Перейти к содержанию

Злобин увольняет директоров школ


detected

Рекомендуемые сообщения

да мы как-то на яркость не жалуемся. :-k сами справляемся =D> .

вот именно, САМИ! как-то не хочется продвигать подчиненных, да? а вдруг они ярче засияют? я, правда, не педагог, а серый производственник, но руководителя также ценят за работу с кадрами, за успехи и достижения КОЛЛЕКТИВА. а вообще о чем я.... в нашей педагогике не силен принцип продуктивного сотрудничества с детьми (и с педколлективом, как выяснилось)... проще сломать, чем убедить.... как там - боятся, значит уважают = не уважают, пусть боятся. А? ЮС ОШ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 184
  • Создана
  • Последний ответ
Да уж - "вертикаль власти"!От чиновника зависит все, от нас - ничего.

 

Боюсь спорить, но есть примеры, когда и от Коллектива кое-что зависит. Не просто "работников", а настоящего Коллектива. :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 месяц спустя...
  • 4 недели спустя...

Сегодня хоронили Кондратьева Николая Николаевича, до недавнего времени директора школы №29. Говорят сильно переживал свое смещение. Г.Злобин на похоронах замечен не был.

Понимаю, обновление необходимо, но...Жестковато как-то.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8-го сентября я констатировал смерть Николая Николаевича Кондратьева. Хуже некуда на такие вызова ездить, когда близкие ещё на что-то надеются, а человека-то уже нет. Ещё того хуже, когда невольно проводишь параллель между недавней отставкой этого человека с должности, на которой он проработал много лет, а после увольнения - умер. Даже несмотря на то, что он достиг пенсионного возраста, и для увольнения были все законные основания... Просто есть такие люди, которые живут работой... Понимаете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8-го сентября я констатировал смерть Николая Николаевича Кондратьева. Хуже некуда на такие вызова ездить, когда близкие ещё на что-то надеются, а человека-то уже нет. Ещё того хуже, когда невольно проводишь параллель между недавней отставкой этого человека с должности, на которой он проработал много лет, а после увольнения - умер. Даже несмотря на то, что он достиг пенсионного возраста, и для увольнения были все законные основания... Просто есть такие люди, которые живут работой... Понимаете?

 

Я то понимаю...Потому и говорю: вот так шашкой махать негоже. Может после этого случая будут поаккуратнее, почеловечнее,что ли ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Увольнения не было. Было соглашение, которое было подписано с двух сторон. Кроме того со стороны комитета были конкретные предложения о продолжении работы в отрасли в других должностях. Было участие Николая Николаевича в августовском педсовете. Не надо на этом... просто не надо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Увольнения не было. Было соглашение, которое было подписано с двух сторон. Кроме того со стороны комитета были конкретные предложения о продолжении работы в отрасли в других должностях. Было участие Николая Николаевича в августовском педсовете. Не надо на этом... просто не надо.

 

Увольнение, смещение, соглашение сторон - игра в терминологию. Но я не собирался никого обвинять, хотел только обратить внимание на необходимость особой деликатности в этих вопросах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обидно, что уходят те, кто достоин уважения...

Николай Николаевич действительно был очень хорошим директором. Он очень много сделал для школы. Безумно жаль, когда уходят такие люди.

 

А директоров конечно лучше молодых - они послушные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да нет же! Речь не идёт об обвинениях кого-либо в чём-либо! И уж тем более - КВО в смерти Кондратьева. Тут немного другое.

Начнём с того, что на самом деле, должность любого руководителя бюджетного учреждения среднего звена (будь то школа, больница, учреждение культуры) в современных условиях - расстрельная, по сути. И "ретивая молодеж", рвущаяся на эти посты, просто не понимает, что её ждёт. Оказавшись в директорском кресле, подавляющее большинство новичков быстро "сдувается". Обычно, успев "наломать дров".

"Старики", буквально сжившиеся со своей должностью, как раз более управляемы и удобны любому вышестоящему руководителю тем, что они привыкли к этой работе, даже несмотря на её явную проблемность. Они-то как раз, обычно, и соглашаются на любые нововведения, чтобы остаться на месте. Повторюсь: даже если эта должность не даёт никаких реальных благ, а одни только проблемы! Ну, поворчат для приличия, но согласятся в конце концов. А в общении с ними - побольше "пряника" и поменьше "кнута". Такими, как раз, можно управлять. В результате, "и волки сыты, и овцы целы" :wink:

А иначе... Приведу аналогию из области медицины: есть такие статистические данные, что среди курильщиков со стажем, внезапно бросивших курить, резко повышается смертность от сердечно-сосудистых заболеваний.

Вот я о чём...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

оффтопик: Как больно мне смотреть порой,

Как люди алчны и жестоки.

Не замечая доброты,

Они находят в ней пороки.

 

И если слабый человек,

То побольней они укусят.

Ведь сдачи он не сможет дать,

И плюнуть шанса не упустят.

 

А Шрек, ведь добрый людоед,

И сердце у него большое.

Он тоже любит горячо,

И не найдёт себе покоя.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Увольнения не было. Было соглашение, которое было подписано с двух сторон. Кроме того со стороны комитета были конкретные предложения о продолжении работы в отрасли в других должностях. Было участие Николая Николаевича в августовском педсовете. Не надо на этом... просто не надо.

 

Да ладно, что там... наломал ты дров...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И "ретивая молодеж", рвущаяся на эти посты, просто не понимает, что её ждёт. Оказавшись в директорском кресле, подавляющее большинство новичков быстро "сдувается". Обычно, успев "наломать дров".

Самое похабное ещё в том, что новые руководители практически все страдают "питерским синдромом".

Вот в шк.3, говорят, вовсю развивается одна из разновидностей такого синдрома - "соликамский"...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

одна из разновидностей такого синдрома - "соликамский"...

 

Это как?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Чё такой непонятливый-то ?

Новая директриса - из Соликамска. :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Человек со свежими взглядами, адекватный. После Ермолаевского застоя школа оживает.

Подтверждаю, как родитель ученика школы № 3. Стоит отметить, что смена директора пришлась по душе и легенде городского образования, Василию Васильевичу Ефимову. :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обидно, что уходят те, кто достоин уважения...

Николай Николаевич действительно был очень хорошим директором. Он очень много сделал для школы. Безумно жаль, когда уходят такие люди.

 

Когда Николай Николаевич был действующим директором, мнение о нем было прямо противоположным (я говорю о мнении рядовых учителей). Хотя, согласна, о покойных либо хорошо, либо ничего. Но лицемерие бесит и тенденция сваливать все в одну кучу тоже :wink:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Когда Николай Николаевич был действующим директором, мнение о нем было прямо противоположным (я говорю о мнении рядовых учителей). Хотя, согласна, о покойных либо хорошо, либо ничего. Но лицемерие бесит и тенденция сваливать все в одну кучу тоже :wink:

Во первых, хорошим для всех не будешь.

Во вторых, плох тот директор, который для всех подчиненных хорош.

Ну а третьих - все познается в сравнении.

А Кондратьеву светлая память, настоящий был человек и директор школы отличный.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Увольнение, смещение, соглашение сторон - игра в терминологию. Но я не собирался никого обвинять, хотел только обратить внимание на необходимость особой деликатности в этих вопросах.

В город пришли чужаки:

- разогнали строительные тресты и разрушили КПД (но в этом виноваты коммунисты);

- выкопали под городом яму и затопили её (но в этом виноваты герои первых пятилеток);

- уронили трубу (но в этом виноваты строители 50-60х);

...........................................

.......................................

- убили директора школы, в одночасье реформировали образование (просто дали дорогу молодым и талантливым) - И ВСЁ!.........

ГОРОД Умер!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

город пришли чужаки:

- разогнали строительные тресты и разрушили КПД (но в этом виноваты коммунисты);

- выкопали под городом яму и затопили её (но в этом виноваты герои первых пятилеток);

- уронили трубу (но в этом виноваты строители 50-60х);

...........................................

Про трубу не знаю, сама может упала, пришло время и упала, а вот про все остальное мура сплошная. Иннтересно, сколько строительных трестов было в Березниках, на моей памяти один.Самое главное, там есть кому и внутри растащить этот трест.Мотивация, господа, мотивация.

Тема не простая, кто что разрушил и кому от этого стало лучше.Только не надо все сваливать на приезжих, в Березниках все приезжие.Тут слава богу если поколения три ,на худой конец четыре могут похвастаться рождением в местном убогом роддоме, а остальные если не засланы, то присланы. Надо пользоваться знаниями и умениями тех кого судьба послала вам для улучшения жизни, а то отправили детей своих в лучшие города и хотите тем, что осталось делать жизнь в Березниках.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...