Перейти к содержанию

Кошмары и Радости АВИСМЫ


Рекомендуемые сообщения

Витю уволили?

Или плохая шутка?

 

Уволился сам. Известно место новой работы. Известно (с высокой долей вероятности) имя нового дир-ра по ТОиР. Если подтвердится - имидж предприятия пострадает еще больше. Директорат корпорации (если кто читает) - слушайте, это вообще е*ланство полное, бандюков в директора ставить. Последние нормальные люди уйдут, план будет выполнять ДКРД с УЭБом, по всей видимости

Изменено пользователем patrrriot
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уволился сам. Известно место новой работы. Известно (с высокой долей вероятности) имя нового дир-ра по ТОиР. Если подтвердится - имидж предприятия пострадает еще больше. Директорат корпорации (если кто читает) - слушайте, это вообще е*ланство полное, бандюков в директора ставить. Последние нормальные люди уйдут, план будет выполнять ДКРД с УЭБом, по всей видимости

 

Для АВИСМЫ, уход Кудреватых В.В - это большая утрата. С ним уйдут колоссальный опыт, наработки и перспективные планы развития компании!!! От чистого сердца желаем Виктору Владимировичу успехов и жизненных сил в процессе строительства Ковдорского горно-обогатительного комбината!

  • Нравится 3
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Походу все сваливают в Еврохим, и с Азота и с Урки и с др. предприятий города. Только он нерезиновый и наступит время когда и там всех усреднят :dada:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для АВИСМЫ, уход Кудреватых В.В - это большая утрата. С ним уйдут колоссальный опыт, наработки и перспективные планы развития компании!!! От чистого сердца желаем Виктору Владимировичу успехов и жизненных сил в процессе строительства Ковдорского горно-обогатительного комбината!

 

Да не берут его туда.

 

 

Имидж у наших директоров плохой.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уволился сам. Известно место новой работы. Известно (с высокой долей вероятности) имя нового дир-ра по ТОиР. Если подтвердится - имидж предприятия пострадает еще больше. Директорат корпорации (если кто читает) - слушайте, это вообще е*ланство полное, бандюков в директора ставить. Последние нормальные люди уйдут, план будет выполнять ДКРД с УЭБом, по всей видимости

Каких бандюков? Фамилии в студию! И это разве реально на стратегическое оборонное предприятие принимать в управленческий аппарат «Бандюков», или кто то передергивает, вроде 90-е прошли? И что-то я не могу понять, зачем увольнять директора отвечающего за «перспективные планы развития предприятия» когда оно, это предприятие, начинает как раз, сейчас, перспективно развиваться и увеличивает мощности? Опять же Jan сказал что «имидж у директоров АВИСМЫ плохой», может поясните? И все-таки, за какую «крышу» Кудреватых уволили?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И все-таки, за какую «крышу» Кудреватых уволили?

Наверно за ту которую чинят? :-k Только там все препоны какие-то, то забор не той системы, то доски не туда сложили и меняют не те. Спецов-то по кровлям пруд пруди. :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

перспективно развиваться

Это куда? Не с подколом вопрос, просто действительно интересно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

maKsim 38 написал: «С ним уйдут колоссальный опыт, наработки и перспективные планы развития компании!!!», я не понимаю какое отношение имеет Директор по ТОР в выполнении «кровельных работ», вроде это имеется ввиду «уволили за крышу», если он действительно был грамотный специалист то очень жаль.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Так она все-таки будет?

Будет, но с коэффициентом, т.е. если вы были на больничном или в ученическом отпуске не по направлению от предприятия, то за эти дни у вас вычтут процент...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну хоть что-то =D> еще бы премию на 20% :bf:

Отличный подход 20 процЭнтов в гору! Больше чем в любом банке!!!! Ура нашим директорам!

 

Уволился сам. Известно место новой работы. Известно (с высокой долей вероятности) имя нового дир-ра по ТОиР. Если подтвердится - имидж предприятия пострадает еще больше. Директорат корпорации (если кто читает) - слушайте, это вообще е*ланство полное, бандюков в директора ставить. Последние нормальные люди уйдут, план будет выполнять ДКРД с УЭБом, по всей видимости

Естесственная ротация, вечный поиск пораждает высокую конкуренцию. И о каком имидже Вы говорите? Вы ,что ли гордо на груди носите значок Корпорация ВСМПО-Ависма?

Заметили разный почерк?-----– А сейчас план выполняется, ничего не рухнуло?

Директора отвечают за свою работу карьерой!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Отличный подход 20 процЭнтов в гору! Больше чем в любом банке!!!! Ура нашим директорам!

Да никто не поднимает премию на 20 процентов, с чего вы взяли? В профсоюзной газете так же ничего об этом не сказано. Читайте внимательней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да никто не поднимает премию на 20 процентов, с чего вы взяли? В профсоюзной газете так же ничего об этом не сказано. Читайте вниматпр

 

Проф газету не читал. Извените,основывался на высказывания других авторов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А можно немного инф-ии для тех, кто не читает профсоюзную прессу

3) принять предложение Работодателя, но исключить пункт об увеличении премии некоторых категорий рабочих профессий, а вместо него внести в Коллективный договор пункт об обязательной для Работодателя индексации заработной платы.

Премию не подняли именно из-за того что хотели дифференцировано поднять ее некоторым рабочим профессиям, из этого списка сразу исключить РСС, работники непромышленной группы.

В 2012 году будет произведена работа по переводу переменной части заработной платы работников в тариф (оклад) в соотношении: 70% - постоянная часть заработной платы и 30% - переменная.
Но работники не совсем "с пустыми руками" вышли из этой ситуации - каждому будет выплачена 13-я зарплата, и она в дальнейшем войдет в систему оплаты труда.

Индексация планируется с 1 февраля 2012 года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Премию не подняли именно из-за того что хотели дифференцировано поднять ее некоторым рабочим профессиям, из этого списка сразу исключить РСС, работники непромышленной группы.

 

 

Индексация планируется с 1 февраля 2012 года.

Спасибопутинузаэто)))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...