argonaut Опубликовано 7 июня, 2013 Опубликовано 7 июня, 2013 Квиточки все получили? сейчас звонил с работы муж, почти на 4 тыс меньше вышло(( отработанно всё как обычно. Начальства в цехе не наблюдается.. видимо понимают, вопросы возникнут у работяг С мая месяца в ДВА раза снижено количество денег , выделяемое цехам на "точки" Было (к примеру) 200 000, стало 100 000. Правда больше стал "фонд начальника цеха" , но незначительно. Так что всех в очередной раз ......... . з.ы профсоюз АУууууууу 1
Оба - на Опубликовано 7 июня, 2013 Опубликовано 7 июня, 2013 С мая месяца в ДВА раза снижено количество денег , выделяемое цехам на "точки" Было (к примеру) 200 000, стало 100 000. Правда больше стал "фонд начальника цеха" , но незначительно. Так что всех в очередной раз ......... . з.ы профсоюз АУууууууу Зря Вы профсоюз свой кличите. Не услышат.
argonaut Опубликовано 7 июня, 2013 Опубликовано 7 июня, 2013 Он не мой уже давно. Но если его вообще не будет , лучше не станет , а хуже будет точно 3
Jan Опубликовано 7 июня, 2013 Опубликовано 7 июня, 2013 Квиточки все получили? сейчас звонил с работы муж, почти на 4 тыс меньше вышло Тьфу, какие мелочи. Наши люди на Кипре полмиллиарда потеряли и ничего, улыбаются. 2
vfvf Опубликовано 8 июня, 2013 Опубликовано 8 июня, 2013 Но если его вообще не будет , лучше не станет , а хуже будет точно Это точно. Сейчас опять профсоюз с очередными идеями Карагодина разбирается. Профгруппорг сказала, что он сейчас предложил денежные выплаты одиночкам, многодетным и на погребение умерших родственников убрать.
Оба - на Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 Это точно. Сейчас опять профсоюз с очередными идеями Карагодина разбирается. Профгруппорг сказала, что он сейчас предложил денежные выплаты одиночкам, многодетным и на погребение умерших родственников убрать. А Карагодин случаем не с Уралвагонзавода пришел в Корпорацию? Там же все такие креативные, обалдеть. Чтож они так народ-то не любят? Всё время какую-нибудь подлянку подкидывают?
анджей Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 Хочется узнать,у вас вступление в профсоюз принудительное или добравольное?Если добравольное то нафига туда вступаете?кормите этих неработей.
Оба - на Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 Хочется узнать,у вас вступление в профсоюз принудительное или добравольное?Если добравольное то нафига туда вступаете?кормите этих неработей. Касса взаимопомощи туда их привлекает. Если ее убрать, то количество членов профсоюза приблизится к нулю. Наверное, так. 1
77599196923 Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 тут почитал в металурге,вспоминали нынче Циреншикова,так вот он говорил что самая главная ценность -это люди ,но похоже у нашего нынешного начальства люди -это рабы.....квиточки получили ,конечно ни чего удивительного ,что ещё ждать от этих пи.....сов,других слов извините не нахожу........приходится работать ещё на двух работах ,чтобы хоть как то свести концы с концами........в отпуск сьездить и то не нач то отпускные смех,на билеты на поезд...и всё.......обидно..... 4
Оба - на Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 тут почитал в металурге,вспоминали нынче Циреншикова,так вот он говорил что самая главная ценность -это люди ,но похоже у нашего нынешного начальства люди -это рабы.....квиточки получили ,конечно ни чего удивительного ,что ещё ждать от этих пи.....сов,других слов извините не нахожу........приходится работать ещё на двух работах ,чтобы хоть как то свести концы с концами........в отпуск сьездить и то не нач то отпускные смех,на билеты на поезд...и всё.......обидно..... Раньше начальники понимали, что рабочие их кормят. Поэтому и отношение к раб. классу было иным. Не идеальным, но иным. Сейчас же все наоборот, собственники считают, что они раб. класс кормят. А раз так, то и отношение соответствующее. Унижать рабочего человека чревато, но они этого не понимают или не хотят понимать... 3
----------------- Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 На точки со слов нач-ка выделялось раньше 1.5 миллиона, с мая 700 тыр. Руководство посмотрит что со стороны рабочих это приняли, ну поворчали в курилках,и все, а в следующий раз и это отожмут. а потом еще что нибудь. 1
Avalon Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 с салдинского форума у меня была такая же фигня "в контакте"... тоже посчитал спамом, послал нафиг.... Елена Гераскина (Кудинова) День рождения:7 июля Город:Санкт-Петербург Елена Здравствуйте Владимир! А вы правда живете в городе Верхняя Салда ? 30.05.13 Елена Дело в том, что мне нужна помощь. Мне по работе необходимо купить, как можно больше акций компании " ОАО ВСМПО Ависма", моя компания платит сейчас за это акционерам очень хорошие деньги. У вас есть возможность узнать, есть ли у ваших родителей, знакомых или друзей акции этой компании? Возможно они могли бы получить много денег, а я выполнить свое задание на работе. Если у ваших знакомых есть акции, то, думаю, мы сможем договориться с ними по цене. Они могут связаться с нашим представителем по номеру 89502258181 . И он уже расскажет обо всех условиях. У нас отлаженная система покупки акций, так что вашим знакомым будет комфортно с нами работать. А вас мы, разумеется, отблагодарим финансово. 03.06.13 Елена была в сети 6 июн в 15:09
Booch Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 На точки со слов нач-ка выделялось раньше 1.5 миллиона, с мая 700 тыр. Руководство посмотрит что со стороны рабочих это приняли, ну поворчали в курилках,и все, а в следующий раз и это отожмут. а потом еще что нибудь. На очереди скорее всего курилки в соответствии с недавним законом, да чтоб негде ворчать, обсуждать негде было,
argonaut Опубликовано 9 июня, 2013 Опубликовано 9 июня, 2013 На точки со слов нач-ка выделялось раньше 1.5 миллиона, с мая 700 тыр. Руководство посмотрит что со стороны рабочих это приняли, ну поворчали в курилках,и все, а в следующий раз и это отожмут. а потом еще что нибудь. фонд начальника цеха на 50 % увеличен
Оба - на Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 фонд начальника цеха на 50 % увеличен А увеличение фонда начальника цеха сопоставимо с уменьшением "точечного фонда"?
Avalon Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 по корпоративным дирекциям фонды директора убрали и премию снизили в связи с ростом окладов вследствие перехода на единую тарифную сетку :)
XFM Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 Хочется узнать,у вас вступление в профсоюз принудительное или добравольное?Если добравольное то нафига туда вступаете?кормите этих неработей. Дело в том, что основной костяк членов вступил туда давно, тогда же когда и поступал на работу. Из вновь поступающих на работу наверное никто и не вступает в профсоюз, если конечно цеховому лидеру не удастся как-нибудь запудрить мозги... Касса взаимопомощи туда их привлекает. Да, например при помощи КВП, но это еще более-менее честное привлечение, неоторые профлидеры такую пургу несут...слов нет. Если ее убрать, то количество членов профсоюза приблизится к нулю. Разнообразие банковских кредитных продуктов всяко перекрывает хваленую КВП по всем пунктам, но народ руководствуется чем угодно, только не здравым смыслом. Количество членов к нулю не приблизится, даже если ликвидировать КВП, некоторым просто влом сходить написать заявление о выходе, некоторые верят в ту самую пургу. Раньше начальники понимали, что рабочие их кормят. Поэтому и отношение к раб. классу было иным. Не идеальным, но иным. Сейчас же все наоборот, собственники считают, что они раб. класс кормят. А раз так, то и отношение соответствующее. Раньше начальники не являлись собственниками (или их представителями) перед наемными работниками. Так-то легитимность прав собственника тот еще вопрос к обсуждению. Считать они могут что угодно, но только ничего не поменялось, товарную продукцию производят наемные работники. Отношение соответствующее, какое позволяет применять к себе рабочий класс, такое и получает, сам виноват. Унижать рабочего человека чревато, но они этого не понимают или не хотят понимать... Рабочий человек порой доже не понимает, что его унижают (например, некоторые серьезно верят, что получают адекватную зарплату), а руководство просто подло пользуется этим непониманием. 3
Stan Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 тут почитал в металурге,вспоминали нынче Циреншикова,так вот он говорил что самая главная ценность -это люди ,но похоже у нашего нынешного начальства люди -это рабы... Это не только у нашего начальства, а у правительства в целом. 1
Оба - на Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 (изменено) По данным ОБС грядет высвобождение женского состава на АВИСМе, занятых на вредных условиях труда (1 сетка). Так ли это, кто знает? Не мешало бы услышать комментарий от профсоюза. Если так, то какое же количество будет освобождено и как восполнится? Изменено 10 июня, 2013 пользователем Оба - на
77599196923 Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 ну мне интересно ,оба-на пишет ,если КВП не будет в профсоюзе,то за неделю ,да что за неделю 2 дня никого в профсоюзе не будет..........да и ненужен он в нынешнем противодействии работадателю.......а про кредитные портфели зря...сейчас банки дают всем и всё ,и им похрену кто ты такой и сможешь ли ты кредит отдать ,за то коллекторы уже наблатыкались ,.......бабки счиплют у народа кто просрочил кредит .......другое время.............да и вообше пора закрывать эту тему ,потому что уважаемые ни чего мы с вами не добьёмся.....
argonaut Опубликовано 10 июня, 2013 Опубликовано 10 июня, 2013 А увеличение фонда начальника цеха сопоставимо с уменьшением "точечного фонда"? нет
информация Опубликовано 11 июня, 2013 Опубликовано 11 июня, 2013 По данным ОБС грядет высвобождение женского состава на АВИСМе, занятых на вредных условиях труда (1 сетка). Так ли это, кто знает? Не мешало бы услышать комментарий от профсоюза. Если так, то какое же количество будет освобождено и как восполнится? Если Вы член профсоюза, обратитесь лично заставьте этих "неработей" по работать. В их должностные обязанности входит разъяснять, а не нести "пургу".
DON CHUCHO Опубликовано 11 июня, 2013 Опубликовано 11 июня, 2013 (изменено) 31 мая какой-то пожар в Салде был? http://www.vsmpo.ru/...sreliz-20130610 А чо спрашиваю... просто "куча информации" в этом пресс-релизе под названием пресс-релиз :) Изменено 11 июня, 2013 пользователем ИзяКац
Омар Опубликовано 12 июня, 2013 Опубликовано 12 июня, 2013 Будут также с 3 летних месяца, но в большем размере. Если я не ошибаюсь раньше было 10% от оклада, то сейчас 20%. Если точнее июнь-20.июль-25.август-20%
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти