Кошмары и Радости АВИСМЫ

[patrrriot]

В кабинете - очень удобно.

На работу, бывает, на автобусе.

"Суконку" одеваю практически каждый день.

И что?

Проблемы есть, как на любом производстве. Причины - различны.

"Простой рабочий" на любом предприятии скажет, что его непосредственный и все вышестоящие руководители - тридварасы и дебилы. 100%. Задача руководителя - поставить перед этим "рабочим" задачу и потребовать ее выполнения. Невзирая на то, что бурчит в свои прокуренные в курилках усы "рабочий". Если следовать Вашей логике, все решения, в том числе и стратегические, руководство должно принимать в курилках на рабочих местах. Станете руководителем - поймете, о чем речь (хотя мозги надо промывать сначала конкретно).

 

Показатели работы предприятия АВИСМА - что об этом Вы знаете? Эмоции Вашего знакомого имеют к этому отношение? Каково выполнение плановых показателей подразделений и в целом по предприятию? Сложности при выполнении? Что Вы об этом знаете? Для того, чтобы утверждать о состоянии дел на фронте, наблюдать нужно даже не из НП, а из штаба фронта, понимаете? А Ваш знакомый наблюдает из окопа, поэтому видит кошмар и отсутствие логики в окружающей кутерьме. А Вы, всего лишь его знакомый, смеете утверждать о системном жополизании каком-то.

 

На АЗОТе, кстати, бардака и дебилизма на три порядка больше (по разговорам знакомых, каэш)

Изменено 27 октября, 2012 пользователем patrrriot

[Booch]

Задача руководителя - поставить перед этим "рабочим" задачу и потребовать ее выполнения.

Для выполнения задачи надо создать условия для её выполнения, и уж не рабочий эти условия доджен создавать.

[patrrriot]

В точку. Основы менеджмента. Шпрехен зи дейч, Иван Андрейч!...

[Неотопляемый]

Ависма - ковно управл. состав .

Знаю очень много примеров .

Особенно хохочу когда узнаю , как сидят в управлении дрищи различные по кабинетам и слюной и завистью истекают от зарплат других структурных подразделений .. АвисмаТехноЭксперт например.

И ходят сцуко ноют..... "чоо они больше нас то зарабатывают"

Да потому что эксперты работают ..а не чешут и не ходят и конючат по корридорам

[yroslava]

Вы правы,но есть нормальные руководители( их мало) но эти люди умеют работать и строят свою работу с коллективом не унижая подчиненных. А вот откровенно унижающих все же большинство. Конечно нет такого ужаса, как на " Азоте" ( туалеты на Ависме есть везде, никто не жаловался. Да и рукоприкладством не балуются руководители, один разве что.) Но все же система устроена по принципу" если тебе надо, на брюхе поползешь" , а если надо мне или заставлю или унижусь. И поскольку я ничего в вашем производстве не понимаю , то и пишу не о рабочих моментах, а о том что кроме этого случается.

[patrrriot]

Ависма - ковно управл. состав .

Знаю очень много примеров .

Особенно хохочу когда узнаю , как сидят в управлении дрищи различные по кабинетам и слюной и завистью истекают от зарплат других структурных подразделений .. АвисмаТехноЭксперт например.

И ходят сцуко ноют..... "чоо они больше нас то зарабатывают"

Да потому что эксперты работают ..а не чешут и не ходят и конючат по корридорам

 

У католиков зависть - один из 7 смертных грехов. В православии, кстати, нет.

 

Зависть - сродна гордыне. Тоже смертному греху. Вы вот, к примеру, из-за гордыни марку своей машины на всеобщее обозрение выставили. А другие Вам завидуют. Похоже на случай с Техноэкспертом, ага?

 

Оглянитесь, увидите множество завистников вокруг себя. Не надо тратить время на подпрыгивание с внешней стороны забора АВИСМА в надежде увидеть нечто запретное за ним. Все старо как мир.

[yroslava]

Извините, что без конкретики, сейчас ночь и звонить спрашивать разрешения озвучить очередной конфликт, да еще с фамилиями, сложно, да и многим еще работать .

[patrrriot]

Извините, что без конкретики, сейчас ночь и звонить спрашивать разрешения озвучить очередной конфликт, да еще с фамилиями, сложно, да и многим еще работать .

 

Назовите свое место работы, пожалуйста. И потом заявите, что на месте Вашей работы отсутствуют трудовые конфликты. К вам приедут ученые со всего света писать монографии и докторские.

 

А вы не тот патриот который года 1,5 назад хвастал своей новой машиной за 1,5 ляма?

 

А кто не без греха? Кстати, и не новая, и не за 1,5.

Изменено 27 октября, 2012 пользователем patrrriot

[Неотопляемый]

Патриот )))

не смеши .

Завидовать чему? Марке машины? ужас .... как мелочно у Вас все...

А вообще это не более чем подпись , т.к в основном общаюсь в автоветке .

Прыгать через забор вообще не имею желания . И если Вы более детально взгляните - то прыгающих и жаждущих попать на Ависму ...оооооочень мало (я имею ввиду реально грамотный и квалифицированный инженерный состав и руководители структурных подразделений )

Бред потому что со стороны предприятия обеспечивать толковых ИТР различных направлений заработной платой в 20-25 т.р...

[patrrriot]

Проведите взаимосвязь между уровнем толковости ИТР и средней заработной платы среди основных предприятий города. Кто наиболее обеспечил? Где этот Клондайк? Уралкалий? АЗОТ? СОДА, может быть? Кто кому уж завидует, разберитесь на макроуровне.

 

Завидуют еще марке выкуриваемых человеком сигарет, бывает.

Изменено 27 октября, 2012 пользователем patrrriot

[Неотопляемый]

За свою трудовую деятельность , объехал почти все предприятия Пермского края химических нефтехимических , металлургических производств , котлонадзора... в составе комиссии ЭПБ, как членом , так и председателем .

За последние года четыре "Ависма" превратилась уже не в "перспективное , динамично развивающиеся предприятие" ИМХО

 

Проведите взаимосвязь между уровнем толковости ИТР и средней заработной платы среди основных предприятий города. Кто наиболее обеспечил? Где этот Клондайк? Уралкалий? АЗОТ? СОДА, может быть? Кто кому уж завидует, разберитесь на макроуровне.

 

Этот клондайк - в голове реально грамотного инженера !

А те кто просиживают жопы и нихера не делая и не думая возможно и не достойны более того что дает им Ависма.

Но с таким штатом и получается - дерьмо !

Изменено 28 октября, 2012 пользователем Неотопляемый

[patrrriot]

Прям совсем дерьмо, что-ли?

[Неотопляемый]

Уралкалий? АЗОТ? СОДА, может быть?

 

Если уйти от именно городских предприятий - то Метафракс.

И менталитет людей ( рабочие , ИТР, дирекция) профессиональные качества , человеческие , и достойное вознагрождение за труд

И там никто не произносит громких фраз -" а зачем вам большая заработная плата ЗДЕСЬ?" "вам же их тратить негде ЗДЕСЬ"

Так...для общей информации

[patrrriot]

И там никто не произносит громких фраз -" а зачем вам большая заработная плата ЗДЕСЬ?" "вам же их тратить негде ЗДЕСЬ"

 

 

Эту фразу произнесли не местные. Кстати, на АЗОТе примерно таков-же сленг у воскресенцев.

 

Метафракс не совсем показателен. Губаха все ж моногород. Коксохим не в счет.

Изменено 27 октября, 2012 пользователем patrrriot

[Неотопляемый]

Прям совсем дерьмо, что-ли?

 

Если не углубляться - то

"Если в бочонок с медом поместить даже четверть объема дерьма - то скорее это назовут дерьмом , нежели плохим медом"

 

Эту фразу произнесли не местные. Кстати, на АЗОТе примерно таков-же сленг у воскресенцев.

 

Раз пошла такая пьянка - эти слова звучали из уст г-на Стырникова ( если вы еще знали и застали такого)

[patrrriot]

Застали, застали. Но о "мертвецах", как говорится, или хорошо....

 

Слышали не от него.

[ALF-6449]

Да нифига. Стырников себе такого не позволял. Это слова одного из генеральных (не буду врать, но не помню кого).

Воеводин говорил,дай Бог ему здоровья

Изменено 28 октября, 2012 пользователем ALF-6449

[Iceman]

Пустые недовольства трудящихся в основной массе имеют необоснованный/ однобокий характер, почему…?

- всегда присутствует неуёмная жажда наживы, то есть денег

- меньше работать/ больше получать , исторический девиз пролетариата

- вспомним , что происходит когда неуч становится начальником … портупея, наган, буденовка

- нежелание быть ответственным за принятие ответственных решений

Р. S. Каков размер з/пл всех устроит ( формула через 1 разряд) ????

 

[PSN]

Пустые недовольства трудящихся в основной массе имеют необоснованный/ однобокий характер, почему…? - всегда присутствует неуёмная жажда наживы, то есть денег - меньше работать/ больше получать , исторический девиз пролетариата - вспомним , что происходит когда неуч становится начальником … портупея, наган, буденовка - нежелание быть ответственным за принятие ответственных решений Р. S. Каков размер з/пл всех устроит ( формула через 1 разряд) ????

Очень даже согласен, особенно про ответственность за принятие решений!!!!

[Iceman]

Что мешает не выполнять устные поручения? Напишите в форуме ФИО начальника,конкретно опишите ситуацию, можно Трифонова побеспокоить столь важным случаем или инцидентом, не нужно думать, что " кухонная " критика приносит результат.

 

ну что сказать, начальник на производстве, подчиняется этому же прицепу, по секрету это тип личности такой, обычно они очень стремятся стать РУКОводителями.

 

 

когда что то происходят то почему то оказывается, что начальник решений не принимал, а рабочий сам проявлял инициативу(принимал решение) в свой выходной(отпуск) сделать работу.

Ответственные вы наши, а приказы только словам любите выдавать "Устный приказ имеет такую же что и письменный" любимая фраза ответственных руководителей.

[Stan]

- нежелание быть ответственным за принятие ответственных решений

Дак у нас половина руководства такие, пальцем тыкают друг на друга, деньги получают большие, а ответственность на рабочих скидывают.

[Sladkay]

Воеводин говорил,дай Бог ему здоровья

Наверно вторую часть предложения надо взять в кавычки...жестоко, знаю...

 

Есть конкретные примеры "системного жополизания" на АВИСМА? Можно без фамилий, по факту можно будет догадаться.

Знаю конкретный пример...Но озвучивать Вам - неизвестному и всему форуму не собираюсь...

[Jan]

Это сказал Романов, а не Воеводин.

[yroslava]

Мне понравилось" меньше работать и больше получать". Это кто на вашем предприятии получает то, что не заработал ? Это при ваших смешных зарплатах, вы не лишнее ли говорите. Да на этом предприятии, смешно сказать, руководитель среднего звена работает на смешной зарплате! 30 тысяч для инженера, грамотного специалиста, это насмешка, а не зарплата. Рабочие тоже простите, не быдло, их труд должен быть оплачен полностью, без конфискации части зарплат в карман непосредственного начальника ( кто забыл прошлогодний скандал прокуратура напомнит). Зарплата и пособие по безработице все же разные вещи, нет у вас достойной зарплаты и уважения к тем, кто работает нет А когда летом в разгар отпуска вызвали человека на работу, какую то бумажку подписать, и это просто рабочий , а если кто повыше должностью, что совсем в отпуск ходить не надо( или из города выезжать запретить, вдруг подписать что понадобится). И ведь поехал, не поверите из другого города, чтобы полчаса провести на " любимом предприятии". Это не работа, извращенное издевательство!

[Vacek]

В кабинете - очень удобно.

На работу, бывает, на автобусе.

"Суконку" одеваю практически каждый день.

И что?

Проблемы есть, как на любом производстве. Причины - различны.

"Простой рабочий" на любом предприятии скажет, что его непосредственный и все вышестоящие руководители - тридварасы и дебилы. 100%. Задача руководителя - поставить перед этим "рабочим" задачу и потребовать ее выполнения. Невзирая на то, что бурчит в свои прокуренные в курилках усы "рабочий". Если следовать Вашей логике, все решения, в том числе и стратегические, руководство должно принимать в курилках на рабочих местах. Станете руководителем - поймете, о чем речь (хотя мозги надо промывать сначала конкретно).

 

Показатели работы предприятия АВИСМА - что об этом Вы знаете? Эмоции Вашего знакомого имеют к этому отношение? Каково выполнение плановых показателей подразделений и в целом по предприятию? Сложности при выполнении? Что Вы об этом знаете? Для того, чтобы утверждать о состоянии дел на фронте, наблюдать нужно даже не из НП, а из штаба фронта, понимаете? А Ваш знакомый наблюдает из окопа, поэтому видит кошмар и отсутствие логики в окружающей кутерьме. А Вы, всего лишь его знакомый, смеете утверждать о системном жополизании каком-то.

 

На АЗОТе, кстати, бардака и дебилизма на три порядка больше (по разговорам знакомых, каэш)

Не надо, на АЗОТЕ все гораздо лучше нежели на АВИСМЕ. Товарищ который пишет это сообщение явно уже с промытыми мозгами. У меня знакомый работал на ависме сейчас на азоте, небо и земля. Тут заставляли сдавать людей, он не стал, его уволили, теперь на азоте и денег больше получает и отношение к работягам гораздо лучше.