Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

вот если бы проект и передовое оборудование в китае взял, иране или венесуэле..

было бы еще круче

Шо с эуропы все проэкты в незалэжную отдали? :)

 

Неуместный сарказм по отношению к этому человеку. При нем очень много передового оборудования приобретено было. Одобрял приобретение при нормальном обосновании.

  • Нравится 3
Опубликовано

вот если бы проект и передовое оборудование в китае взял, иране или венесуэле..

было бы еще круче

Было бы круче для китая,ирана и венесуэлы

Опубликовано

Виновным в аварии на «Ависме», унесшей жизни 3 березниковцам, вынесен приговор

 

Интересно почему только двоих работяг в виноватые записали? Видимо из-за маленькой зарплаты не хватило денег отмазаться. И ведь ЧСХ те, кто получают нехилые оклады якобы за "большую ответственность" по факту ни зачто не отвечают. Слава России!

Опубликовано

"Если главный инженер неделю на работу не выйдет, никто и не заметит. А если уборщица - то все в дерьме по уши погрязнут"

Опубликовано

 

 

Интересно почему только двоих работяг в виноватые записали? Видимо из-за маленькой зарплаты не хватило денег отмазаться. И ведь ЧСХ те, кто получают нехилые оклады якобы за "большую ответственность" по факту ни зачто не отвечают. Слава России!

А кого ещё записывать? И при чём тут Россия? Слава Ависме (((((

  • 2 недели спустя...
Опубликовано

Интересная тема Профилакторий )) очень много не довольных т.к все хорошие номера отдают Салде , а нам как говорится по бороде, так же происходит и с процедурами

Опубликовано

Через 3 дня заезжаю..проверю Вашу информацию..Уже правда обидели,дали номер не на солнечной стороне..Старцева сказала-та сторона Салдинская,чем повеселила..Раньше им вообще одноместные не давали,и мест мало выделяли,по последним заездам,их там было чел.80..оккупируют наш профилакторий.. :fb:

Опубликовано

Да это просто в характере наших людей - прогнуться перед чужими... Еще когда ездили пару лет назад на мать и дитя салдинцам давали номера с видом на главный выход.

  • Нравится 2
Опубликовано

Дак вот, как то надо чтоб всё это поровну делили, а не в одностороннем порядке, а то получается им вершки,а нам корешки как в сказке )))

Опубликовано

а ависмовцы в салду в профилакторий ездят?

с чего бы такая честь?

Опубликовано

а ависмовцы в салду в профилакторий ездят?

А он у них есть? Раньше был только дневной стационар, ночевать домой ходили.
Опубликовано

А шас он не фиксированный, а как то привязан к размеру зарплаты за месяц, а она в виду извращенной системы ,постоянно разная

 

з.ы. поскольку от последнего повышения на 8% администрация срать спать спокойно не могла, то с этого месяца лишение хоть 1% премии за дисциплинарное нарушение, автоматически приводит к прекращению выплаты выслуги на ГОД .

Опубликовано

А шас он не фиксированный, а как то привязан к размеру зарплаты за месяц, а она в виду извращенной системы ,постоянно разная

Сейчас и так нет никакой стабильности в ценообразовании на насущные нужды, житьё-бытьё и пропитание ... так теперь ещё и этим авансом масло в огонь подлили в том плане что каждый раз будет неизвестен размер аванса и додачи и ни чего не распланируешь заранее. А тем кто кредиты платит так вообще не сладко наверное будет.

Кстати что то там ещё с вредными факторами мутят и поговаривают что это отразится на дополнительных днях к отпуску за вредность. Так не?

  • Нравится 1
Опубликовано

Аванс теперь выплачивается по отработанной норме часов до 20 числа месяца. т.е. берете оклад, делите на норму часов за месяц, умножаете на количество отработанных смен в месяце до 20 числа и получаете аванс.... вот как то так сейчас это происходит... сказали, что все, что недоплачено в аванс, будет вложено в додачу. так что если оформляли ранний уход, день отпуска, отгул и т д, все, что связанно с уменьшением количества часов отработанных до 20 числа месяца, то имейте ввиду, что аванс будет уменьшен.... вот такое говно нам опять наши манагеры подкинули.......

  • Нравится 3
Опубликовано

вот такое говно нам опять наши манагеры подкинули.......

итоговая то зарплата не поменяется

  • Нравится 1
Опубликовано

я, если честно не против новых введений в плане выплаты аванса, нормы часов, и т д. но манагеры должны понимать, что народ у нас не привык к переменам, тем более если эти перемены приводят к уменьшению суммы к которой они привыкли)))) зарплата от этого меньше не станет, а когда получат 11го числа деньги, будет другое чувство, от того, что сумма чуть больше стала)))) хотя все равно, заработная плата оставляет желать лучшего...

Опубликовано

Ну, дык не всегда корешки могут быть плохими...

да эт то понятно )) Увидим, может они задумаются когда народ тупа от путёвок начнёт отказываться, пускай уж тогда одна салда и ездит ))

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...