Batya Taras Опубликовано 12 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 12 июня, 2013 Если точнее июнь-20.июль-25.август-20% смотрим квитки. Цеховой профсоюз говорил, что подняли в 2 раза. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ArchАngel Опубликовано 12 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 12 июня, 2013 В квитках видно отчётливо только слова - "Труд за Спасибо!" 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zaxap Опубликовано 13 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 В квитках видно отчётливо только слова - "Труд за Спасибо!" У особо отличившихся эта надпись более крупным шрифтом пишется. :) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
cyber Опубликовано 13 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 Если точнее июнь-20.июль-25.август-20% То то я думаю, зачем наши экономисты стали захаживать в цех по утрам. Минут на 20-30. Тоже видать хотят "горячие" себе выписать. Года 2-3 назад себе выписывали без проблем, но в том году их шуганули. В этом году снова видать за старое принялись. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Happy people Опубликовано 13 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 Самый прикол рабочие горячие получают, а мастерам на воротник. Если ты мастер значит ты ......... (каждый сам для себя допишет) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лисонька Опубликовано 13 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 Раньше начальники понимали, что рабочие их кормят. Поэтому и отношение к раб. классу было иным. Не идеальным, но иным. Сейчас же все наоборот, собственники считают, что они раб. класс кормят. А раз так, то и отношение соответствующее. Унижать рабочего человека чревато, но они этого не понимают или не хотят понимать... АЛЁ, рабочий КЛАСС! Даёшь забастовку!!! 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Happy people Опубликовано 13 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 13 июня, 2013 АЛЁ, рабочий КЛАСС! Даёшь забастовку!!! проблема рисуется кто пойдет. Слесарь Вася (никого не хотел обидеть и к никому не относится) у которого двое детей малолетних и квартира в кредит на 30 лет и образования 8 классов. Лисонька а вы прямо сейчас заявления на расчет готовы написать? (а то выйдите с транспорантами, а вас уже встречают с ручкой и бумажкой) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Оба - на Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Самый прикол рабочие горячие получают, а мастерам на воротник. Если ты мастер значит ты ......... (каждый сам для себя допишет) Мастеров-то на Ависме практически нет. Настоящих мастеров. Уничтожили как класс. Загнобили капитально. А, ведь, производство держится на мастерах, как и армия держится на сержантах. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Master Yoda Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 ...как и армия держится на сержантах. Маленько ошибаетесь - на прапорщиках))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
XFM Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 рабочие горячие получают, а мастерам на воротник. Напишите коллективное письмо и заставьте предцехкома поработать. Если он не испугается, предстоит выдержать неслабую волну, а она будет точно. А готовы ли вы сами требовать что-то? Поставить подпись под коллективным письмом и довести дело до конца - две большие разницы. АЛЁ, рабочий КЛАСС! Даёшь забастовку!!! Ничего не выйдет, забастовка требует тщательной предварительной подготовки, согласованности и осознанности солидарных действий всех участников и т.д., чего и в помине не наблюдается на данный момент, а значит не стоит и затевать мероприятие, заранее обреченное на провал. проблема рисуется кто пойдет. Слесарь Вася (никого не хотел обидеть и к никому не относится) у которого двое детей малолетних и квартира в кредит на 30 лет и образования 8 классов. Так-то он (слесарь Вася) и должен идти в первых рядах - заинтересованность налицо, да и терять-то особо нечего. А так глядишь, может и кредит не за 30 лет отдаст, а за 10 например, уровень жизни поднимет и т.д. Самое главное за ним правда, которую старательно скрывают и искажают все наживающиеся на его труде. Вопрос в том, что ему никто ничего не объяснил (ау, вот тут должен быть профсоюз), а сам он никогда не поймет (образование 8 классов плюс непрерывное круговое зомбирование). Лисонька а вы прямо сейчас заявления на расчет готовы написать? (а то выйдите с транспорантами, а вас уже встречают с ручкой и бумажкой) Нужна стопроцентная солидарность и понимание ситуации, которое в массах отсутствует напрочь по понятным причинам. Например, если заставляют Лисоньку писать заявление, пишет все подразделение сразу - подавятся стопудово, но нужно уметь стоять всем вместе до конца и не вестись на пургу, а это очень сложно, пурги в виде лести, обмана и угроз будет просто море (плавали, знаем). Мастеров-то на Ависме практически нет. Настоящих мастеров. Уничтожили как класс. +100500 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GARRY6490 Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Маленько ошибаетесь - на прапорщиках))) Класс прапорщиков было сгинул почти уже. Но пришел Шойгу и... 27 февраля 2013 года на расширенной коллегии Министерства обороны РФ министром обороны России С. Шойгу было озвучено возвращение института прапорщиков и мичманов в Вооружённые Силы России Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
XFM Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Что мастера то делают, по печам прыгают? У мастеров свои прыжки, порой покруче чем по печам. Дело скорее всего в том, что зарплата молодого мастера легко может быть меньше зарплаты рабочего-стажиста, а с учетом всяких доплат последнему, вообще легко. Согласитесь, ситуация ненормальная, отсюда желание получать хоть какие-то надбавки, как бы они не назывались, хоть как-то повысить градус адекватности дохода. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ХорошийЧеловек Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 У мастеров свои прыжки, порой покруче чем по печам. Дело скорее всего в том, что зарплата молодого мастера легко может быть меньше зарплаты рабочего-стажиста, а с учетом всяких доплат последнему, вообще легко. Согласитесь, ситуация ненормальная, отсюда желание получать хоть какие-то надбавки, как бы они не назывались, хоть как-то повысить градус адекватности дохода. и сколько у молодого мастера з\п может быть? 10к?) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
XFM Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 и сколько у молодого мастера з\п может быть? 10к?) А причем тут сумма 10к? Возьмите самую большую зарплату рабочего, т.е. самого высокооплачиваемого в смене, с учетом всех мыслимых и немыслимых доплат, с хорошей выслугой и сравните с зарплатой молодого мастера (инженера, специалиста) той же смены (службы) по нижней вилке, в смысле недавно устроившегося, без "точек" и других доплат. Учтите еще, что лишиться премии мастеру (и всем РСС) ой как намного проще чем рабочему и происходит это (лишение) не в пример чаще и далеко не всегда справедливо. Если результат сравнения и будет в пользу мастера, то вряд ли намного, во всяком случае разница вряд ли будет адекватна отдаче. У РСС уровень ответственности и решаемых вопросов на порядок выше, да и квалификация требуется абсолютно иного порядка - это факт бесспорный. Кроме того, пока будущие РСС грызли гранит науки в ВУЗах, готовя себя к руководству производством, рабочие зарабатывали реальные деньги, высокие разряды и выслугу, ходили на пьянки-гулянки-дискотеки и прочие увеселительные мероприятия. В этой стране мастера и инженеры в абсолютном большинстве инжеНЕГРЫ, не стоит им завидовать. 8 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Т. Н. Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Что мастера то делают, по печам прыгают? в чужих руках завсегда что-то ммм...... молчумолчу)))) поработала просто на итр должности и на руководящей, могу сравнить, поверьте..... и не надо завидовать, чесслово - нечему. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Оба - на Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Что такое мастер? Мастер - прежде всего ответственный за ВСЕ!!! Что бы не случилось, все стрелки воткнутся в мастера. АБСОЛЮТНО ВСЕ!!! Начальники увернутся, а рабочие, в лучшем случае, промолчат, а бывает - сдадут со всеми потрохами. Поэтому, изначально мастеру должен придан СТАТУС и зарплата у него должна быть на уровне начальника отдела, не меньше. Есть институт мастеров - есть будущее у предприятия, если нет - alles! Сегодня на Ависме мастеров нет! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
argonaut Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 На ависме ответственность начинается на мастере и кончается на начальнике цеха , все кто выше "неприкасаемые" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
avz2 Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 инжеНЕГРЫ =D> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
basera Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 АЛЁ, рабочий КЛАСС! Даёшь забастовку!!! Сегодня увидел жесть. на центр. проходной задержали работягу, не знаю из за чего. Чтоб убежать он стал пугать вахтёра электрошокером. В итоге на него налетело три охраницы , завалили на пол стали бить титьками в морду. он трещит своей пукалкой они небоятся, держат его. И теперь самое постыдное , на лежачего работягу которого держат три охраницы за руки за ноги ,налетают два не знаю как их помягче назвать ко - - а (так обычно называют полицию когда сердятся на них) и начинают работягу бить ногами . что постарше КО - - - СТАРАЛСЯ ВЫБИТЬ ЭЛЕКТРОШОКЕР а молодой КО - - - прямо потелу даже помоему попал в пах. короче работяга против пятерых не потянул. ИТОГ - ОХРАНА ВЫПОЛНИЛА СВОЮ РАБОТУ НА ОТЛИЧНО (однозначно премия ,мужу коньяк , себе духи, детям конфеты) ДВА КО... ПИ... БУДУТ ХВАСТАТЬ ПЕРЕД ДРУЗЬЯМИ КАК ОНИ ИСПИНАЛИ ЛЕЖАЧЕГО БЕДАЛАГУ.. НУ А РАБОТЯГУ ЖДЁТ УВОЛЬНЕНИЕ , ЖЕНЕ И ДЕТЯМ ПРИДЁТСЯ СОСАТЬ ПАЛЕЦ. А ВЫ говорите даёшь забастовку С такими КО - - - котырые тебя сдадут а если споткнёшся затопчут, лежачего это легко да ещё в пятером . Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Оба - на Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 да ладно, Ну ка напомните какую ответственность понес мастер который на Ависме рабочего закапал в бункере? Ну или тот мастер который парня в трубе замуровал? Ну или хотя бы последний случай с газом? Изначально человек должен стать мастером, а не быть назначенным. Первого мастера уволили (потаскали в прокуратуру изрядно), второго - не знаю, третьего уволили (реально светило до 4-х лет). Встречный вопрос: А почему за взрослых дядек (тётек) должны отвечать мастера? Производство - это что, детский сад что ли? Рабочих одели в спецодежду, спецобувь, дали СИЗы, ознакомили с инструкцией по ТБ и т.д. В чем виноваты мастера? Именно мастера? 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Happy people Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 А причем тут сумма 10к? Возьмите самую большую зарплату рабочего, т.е. самого высокооплачиваемого в смене, с учетом всех мыслимых и немыслимых доплат, с хорошей выслугой и сравните с зарплатой молодого мастера (инженера, специалиста) той же смены (службы) по нижней вилке, в смысле недавно устроившегося, без "точек" и других доплат. Учтите еще, что лишиться премии мастеру (и всем РСС) ой как намного проще чем рабочему и происходит это (лишение) не в пример чаще и далеко не всегда справедливо. Если результат сравнения и будет в пользу мастера, то вряд ли намного, во всяком случае разница вряд ли будет адекватна отдаче. У РСС уровень ответственности и решаемых вопросов на порядок выше, да и квалификация требуется абсолютно иного порядка - это факт бесспорный. Кроме того, пока будущие РСС грызли гранит науки в ВУЗах, готовя себя к руководству производством, рабочие зарабатывали реальные деньги, высокие разряды и выслугу, ходили на пьянки-гулянки-дискотеки и прочие увеселительные мероприятия. В этой стране мастера и инженеры в абсолютном большинстве инжеНЕГРЫ, не стоит им завидовать. красиво сказал надеюсь мы придем все же к тому что мастер при любом раскладе будут получать больше любого стажиста. Тогда проблем с нехваткой мастерского состава можно избежать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
milli Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 (изменено) Чтоб убежать он стал пугать вахтёра электрошокером. А по мирному и без электрошокера нельзя было разрулить ситуацию? А женщины молодцы! Наших дам электрошокерами не запугаешь... Это про них Некрасов: "Коня на скаку остановит"... :ag: Изменено 14 июня, 2013 пользователем milli Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Оба - на Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 надеюсь мы придем все же к тому что мастер при любом раскладе будут получать больше любого стажиста. Тогда проблем с нехваткой мастерского состава можно избежать. Этого недостаточно, чтобы устранить нехватку мастеров. Человеческое отношение со стороны руководства и уважение подчиненными - вот чего явно не хватает мастерам. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Master Yoda Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Этого недостаточно, чтобы устранить нехватку мастеров. Человеческое отношение со стороны руководства и уважение подчиненными - вот чего явно не хватает мастерам. По ходу мастер - это мальчик для битья. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Happy people Опубликовано 14 июня, 2013 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2013 Этого недостаточно, чтобы устранить нехватку мастеров. Человеческое отношение со стороны руководства и уважение подчиненными - вот чего явно не хватает мастерам. уважения подчиненными добиваются годами. а человеческим отношением сыт не будешь. Ни когда для всех хорошим не получится быть. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти