чудо удмуртское Опубликовано 15 августа, 2016 Опубликовано 15 августа, 2016 Не возвращаются потому что есть негласный запрет на приём всех кто ушёл к другому хозяину
ewg Опубликовано 15 августа, 2016 Опубликовано 15 августа, 2016 (изменено) Очень печально слышать именно в 21 веке о таком примитивном подходе в вопросе подбора кадров. О рекрутинге никто и не думает. А вы многоуважаемый начальник не думали что люди банально не могут отразить в резюме того что нужно. Резюме красиво написать это особое искусство, та изюминка должна быть, которая цепляет рекрутёра. Кроме того некоторые люди кажущиеся мало пригодными на первом этапе, имеют хороший потенциал развиться. А для этого с кадрами нужно работать. Сколько раз убеждался, что резюме прочитать - это ничего не значит. А вот собеседовать очень важно, нужно уметь и вопросы правильные задавать, ключевые навыки выявлять. Собеседовать - это тяжкая работа. По 20-30 минут на человека тратить ныне многие ленятся. А многие просто не умеют и сами двух слов связать, а ещё выбирают в работники других. После резюме приглашаем на собеседование, помимо прочего даем бумагу, карандаш и предлагаем изобразить что-нибудь по специальности, по сложности первого года ПТУ. Обычно только каждый десятый может, хотя это все претенденты на 5-6 разряды. Или читаем в резюме: "ВУЗ... способности к самообразованию...". Задаем устную задачку, обычно тоже ПТУшного уровня... Результат предсказуем. Отсутствием опыта тут не отмазаться - задачки именно базовые, профильные. В прошлом году студент ВУЗа на преддипломной практике - закон Ома не смог рассказать. Наверное, поддержит мнение о том, что работодатели - тупые, не умеют с будущим работником диалог правильно построить, раскрыть его потенциал на первом этапе. Я спорить не буду, эффективный менеджер по работе с персоналом, прошедший бизнес-тренинги в пять минут бы все разрулил грамотными рекрутингами. Но он это из головы потом выкинет и переключится на другие задачи. А нам с такими работать... Почему-то все думают, что устроюсь на работу и буду набираться опыта, учиться, но мало кто думает, что для этого нужны и какие-то первоначальные знания, надо ведь соответствовать рабочему месту. Набираться опыта и учиться - разные вещи. Работодатель должен платить зарплату и еще учить дурака тому, что он прогулял в учебном заведении? Насчет резюме - полностью согласен. Хотя если человек с высшим образованием там перечисляет, что умеет работать в ворде - это мягко говоря, вызывает вопросы - почему о таблице умножения умолчал? Изменено 15 августа, 2016 пользователем ewg 5
SANSAN Опубликовано 15 августа, 2016 Опубликовано 15 августа, 2016 (изменено) Насчет резюме - полностью согласен. Хотя если человек с высшим образованием там перечисляет, что умеет работать в ворде - это мягко говоря, вызывает вопросы - почему о таблице умножения умолчал? Умение работать на компьютере (в Word) - это хорошо. но при этом умение работать на компьютере (в calc.exe) - это плохо Двойной стандарт какой-то... смысл которого: таблицу умножения наизусть знать надо, но писать от руки уметь не обязательно... Изменено 15 августа, 2016 пользователем SANSAN
ЁжЪ Опубликовано 15 августа, 2016 Опубликовано 15 августа, 2016 (изменено) Вывод: везде все в нашем городе работает по старым связям, новичку почти нет шанса, пока себя не покажет. (Профессионал? Откуда взялся?) нечего делать. И это правильно - Еще Ленин сказал: Учиться! Учиться и еще раз учиться! так флаг им в руки. пусть сидят до той поры пока вперед ногами не вынесут, а вынесут когда то работать некому будет ибо не научили (учили в смысле тонкостям работы, а не то чему в вузе учили), место жопили. и тогда начинается прием иногородних за бешеные деньги, когда можно было за з.п в три раза меньшую научить местного толкового и работал бы он за гроши так же Изменено 15 августа, 2016 пользователем ЁжЪ
нивковод Опубликовано 15 августа, 2016 Опубликовано 15 августа, 2016 Посмотрел макет нового района, макет не проект, но вопрос появился следующий: справа от забора две коллективные ямы. Их сносить будут или оставят как есть???
ЁжЪ Опубликовано 16 августа, 2016 Опубликовано 16 августа, 2016 Посмотрел макет нового района, макет не проект, но вопрос появился следующий: справа от забора две коллективные ямы. Их сносить будут или оставят как есть??? так вроде в проектах такие вещи должны быть? Яхз, но если про ямы ничего не сказано, значит ни они, ни земля под ними в стройке участвовать не должны))) так ведь?
нивковод Опубликовано 16 августа, 2016 Опубликовано 16 августа, 2016 (изменено) где не сказано??? В проекте?? Дай посмотреть одним глазом на 5 минут. На Ежа надейся, да сам не плошай. На картах Росреестра земельный участок по овохранилищем номер 2 числится, под первым овохранилищем нет участка. Рядом со вторым овохранилищем судя по карте будет автостоянка. Изменено 16 августа, 2016 пользователем нивковод
XXXXX Опубликовано 31 августа, 2016 Опубликовано 31 августа, 2016 А кто знает,монтажников в шахту набирают?Или нет ее там еще?
АЭРО100 Опубликовано 12 сентября, 2016 Опубликовано 12 сентября, 2016 Ролик Еврохим молодой. Усольский Калийный Комбинат. https://www.youtube.com/watch?v=HKJYnAFNlZk
Гость Sea_soul Опубликовано 12 сентября, 2016 Опубликовано 12 сентября, 2016 Соль земли. Специальный репортаж Александры Суворовой
Makcим Опубликовано 29 сентября, 2016 Опубликовано 29 сентября, 2016 (изменено) Кстати, я не особо слышал про счастливых вернувшихся оттуда обратно на УК; интересно, есть такие?... минимум 3х знаю, но это все рабочие специальности А кто знает,монтажников в шахту набирают?Или нет ее там еще? не набирают, их там как грязи, на 4м работы нет, часть на 2й перекинули Изменено 29 сентября, 2016 пользователем Makcим
Неуловимый Опубликовано 1 октября, 2016 Опубликовано 1 октября, 2016 не набирают, их там как грязи, на 4м работы нет, часть на 2й перекинули Вот как раз на 4м монтажей сейчас достаточно много идёт.
ЁжЪ Опубликовано 10 октября, 2016 Опубликовано 10 октября, 2016 че как там стройка идет? кто расскажет? вакансии-нивакансии итд итп))))
LucaBadoer Опубликовано 11 октября, 2016 Опубликовано 11 октября, 2016 С нынешними зп в УК на аналогичных должностях, вряд ли кто-то из местных туда пойдёт. А без опыта работы в аналогичной должности шанс попасть в ЕХ минимальный.
Макфа Опубликовано 15 октября, 2016 Опубликовано 15 октября, 2016 интересно просто, а кто то увольняется по собственному желанию с предприятия?
LucaBadoer Опубликовано 15 октября, 2016 Опубликовано 15 октября, 2016 В этом плане, всё также как и на других предприятиях.
KOK66 Опубликовано 19 октября, 2016 Опубликовано 19 октября, 2016 Ролик Еврохим молодой. Усольский Калийный Комбинат. https://www.youtube.com/watch?v=HKJYnAFNlZk невеста в клипе 20-летняя а детям уже лет по 10:))) зарплата однозначно будет как на уралхимуралкалийависма+еврохим выведут по формуле среднее как у всех а эти веселые лица из молодежки как и на всех предприятиях лиж-бы не работать 1
Гость Sea_soul Опубликовано 21 октября, 2016 Опубликовано 21 октября, 2016 у каждого будет лыба как у актера в клипе При такой зарплате у слесаря 3-4 разряда хлеб будет рублев 500 стоить. К гадалке не ходи....
И бутылкаРома Опубликовано 7 ноября, 2016 Опубликовано 7 ноября, 2016 (изменено) откуда там взялся 153 Урал? ну да.... что то не подумал... тогда чей это? Изменено 7 ноября, 2016 пользователем RomanIzrailevich
Omizaton Опубликовано 9 ноября, 2016 Опубликовано 9 ноября, 2016 (изменено) Новый ролик. Интересные места подписаны. https://vk.com/video37764540_456239031 Изменено 9 ноября, 2016 пользователем Omizaton 2
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти