Новости медицины

[GreyBeard]

Прекрасно ! Отлично. Великолепно. Как я рад, что именно Вы поучаствовали, добрейшая ''Т.Н.'' (оторвавшись даже от караоке и дайвинга, да).

Внимательно читать всем работникам сфер образования и здравоохранения.

Это - Глас народа. Что будет далее - каждый сообразит сам. (Читайте материалы выше.)

 

 

...и в этих медицине (педагогике) стоит поменьше сор из изб выметать в рабочее время

... и обратить анимание на квалификацию и занятость персонала...

А то ноют что на 33 ставки раьотпют... за счет кого?

За счет качества и количества пациентов.

 

Трудовое законодательство четко указывает на запрет сверхурочной рвботы.

За пределами нормы времени. И нормы если можно так сказать переработки.

Вот пока будут позволять одному доктору работать на 3 ставки,

и сокращения будут... поймите. Это замкнутый круг.

 

 

Любая доплата тащит за собой пересмотр паспорта рабочего места.

Увеличение выполняемого объема работ это увеличение интенсивности труда.

Изначально проводится хронометраж... в соответствии с.. другими нормами...

Экономисты по труду и зп вообще имеются?

Что в медицине что в педагогике???

 

Вам, господа медики, делают заказ... на 7 шапочек. А вы и рады стараться. Шьете. Только из одной шкуры.

А потом эти шапочки на пациентов напялить пытаетесь.

 

 

 

И обратите внимание - как торопилась участница форума разоблачить эти окончательно зарвавшиеся отрасли: образование и здравоохранение. Сколько ошибок (описок?).

 

 

!!!!: (Остальное (пока) я даже оставлю без комментариев...)

 

 

...пока будут позволять одному доктору работать на 3 ставки...

 

Работайте на 1 ставку - 10 000 15 000 р. и рты позакрывайте свои. А то ... (ну, смотри выше...).

Или - пишите - Вас услышат.

 

[Т. Н.]

У нас буквально в пнд закончила работу комиссия минэнерго. Аудит технический...

Тряслись все с декабря...

Когда проверяющий пошел в МОЙ цех, знаете с чего я начала?)))

"Ну пошли... я буду хвастаться!"))))

На фоне того, что все плакали что денег нет подрядчик козел зарплаты маленькие...

Итог. Замечаний минимум. На разбор отчета меня пригласили первую. И отпусиили через 5 минут.

А в цехе действительно все очень даже неплохо. И самый главный актив - это люди. Которые к работе относятся на совесть и заботу о себе чувствуют.

 

Прекрасно ! Отлично. Великолепно. Как я рад, что именно Вы поучаствовали, добрейшая ''Т.Н.'' (оторвавшись даже от караоке и дайвинга, да).

Внимательно читать всем работникам сфер образования и здравоохранения.

Это - Глас народа. Что будет далее - каждый сообразит сам. (Читайте материалы выше.)

 

 

 

 

 

 

И обратите внимание - как торопилась участница форума разоблачить эти окончательно зарвавшиеся отрасли: образование и здравоохранение. Сколько ошибок (описок?).

 

 

!!!!: (Остальное (пока) я даже оставлю без комментариев...)

 

 

...пока будут позволять одному доктору работать на 3 ставки...

 

Работайте на 1 ставку - 10 000 15 000 р. и рты позакрывайте свои. А то ... (ну, смотри выше...).

Или - пишите - Вас услышат.

 

Блэк.... вы...

Видите все так , как Вам хочется это видеть.

От комментов воздержусь.

Возможно в медвузах не дают даже азы экономики.

 

И вопрос... не в первый раз)))). Вы чего так неравнодушны к караоке с дайвингом то?)) Зависть плохое чувство.)))

Я еще ведь и на лыжах катаюсь, и шью-вяжу, и.. пироги пеку)))). И не только... Вам чего ближе (дальше) по духу?)))

 

Ошибки ищете... для начала собой займитесь. И своими ммм... привычками. Не самыми достойными.

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Т. Н.

[Гость Kis.(Кисточка)]

Т.Н., ну, чо ты такая правильная-то, вот работала я на заводе, кайф, все просто, все понятно, в медицине все совершенно не так, эта такая хитрозопная специальность, и работать в ней можно только тем, кто в душе еврей. А евреи сама знаешь все время жалуются.

[GreyBeard]

Спасибо.

 

Это сложно и... хлопотно.

Но надо доказывать именно ценность своего труда.

Обосновввать количество аремени на одного пациента.

Да.

Человека с секундомером на прием сажать и считать считать.

И доказывать.

Ну сами то себя цените!!!

Вы ведь 6 лет плюс 2 года потратили...

Вы ведь свою работу тогда не за деньги выбирали.

Призвание. Молодая хорошая такая амбициозность...

А сейчас что...

 

Раньше врач и учитель первыми людьми были!!!

 

И не надо свое руководство прилюдно хаять.

И тем более друг друга... коллег...

Как к вам рбыватель будет относиться,

если вы порой сами про себя по сути гадости пишете.

 

Извините, ребята... накипело... просто накипело.

 

Это Вам - спасибо.

 

Вы натурально - не понимаете [вернее. я-то знаю, что понимаете, но делаете вид, что - нет...], что в этих отраслях (больше в здравоохранении) действует ''армейская система'': Приказы (решения) - не оспариваются, а - выполняются. (Под ''наблюдением'' административной и уголовной системы.)

Ни о каких ''доказательствах'' не может быть и речи.

Не надоело писать эту ерунду..?? (А, это намеренно, для создания иллюзий вины линейных исполнителей, точно-точно. Вспомнил.).

 

Вы ''их'' поставили на последнее, да.

 

Что за инсинуации опять. :wink: Не надо фантазировать (уже).

Ни о каких ''гадостях'' речь не шла.

Писали и говорили о процессах идущих в двух не рентабельных, по мнению общего руководства отраслях.

[Т. Н.]

СОРРИ!

КАКАЯ РЕНТАЬЕЛЬНОСТЬ?!!!!

Надо не об этом говорить когда речь идет о здоррвье нации и о ее будущем! Это политика уже.

Изменено 25 февраля, 2018 пользователем Melissa777

[GreyBeard]

У нас буквально в пнд закончила работу комиссия минэнерго. Аудит технический...

Тряслись все с декабря...

Когда проверяющий пошел в МОЙ цех, знаете с чего я начала?)))

"Ну пошли... я буду хвастаться!"))))

На фоне того, что все плакали что денег нет подрядчик козел зарплаты маленькие...

Итог. Замечаний минимум. На разбор отчета меня пригласили первую. И отпусиили через 5 минут.

А в цехе действительно все очень даже неплохо. И самый главный актив - это люди. Которые к работе относятся на совесть и заботу о себе чувствуют.

 

Блэк.... вы...

Видите все так , как Вам хочется это видеть.

От комментов воздержусь.

Возможно в медвузах не дают даже азы экономики.

 

И вопрос... не в первый раз)))). Вы чего так неравнодушны к караоке с дайвингом то?)) Зависть плохое чувство.)))

Я еще ведь и на лыжах катаюсь, и шью-вяжу, и.. пироги пеку)))). И не только... Вам чего ближе (дальше) по духу?)))

 

Ошибки ищете... для начала собой займитесь. И своими ммм... привычками. Не самыми достойными.

 

Чорт!!! Т.Н.

Ну хватит уже (намеренно) путать себя и народ.

Вы работате в ... с т р о г о... регламентированном (имеющем отношение и к обороне и к безопасности страны, кстати) - производстве.

Чорт!!! У вас там ... в о о б щ е... Всё по другому.

Я работал на заводе, был учебным мастером и лаборантом по НИС-у в одном учреждении, был дежурным слесарем, литейщиком (пластмасс), дворником, работником ''Аэропорта'' и ещё кое-кем.

Может хватит писать..., ...ерундистику.

Вы - производите ДЕНЬГИ и работаете за Деньги. Вы максимально - рентабельны (деньги внутри вас и вокруг вас).

В здравоохранении (да и в образовании) - всё не так.

 

Зачем им ''азы'' этого. Это - для ''менеджмента'', ''инженеринга''. Тем более - сейчас.

 

Вы издеваетесь...

Вопрос (естественно) всегда был - в наличии свободного времени.

У меня и моих коллег - всегда был счёт на минуты. За последние 26 - 35 лет, в ''свободное время'' - дежурства, написание мед. документов, попытки доп.само-образования и так далее.

И это не от того, что ''не успеваем на работе''. а от того что это невозможно сделать там. По умолчанию: а/карты, ''И.Б.'' - на выходные пачками домой и ночами писать. А к 08:00 на работу, на сутки, например.

[Внук капитана]

Блин! Ну хорош уже сраться! Поостыньте.

Т.Н.! Блэк прав в том, что активно бороться за свои права медицинским работникам на самом деле практически невозможно, ибо шаг вправо, шаг влево - колония в лучшем случае общего режима. Система правда близка к армейской, поскольку на кону жизнь человека, как ни банально это звучит.

 

Именно поэтому я уверен: единственное, что реально могут сделать медицинские работники - это тотально (всем, сразу, одновременно) перейти на работу на 1 (одну) ставку. Всё. Других вариантов нет.

Но и этого не будет никогда.

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Внук капитана

[GreyBeard]

СОРРИ!

КАКАЯ РЕНТАЬЕЛЬНОСТЬ?!!!!

Надо не об этом говорить когда речь идет о здоррвье нации и о ее будущем! Это политика уже.

 

Красиво. (От дамы тем более.)

Так вот - это объясните всему нашему руководству. То, что здоровье нации = >это скрытый резерв и у него ''дальняя'' рентабельность.

Объясните так же решительно, как здесь.

И что больницы надо строить, восстанавливать (детский стационар в Березниках стоит - 10- или 12 лет !!!!!!!!!!!!!).

Идёт ... о п т и м и з а ц и я...

 

Вы опять делаете вид. что не поняли (или - не понимаете, но пишите).

Изменено 25 февраля, 2018 пользователем Melissa777

[Т. Н.]

Блэк... моя работа в 17-00 не заканчивается... и это... ни хорошо, ни плохо... это констатация факта. И моя зп от времени проведенного на работе (и времени вне работы в которое моя башка забита работой) не зависит. И она к сожалению совсем не заоблачна...

Но это мой выбор. И кого то в этом обвинять не собираюсь.

 

И... долбаный рынок.

Пока кто то где то работает за эти деньги и желающие есть, то не будут платить больше. Не будут. Нигде.

[GreyBeard]

Блин! Ну хорош уже сраться! Поостыньте.

Т.Н.! Блэк прав в том, что активно бороться за свои права медицинским работникам на самом деле практически невозможно, ибо шаг вправо, шаг влево - колония в лучшем случае общего режима. Система правда близка к армейской, поскольку на кону жизнь человека, как ни банально это звучит.

 

Именно поэтому я уверен: единственное, что реально могут сделать медицинские работники - это тотально (всем, сразу, одновременно) перейти на работу на 1 (одну) ставку. Всё. Других вариантов нет.

Но и этого не будет никогда.

 

Хммм. Вы знаете, что я всё написал - по существу.

А ''контрагент'' - по эмоциям. Но - ладно.

 

Теперь спокойно: да.

 

единственное, что реально могут сделать медицинские работники - это тотально (всем, сразу, одновременно) перейти на работу на 1 (одну) ставку. Всё. Других вариантов нет.

Но и этого не будет никогда.

 

Да, Или - уволиться.

Но ничего этого - не будет никогда.

:biggrin: :rolleyes: Тем более, что так называемые ''медики'' в городе Березники теперь назначены (получается большая часть их) ''работающими чуть больше , чем за 75 000 р.''. :smile:

[Т. Н.]

Ушла. Все.

Извините кого обидела...

[GreyBeard]

Блэк... моя работа в 17-00 не заканчивается...

И это... ни хорошо, ни плохо... это констатация факта.

И моя зп от времени проведенного на работе (и времени вне работы в которое моя башка забита работой) не зависит.

И она к сожалению совсем не заоблачна...

Но это мой выбор. И кого то в этом обвинять не собираюсь.

 

И... долбаный рынок.

Пока кто то где то работает за эти деньги и желающие есть, то не будут платить больше.

Не будут. Нигде.

 

Какой выбор...?? Мы ''выбирали'' в 1970 - х... (Часть - чуть позже.)

Объяснять не буду. Сами знаете всё.

 

Это - не рынок. Это - ''Ценовой договор''.

Как в торговле.

В городе (стране) - цена на один товар разнится на...,.. несколько рублей. Просто потому, что есть ''наблюдающий'' именно за этим сортом товара.

Вправо-влево - закончишь деятельность (или вообще.., ..закончишь...).

Но не думаю, что на рынке энергии прямо уж также.

 

Ушла. Все.

Извините кого обидела...

 

Зря.

А - никого.

 

#-o :-k :cool: В общем, итог таков (Вы правы):

 

Стопудов: это у нас в России такие плохие врачи и учителя попались. Вот заменить их на других - и всё вдруг станет хорошо. :dada:

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Specter

[Д. Руми]

Может и в этих медицине (педагогике) стоит поменьше сор из изб выметать в рабочее время .

Это социально значимые области под государственным финансированием и сор из этой избы обязательно будут выносить политики. Пока всякая политика в стране окончательно не загнется.

И тема состояния медицины и образования касается каждого. Если я, например, буду кричать о положении дел на своем кирпичном заводике (а меня ничто не держит, никакая этика, кроме правил этого форума, где нельзя громко материца) никому это просто не будет интересно. Только особо одаренные местные аналитеги брякнут - а чо вы хотели, капитализьм, мать его...

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Д. Руми

[GreyBeard]

****

 

Превед.

14 человек просматривают этот форум.

 

 

Как здоровье..??

 

Это социально значимые области под государственным финансированием и сор из этой избы обязательно будут выносить политики.

 

И тема состояния медицины и образования касается каждого.

 

Квинтэссенция (в общем-то). :-k

[Д. Руми]

Как здоровье..??

И вам не хворать...

Интерес к теме онлайн только отражение историй, которые ходят в оффлайне. Чуть ли не ежедневно их приходится выслушивать.

Надысь рассказывали, как одна участковая фельдшер сначала неадекватно стала кричать на пациентку, попросившую отправить ее к узкому специалисту, а потом расплакалась. Что, говорит, я могу сделать, если специалистов нет, а нас заставляют делать назначения за них. Фельдшеров. За специалистов.

И уголовка над головой висит.

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Д. Руми

[GreyBeard]

И вам не хворать...

 

Надысь рассказывали, как одна участковая фельдшер сначала неадекватно стала кричать на пациентку, попросившую отправить ее к узкому специалисту, а потом расплакалась. Что, говорит, я могу сделать, если специалистов нет, а нас заставляют делать назначения за них.

 

Фельдшеров. За специалистов.

 

И уголовка над головой висит.

 

Хвораю. (Хворают. Болезней хватает.)

 

Фельдшер готовится по другой программе, да.

И у него другие задачи.

Просто - там должно быть больше (общих) алгоритмов. И возможность консультации - по первому требованию, да.

Здесь проблема ещё глубже.

С одной стороны - ''пересадка'' фельдшеров на места, где нет врачей - часто практическая необходимость.

С другой стороны - поддержки у них (скорее всего) не будет.

С другой стороны. было мнение - фельдшеров максимально из поликлиник - убрать. В сторону ФАП-ов (что вроде естественно).

Но ФАП, это тоже - только этап. Дальше должна быть чётко отлаженная система передачи ''сложных случаев'' ''по команде'', то есть ближе к специализированной помощи.

А здесь, как я думаю, есть много ''подводных камней''.

 

И да, это (мягко говоря) неправильно.

 

И - висит, да.

 

*****

 

А жизнь идёт. #-o (И не только жизнь.)

 

 

Просто >> Инфо <<

 

 

ВРАЧ ПОЙДЕТ ПОД СУД ЗА СМЕРТЬ ДВУХМЕСЯЧНОГО РЕБЕНКА.

 

13 Февраля 2018, 10:30.

 

Заведующий отделением анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «ОДКБ им. Н.Н. Силищевой» (Астраханская область) пойдет под суд за смерть двухмесячного ребенка, которому он ненадлежащим образом оказал медицинскую помощь.

 

«Следствием установлено, что в июне 2015 года в отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии Детской клинической больницы им. Н.Н. Силищевой в тяжелом состоянии был госпитализирован двухмесячный ребенок. Заведующий отделением, оказывавший помощь ребенку, ненадлежащим образом исполнил свои профессиональные обязанности при оказании медицинской помощи, в результате чего не обеспечил и не провел необходимый комплекс лечебно-диагностических мероприятий, а именно не установил желудочный зонд, своевременную искусственную вентиляцию легких. Кроме того, при проведении медицинской манипуляции обвиняемый повредил стенки правой подключичной вены ребенка, что в совокупности привело к смерти», – сообщили в Следственном комитете (СК) России.

По данному факту было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей). Сейчас оно с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Согласно данным СК РФ, количество уголовных дел, связанных с некачественным оказанием медпомощи, за последнее время заметно выросло. В 2012 году было зафиксировано 2 100 обращений в СК из-за некачественной медпомощи, по которым возбудили 311 уголовных дел. А в 2017 году было рассмотрено уже 6 050 таких заявлений, по которым следователи возбудили 1 791 уголовное дело.

 

Источник.

 

 

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Specter

[GreyBeard]

:mellow: В продолжение №1.

 

 

Есть общественное мнение.

 

''Городская больница им. Е.А.Вагнера''.

Можем сказать официально.

Средняя зарплата врачей Городской больницы им.Вагнера г.Березники ( не учитывались зарплаты главного врача и заместителей) в январе 2018 г составила чуть больше 75 тысяч рублей!

 

НЕ ПОНИМАЮ, ЗА ЧТО ПЛАТЯТ ВРАЧАМ ТАКИЕ ДЕНЬГИ. ДА И КОГО ОНИ ЛЕЧАТ,ВЕДЬ К НИМ НЕ ПОПАДЁШЬ.

ПРИВЕТИК ВСЕМ.ТУТ Я ПРОЧИТАЛА ,ВЫШЕ НАПИСАНО,ЧТО ВРАЧИ У НАС, В ЯНВАРЕ В СРЕДНЕМ ПОЛУЧИЛИ ЧУТЬ БОЛЬШЕ 75 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ,ПРАВДА НЕ УЧИТЫВАЯ ГЛАВ. ВРАЧА И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ.НЕ ХИЛО СТАЛИ ВРАЧИ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПОЛУЧАТЬ,А ЗАПИСИ К НИМ НЕТ,КОГО ,ЗА ТАКИЕ ДЕНЬГИ ОНИ ЛЕЧАТ?

сегодня в 8:51

ВАМ ВСЁ МАЛО И МАЛО,ШАХТЁРЫ СТОЛЬКО НЕ ПОЛУЧАЮТ КАК ВЫ .ЛУЧШЕ БЫ НАУЧИЛИСЬ ЛЮДЕЙ ЛЕЧИТЬ,А НЕ ДЕНЬГИ СЧИТАТЬ.

 

 

 

В продолжение №2.

 

Интерес к теме онлайн только отражение историй, которые ходят в оффлайне. Чуть ли не ежедневно их приходится выслушивать.

Надысь рассказывали, как одна участковая фельдшер... ...потом расплакалась. Что, говорит, я могу сделать...

И уголовка над головой висит.

 

 

Узаконенное рабство: фельдшеру урезали зарплату за отказ работать... в нерабочее время.

 

19.02.2018г.

 

Сельскому фельдшеру в Иркутской области влепили выговор и урезали стимулирующие после жалобы родителей.

Глава семьи позвонил фельдшеру и попросил прийти к ребенку, у которого началась температура, но женщина отказалась, потому что её рабочее время кончилось, передаёт 19 февраля сайт Уполномоченного по правам ребёнка Иркутской области.

Как стало известно, фельдшер после уговоров, не смотря на то, что её рабочее время кончилось, всё же пришла к ребёнку и выписала направление в больницу. В ответ родители написали жалобу региональному детскому омбудсмену. Оказалось, что обязанность сельского фельдшера круглосуточно бегать по вызовам закреплена в нормативном акте, с которыми ознакомлены сотрудника ФАПа.

 

«…По результатам проведенного расследования фельдшеру вынесено дисциплинарное взыскание и снижена стимулирующая оплата труда», — сообщил сайт детского омбудсмена со ссылкой на местный Минздрав

 

На большинстве ФАПов действительно существует узаконенная форма рабства, толерантно прозванная главврачами ургентаж. Рабочее время сельского фельдшера в основном с 8 до 16:00. После этого он уходит домой. Но проблема в том, что подавляющее большинство сельских медиков живёт в той же деревне, где и стоит их амбулатория.

 

С закрытием двери фельдшерско-акушерского пункта работа не заканчивается. Фельдшеры берут на дом документацию, делают дома вечерние уколы, бегают и среди ночи с сумкой на вызовы. Почему? В основном из жалости и по вынужденному знакомству (половина деревни родственники, одноклассники и подруги, другая половина - их семьи.)

Тут режим работы фельдшера уже зависит от наглости населения. В каких-то сёлах принято дёргать медика среди ночи из-за пяточного зуда, в других – медика боготворят и с куском свинины просят сделать укол в нерабочее время. Есть сёла, которые находятся за 100 километров от цивилизации, и чаще всего – там медиков вообще нет, а если есть – то это большая удача.

 

Но чаще всего селяне оказываются невероятными неблагодарными свиньями, как это и произошло в Иркутском селе.

 

У ребенка поднялась температура, и глава семьи позвонил фельдшеру в нерабочее время с просьбой прийти посмотреть ребенка. Фельдшер, по каким-то причинам заявила, что не горит желанием идти на вызов после работы, но каким-то чудом медика уговорили прийти и посмотреть малыша. Фельдшер осмотрела ребенка и выписала направление в больницу. Экстренного или неотложного состояния у ребенка не было, иначе бы фельдшер вызвала бы скорую помощь на себя.

 

Как говорится, не делай добра, не получишь г...на.

В ответ на фельдшера накатали кляузу самому уполномоченному по правам детей Иркутской области. Не поленились же. А оттуда обращение передали уже в Минздрав, который рад стараться – провёл внутреннее расследование, наказал-расстрелял медработника, урезав стимулирующее и у без того нищебродской фельдшерской зарплаты.

 

Улучшилось ли от штрафа здоровье ребенка и качество сельской медицины в Иркутской области, не известно. Но оказалось, что местным нормативным актам фельдшеры обязаны бегать по вызовам круглосуточно.

С одной стороны можно понять родителей (хотя за кляузу никакого сожаления), - случись чего, в селе не к кому обратиться за помощью после 16, приходится просить фельдшера. С другой стороны, отсутствие транспортной доступности это не проблема местного медика.

Никто заставить фельдшера работать круглосуточно на селе не имеет права (читайте ТК), начальство может только ПРОСИТЬ и ДОГОВАРИВАТЬСЯ с оплатой по двойной таксе, не меньше. Такими нормативными актами, обязывающими быть дешевыми рабами, можно предложить начальству подтереться и самим ничего никогда не подписывать. Проблема только в том, что большинство сельских медиков не имеют смелости послать далеко за пределы вселенной обнаглевшие начальственные хари, и соглашаются на такое крепостничество.

 

А сельским жителям нужно меньше борзеть. И тоже только ПРОСИТЬ медиков. Это они вам нужны, но никак не вы фельдшеру.

 

В этой истории самое весёлое будет то, что фельдшер после такого, например, уволится и село останется со своими язвами и температурой наедине. Я бы в этой ситуации, конечно бы нагнул в ТИ и в суде - и минздрав местный и непосредственное начальство, но слава богу, я не на месте фельдшера.

 

Источник.

 

[men]

А то ноют что на 33 ставки раьотпют..

Вы полагаете, что анекдот про то, что работая на две ставки поесть некогда, а на одну - нечего это юмор? Это, сударыня, горькая правда. Вы в курсе, что ставка педагога (в среднем) составляет 6 тысяч с хвостиком? Уверен, что в вашей сфере даже уборщица производственных помещений имеет бОльшую ставку.

ЗЫ: мы уже не первый год пытаемся на всех уровнях доказать, что надо оценивать выполнение указа президента не по средней зарплате, а по величине ставки. Отсюда и "нытье" в соцсетях, что не хотят в верхах нас слышать.

[Т. Н.]

Вопрос. Сколько часов в неделю "весит" 1 ставка?

Уборщиц нет. Есть аутсорсинг.

 

ММТС (минимальная мес.ставка рабочего 1го разряда) у нас чуть больше 7 тысяч... 7172 р. Дальше идет рассчет по коэффициентам (Положение об оплате труда).

Коэффициенты НЕ РАВНЫ разрядам))). У аппаратчика 4 разряда оклад около 12 тысяч. Много?

 

У инженера 2й категории 19900.

 

А это верхнее образование и... стаж. Это максимальная цифра для второй категории...

 

 

И... что касается армейской (почти) дисциплины... приказы, распоряжкния, правила, нарядная система....

И, представьте себе, уголовная ответственность (ттт) тоже предусмотрена. Нидайбох конечно...

 

Т.Н., ну, чо ты такая правильная-то, вот работала я на заводе, кайф, все просто, все понятно, в медицине все совершенно не так, эта такая хитрозопная специальность, и работать в ней можно только тем, кто в душе еврей. А евреи сама знаешь все время жалуются.

Свет... на каком заводе... когда... и кем?

Я не пытаюсь сравнивать и говорить кто лучше хуже нужнее...

Ну не надо давать повод себя использовать...

Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Т. Н.

[men]

Экая вы право... Вот такими демагогическими приемами и пользуются наши чиновники))

Ну да поясню для глядящих со стороны. Ставка педагога установлена в 18 часов. И, наверное, не с потолка взята, поскольку это чисто урочное время. Оно не включает в себя ни время подготовки занятия, ни проверку работ учеников, ни разработку и изготовление методматериалов, ни ... еще всяко-разные функционалы, от которых не уйти. Ваш аппаратчик или слесарь разрабатывает регламент работы на смену? изготавливает гаечный ключ? дамочка с аутсорсинга бегает по магазинам в поисках ведра и швабры, а потом еще и тряпочку половую сама шьет?

Вы, разумеется, скажете, что за дополнительные хлопоты учитель получает доплату. Справедливо. Если не учитывать, что эти доплаты из так называемого стимулирующего фонда, который был образован путем вычленения 30% из общего ФОТ (гениально, правда?). А как вам нравится оценка в 1000 рублей в месяц за труд классного руководителя? Ну и высшее образование у нас, как правило, тоже необходимое условие)) Так что ставка в 19900 инженера 2 категории со стажем и 8000 (округленно) педагога с высшей категорией и ого-го каким стажем - явно не сравнимы.

[Т. Н.]

С одной лишь разницей. Инженер не сможет заработать больше. По 5 ставок ему никто никогда не даст.

[GreyBeard]

...Инженер не сможет заработать больше. По 5 ставок ему никто никогда не даст.

 

Значит - ему классно живётся на одну. :dont: (Ваша логика, кстати...).

[Д. Руми]

Ну как это не сможет? При производственной необходимости ему оплатят сверхурочные и работу в выходные, согласно ТК. Нехватка персонала это как раз та производственная необходимость.

[GreyBeard]

Кстати да. Сверхурочные. Вечерования...

[Гость Kis.(Кисточка)]

Свет... на каком заводе... когда... и кем?

Содовый завод, старая сода 1984 год :D Классно было! Даже фото остались, мы с подружкой решили подзаработать в каникулы и моя тетя нас, школьниц устроила на месяц в цех благоустройства, мы сажали цветочки на камне, ездили на сенокос, благоустраивали территорию завода, у нас там отцы работали и мы там в разные цеха бегали, смотрели, жили веселой жизнью, нас в цехе любили, оберегали, на погрузчике катали), а для питания нам талоны выдавали, спецы по-моему назывались, мы ж тогда другие были, честно гордились, что мы рабочие люди зарплату кстати очень даже неплохую выдали, я все до копеечки маме отдала, еще работала няничкой в садике, но эта работа мне не очень, маловато платили и скучновато было, на заводе среди рабочих людей было здорово. Утром оперативка и наряд -задание(где и серьезно было и ржач и ругань), дальше работа и потом самое классное обед в столовке, потом все отдыхали, а мы по заводу бегали интересно было, все дырки знали))) например как с остановки через забор зайти, так ближе было, а не через проходную)) А потом меня пристроили от этого самого завода в медицину, и начинала я в медсанчасти, пока меня оттуда наглым образом не забрали, я и по радио на весь завод вещала с лекциями о здоровом образе жизни, и в цеха выходила, жалко мало работала, всего пару месяцев, а уж какая карьера намечалась))старшая отпускать не хотела, но тот, кто забрал с гл. врачом договорился, так и покатилось все к закату. Изменено 24 февраля, 2018 пользователем Kis.(Кисточка)