СветLана Опубликовано 21 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 21 августа, 2012 Вообще, само понятие "дочка", в данном случае, на мой взгляд, не уместно. Какая же это "дочка", которую выкинули из семьи? Разве дочек выкидывают как балласт? "Дочернее предприятие" Вас больше устроит??? и о таком понятии, как разговорный сленг Вы тоже понятия не имеете? Лишние управленческие затраты. Так почему с 1 октября начинается ликвидация нашего предприятия и возвращение в АВИСМУ? Кому-то выгодно, не так ли? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Непривычка Опубликовано 21 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 21 августа, 2012 "Дочернее предприятие" Вас больше устроит??? не больше, ибо сути это не меняет. Точнее будет "балласт" (балласт может быть скинутый или еще не скинутый, но в любом случае, с точки зрения "эффективных" это балласт) о таком понятии, как разговорный сленг Вы тоже понятия не имеете? имею, и этот сленг был введен в сознание обывателей с "легкой руки словца" журнашлюшек из "металлурга", хотя это и не их изобретение. Так почему с 1 октября начинается ликвидация нашего предприятия и возвращение в АВИСМУ? Кому-то выгодно, не так ли? О каком ООО идет речь? ...нашего предприятия... Оно такое же ваше, как, например, моя Луна. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alhimik Опубликовано 22 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2012 Вы специально зарегистрировались, чтобы обсудить наши умственные способности??? Да специально зарегистрировалась, но не для того что бы обсудить умственные способности, а для того, что бы сказать, что бы вы не высказывались от лица всего общества, а говорили только от своего имени. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alhimik Опубликовано 22 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2012 Обоснуйте! Нужно будет снова увольняться, затем приниматься на АВИСМЕ, кучу всяких документов оформлять(еще неизвестно с какой з/п там нас примут), ну а потом за каждой бумажкой (справкой какой-нибудь или копией трудовой, например) снова надо будет на АВИСМУ бежать, да ту же спецодежду получить надо будет идти на склад, причем не в любое время можно туда попасть. А сейчас все же рядом, в цехе. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 22 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2012 кто нибудь подскажет что в цехе 39 намечается*?а то люди говорят типа кого в хлорку кого в вид............ Вы преувеличиваете. Один участок. К цеху 32. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ALF-6449 Опубликовано 22 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 22 августа, 2012 (изменено) Я так понимаю ВЫ работаете в Аналитик так там все мечтают уйти в АВИСМА хотя вам грех жаловаться на директора , а АВИСМА не выгодно брать "дочек" а это влечет сокращением кадров таких как бухгалтерия, специалистов ОК, инженеров по ТБ, а так же увеличением кол. работников АВИСМА что приведет к увеличению численности и отчислений в разные структуры В этом самом Аналитике, до сих пор действуют ППРы, отрабатывают одну лишнюю смену! Объясняя тем, что лаборанты сменники недорабатывают какие то там часы для оплаты полного месяца. И кому жаловаться, директор царь и БОг. Хотя график, как у всех сменников на Ависме 3*2 Изменено 22 августа, 2012 пользователем ALF-6449 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zaxap Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 т.е терять выслугу и другие привилегии? А они есть? Огласите весь список пжалста. (с) 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
argonaut Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 Да нету больше ничего. И кому жаловаться, директор царь и БОг. Более вышестоящему начальству тем более наплевать, а жаловаться лаборантки привыкли только друг другу, когда чай пъют. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Avalon Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 не скажите, генеральному письмо писали как то Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stan Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 А они есть? Огласите весь список пжалста. (с) 639 рублей выслуги :lol: PS Выслуга от слов "вы" и "слуга"? 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alhimik Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 т.е терять выслугу и другие привилегии? Выслугу потерять не должны, так как увольнение должно быть переводом на АВИСМУ, так же как переходили из АВИСМЫ. Хотя график, как у всех сменников на Ависме 3*2 У сменников на АВИСМЕ 36 часовая рабочая неделя и смена длится 8 часов, а в лаборатории на многих участках смена по 8,9 ч. Более вышестоящему начальству тем более наплевать, а жаловаться лаборантки привыкли только друг другу, когда чай пъют. Интересно, а на АВИСМЕ что всех все устраивает? Никто ни на что не жалуется, все замечательно: зарплата высокая, работа интересная, начальники умные и добрые?!?!? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
yroslava Опубликовано 23 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 23 августа, 2012 Вы вероятно будете удивлены, но всех моих знакомых устраивает! У меня даже спрашивали несколько раз, как мой муж из Перми на работу будет ездить... И это не один человек и даже не два. Присутствуя при разговорах о работе сделала вывод, там ужас, сотрудников могут унижать, обманывать, создавать невыносимые условия на рабочем месте, но при этом уходить оттуда никто не собирается, и все уверенны ,что у них там лучше, чем везде. Однако один из наших знакомых поменял место работы , и оказался приятно удивлен. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wintez Опубликовано 24 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 24 августа, 2012 Вы преувеличиваете. Один участок. К цеху 32. а что за участок такой и чем он 32 понадобился? 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Stan Опубликовано 25 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 25 августа, 2012 Вы вероятно будете удивлены, но всех моих знакомых устраивает! У меня даже спрашивали несколько раз, как мой муж из Перми на работу будет ездить... И это не один человек и даже не два. Присутствуя при разговорах о работе сделала вывод, там ужас, сотрудников могут унижать, обманывать, создавать невыносимые условия на рабочем месте, но при этом уходить оттуда никто не собирается, и все уверенны ,что у них там лучше, чем везде. Однако один из наших знакомых поменял место работы , и оказался приятно удивлен. Молодые уходят, а те кто уже в возрасте боятся дергаться, ибо могут остаться без работы вообще. А те кто не уходят, тем просто лень или может устраивает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
yroslava Опубликовано 26 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 26 августа, 2012 Ну, такая боязнь вполне оправдана. Но даже вне работы, про Ависму , как про покойника либо хорошо, либо ничего. Скажите, а это правда, что при поступлении на работу, каждый должен посетить музей предприятия? Может быть их там обрабатывают на предмет позитивного отношения к предприятию? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vanter Опубликовано 26 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 26 августа, 2012 Ну, такая боязнь вполне оправдана. Но даже вне работы, про Ависму , как про покойника либо хорошо, либо ничего. Скажите, а это правда, что при поступлении на работу, каждый должен посетить музей предприятия? Может быть их там обрабатывают на предмет позитивного отношения к предприятию? в музее инструктаж по пропускному режиму проводят. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Batya Taras Опубликовано 27 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 27 августа, 2012 в музее инструктаж по пропускному режиму проводят. Не знаю ни про какой музей. Когда я устраивался инструктажи проводили в здании возле пожарной части ависмы на первом этаже. И кому жаловаться, директор царь и БОг. Губернатору жалуйтесь. 29 числа ожидается его визит на предприятие. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
yroslava Опубликовано 27 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 27 августа, 2012 Значит про музей это введение меня в заблуждение. Ну хоть это не подтвердилось, и правильно, что не поверила. Спасибо! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zaxap Опубликовано 28 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2012 Значит про музей это введение меня в заблуждение. в музее инструктаж по пропускному режиму проводят. Вам же ответили... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Batya Taras Опубликовано 28 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2012 (изменено) и где этот музей? Я устраивался, проходил инструктажи и музея в упор не видел. Изменено 28 августа, 2012 пользователем Witzbold Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Avalon Опубликовано 29 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 29 августа, 2012 активно ходят слухи про аналитик, солид, метратек и возможно машиностроитель ну вот по последнему уже приказ о ликвидации Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
patrrriot Опубликовано 29 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 29 августа, 2012 ну вот по последнему уже приказ о ликвидации Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Avalon Опубликовано 31 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 31 августа, 2012 +Аналитик-А Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
PSN Опубликовано 3 сентября, 2012 Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2012 Кто-нибудь может знает, внедрили на АВИСМЕ положение по оплате мастерского состава??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Helen 902 Опубликовано 5 сентября, 2012 Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2012 О, господа. мы Вам завидуем! Вот то , что происходит сейчас на "Уралкалии" - то это вообще жопа! Ждите этого сценария в ближайшее будущее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти