Кошмары и Радости АВИСМЫ

[Bulatik 1981]

Хотелось бы узнать, как "режется" управленческий персонал на Ависме? По справедливости (балласт) или как всегда (кто поумней - давайдосвиданья)? Насколько знаю, режется по-живому? Откликнитесь, кто в курсе.

Да вообще не понятно на основании чего сокращение. У нас в отделе состав кадров 77%, две должности были на баллансе. Вобщем эти две должности сократили и еще 1 человека сверху. Ладно человек быстро нашел место и переводом уходит.

[Jan]

Ситуация не понятная - производство увеличивается, аварий дофига, строительства всякого куча. И при этом все отделы под одну гребенку - маразм. При том, что штаты в Салде умышлено жирнее березниковских и косить одинаково вообще не понятно. Видимо у Воеводина какой то стратегический план развития с учетом секретных данных.

[ArchАngel]

Ситуация не понятная - производство увеличивается, аварий дофига, строительства всякого куча. И при этом все отделы под одну гребенку - маразм. При том, что штаты в Салде умышлено жирнее березниковских и косить одинаково вообще не понятно. Видимо у Воеводина какой то стратегический план развития с учетом секретных данных.

Ну вот наконец то и Управа чем то недовольна...

[Оба - на]

Ну вот наконец то и Управа чем то недовольна...

А не возьмутся ли за урезание штатов цехов после "оптимизации" управления? По принципу "чтоб никому обидно не было"?

[ArchАngel]

А не возьмутся ли за урезание штатов цехов после "оптимизации" управления? По принципу "чтоб никому обидно не было"?

А это как захотят ... так и сделают. Не суть ... Подвижки были, есть и будут. Ща практически всё предприятия по схожей схеме оптимизации идут -в никуда...

И не забывайте Салда своё государство в отличии от нашего. Уравниловки не получится по определению, для кого то это в плюс, для многих в минус.

[Yingmu]

Видимо у Воеводина какой то стратегический план развития с учетом секретных данных.

А что есть сомнения? Давайте посчитаем ... Допустим отделы выполнят "план" по сокращению, а это значит, что АВИСМА распрощается с 35-40 специалистами. Мы понимаем, что руководители будут "сдавать" пришедших последними, ну или просто низкооплачиваемых работников, т.е. средняя з/пл ушедших вряд ли превысит 30 тыс. руб (в реальности 22-26 тыс.руб скорее). По самым самым грубым расчетам, экономия фонда составит немногим более 1 млн.руб в месяц, что при нынешнем ежемесячном фонде более 150 млн.руб ... ну процент каждый сам прикинет ;) В Салде при тех же условиях вряд ли процент будет больше ... Кто еще верит в байку про экономию бюджета?

Вероятнее всего, вся эта история с сокращением управленцев не более чем стратегический ход перед чем-то более среьезным, этакая конфетка для работников цехов, чтобы когда дойдет дело, ну через скажем полгода-год, до них на управление сильно не кивали и молча проглотили.

Изменено 20 августа, 2013 пользователем Yingmu

[Оба - на]

АВИСМА распрощается с 35-40 специалистами.

Считаю, что в управе Ависмы трудится не менее 700 человек. Значит и сократится человек 70.

экономия фонда составит немногим более 1 млн.руб в месяц

После сокращения, вырастет средняя з/п по управлению. Искусственно, разумеется. В следующем году таким же образом "поднимут" среднюю з/п рабочим и служащим.

[Avalon]

Считаю, что в управе Ависмы трудится не менее 700 человек

сами ходили-считали?

 

согласно приказу на медосмотры на 2013 год - 430 человек в 51-ом

[Оба - на]

сами ходили-считали?

 

согласно приказу на медосмотры на 2013 год - 430 человек в 51-ом

Упс! Дезинформировали :ah: ...

[Т. Н.]

сами ходили-считали?

 

согласно приказу на медосмотры на 2013 год - 430 человек в 51-ом

а периодичность медосмотра точно 1 раз в год? если нет особых вредных факторов, то и пореже. хотя, флюорография - ежегодно....

[Avalon]

а периодичность медосмотра точно 1 раз в год? если нет особых вредных факторов, то и пореже. хотя, флюорография - ежегодно....

это риторический вопрос? :)

[Jan]

Профосмотр 1 раз в 2 года, топы в Пермь едут проверяться.

[Т. Н.]

это риторический вопрос? :)

это к численности населения вопрос. если не каждый год, то количество человечков в списке не есть вся управа. если только, повторюсь, не списки для прохождения флюорографии.

 

Профосмотр 1 раз в 2 года, топы в Пермь едут проверяться.

ну вот, половина в один год, другая половина на другой...

 

Считаю, что в управе Ависмы трудится не менее 700 человек.

вполне возможно.

[Avalon]

ну вот, половина в один год, другая половина на другой...

нет, людей не делят, проходят все сразу

[Bacchus]

Примерно как-то так и происходит

[Makc]

О как точно!!!

Работаю не на Ависме, но у нас один в один точно так же, впрочем как и по всей России...

[Fe-city]

а на ависме есть технологические карты? :)

Технологические карты, о чем вы говорите!!!! я раньше работал на АВИСМе, хотя бы чертежи были на все, на здания и на технологию, сейчас работаю на Михайловском ГОКе, так здесь половины не сохранилось чертежей по зданиям и сооружениям, а про технологические никто никогда и не слыхивал, электрики в цехах знают свое оборудование приблизительно, как проложены кабели никто понятия не имеет, ходим с мастерами ищем трассы!!! в цехах мастера не в курсе ))))) и ничего работаем!!! а вы говорите карты ))))) все на коленке!!

[Оба - на]

электрики в цехах знают свое оборудование приблизительно, как проложены кабели никто понятия не имеет, ходим с мастерами ищем трассы!!! в цехах мастера не в курсе ))))) и ничего работаем!!! а вы говорите карты ))))) все на коленке!!

Но, ведь, все это до поры до времени. Ваша работа сродни работе саперов. А саперы, как известно, ошибаются один раз... Тьфу-тьфу, конечно. А Ависма уже давно сидит на пороховой бочке, в любой момент так может бахнуть, что мало не покажется. И, судя по телодвижениям, никому никакого дела до этого нет. Все живут одним днем. Такая же картина творится и на Азотке... Всеобщий бардак!!!

[Master Yoda]

Но, ведь, все это до поры до времени. Ваша работа сродни работе саперов. А саперы, как известно, ошибаются один раз... Тьфу-тьфу, конечно. А Ависма уже давно сидит на пороховой бочке, в любой момент так может бахнуть, что мало не покажется. И, судя по телодвижениям, никому никакого дела до этого нет. Все живут одним днем. Такая же картина творится и на Азотке... Всеобщий бардак!!!

А что вы хотите...? Сырьевому придатку технологии не к чему(((

[Jan]

нет, людей не делят, проходят все сразу

У нас половина отдела - окулист, анализы, кардиограмма, терапевт, флюрограмма. Остальная половина только флюрограмма. У некоторых было, в зависимости от положения, еще некоторые специалисты. На вопросы медики отвечали неохотно, предлагали взять талончик на прием к специалисту.

[Avalon]

Jan, вы про какой год?

[Jan]

Самый последний профосмотр, предпоследний был круче.

А у Вас?

[SOLYRIS]

А у нас начальник, дурик был. Чтобы "выжить" пенсионера, посылал его раз в месяц на профосмотр. В конце концов своего добился, не выдержал пенсионер - царство ему небесное.

И техрук не отставал от начальника. Написал в сопроводиловке - работа со свинцом, хотя мы отношения к свинцу не имели. Понятно, работа с высоким напряжением, но причём здесь свинец. Самодуры на АВИСМЕ всегда были , и будут.

Изменено 25 августа, 2013 пользователем AMOS

[Avalon]

Jan, вы про какой год?

в этом году профосмотра еще не было, потому и справшиваю, или вы не из управы?

[Jan]

Ноябрь или октябрь 2012.