Перейти к содержанию

Кошмары и Радости АВИСМЫ


Рекомендуемые сообщения

А кто до вас довёл такое новшество? Надеюсь вам предьявили под роспись какой то новый приказ, распоряжение?

Чесслово... бред какой то...

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы специально зарегистрировались чтобы очередные "сказки" рассказывать? Есть положение о том ,что на территории комбината запрещена съемка, в том числе на мобильные. Про лишение талона за использование сотового в разумных пределах очередная "сказка", а вот то что народ головы не поднимает от дисплея не миф. И еще вы сами ответили на свой вопрос: "Что мне делать в ОБЕДЕНЫЙ перерыв?"

  • Нравится 4
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Противоположной ВАМ!

Уверены ?

Так я ее знаю и не защищаю высокое руководство,

Ну дак расскажите нам всю "правду", не дайте умереть в неведеньи.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уверен и поэтому я ВАМ рассказывать ни чего не собираюсь! Все можете умирать)

Ну а теперь ИНФОРМАЦИЯ!

Изменено пользователем Дрюня
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

рабочему платят допустим 15-ку в месяц.....начни платить 50000.....он не будет работать лучше, всё будет по прежнему он просто не умеет работать и не приучен

А какое отношение, простой рабочий, имеет к кадровой политике предприятия ? Если ,к примеру , где то начинают платить 50 000 ,вместо 15 000, достаточно логично набирать туда людей по конкурсу и обученных

 

Уверен и поэтому я ВАМ рассказывать ни чего не собираюсь! Все можете умирать)

 

Ну я вот к примеру не гей )
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В настоящее время как таковой отсутствует рабочий класс как класс, кто кем работает - повар-монтажником, автослесарь-печевым и т.п. отсутствует рабочая поддержка и взаимовыручка. Приходящие на работу (и не только молодые) люди не знают простейших вещей - слесарь после училища не может ответить на вопрос - какие типы напильников существуют, аппаратчик не знает формулу воды, механик не знает назначение редуктора и т.д. и т.п.....и это не выдумки сам слышал... О какой высокой зарплате Вы говорите....сколько Вам надо заплатить, чтобы Вы стали профессионалом своего дела...... Сон-телевизор-курилка-столовая-сон....рабочему платят допустим 15-ку в месяц.....начни платить 50000.....он не будет работать лучше, всё будет по прежнему он просто не умеет работать и не приучен....В одном из структурных подразделений....если рабочий действительно поработал на работе то он просит отгул, а за вечеровку в 20-30 минут два!!!! Во как... и дают... потому, что из 10 работников в коллективе УМЕЮТ работать только двое....у остальных руки растут из ....того места...post-29282-0-18339500-1392900754_thumb.jpg

 

дак хоть живи на работе и вь*бывай как конь. больше положенной "пайки" не дадут. орден сутулого только на шею повесят

Изменено пользователем LURGI
  • Нравится 4
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А я не спрашивал Вашу сексуальную ориентацию!

А кто не хочет работать на АВИСМЕ увольняйтесь, в городе куча предприятий ,где работать не надо, а за это деньги платят и еще медали "горбатого" выдают!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я работаю больше 7-ми лет на Ависме.с каждым годом становится все "интереснее".Я так думаю,что мобильные телефоны-это прихоть нашего цехового начальства.Вообщем мобильным телефоном можно воспользоваться только в перерыв в работе,в основном в обед,и то только позвонить-больше ничего лишнего,к примеру смс написать или игру включить-приравнивается к нарушению трудовой дисциплины и изымается предупредительный талон.

. А вы считаете что играть в телефон на работе это нормально? На работе надо работать!
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А кто не хочет работать на АВИСМЕ увольняйтесь, в городе куча предприятий ,где работать не надо, а за это деньги платят и еще медали "горбатого" выдают!

http://www.youtube.com/watch?v=GTo592cukhY

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В мастерской слесарей ОПУ-1 запретили смотреть телевизор,даже в обед,хотя его включали только в обед,и то иногда.В приказном порядке заставили его убрать.Еще запретили,под страхом лишения премии и увольнения,играть в домино

Наглеть не надо было. знали что проверка все равно играли (и телевизора касаемо). К рабочим претензий нет у боссов, это все мастер он распустил бригаду, значит он г....... (мнение руководство). А кто вы после этого? Как вы подставили мастера?

обеденных 30 мин проводите в столовой.

 

Ну а вы я так понимаю что ведётесь на это... имею ввиду с вашего молчаливого согласия изымают талон за пользование своим личным мобильным телефоном. Или же вы не молчите?

не утрируйте талон за телефон не отнимут, а на премию могут повлиять.

 

С 01.02.2014 положение (точное название не помню) вступило в силу. Суть одного из пунктов: использование пластиковой картой (пропуска) только в регламентированный обеденный перерыв. Или я ошибаюсь. Есть положение значит кого-то заставят его и контролировать.

 

. А вы считаете что играть в телефон на работе это нормально? На работе надо работать!

ладно телефон есть люди с планшетниками на работу ходят

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если честно, очень раздражает, когда в рабочее время молодой, да неопытный весь поглощен телефоном: строчит SMS-ки, читает книгу или просто играет - не слышит ничего, не видит ничего - в отключке полнейшей пребывает. Так и хочется подойти и дать подзатыльник. Работа, как таковая, ему нафиг не нужна. Чему-то научиться, что-то узнать, где-то помочь товарищу/напарнику - да куда там... Говоришь, что уволят тебя к чертовой матери - по-барабану, мамка с папкой прокормят. Абсолютная безответственность. И правда, такие долго не задерживаются, увольняются. Не говорю за всех, но стоит заметить - таких немалое количество.

 

вот это верно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А точки в этом году как будут? на год или поквартально?

А точки в этом году на год или на квартал?

Точки в этом году на год.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Отправлено 51 минут назад

Vanter (21.02.2014, 09:46) писал:

А точки в этом году как будут? на год или поквартально?

Vanter (16.02.2014, 16:35) писал:

А точки в этом году на год или на квартал?

MEGERA (16.02.2014, 19:55) писал:

Точки в этом году на год.

 

:fm: :fm: :fm:
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если честно, очень раздражает, когда в рабочее время молодой, да неопытный весь поглощен телефоном: строчит SMS-ки, читает книгу или просто играет - не слышит ничего, не видит ничего - в отключке полнейшей пребывает. Так и хочется подойти и дать подзатыльник. Работа, как таковая, ему нафиг не нужна. Чему-то научиться, что-то узнать, где-то помочь товарищу/напарнику - да куда там... Говоришь, что уволят тебя к чертовой матери - по-барабану, мамка с папкой прокормят. Абсолютная безответственность. И правда, такие долго не задерживаются, увольняются. Не говорю за всех, но стоит заметить - таких немалое количество.

Частично правда , но ..... сменное задание прописывается в журнале ( я почему-то думаю , что у всех так ) , за него все расписываются , а вот помогать другим ( если они не в твоей части бригады ) - вроде как неположено . Шаг вправо -шаг влево - это не расстрел , но НЕПОРУЧЕННУЮ работу выполнять НЕПРИВЕТСТВУЕТСЯ . А вдруг травма или ещё что ? Кого накажут ? Пусть уж сидит , тем более МОЛОДОЙ ,
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Частично правда , но ..... сменное задание прописывается в журнале ( я почему-то думаю , что у всех так ) , за него все расписываются , а вот помогать другим ( если они не в твоей части бригады ) - вроде как неположено . Шаг вправо -шаг влево - это не расстрел , но НЕПОРУЧЕННУЮ работу выполнять НЕПРИВЕТСТВУЕТСЯ . А вдруг травма или ещё что ? Кого накажут ? Пусть уж сидит , тем более МОЛОДОЙ

А причем здесь помогать?(я про технологов). От людей требуется чтобы они граматно и качественно вели технологический процесс с соблюдением всех норм, а не занимались разгельдяйством и личными делами пустив все на авось.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если честно, очень раздражает, когда в рабочее время молодой, да неопытный весь поглощен телефоном: строчит SMS-ки, читает книгу или просто играет - не слышит ничего, не видит ничего - в отключке полнейшей пребывает. Так и хочется подойти и дать подзатыльник. Работа, как таковая, ему нафиг не нужна. Чему-то научиться, что-то узнать, где-то помочь товарищу/напарнику - да куда там...

 

Он на форумах обсуждает кому на Руси жить хорошо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Частично правда , но ..... сменное задание прописывается в журнале ( я почему-то думаю , что у всех так ) , за него все расписываются , а вот помогать другим ( если они не в твоей части бригады ) - вроде как неположено . Шаг вправо -шаг влево - это не расстрел , но НЕПОРУЧЕННУЮ работу выполнять НЕПРИВЕТСТВУЕТСЯ . А вдруг травма или ещё что ? Кого накажут ? Пусть уж сидит , тем более МОЛОДОЙ ,

качество выполнения вашего сменного задания на каком уровне? или так пришли на ППР счеткой пыль смели и в мастерскую чай пить (телевизор смотреть, в домино раскладывать) и над неопытными коллегами смеяться. В вашей помощи нуждается молодой, помогите не надломитесь, лавка не убежит. (А вопрос как стажировали (обучали) если он растерялся?) Поэтому вас и называют бригадой.

"Бригада — это коллектив, который выполняет определённые работы."

Также есть бригадир который должен выполнять свои функции, а не на лавке лежать телевизор глядеть.

Изменено пользователем Happy people
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

качество выполнения вашего сменного задания на каком уровне?

На высоком . И ЩЁТКОЙ тоже обметаем и спиртом . Согласно регламента ( слыхивали про такое ) ?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кстати, на счет телефонов. Мастер вторую смену повторяет, что в 35 забрали талон у крановщика, который ждал пока подойдет стропаль и зацепит или отцепит груз и решил поиграть/смс отправить/в нет слазить... Вроде как, по видео увидели... Кто помнит или знает, по моему когда расписывались в книжках за что может изыматься талон, там есть приписка (как в кредитных договорах, мелким шрифтом)))), что талон может быть изъят при каком либо нарушении ( не входящим в этот список) по решению комиссии...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кстати, на счет телефонов. Мастер вторую смену повторяет, что в 35 забрали талон у крановщика, который ждал пока подойдет стропаль и зацепит или отцепит груз и решил поиграть/смс отправить/в нет слазить... Вроде как, по видео увидели... Кто помнит или знает, по моему когда расписывались в книжках за что может изыматься талон, там есть приписка (как в кредитных договорах, мелким шрифтом)))), что талон может быть изъят при каком либо нарушении ( не входящим в этот список) по решению комиссии...

талон по охране труда и может быть изъят за нарушение охраны труда.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...