в размере 2 077 422 000 руб.; работы, которые необходимо будет произвести в 2011-2012 годах в размере 597 578 000 руб.

 

КомпаньONline

[Viceprezident]

Энергетики хотят ещё раз установить причины техногенной аварии, случившейся на «Уралкалии» пять лет назад

 

ОАО «ТГК-9» заявило в Арбитражный суд Пермского края ходатайство о назначении двух судебных экспертиз. Одна из них касается установления фактов, которые привели к техногенной аварии на Первом руднике ОАО «Уралкалий» в 2006 году. Другая экспертиза – о подтверждении затрат, понесённых ТГК-9 на ликвидацию и предупреждения последствий этой аварии.

 

Представители «Уралкалия» считают, что нет необходимости в удовлетворении ходатайства: экспертиза не поможет установить факты, а лишь приведет к затягиванию судебного процесса. Также представители калийной компании утверждают, что иск ТГК-9 не подлежит удовлетворению по той причине, что энергетики не предоставили в суд доказательств того, какое имущество и когда именно было ими утрачено. Кроме того, истекли сроки исковой давности - перенос принадлежащего генерирующей компании газопровода завершился 29 мая 2007 года.

 

На состоявшемся 22 августа заседании суд не стал принимать решения об отказе или удовлетворении ходатайства ТГК-9, объявив перерыв в заседании.

 

Ранее, ОАО «ТГК-9» обратилось в суд с иском к ОАО «Уралкалий» о возмещении вреда, причинённого источником повышенной опасности в размере 2 709 824 740 руб. По рекомендации Минэнерго России ТГК-9 перенесла тепловую нагрузку с ТЭЦ-10 на ТЭЦ-2 и ТЭЦ-4, при этом ТЭЦ-10 продолжает функционировать в ограниченной режиме.

 

ТГК № 9 на иске настаивает, поясняя, что в 2006 году произошла авария на БКПРУ-1, связанная с нарушением водозащитной толщи. В результате произошедшей аварии истцу причинен реальный ущерб в связи с утратой имущества 34 824 740 руб.; понесенные расходы в 2007-2010 годах в размере 2 077 422 000 руб.; работы, которые необходимо будет произвести в 2011-2012 годах в размере 597 578 000 руб.

 

КомпаньONline

интересно, чье кунг-фу сильнее окажется Керимова или Вексельберга? )))

[zooropean]

За ходом поединка можно будет наблюдать здесь

http://kad.arbitr.ru/

[Z40]

Негр-пенсионер из Анжи выбил личку 20,5 млн евросов в год. Неслабая так то ставочка, каждый час капает примерно 100 тыр. Керимов - добрый, Россия - богатая.

[Затворник]

2 млн. руб в день !!! :shock: :shock: :shock:

[GARRY6490]

2 млн. руб в день !!! :shock: :shock: :shock:

Не, 2 млн 250 тыс полновесных конвертируемых российских... :lol: Почему я не Это...О-о-о... #-o

[walery_bel]

Пора менять название темы Предлагаю "Как с помощью бывшего "Сильвинита" вытащить "Уралкалий" из ямы". На днях побывал на производстве "Уралкалия", картина маслом, корпуса облуплены, подрядчики на бомжей похожи, вернулся лет на 5-6 в прошлое. Но понтов немеряно и гонору на двоих хватит. И к слову пришлось, Поздравляю всех шахтеров, с праздником. Здоровья, Счастья, Благополучия!

[ExwokeR]

Нет предмета для смены темы, потому как есть вопрос. А что такое ОАО "Сильвинит", кто знает? Где это удивительное предприятие? Проснитесь, его уже нет, так что вытаскиваться ОАО "Уралкалий" будет самостоятельно, не первый раз, может только посложней будет, ведь баласт прикрепили, эдакий привет из социализма. И не надо сказки рассказывать о том, как все чудесно на площадках бывшего Сильвинита (похоже на рассказ про коммунизм в бывшем СССР), такая же разруха и бомжеватого вида подрядчики, такие же понты, даже не на двоих, а на целый взвод, одним словом ж...а, хвастать нечем.

[walery_bel]

Нет предмета для смены темы, потому как есть вопрос. А что такое ОАО "Сильвинит", кто знает? Где это удивительное предприятие? Проснитесь, его уже нет, так что вытаскиваться ОАО "Уралкалий" будет самостоятельно, не первый раз, может только посложней будет, ведь баласт прикрепили, эдакий привет из социализма. И не надо сказки рассказывать о том, как все чудесно на площадках бывшего Сильвинита (похоже на рассказ про коммунизм в бывшем СССР), такая же разруха и бомжеватого вида подрядчики, такие же понты, даже не на двоих, а на целый взвод, одним словом ж...а, хвастать нечем.

 

Если предприятие "Сильвинит" рейдерски захватило "Уркакалий", еще не говорит что его уже нет, дух предприятия остался. А ваши долбаные менагеры скоро опустят его до уровня "Уркакалия". Вам не подняться до уровня "Сильвинита". То что чудесно, это вы сами из пальчика высосали, я присто поделился своим мнением. Оно у нас пока еще свободное, но почитав кодекс "Уркакалия" понял, скоро нас тоже опустят до уровня, но не хочется. Кстати, у вас земля горит под ногами оккупантов, скоро и у нас похоже начнет. А чего так долго молчали, целую неделю яд копили?

[Оборотень]

...

...

=D>

Не. За попкорном, как любят в таких случаях некоторые рабочие IT-цеха "Уралкалия", не пойду.

[Dymdym]

Если предприятие "Сильвинит" рейдерски захватило "Уркакалий", еще не говорит что его уже нет, дух предприятия остался. А ваши долбаные менагеры скоро опустят его до уровня "Уркакалия". Вам не подняться до уровня "Сильвинита". То что чудесно, это вы сами из пальчика высосали, я присто поделился своим мнением. Оно у нас пока еще свободное, но почитав кодекс "Уркакалия" понял, скоро нас тоже опустят до уровня, но не хочется. Кстати, у вас земля горит под ногами оккупантов, скоро и у нас похоже начнет. А чего так долго молчали, целую неделю яд копили?

 

Невнятный из Вас писатель (Вы уж извините...). О каком захвате речь? И менагеры везде одинаковые... :dada:

Просто у Вас собственники местные были, практически, (ну и делились с родным городом). А у нас всю дорогу - с других планет.

Соответственно,рассматривали Березники как бизнес-проект, не более.

Теперь подравнялись всего-навсего. Теперь весь Верхнекамский регион - бизнес-проект. :lol:

А оккупантов в нашем городе любят (читайте-смотрите). И у Вас полюбят, вне всякого сомнения. Народная любовь практически бесплатна (если учесть доходы от "синергии :lol: "). Тэк штаа.. Не ругайте пианиста... :wink:

П.С.Касаемо "Кодекса Корпоративной Культуры" УК... [-o< [-o< [-o< Это ещё тот "тугамент" :mrgreen:

Крепостное право "нервно курит в сторонке". :wink2:

[}{ochyVSEznat]

Невнятный из Вас писатель (Вы уж извините...). О каком захвате речь? И менагеры везде одинаковые... :dada:

Просто у Вас собственники местные были, практически, (ну и делились с родным городом). А у нас всю дорогу - с других планет.

Соответственно,рассматривали Березники как бизнес-проект, не более.

Теперь подравнялись всего-навсего. Теперь весь Верхнекамский регион - бизнес-проект. :lol:

А оккупантов в нашем городе любят (читайте-смотрите). И у Вас полюбят, вне всякого сомнения. Народная любовь практически бесплатна (если учесть доходы от "синергии :lol: "). Тэк штаа.. Не ругайте пианиста... :wink:

П.С.Касаемо "Кодекса Корпоративной Культуры" УК... [-o< [-o< [-o< Это ещё тот "тугамент" :mrgreen:

Крепостное право "нервно курит в сторонке". :wink2:

А Вы пробовали жить по 10-и заповедям?

Или по кодексу строителя коммунизма?

Или по кодексу Уралкалия?

В конце концов, правила дорожного движения тоже описание предпочтительного поведения для водителей, а вот соблюдать или нет - выбор за Вами

 

По поводу Уралкалий vs Сильвинит - сравните травматизм обеих компаний и уровень заработной платы по сходным позициям до объединения.

[Dymdym]

А Вы пробовали жить по 10-и заповедям?

Или по кодексу строителя коммунизма?

Или по кодексу Уралкалия?

В конце концов, правила дорожного движения тоже описание предпочтительного поведения для водителей, а вот соблюдать или нет - выбор за Вами

 

По поводу Уралкалий vs Сильвинит - сравните травматизм обеих компаний и уровень заработной платы по сходным позициям до объединения.

Извините, такое впечатление, что писатель тот же ...

Первые два пункта идентичны, по большому счёту.

И что значит оборот "предпочтительное поведение"? То есть, если нельзя, но очень хочется, то можно? :-k

А ККК УК просто пересмотрел и 10 заповедей и многое другое. В одностороннем, так сказать порядке.

 

Статистическим выкладкам не очень доверяю, официальная статистика давно уже на жаловании... :(

[}{ochyVSEznat]

Извините, такое впечатление, что писатель тот же ...

Первые два пункта идентичны, по большому счёту.

И что значит оборот "предпочтительное поведение"? То есть, если нельзя, но очень хочется, то можно? :-k

А ККК УК просто пересмотрел и 10 заповедей и многое другое. В одностороннем, так сказать порядке.

 

Статистическим выкладкам не очень доверяю, официальная статистика давно уже на жаловании... :(

Термин "предпочтительное поведение" применительно к ПДД означает, что государство не может лишить вас права ездить на красный свет и нарушать скоростной режим, но оно обозначает собственные требования. Если вы этим требованиям не соответствуете и попались, вас наказывают морально ("бл..., права купил") или материально ("штраф 500руб"), если соответствуете, продолжаете пользоваться какими-то благами.

По поводу статистики: подделать статистику по количеству несчастных случаев нереально, слишком большой риск для крупных компаний, работник не может пропасть бесследно, и новые руки-ноги у него не отрастут.

По поводу зарплаты: тут уж поверьте на слово, другие аргументы я не представлю

[Dymdym]

Термин "предпочтительное поведение" применительно к ПДД означает, что государство не может лишить вас права ездить на красный свет и нарушать скоростной режим, но оно обозначает собственные требования. Если вы этим требованиям не соответствуете и попались, вас наказывают морально ("бл..., права купил") или материально ("штраф 500руб"), если соответствуете, продолжаете пользоваться какими-то благами.

По поводу статистики: подделать статистику по количеству несчастных случаев нереально, слишком большой риск для крупных компаний, работник не может пропасть бесследно, и новые руки-ноги у него не отрастут.

По поводу зарплаты: тут уж поверьте на слово, другие аргументы я не представлю

Теперь мне всё понятно. Когда без патетики по поводу заповедей и кодексов... :wink:

Что мы всё кругом да около?

Простой вопрос. Для большинства работников (уже объединенного УК) будет польза от всех этих многоходовых пертурбаций?

Как вы считаете?

[}{ochyVSEznat]

Теперь мне всё понятно. Когда без патетики по поводу заповедей и кодексов... :wink:

Что мы всё кругом да около?

Простой вопрос. Для большинства работников (уже объединенного УК) будет польза от всех этих многоходовых пертурбаций?

Как вы считаете?

Вопрос с подвохом, кроме интересов работников объединённой компании (а это как минимум, рабочие, линейный менеджмент, средний менеджмент и ТОП-менеджмент)существуют ещё и интересы муниципалитетов, области, государства, основных собственников, мелких акционеров, Ростехнадзора, жителей городов Усолья, Соликамска, Березников, производителей оборудования,подрядных и субподрядных организаций, покупателей, наконец. (кстати, чуть не забыл про интерес форумчан :biggrin: ). Оценивая ситуацию только со своей "кочки", рискуете слыть неадекватным.

А теперь по существу: тем, кто является профессионалом, предоставится шанс подняться, не в этой компании, так в другой; безынициативным лентяям придётся поискать другую работу; готовые брать ответственность на себя за принимаемые решения и за подчинённый коллектив и при этом совмещать интересы менеджмента и рабочих, станут руководителями. Каждому по заслугам, ничего личного.

[Dymdym]

А теперь по существу: тем, кто является профессионалом, предоставится шанс подняться, не в этой компании, так в другой; безынициативным лентяям придётся поискать другую работу; готовые брать ответственность на себя за принимаемые решения и за подчинённый коллектив и при этом совмещать интересы менеджмента и рабочих, станут руководителями. Каждому по заслугам, ничего личного.

Тут соглашусь, шансы есть . И неплохие. На моей памяти было столько ротаций. И очень много персонажей поднялись довольно резко. Другой вопрос, заслуженно или нет... Тем не менее, УК незыблемо... Значит, объективно, всё на пользу.

Я, вообще-то, о работягах. 35-55 лет уже не неподходяще для карьеры успешного менеджера, если работаешь рядовым грузчиком-аппаратчиком-транспортёрщиком.

Я об этих людях, о большинстве. Будет им счастье?

Сомневаюсь. Потому как в списках они не значатся. :(

[}{ochyVSEznat]

Тут соглашусь, шансы есть . И неплохие. На моей памяти было столько ротаций. И очень много персонажей поднялись довольно резко. Другой вопрос, заслуженно или нет... Тем не менее, УК незыблемо... Значит, объективно, всё на пользу.

Я, вообще-то, о работягах. 35-55 лет уже не неподходяще для карьеры успешного менеджера, если работаешь рядовым грузчиком-аппаратчиком-транспортёрщиком.

Я об этих людях, о большинстве. Будет им счастье?

Сомневаюсь. Потому как в списках они не значатся. :(

Дело не в том, грузчик человек или аппаратчик, а в том, чего он хочет и каким способом. Большинство работников рудника, от комбайнёра до начальника рудника, начинали с машинистов конвейеров, а кому-то идти на это рабочее место кажется "западло". (Уважаемый мной Сергей Петрович начинал с электрослесарей в шахте). Уговорить аппаратчика поработать мастером - проблема: "сложно, инструкции нужно сдавать, наказывают каждый месяц, не пойду". А наказывают, кстати, за не обеспечение безопасности работ (экономия ФОТ здесь не причём), это как раз то, за что многие здесь на форуме радеют.

 

И не прячьтесь за безликим большинством, сформулируйте для себя лично: "Я хочу работать на своём рабочем месте, чтобы меня не дёргали, не беспокоили, спать давали в ночные смены,и при этом при объединении компании дали дополнительный бонус (за моральный ущерб что-ли?)". Мне можете не отвечать, для себя лично сформулируйте, в одиночестве, например, когда засыпать будете.

[galina.mirtowa]

Не удержалась, чтобы не вмешаться. Во времена моей работы, то бишь при советах, я помню, как мой директор Мотин Анатолий Иванович, замечательный человек, отец директора несчастного РУ-1 Мотина Юрия Анатольевича, увидев в ведомости на зараплату свою сумму к получению чуть больше 700 рублей, а ниже зарплату бригадира проходческой бригады в размере более 1000 рублей, возмутился, что у работяги зарплата больше чем у директора. У меня, как начальника планового отдела был оклад 265 рублей. Довольно приличный тогда. Я не сдержалась тогда, и напомнила А.И., что материальные ценности создают работяги, а, мы, руководящие работники, только надстройка к ним, к работягам. Это они нас обрабатывают, а не мы их. Но ведь это было при советской власти. И нас так учили. Сейчас это презрительно называется, что была диктатура пролетариата. А, сейчас? Крепостное право111 Так, что вряд ли будет лучше и березниковцам и соликамцам. Кстати, в Соликамске калийщики содержали весь город практически. Нельзя сказать, что плохо. По многим критериям там лучше, чем в нашем городе.

[Dymdym]

Дело не в том, грузчик человек или аппаратчик, а в том, чего он хочет и каким способом. Большинство работников рудника, от комбайнёра до начальника рудника, начинали с машинистов конвейеров, а кому-то идти на это рабочее место кажется "западло". (Уважаемый мной Сергей Петрович начинал с электрослесарей в шахте). Уговорить аппаратчика поработать мастером - проблема: "сложно, инструкции нужно сдавать, наказывают каждый месяц, не пойду". А наказывают, кстати, за не обеспечение безопасности работ (экономия ФОТ здесь не причём), это как раз то, за что многие здесь на форуме радеют.

 

И не прячьтесь за безликим большинством, сформулируйте для себя лично: "Я хочу работать на своём рабочем месте, чтобы меня не дёргали, не беспокоили, спать давали в ночные смены,и при этом при объединении компании дали дополнительный бонус (за моральный ущерб что-ли?)". Мне можете не отвечать, для себя лично сформулируйте, в одиночестве, например, когда засыпать будете.

Формулирую для себя. Будучи немолодым уже человеком не имею перспектив получить образование и стать мастером (хотя бы).

Являюсь при этом представителем как раз "безликого большинства". Не знаю, как там со статистикой, но молодежи ( тех, кто хочет пройти путь от электрослесаря до ДСП) почти не видать среди нас, старперов.

Тупо желаю, на фоне возросших объемов, возросших требований ...получать возросшую зарплату. Пропорционально объемам и требованиям.

Тошно слушать победные реляции, понимая, что ежегодное "прикармливание" даже не успевает за инфляцией. :(

[}{ochyVSEznat]

Галина Евгеньевна, даже при советах зарплата директора должна была быть выше зарплаты бригадира, по сложности эти две работы несоизмеримы.

Впрочем, исключение может быть, если бригадир - лучший в Уралкалии, к тому же Герой Социалистического труда Николай Петрович Савчук.

В принципе ничего не изменилось, те же правила действуют и сегодня.

Доказательство: выплаты по "рабочим миллионам" для лучших комбайновых бригад.

 

Формулирую для себя. Будучи немолодым уже человеком не имею перспектив получить образование и стать мастером (хотя бы).

Являюсь при этом представителем как раз "безликого большинства". Не знаю, как там со статистикой, но молодежи ( тех, кто хочет пройти путь от электрослесаря до ДСП) почти не видать среди нас, старперов.

Тупо желаю, на фоне возросших объемов, возросших требований ...получать возросшую зарплату. Пропорционально объемам и требованиям.

Тошно слушать победные реляции, понимая, что ежегодное "прикармливание" даже не успевает за инфляцией. :(

Уважаемый Dymdym, вместе со мной в институте на вечернем отделении учился немолодой человек 50-ти лет, несколько человек были в возрасте около 40-ка. Для них диплом был пропуском на повышение. Так что эту проблему вы сами для себя придумали.

Что касается желаний. А конкретно ваш объём работ вырос? Если вы имели в виду рост объёмов производства, то это не ваша заслуга, уж извините. (Исключение, если вы на горбу таскаете готовую продукцию, но у таких рабочих раньше была сдельная система оплаты труда, сейчас незнаю)

Средняя зарплата в Уралкалии в кризис после отмены премии спустилась на второе место по городу, сейчас наверняка снова 1-е, Соликамскую площадку по зарплате подтягивают на уровень Березниковской, где здесь ущемление "сирых и убогих"?

Если хотите идти мастером, идите, большой опыт работы после получения хотя-бы средне-технического образования будет преимуществом. Повторяюсь, всё от вас заывисит.

[rum]

А конкретно ваш объём работ вырос? Если вы имели в виду рост объёмов производства, то это не ваша заслуга, уж извините.

Всё могу понять, но вот этого никогда.

Это типа - каждая рабочая пчёла приносит свою долю мёда в общий улей и если лето хорошее - мёда в улье много. Но пасечник всё равно оставит рабочим пчёлам ровно столько мёда, чтобы пчёлы не сдохли с голоду.

Так что-ли?

Но, извините, люди таки не пчёлы.

[Dymdym]

 

Уважаемый Dymdym, вместе со мной в институте на вечернем отделении учился немолодой человек 50-ти лет, несколько человек были в возрасте около 40-ка. Для них диплом был пропуском на повышение. Так что эту проблему вы сами для себя придумали.

Что касается желаний. А конкретно ваш объём работ вырос? Если вы имели в виду рост объёмов производства, то это не ваша заслуга, уж извините. (Исключение, если вы на горбу таскаете готовую продукцию, но у таких рабочих раньше была сдельная система оплаты труда, сейчас незнаю)

Средняя зарплата в Уралкалии в кризис после отмены премии спустилась на второе место по городу, сейчас наверняка снова 1-е, Соликамскую площадку по зарплате подтягивают на уровень Березниковской, где здесь ущемление "сирых и убогих"?

Если хотите идти мастером, идите, большой опыт работы после получения хотя-бы средне-технического образования будет преимуществом. Повторяюсь, всё от вас заывисит.

Насчет "придумал" тут явный перекос. Ваш пример скорее исключение, подтверждающее правило.

Вы часто ездите в автобусах УК? И ездили ли лет 25 назад?

Можно сравнить средне-возрастной ценз пассажиров. Скоро мало-мальски вразумительного молодого рабочего будет не разглядеть. :(

Насчет заслуг. Если объем производства вырос раза в полтора, хотя бы, работы всем прибавилось, как не крути. :dada:

Ну и обидно, в конце концов. Читаешь - прибыли огромные, мы лучшие, мы всех победили!

А где деньги, Зин? :(

В общем, песня-то старая. "Вы , жирные твари, кровососы, суки зажравшиеся, рабочую копейку зажимаете." А вы - "лоботрясы-тунеядцы-лодыри-алкаши позорные, тоже суки зажравшиеся работать не хотите...".

Неразрешимо.

[}{ochyVSEznat]

Насчет "придумал" тут явный перекос. Ваш пример скорее исключение, подтверждающее правило.

Вы часто ездите в автобусах УК? И ездили ли лет 25 назад?

Можно сравнить средне-возрастной ценз пассажиров. Скоро мало-мальски вразумительного молодого рабочего будет не разглядеть. :(

Насчет заслуг. Если объем производства вырос раза в полтора, хотя бы, работы всем прибавилось, как не крути. :dada:

Ну и обидно, в конце концов. Читаешь - прибыли огромные, мы лучшие, мы всех победили!

А где деньги, Зин? :(

В общем, песня-то старая. "Вы , жирные твари, кровососы, суки зажравшиеся, рабочую копейку зажимаете." А вы - "лоботрясы-тунеядцы-лодыри-алкаши позорные, тоже суки зажравшиеся работать не хотите...".

Неразрешимо.

Уважаемый Dymdym, посоветуйтесь с женой, иногда женщины оказываются мудрее. Добрый дядя не придёт и не поможет. И волшебник не прилетит.Объём производства вырос за счёт арифметического сложения результатов работы Уралкалия и Сильвинита,а не повышения интенсивности труда (если речь о рабочих). Прибыли Уралкалия обусловлены ростом цен на рынке. Представьте: вы рискнули деньгами, купили лотерейный билет, выиграли, а продавец лотерейных билетов начинает с вас-кровососа требовать дополнительное вознаграждение продавцу-трудяге, типа "делиться надо".

А насчёт конфликта интересов грубо, но вы правы, только конфликт ничего не решит, ищите общие позиции. Например: хочу прибыль(собственник) + хочу хорошую зарплату(наёмный работник) = повышение зарплаты за счёт увеличения степени участия работника в конечном результате(общая позиция)за счёт:

1. Более продолжительной работы (вечеровки)

2. Более "умной работы":

2.1. карьерный рост (стань начальником)

2.2. профессиональный рост (повысь разряд)

Другого пути повышения заработной платы я не знаю. Данный подход касается любого предприятия, так что перемывать косточки злым начальникам - пустая трата времени, идите учиться или устройтесь на вторую работу.

 

Всё могу понять, но вот этого никогда.

Это типа - каждая рабочая пчёла приносит свою долю мёда в общий улей и если лето хорошее - мёда в улье много. Но пасечник всё равно оставит рабочим пчёлам ровно столько мёда, чтобы пчёлы не сдохли с голоду.

Так что-ли?

Но, извините, люди таки не пчёлы.

Если пасечник будет оставлять мёда больше необходимого количества, его семья будет голодать, или дети не смогут пойти учиться, если меньше, пчёлы умрут или улетят. Жизнь - это компромисс. Уровень средней заработной платы в УК выше остальных предприятий по городу, потому что предприятие хочет иметь самых лучших пчёл, о голодных смертях речи не идёт.