GreyBeard Опубликовано 20 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2012 Как вы думаете сколько нужно нужно платить врачам г. Березники в зависимости от специальности? хирургам, терапевтам, анестезиологам и. т. д. И какая по вашему мнению самая важная специальность среди них? Вообще не надо платить. (Они любят свою работу, и ..., так будут приходить...). Санитар. Это - однозначно... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dedushka Опубликовано 20 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2012 Вообще не надо платить. (Они любят свою работу, и ..., так будут приходить...). Санитар. Это - однозначно... Патологоанатом Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 20 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 20 февраля, 2012 (изменено) Патологоанатом Само собой. :dada: Статистика нужна любой структуре. МинздравСОЦРАЗВИТИЯ - в первую очередь! :lol: :wink: Самая важная-фельдшер Скорой помощи :dada: Он все знает и не даст умереть(по крайней мере до приемного покоя) :dada: Великолепный статистический промежуток. :dada: (В этой графе статистического наблюдения за гражданиниом - индивидууму ставим +...) Изменено 20 февраля, 2012 пользователем BlackNess Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Доктор2 Опубликовано 21 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2012 Прикольно, фельшер полечит и санитар к патологоанатому увезет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Копанька Опубликовано 21 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2012 а по моему грустно :zhal: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 21 февраля, 2012 Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2012 а по моему грустно :zhal: Неа. Очч смешно. (Ха-ха.) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость кисточка Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 (изменено) Вообще не понятно зачем надо было увеличивать зарплату и доплачивать по программе модернизация, чтобы через полтора года когда все уже привыкли к 2.3,5,7,15,14,19,100 тыс ежемесячно сразу все отменить и посадить всех на голый оклад плюс 25%-это то что обещают. Это уже даже не смешно. Может быть кому-то не хватает на олимпиаду? Или может быть правительство и чиновники которые получают хорошую зарплату ждут -будут ли волнения или опять медики все промолчат когда их в очередной раз" кидают на бабки" . Вообще надоели эти потрясения и неясности по зарплате. Сегодня столько, а завтра совсем другие цифры. Мне бы хотелось стабильности в этом вопросе. Чтобы знать на что я могу рассчитывать, и как-то планировать свои расходы. Изменено 8 февраля, 2013 пользователем кисточка Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 Думаю, надо ещё немного подождать. Сколько? Чёрт его знает. Тем более, вроде как, тарифы в ЛПУ уже пришли. Хотя, как я понимаю, главное - не тарифы, поскольку ни для кого не секрет, что определяемая тарифами ставка - это лишь малая часть заработной платы, то есть оклад. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Копанька Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 (изменено) Тарифы то пришли...но наши экономисты не умеют ими пользоваться (как крыловская мартышка очками) Или прикидываются.что не умеют... Беда в том,что медики города разобщены. Профсоюз - фикция. Начальство хорошо зарабатывает и им буча не выгодна. Пенсионеры на конфликт не пойдут. А вожака то и нет....Монжая уже никогда не будет.... Изменено 8 февраля, 2013 пользователем Копанька 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Master Yoda Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 Эх, не успел дедушка Сталин перекрасить их халаты в красный цвет … :lol: Может в полосатый? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dedushka Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 Думаю, надо ещё немного подождать. Сколько? Чёрт его знает. Тем более, вроде как, тарифы в ЛПУ уже пришли. Хотя, как я понимаю, главное - не тарифы, поскольку ни для кого не секрет, что определяемая тарифами ставка - это лишь малая часть заработной платы, то есть оклад. Да есть структура тарифа.т.е. что из тарифа должно идти на зарплату.что на медикаменты и т.д. и т.п.А что есть заработная плата и ставка или оклад это 2 большие разницы и Вы это прекрасно понимаете.Администраторы городского или.допустим краевого здравоохранения в своих отчётах привыкли манипулировать цифрами зарплат.которые достигаются работой на1.5-2 ставки-ночами.в выходные дни и плюс различные надбавки(ЦП."пилот".модернизация...,совмещение,замещение,КТУ.бригадный подряд и т.д. и т.п.)А по справедливости в этих отчётах надо говорить о средних тарифных окладах. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 8 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 февраля, 2013 ... ... ... по справедливости в этих отчётах надо говорить о средних тарифных окладах. ... Никто не поверит :cc: Или - обхохочутся... (Вообще - не поверят.) Тарифы то пришли...но наши экономисты не умеют ими пользоваться (как крыловская мартышка очками) Или прикидываются.что не умеют... Беда в том,что медики города разобщены. Профсоюз - фикция. Начальство хорошо зарабатывает и им буча не выгодна. Пенсионеры на конфликт не пойдут. А вожака то и нет....Монжая уже никогда не будет.... ''Беда в том,что медики города разобщены. Профсоюз - фикция. '' Во. Квинтэссенция. Думаю, надо ещё немного подождать. Сколько? До очередного предвыборного года (2017 ???) Вообще не понятно зачем надо было увеличивать зарплату и доплачивать по программе модернизация... :-k Предвыборы и выборы... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 10 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2013 Ну, в общем, насколько я понял, фактически, заработная плата медицинских работников после пресловутого повышения нисколько не увеличилась. В лучшем случае, не изменилась. Механизм "псевдоповышения" простой: увеличивается оклад и уменьшаются "стимулирующие надбавки". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость кисточка Опубликовано 10 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2013 (изменено) Ну, в общем, насколько я понял, фактически, заработная плата медицинских работников после пресловутого повышения нисколько не увеличилась. В лучшем случае, не изменилась. Механизм "псевдоповышения" простой: увеличивается оклад и уменьшаются "стимулирующие надбавки". Она УМЕНЬШИЛАСЬ! У нас просто увеличивается оклад на 25% и убирают все стимулирующие надбавки типа модернизация закончилась. Вот и получим оклад плюс 25%. А вот о других программах которые еще возможно примут, а возможно и нет речь будет идти только через 2-3 месяца. А как и на что жить эти месяцы? А самое главное что если и примут данные программы в урезанном виде то получим то мы эти добавки-подачки еще может через месяц, а то и больше. Как было с модернизацией-она началась в начале года до нас приказы дошли в марте- апреле, а получать мы ее стали с мая. И если в Москве всем заплатили за январь, февраль,март, апрель- выплатили все сразу, то нам фига. Изменено 10 февраля, 2013 пользователем кисточка Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 10 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2013 Ну, у нас-то никакой модернизации не было, а субсидия вроде как сохранена. Так и то размер з/п не увеличился. Понимаю, что очень у многих мед.работников зарплата уменьшилась. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 10 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 10 февраля, 2013 (изменено) Она УМЕНЬШИЛАСЬ! У нас просто увеличивается оклад на 25% и убирают все стимулирующие надбавки типа модернизация закончилась. Вот и получим оклад плюс 25%. А вот о других программах которые еще возможно примут, а возможно и нет речь будет идти только через 2-3 месяца. А как и на что жить эти месяцы? А самое главное что если и примут данные программы в урезанном виде то получим то мы эти добавки-подачки еще может через месяц, а то и больше. Как было с модернизацией-она началась в начале года до нас приказы дошли в марте- апреле, а получать мы ее стали с мая. И если в Москве всем заплатили за январь, февраль,март, апрель- выплатили все сразу, то нам фига. Совершенно верно. Всё так и есть. По крайней мере в отношении декабря, января и вероятно - февраля. По некоторым позициям, он уменьшилась..., в ...разы. Ну что же сделаешь. Юридическая система страны не допускает никаких методов борьбы за свои права в здравоохранении. Существует только один реальный метод - полное и окончательное увольнение. Но к нему готовы (мягко говоря), далеко не все. Других просто не существует. Настоящий профсоюз (итальянского типа) здесь невозможен. Да и он достаточно непрост, ибо всегда на грани непонимания действующим Законом. Так что всё. Сколько дадут, столько и дадут. Вопрос так называемой ''частной медицины'', я естесственно не затрагиваю, так как это ничтожный процент ''рабочих мест''. Эта разновидность мед.учреждений, всегда будет в основном - консультативно-амбулаторной (даже с некоторой небольшой оперативной активностью в офтальмологии и стоматологии..., в крупных городах), поскольку ''частные стационары'' невозможны по колоссальной их стоимости (вложения и обеспечение) и невозможности оплаты в реальных ценах за ''услуги'' рядовыми гражданами - основной массой населения страны. Можно только ждать милости от руководства. В течение года. (Из Маасквы, естессно... :wink: ) Изменено 26 февраля, 2013 пользователем BlackNess Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ASтра Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 Почему зарплата в наших больницах такая разная.В одном ЛПУ модернизация у врачей в среднем 2,5-4тыс.,в другом-25-40тыс.(данные за январь,значит модернизация была за декабрь)? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 У нас вообще нет никакой модернизации - и ничё, не жужжим. :wink: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 (изменено) Почему зарплата в наших больницах такая разная.В одном ЛПУ модернизация у врачей в среднем 2,5-4тыс.,в другом-25-40тыс.(данные за январь,значит модернизация была за декабрь)? Видите ли... :-k 1. Эта тема - сугубо политическая. И мягко говоря, весьма неоднозначная. Лучше далее её не развивать (по крайней мере здесь). 2. Если у Вас праздный интерес, то - это другое дело. :wink: И можно, кратко, сказать следующее. В двух словах (судя по некоторым обстоятельствам, наиболее вероятно...), картина здесь выглядит так. Приблизительно с начала 90-х годов определёнными приказами и распоряжениями, были достаточно сильно расширены права глав ЛПУ (в определённом смысле). С тех пор, в этом смысле, практически ничего не изменилось. Только теперь это - главы ГБУЗ, ФБУЗ и МБУЗ... Иначе говоря, что платить, кому платить и как платить, решает глава у. [учреждения]. (В некоторых определённых рамках действующего Законодательства, естесственно...) #-o Профсоюзов (я имею ввиду - настоящие профсоюзы, конечно) в данной отрасли, в стране - не существует (повторяю, я не имею ввиду организации жонглирующие путёвками в дома отдыха...). Следовательно - реальный контроль этих процессов со стороны наёмных работников - невозможен. Исходя из всего вышеопи'санного и (в большо'й) степени вытекает тот ''диссонанс'' о котором Вы написали. :-k [Последняя ''незарезанная'' модернизация, в некоторых подразделениях, была - за ноябрь.] У нас вообще нет никакой модернизации - и ничё, не жужжим. :wink: У Вас: ''Качество'', ''Колёсные'', ''Субвенция'' и ещё пара каких-то коэффициентов... :-k Поэтому - жужжать и не нужно... :wink: [Какбэ нет необходимости. :dada: ] Вы совершенно правы. (При этом полезно понимать, что ни Вашу ни свою заработную плату я не считаю - достаточной, без заоблачных претензий, естесственно.) Изменено 26 февраля, 2013 пользователем BlackNess Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ASтра Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 Грустно,как всегда.........имеется ввиду про деньги Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Че Гевара 2 Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 Думаю, надо ещё немного подождать. Сколько? Чёрт его знает. Тем более, вроде как, тарифы в ЛПУ уже пришли. Хотя, как я понимаю, главное - не тарифы, поскольку ни для кого не секрет, что определяемая тарифами ставка - это лишь малая часть заработной платы, то есть оклад. А вот сейчас оклад стал не малой частью, а единственной составляющей работников стационара. Добавили 25% к окладу, убрали ВСЕ остальное. 8500р. в месяц - врач, высшая категория, стаж 20 лет. Живи, как хочешь (как говорят те, кого это не касается- не нравится, не работай). Кому скажешь - не верят! Требовать доплат у руководства бесполезно - ему главное рассчитаться с долгами перед Новогором и фармфирмами, а сотрудники раз сегодня пришли на работу за эту... , то и завтра авось прийдут. Понятно, что пишу о том, от чего всех уже воротит, но это реальность жизни. К сожалению моей. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 Грустно,как всегда.........имеется ввиду про деньги Мммммм. Да. Грустно - это не то слово... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Внук капитана Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 У Вас: ''Качество'', ''Колёсные'', ''Субвенция'' и ещё пара каких-то коэффициентов... :-k Поэтому - жужжать и не нужно... :wink: [Нет необходимости.] Вы совершенно правы. Вы уверены, что суммы сопоставимы? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ASтра Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 Вот и получается,что основная работа-это у нас хобби,а деньги зарабатываем после,кто как может,если хочет(ну и сказанула) 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GreyBeard Опубликовано 26 февраля, 2013 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2013 (изменено) А вот сейчас оклад стал не малой частью, а единственной составляющей работников стационара. Добавили 25% к окладу, убрали ВСЕ остальное. 8500р. в месяц - врач, высшая категория, стаж 20 лет. Живи, как хочешь (как говорят те, кого это не касается- не нравится, не работай). Кому скажешь - не верят! Требовать доплат у руководства бесполезно - ему главное рассчитаться с долгами перед Новогором и фармфирмами, а сотрудники раз сегодня пришли на работу за эту... , то и завтра авось прийдут. Понятно, что пишу о том, от чего всех уже воротит, но это реальность жизни. К сожалению моей. Мда. Всё так и есть. #-o И ''они'' пользуются тем, что в таких местах как Березники, в сфере здравоохранения - начисто отсутствует рынок труда. Остатки работающих, если они привязаны семьями, престарелыми родителями (не желающими переезжать куда либо), болезнями (возрастом), которые также начисто уничтожают возможность отъезда (трудности переезда и невозможность быть принятым на нормальнооплачиваемую работу), желанием дотянуть год-два-пять до пенсии (нигде не возьмут немолодых на работу) будут вынуждены принять любые условия оплаты (если конечно, не найдётся реальный лидер, не боящийся сколотить [именно - сколотить] реально действующий профсоюз...). Но надежда на это - призрачна. Так что, остаётся продолжать находиться в этом полудобровольном рабстве, до появления либо реального профсоюзного движения, либо до индивидкального везения - появления возможности найти нормальнооплачиваемую работу. Вы уверены, что суммы сопоставимы? Уверен (с тем, что выплачивалось 17 месяцев...). Теперь - Вы ''богаче''. Изменено 26 февраля, 2013 пользователем BlackNess Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти