Новости медицины

[Melissa777]

http://www.zoomby.ru/watch/novye-pravila-oms-chto-izmenilos?name=news&online=new

 

Новые правила ОМС.

[argonaut]

Заболеваемость киберхондрией набирает обороты - МедНовости - MedPortal.ru

http://medportal.ru/mednovosti/news/2013/10/09/165ipoh/

[MakOl]

Изобретатели болезней

"Похоже, что медицинская мафия является основным производителем болезней, а не здоровья! Для того, чтобы мы постоянно покупали их лекарства и услуги, медики постоянно заражают нас всякой гадостью и принуждают постоянно платить..." http://planeta.moy.s...013-10-05-65483

И Вы в это верите?

[Master Yoda]

И Вы в это верите?

А Вы этого ещё не поняли?

[MakOl]

Процентов 90 написанного - фигня.

[GreyBeard]

В Пермском крае под эгидой краевой клинической больницы создается

«Профессиональное медицинское сообщество Пермского края». Организацию возглавила профессор медакадемии и практикующий специалист корпорации «Медлайф» Юлия Каракулова. Одна из задач этой организации — привлечь в свои ряды не менее 25% сотрудников медучреждений Прикамья. В этом случае по закону этой общественной организации могут быть переданы права по аттестации врачей и разработке программы госгарантий в Пермском крае.

 

В Пермском крае создается саморегулируемая организация врачей — общественная организация «Профессиональное медицинское сообщество Пермского края». Общественная организация создается «для решения актуальных задач врачей в нашем регионе», говорится в обращении к работникам медучреждений (имеется в распоряжении „Ъ“). Ее задачами называются: организация процесса аттестации врачей для получения квалификационной категории, участие в разработке территориальных программ, медицинских стандартов и протоколов, правовая защита врачей. Для того чтобы вступить в общественную организацию, необходимо подать заявление.

 

Соучредителями общественной организации, согласно данным kartoteka.ru, стали главврач краевой клинической больницы Анатолий Касатов, невролог, профессор ПГМА Юлия Каракулова и замглавного врача МУЗ ГКП №5 Ирина Плащевская. Руководителем правления избрана госпожа Каракулова.

 

Главврач краевой клинической больницы Анатолий Касатов сообщил „Ъ“, что в этой общественной организации не будет никаких взносов, а членство — добровольное. По его словам, одна из задач в будущем — проведение аттестаций специалистов: «Это практика Росздрава — привлекать к управлению отраслью работников здравоохранения».

 

«У нас есть профессиональные медицинские ассоциации, объединяющие врачей определенного профиля — гинекологов, урологов, педиатров, врачей спортивной медицины и так далее. Они занимаются просвещением и решением сложных профессиональных вопросов. Сейчас речь идет о создании единой общественной организации, которая бы объединила все эти ассоциации и решала бы многие важные вопросы — взаимодействовала с минздравом, разрабатывала программы развития. Думаю, что она объединит серьезную часть медицинской общественности. Это происходит по всей России. В Москве медицинская общественная палата принимает участие в работе правительства», — пояснила „Ъ“ ректор ПГМА Ирина Корюкина.

 

«Профессиональное медицинское сообщество создавать необходимо. Это мировой тренд. Никто, кроме врачей с опытом, не может быть экспертами по многим важным вопросам», — полагает „Ъ“ Максим Мезенцев, бывший замминистра здравоохранения Московской области.

 

Создание медицинских профессиональных некоммерческих организаций регламентируется законом «Об основах охраны здоровья граждан РФ». Но только некоммерческие организации, объединяющие не менее 25% от общей численности врачей на территории субъекта РФ, вправе не только утверждать протоколы лечения, но и аттестовывать врачей, а также заключать соглашения по тарифам на медуслуги в системе ОМС и разрабатывать программы госгарантий. Именно эти полномочия заставляют руководство общественной организации активно решать вопрос с численностью «Профессионального медицинского сообщества». Некоторые опрошенные „Ъ“ сотрудники медучреждений говорят о том, что прием в члены ОО ведется довольно агрессивными методами.

 

По данным краевого минздрава, на начало 2012 года в Пермском крае работали 15,9 тыс. врачей и более 33 тыс. медперсонала среднего звена. По данным „Ъ“, в Прикамье уже создано около 10 профессиональных некоммерческих организаций.

Изменено 19 октября, 2013 пользователем GreyBeard

[ASтра]

В Питере такая организация уже существует. Основная ее функция-аттестация врачей.

[bitя]

В Березниках на пенсию уйдут 160 врачей

 

http://www.beriki.ru/2013/10/25/v-bereznikakh-na-pensiyu-uidut-160-vrachei

 

Минздрав представил ПО для Скорой помощи

http://www.cnews.ru/top/2013/10/23/minzdrav_predstavil_po_dlya_skoroy_pomoshhi_546919

 

Врачей скорой помощи приравняют по статусу к полицейским

http://www.aif-nn.ru/society/details/1008243

 

Обращение медработников к главе Минздрава России В.И. Скворцовой

http://andrey-konoval.livejournal.com/254292.html

[Внук капитана]

В Березниках на пенсию уйдут 160 врачей

 

http://www.beriki.ru...dut-160-vrachei

 

Ну, давайте уже будем точны в формулировках - не 160, а 55. Остальные - это средние медицинские работники, а не врачи.

Хотя, по сути, это мало что меняет.

[GreyBeard]

Обращение медработников к главе Минздрава России В.И. Скворцовой

http://andrey-konova...com/254292.html

 

Ну тут уж тогда надо небольшую цитату вынести сюда...

 

Кадровая катастрофа.

 

И такова ситуация в большинстве регионов. Мы готовы доказывать это с фактами и документами в руках. Неудивительно, что из медицины продолжается повальное бегство кадров. Только по официальной статистике недостаток медработников составляет в среднем по стране порядка 30%. По данным на 1 октября в Костромской области укомплектованность врачами составляет всего 37 процентов! По Вашим собственным словам, общий дефицит врачей в стране сохраняется примерно в 40 тысяч человек, среднего медицинского персонала - 270 тысяч.

Не надо объяснять, что все это самым фатальным образом сказывается на доступности медицинской помощи, качестве медицинских услуг, что растет риск врачебных ошибок.

Откуда же берутся цифры, которыми оперирует Росстат и которыми отчитываются региональные власти перед Минздравом об успешном выполнении указа Президента РФ?

Очень серьезная часть завышения связана с самой методикой составления отчетности, которой пользуются официальные органы статистики. В приказе Росстата от 30 октября 2012 г № 574 говорится, что сотрудник, работающий в одной организации на две или полторы ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, "учитывается как один человек (целая единица)". (Аналогичным образом учитывается человек на неполную ставку, однако это не имеет значения, поскольку медработники практически никогда не работают на неполную ставку, но большая их часть работает на полторы-две ставки, а порой и более). В итоге фонд выплаченной заработной платы по конкретной категории работников делится на их списочный состав и получается завышенная в полтора-два раза средняя зарплата .

При этом значительная часть переработок часто не оформляется ни как совместительство, ни какими-либо иными соглашениями. Порой медиков привлекают к дополнительным работам, даже не спрашивая их согласия.

Какой же смысл в такой отчетности? Получается, что региональным властям гораздо проще отчитаться о росте средней зарплаты не выделяя дополнительные бюджетные средства на ее повышение, а стимулируя пагубную практику переработок и совместительств. Но разве кто-то в администрации Президента России или в Минздраве РФ будет утверждать, что это нормально, когда участковые врачи работают по 10-12 часов в сутки на двух участках, тратя на одного пациента всего по 3-5 минут. Или когда хирург, отработав до 16 часов отправляется на ночное дежурство, а в 8 утра снова выходит на свою основную работу.

 

Разве нормально, когда у врачей непрерывный рабочий день длится 34 часа и так происходит до 10 раз в месяц?

 

О каком повышении качества медицинской помощи может идти речь?

 

Очевидно, что президент Путин В.В., издавая указы №№597 и 598, ставил другую задачу, и сама законодательная логика его решений предполагает целевые показатели уровня зарплат на одну ставку.

Свою роль в завышенной отчетности играет и огромная разница в уровне зарплат представителей администрации ЛПУ и приближенных к ним отдельных сотрудников, с одной стороны, и большинства остальных медработников - с другой.

Однако, по нашим оценкам, ни дифференциация зарплат, ни даже некорректная методика статистической отчетности, не объясняют в полной мере завышенные средние зарплаты, которыми отчитываются региональные власти по "дорожным картам".

Считаем, что здесь большой фронт для работы правоохранительных и ревизионных органов, которые должны выявить серьезные фальсификации, а возможно - и коррупционные схемы.

 

В Березниках на пенсию уйдут 160 врачей

 

http://www.beriki.ru...dut-160-vrachei

 

 

В Березниках на пенсию уйдут 160 врачей.

Новости.

25.10.2013 - 10:03.

Березниковские депутаты согласовали участие муниципалитета в долгосрочной целевой программе «Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы».

Чтобы войти в программу софинансирования с краем, из местного бюджета необходимо выделить 1 млн 133 тыс. руб. Краевая часть софинансирования составит 2,9 млн руб. За счет краевых средств будет полностью оплачена профподготовка медработников, подготовка выпускников в интернатуре и на 70 процентов компенсация аренды квартир для иногородних врачей, частичная компенсация затрат на приобретение жилья. К сожалению, чтобы окончательно решить программу закрепления и привлечения врачей, нужны другие, более серьезные средства.

По информации Управления здравоохранения города, до 2015 года на пенсию выйдут 55 специалистов-врачей и 105 работников среднего медперсонала. Средний возраст березниковских врачей составляет 48 лет. Пока же выделенные деньги на аренду жилья, на обучение помогут лишь частично решить проблему закрепления медиков, пишет газета “Неделя.RU”.

 

 

''Закрепление''... Где закрепитель-то..??? :(

 

 

... ... ... :-k Да пусть уходят. (Разве это кого-то беспокоит..? #-o )

 

[Внук капитана]

Ну, вот. Кажись, кадровые проблемы в медицине решены. На рассмотрение ГД внесён законопроект о целителях: http://ria.ru/society/20131029/973492084.html

Всё будет просто: главный врач, а у него в подчинении группа магов и колдунов с лицензиями. :D

[GreyBeard]

(Ура.) Непочатый край работы для организаторов коммерческого здравоохранения. Не исключено, что ''Колдовочные'' или ''Колдовательные'' будут плодиться , как грибки в зоне непроведённой сан.обработки.

 

...Согласно законопроекту, оккультно-мистические услуги в сфере здравоохранения могут оказываться пациентам исключительно под контролем профессионального медицинского работника или медицинской организации...

Изменено 29 октября, 2013 пользователем GreyBeard

[bitя]

Российские ученые объяснили, почему нет смысла тратить больше денег на здравоохранение

http://doctorpiter.ru/articles/7829/

[Внук капитана]

Российские ученые объяснили, почему нет смысла тратить больше денег на здравоохранение

http://doctorpiter.ru/articles/7829/

Очень разумная статья!

Квинтэссенция:

1. тратить деньги надо не на "здравоохранение вообще" (в частности, не на строительство супер-пупер центров), а на максимальное приближение медицинской помощи к пациенту. Хоть бы даже и в форме ФАПов в деревнях. И это обойдётся намного дешевле.

2. запретительские меры в отношении того же курения абсолютно бессмысленны и неэффективны.

[Dedushka]

Статья разумная.но некоторые моменты спорные.

[Внук капитана]

Статья разумная.но некоторые моменты спорные.

Какие?

[Dedushka]

Ну вот.например.белорусы расходуют на здравоохранение почти в три раза меньше россиян.

На.так называемую душу населения.или общая цифра бюджета?

[Копанька]

Наверное на душу.

[Dedushka]

Наверное на душу.

Ну наверное-не наверное ,но уточнять бы надо.А то по таким статьям некоторые смогут утверждать что в России.по сравнению с другими странами.и врачи должны "как сыр в масле".

[Копанька]

Искала цифры в интернете, но не нашла.

[Dedushka]

Вся статья на "заказную" тянет.

[Внук капитана]

Ну наверное-не наверное ,но уточнять бы надо.А то по таким статьям некоторые смогут утверждать что в России.по сравнению с другими странами.и врачи должны "как сыр в масле".

Нет. Как я понял, о том, что врачи в России хорошо оплачиваются, речи нет. Речь вообще не о зарплатах, а о бессмысленности целого ряда трат.

К примеру, какой смысл больнице покупать за десятки миллионов сложное оборудование, если на нём всё равно некому работать? :wink:

[Dedushka]

Цитата"Например, вы видите, что Куба (взявшая очень многое из опыта советского здравоохранения) тратит очень немного, но умудряется достигать более высоких показателей, чем например, США"

Опять без конкретных цифр.Ещё во времена СССР затраты на здравоохранение на Кубе доходили до 10% бюджета государства.тогда как у нас 4-5%.

Изменено 7 ноября, 2013 пользователем TULUP

[Внук капитана]

Есть ведь сравнительные показатели:

 

Намного больше других стран тратят США и при этом находятся на 33-м месте в мировом рейтинге здоровья. Впереди даже Куба (на 28-м месте), подушевые расходы которой почти в 20 раз меньше.

 

И ещё пара цитат в подтверждение сказанного мной:

 

Эффективность здравоохранения определяется по соотношению «затраты на здравоохранение/управляемые показатели здоровья населения», то есть это те показатели, на которые могут реально влиять врачи, доступность и качество медицинской помощи, ее профилактическая направленность...

 

По мнению специалиста, добиться качественных сдвигов в здравоохранении гораздо проще, чем бороться с влечением людей к сигарете и вину.

 

- Это особенно актуально для России: в условиях, когда не гарантированы даже услуги скорой помощи, из сельской местности исчезли фельдшерско-акушерские пункты, а очереди на запись к узким специалистам достигают месяца, представляется, что потери жизней и здоровья россиян от дурно работающей системы здравоохранения значительно масштабнее, чем от курения и выпивки.

[Dedushka]

могут реально влиять врачи, доступность и качество медицинской помощи, ее профилактическая направленность...

 

Да у нас врачи могут реально влиять на доступность-просто не уходить с работы...

А насчёт профилактики сами.наверное.знаете об отношении медиков к профосмотрам и к диспанзеризации.