basera Опубликовано 18 октября, 2015 Опубликовано 18 октября, 2015 не подскажите что то слухи пошли сменников дежурных переведут на 12 часовой график работы? в цехе 39 , печевых точно переводят на график 4/1 и смен будет не 5 а 4 , работать также по 8 часов , но ставить будут 7,2 часа остальное обед. А дежурный КИП и ЭЛЕКТРИКИ график 2/2 по 12 часов.
wasilisa Опубликовано 18 октября, 2015 Опубликовано 18 октября, 2015 Интересно, а что думают сами печевые 39, есть кто из 39? Как вообще жить с таким графиком?
Номер 4 Опубликовано 18 октября, 2015 Опубликовано 18 октября, 2015 мда один выходной в неделю. жестко, яб на месте печевых подумал об смене профессии. А что у тебя за профессия?
Номер 4 Опубликовано 18 октября, 2015 Опубликовано 18 октября, 2015 Как там у вас система 5С поживает ребята? )))) Наслышан )))
Avalon Опубликовано 21 октября, 2015 Опубликовано 21 октября, 2015 номер приказа огласите. что то не видел такого. №517
argonaut Опубликовано 21 октября, 2015 Опубликовано 21 октября, 2015 Как там у вас система 5С поживает ребята? )))) Наслышан ))) есть порно, есть жесткое порно, есть 5с 2
Васильевич Опубликовано 22 октября, 2015 Опубликовано 22 октября, 2015 мда один выходной в неделю. жестко, яб на месте печевых подумал об смене профессии. Тут нужна думать о смене места работы..в 35-ом у печевых не меняют ведь график.В 39-ом такая участь ждет и аппарачиков,убирают вредность,сокращают рабочих..
Alexber Опубликовано 23 октября, 2015 Опубликовано 23 октября, 2015 Вы не одни товарищи на БСЗ все аналогично. Бедлам.
Макс555 Опубликовано 24 октября, 2015 Опубликовано 24 октября, 2015 кто знает, что сегодня ночью случилось в цехе № 32???
phantomAC Опубликовано 24 октября, 2015 Опубликовано 24 октября, 2015 кто знает, что сегодня ночью случилось в цехе № 32??? Ведь наверняка сам знаешь что-то раз спрашиваешь.... Несчастный случай, при замене насоса парня облило пульпой. Находится в реанимации. Остальное всё на уровне слухов.
Васильевич Опубликовано 26 октября, 2015 Опубликовано 26 октября, 2015 Приказ выплатить премию с авансом 26 октября!!!! Сегодня перевели жене эту премию,она совсем не ИТР..Мне ничего.правда я уже не работаю..но в августе работал..Кому ещё перевели,из каких цехов,откликнитесь..
Stan Опубликовано 26 октября, 2015 Опубликовано 26 октября, 2015 Сегодня перевели жене эту премию,она совсем не ИТР..Мне ничего.правда я уже не работаю..но в августе работал..Кому ещё перевели,из каких цехов,откликнитесь.. Перевели всем кому надо 1
Васильевич Опубликовано 26 октября, 2015 Опубликовано 26 октября, 2015 А кому..надо..?Может мне тоже..надо..
KOK66 Опубликовано 28 октября, 2015 Опубликовано 28 октября, 2015 Ведь наверняка сам знаешь что-то раз спрашиваешь.... Несчастный случай, при замене насоса парня облило пульпой. Находится в реанимации. Остальное всё на уровне слухов. лучше не обсуждать это
Васильевич Опубликовано 29 октября, 2015 Опубликовано 29 октября, 2015 Лучше..это когда,чтобы снова не повторилось..Лучше..это когда учиться..на чужих ошибках..
Директор Опубликовано 29 октября, 2015 Опубликовано 29 октября, 2015 лучше не обсуждать это Кому лучше???
Васильевич Опубликовано 30 октября, 2015 Опубликовано 30 октября, 2015 Так начнём узнавать..окажется и облился не..с насоса..
DAKOTA Опубликовано 30 октября, 2015 Опубликовано 30 октября, 2015 писали в газете городской суд удовлетворяет иски работников Ависмы, по выплате премии молодцы )))
DN Опубликовано 30 октября, 2015 Опубликовано 30 октября, 2015 писали в газете городской суд удовлетворяет иски работников Ависмы, по выплате премии молодцы ))) уже потратили ))))
phantomAC Опубликовано 30 октября, 2015 Опубликовано 30 октября, 2015 я слышал что пролив был не из ремонтируемого насоса, а из соседнего рабочего. У соседнего насоса была трещина в улитке.
andruha Опубликовано 30 октября, 2015 Опубликовано 30 октября, 2015 а как состояние пострадавшего Сергея Макарова ,может кто то знает????
Avalon Опубликовано 13 ноября, 2015 Опубликовано 13 ноября, 2015 13-ю дадут или нет? положение о премировании по итогам года не отменяли 1
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти