"Уралкалий идет в гору"

[Неуловимый]

Говорят продолжительность смены у забойщиков будет по 12 часов. График 3/4.

[Dymdym]

Говорят продолжительность смены у забойщиков будет по 12 часов. График 3/4.

Тоже слышал.

Как они себе это представляют? Тут за 8 часов человек в дрова уделывается, а они хотят 12?

Не, если на всех комбайнах и вагонах будут молодые парни, их, может и хватит на полгода.

Экспериментаторы.

[}I{eNtOs]

В Уралкалии пылесосят вагоны

По мнению руководителей КПРР и рабочих обслуживающих данные установки, это самый неэффективный аппарат на калийном. Может быть СПИРОВАК и работает как нужно, но не в наших климатических условиях, плюс ко всему ПКО "косячит"... На БКПРУ-2 КПРР в 2012 году установили эти агрегаты, трубопроводы для остатков продукции были разработаны без учета замечаний прошлого опыта БКПРУ-3. Уралкалий оптимизирует штат путем максимальной механизации труда, не учитывая при этом трудозатраты на реальное обслуживание этих механизмов с учетом сложностей касающихся эксплуатации в наших к.условиях. Так что в гору ли идет "Уралкалий"?

Могу привести еще пару примеров относительно оптимизации, если интересно расскажу...

[Goga]

Могу привести еще пару примеров относительно оптимизации, если интересно расскажу...

интересно, расскажите пожалуйста...

[}I{eNtOs]

к примеру Сушильно-грануляционное отделение, сократили количество сменных мастеров до одного в смену, хотя раньше их было двое, каждый отвечал за свое отделение, т.е. мастер сушки и мастер грануляции. Сейчас один человек отвечает за оба отделения, естественно эта нагрузка тяжело воспринимается, уследить одному за тем, за чем раньше следили двое, очень сложно и порой нереально. Периодически возникают ситуации, когда не хватает как раз тех кадров, которые "оптимизировали", и руководство отделения вынуждено привлекать их к работе вновь сменными мастерами. Эти перестановки несомненно сказываются на качестве работы персонала и, соответственно, на производстве. Вроде бы всё правильно сделали, максимально загрузили персонал работой, сократили затраты на оплату труда, но эффективность не повысилась, а наоборот снизилась... Отсюда могу сделать лишь один вывод: "верха" сэкономили N-ную сумму, а руководство подразделений получило геморрой... Вот и вся оптимизация.

[Goga]

к примеру Сушильно-грануляционное отделение... Вот и вся оптимизация.

ну да, согласен, насчёт СГО очень хорошо знаю, только вот вместе с мастерами сократили также и дежурных слесарей, эффект ещё сильнее, если мастера, ушедшего в отпуск заменит подменный, то слесаря никто не заменит, дежурная бригада не в счёт, пока они дойдут пол-смены может пройти...тоже заняты

[}I{eNtOs]

полсмены в лучшем случае)))

 

Аналогичная ситуация с "кардинальными правилами", ход мыслей интересный, особенно в отношении премирования работников, зафиксировавших нарушения, политика: сами себя сожрут за деньги. Плохо ли лишнюю денежку в карман положить, не перетрудился и подзаработал. А "Урка" соточку подрядчику влепил и работника выгнал с территории. Но есть и оборотная сторона, которая мешает взаимодействию заказчика и генподрядчика, в лице руководителей участков. Ни для кого не секрет, что бывают спорные моменты, в которых ситуацию можно трактовать двояко, нарушение вроде бы и есть, но вроде бы его и нет, оно не обосновано логически. Вот в таких ситуациях и происходят столкновения интересов, заказчик хочет премию, подрядчик - отстоять права работника, доказав невиновность. Опять же упираемся в "торможение". Хотя, по сути, то, на что ссылается "Урка" в кардинальных правилах, т.е. пп д п. 6 ст. 81 ТК обтекаема и может быть оспорена.

[Неуловимый]

Погрузку настолько оптимизировали, что сейчас каждые сутки в ночную смену с Рудника по 1-2 человека (машинистов конвейеров) выделяют туда чистить вагоны.

[Viceprezident]

Погрузку настолько оптимизировали, что сейчас каждые сутки в ночную смену с Рудника по 1-2 человека (машинистов конвейеров) выделяют туда чистить вагоны.

Вот зря вы это написали.

Это значит, надо оптимизировать машинистов конвейеров.

[}I{eNtOs]

 

Вот зря вы это написали.

Это значит, надо оптимизировать машинистов конвейеров.

что вы переживаете, скоро всех оптимизируют :D

[Unesco]

оптимизация еще не закончилась?

[Dymdym]

оптимизация еще не закончилась?

Нет предела совершенствованию...

[}I{eNtOs]

оптимизация еще не закончилась?

это только начало))) Посмотрите, что через годик будет ;)

[Unesco]

это только начало))) Посмотрите, что через годик будет ;)

я уже поучавствовал

[Неуловимый]

оптимизация еще не закончилась?

Не закончилась...

[Симский]

Не закончилась...

По плану оптимизироваться будут горняки

[кто-то рядом]

По плану оптимизироваться будут горняки

Грустно, раз конкретно взялись за технарей и за производственников...

С другой стороны, с точки зрения УК сейчас самый удобный момент - предстоящий год по всем прогнозам будет одним из самых провальных по объемам производства и по его загрузке - самое время "оптимизировать"... :(

[GARRY6490]

Флудну-ка сюда немного. В Бегущей строке СТС увидел объяву про прием на работу в БШСУ с адресом обращения Советский проспект 106... Это где БШСУ окопалось так?

[лана]

Флудну-ка сюда немного. В Бегущей строке СТС увидел объяву про прием на работу в БШСУ с адресом обращения Советский проспект 106... Это где БШСУ окопалось так?

Рядом с управой большого брата.

[Директор]

Рядом с управой большого брата.

Там нет 106 домика.

[Гость Sea_soul]

Да, Советский, вроде, 75 домом заканчивается.....

[Симский]

По плану оптимизироваться будут горняки

В подтверждение этого: премия ремонтному персоналу за отработанное время, уменьшается до числа 28, до того было более 50, но и новый рубеж надо достигнуть. Сэкономленное выплатят трудящимся дивидендами.

[}I{eNtOs]

В Бегущей строке СТС увидел объяву про прием на работу в БШСУ

кого набирают?

[Secund@]

набирают бригаду монтажников и бригаду электросварщиков....вроде так

[GARRY6490]

набирают бригаду монтажников и бригаду электросварщиков....вроде так

Там ещё вроде было что-то инженерное, но как всегда - работяг на единицу инженеров не хватает.