Новости медицины

[Че Гевара 2]

На каждого пациента программу не составишь. Больнице должно хватать средств, получаемых из ТФОМС, на лечение пациентов и зарплату мед.персонала. 

А все эти "программы"  - это имитация бурной деятельности на фоне дефицита бюджета. 

 

Изменено 3 августа пользователем Че Гевара 2

[The contemplator]

1 час назад, Че Гевара 2 сказал:

на фоне дефицита бюджета. 

 

Возможно, и не в дефиците бюджета дело, а в том, как этот бюджет растрачивается. Так ли было необходимо благоустройство территорий обеих больниц в том виде, в котором оно было произведено ? Или возведение модульной конструкции станции переливания крови, учитывая, что в общем - то, не очень и давно, в прежнем  здании  был произведен капитальный ремонт с заменой всего, что можно было заменить.

Изменено 3 августа пользователем The contemplator

[Че Гевара 2]

Вот именно, что это разные бюджеты. Потемкинские деревни возводят за счет бюджета края, а зарплата, медикаменты и оборудование - это ТФОМС.

[Караванщик Али]

1 час назад, Че Гевара 2 сказал:

зарплата, медикаменты и оборудование - это ТФОМС

А коммуналка, содержание помещений и хознужды?

[The contemplator]

49 минут назад, Че Гевара 2 сказал:

разные бюджеты

Возможно, это и есть причина нынешнего состояния здравоохранения. Один бюджет вас кормит, а другой обеспечивает иные жизненные потребности. При этом меж собой эти бюджеты не общаются, а о ваших необходимостях узнают через массу вороватых  посредников, которые убеждают один бюджет в том, что вы сыты, а второй убеждают о наличии у вас и жилья, и теплой одежды. Либо, по ситуации, наоборот.

[Че Гевара 2]

35 минут назад, Караванщик Али сказал:

А коммуналка, содержание помещений и хознужды?

И это туда же

35 минут назад, The contemplator сказал:

Возможно, это и есть причина нынешнего состояния здравоохранения. Один бюджет вас кормит, а другой обеспечивает иные жизненные потребности. 

Лавочки в стиле хайтек во дворе первого корпуса накормили только заказчика.

[ЁжЪ]

мне кажется новости медицины проще узнавать раз в полгода, приходя на профилактический приём, а не из новостей и форумов)). пришел и чисто по факту всё увидел)))

[frend]

1 час назад, ЁжЪ сказал:

мне кажется новости медицины проще узнавать раз в полгода, приходя на профилактический приём, а не из новостей и форумов)). пришел и чисто по факту всё увидел)))

Да и тебя увидели! Флюрография!

Изменено 3 августа пользователем frend

[The contemplator]

38 минут назад, Че Гевара 2 сказал:

накормили только заказчика.

Т.е. одного из посредников меж здравохранением в целом, и  соответствующим бюджетом.

[Григорий Ясный]

5 часов назад, ЁжЪ сказал:

мне кажется новости медицины проще узнавать раз в полгода, приходя на профилактический приём, а не из новостей и форумов)). пришел и чисто по факту всё увидел)))

Т.е., совместил так сказать по факту.) Давай попробуем через полгода после "профилактического приема" сравним тут же и новости) А пока полгода в этой теме писать ни-ни(не писать))) Как твоя инициатива? Кто против?)))

В 02.08.2026 в 11:46, men сказал:

Увы, я внутри этой системы лишь пациент. Бесправный и никому из чинов не интересный. 

Цитата

Не обязательно быть поваром, чтобы оценивать блюдо. (c)

 

[The contemplator]

Похоже, изобилия врачей в обозримом наблюдаться не будет :

Как нам сообщают, в ведущих мед. вузах на 10 августа остаются вакантными сотни бюджетных мест.

Не очень радостно, пока, и в нашем :

 

На 10 августа 2026 года в ПГМУ им. Е. А. Вагнера оставалось 118 вакантных бюджетных мест из 516 выделенных на программы специалитета. 

 

 Вуз публиковал данные в конкурсных списках на своём сайте. Распределение по направлениям выглядело так:

«Лечебное дело» — 16 вакантных мест;

«Педиатрия» — 22 вакантных места;

«Стоматология» — 8 вакантных мест;

«Медико-профилактическое дело» — 11 вакантных мест;

«Клиническая психология» — 61 вакантное место.   

 С последней как-то совсем печально.  При нынешней жизни скоро очень востребованной может стать.

[Внук капитана]

7 часов назад, The contemplator сказал:

На 10 августа 2026 года в ПГМУ им. Е. А. Вагнера оставалось 118 вакантных бюджетных мест из 516 выделенных на программы специалитета. 

Ну, собственно, уже не первый год повторяющаяся ситуация: сначала важно надувают щёки и колотят понты сколько дохрена баллов надо получить, чтобы поступить в краснознамённый ПГМУ, а потом втихаря добирают совсем идиотов. Не новость.

[surger1984]

1 час назад, Внук капитана сказал:

Ну, собственно, уже не первый год повторяющаяся ситуация: сначала важно надувают щёки и колотят понты сколько дохрена баллов надо получить, чтобы поступить в краснознамённый ПГМУ, а потом втихаря добирают совсем идиотов. Не новость.

Это ординатура типа. В МСК таже ситуация. Бюджетная ординатура = отработать потом 3-5 лет где макар телят не гонял

[The contemplator]

2 часа назад, Внук капитана сказал:

поступить в краснознамённый ПГМУ,

Не только.

По данным Telegram-канала Ordinatura.org, в РНИМУ им. Н. И. Пирогова дополнительный набор идет на 289 мест, в Сеченовском университете — на 198, в РМАНПО — на 189, в ФМБЦ им. А. И. Бурназяна — на 123. В Санкт-Петербурге ПСПбГМУ им. И. П. Павлова предлагает 175 мест, Педиатрический университет — 115, СЗГМУ им. И. И. Мечникова — 109. В регионах один из крупнейших дополнительных наборов объявил СибГМУ — на 175 мест. В зависимости от организации прием документов продлится до второй половины августа.

Идиоты, очевидно, повсеместно умнеют.

[Техрук]

9 часов назад, surger1984 сказал:

... где макар телят не гонял

Так там все что можно посокращали (оптимизировали)) вплоть до фельдшерских пунктов.

[frend]

У Шапучки есть шанс в начальники.

[Внук капитана]

5 часов назад, frend сказал:

У Шапучки есть шанс в начальники.

Не думайте, что это некая новация. В Союзе, да и многие постсоветские годы, так и было: именно фельдшера заведовали ФАПами и заводскими здравпунктами. Всё прочее из перечисленного тоже было.

Мне и в голову не приходило, что эти должности у фельдшеров и медсестёр отбирали.

[jimm031]

Нашей больнице выделили 135 млн рублей

По поручению губернатора Дмитрия Махонина средства направят на содержание медучреждения и его филиалов. Ситуация с оказанием медицинской помощи находится на особом контроле Правительства края.

В подразделениях уже запущены рентген-аппарат и флюорограф, продолжается ремонт кровли и помещений, благоустройство территории. Завершить работы планируется в следующем году.

Для больницы предусмотрен отдельный пакет мер по привлечению кадров, востребованные специальности получат единовременную выплату 3 млн рублей, фельдшеры — 2 млн. Также будут ежемесячные надбавки: 100 тысяч рублей врачам и 23,5 тысячи фельдшерам.

По целевым договорам обучаются 64 будущих специалиста, в этом году планируется принять 19 фельдшеров и 12 врачей.

https://vk.ru/wall-160654257_29648

[The contemplator]

18 минут назад, jimm031 сказал:

Нашей больнице выделили 135 млн рублей

И это токо начало. Тут вот какие перспективы открываются. Аж тревожно.

В России разработают новую систему оплаты труда работников здравоохранения

 

Сегодня

236,6 тыс

3 мин

 

 

К концу 2026 г. в России планируют разработать единую систему оплаты труда медработников. Об этом в интервью «Ведомостям» сообщил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. По его словам, сейчас региональные подходы к формированию заработных плат разнятся между собой, а в некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. В результате размеры зарплат медиков за одинаковую работу в разных регионах могут отличаться в разы.

В соответствии с разрабатываемыми правилами доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более оставшихся 50%. Предполагается, что такой подход будет апробирован и внедрен в начале 2027 г. Сейчас во многих регионах сложилась обратная ситуация: окладная часть не дотягивает до рекомендуемой планки и значительную долю заработка медиков формируют премии, отметил председатель профсоюза.

Разработка единой системы оплаты труда медработников началась еще до пандемии COVID-19, но тогда ее внедрение отложили: помощь пациентам с коронавирусом обеспечивала высокие стимулирующие выплаты для врачей и медсестер, рассказал Домников. Теперь же ситуация стабилизировалась, и президент Владимир Путин поставил задачу разработать новые подходы к оплате труда во всей бюджетной сфере. По словам Домникова, Минтруд совместно с Минздравом, Минкультом и Минобрнауки уже работают в этом направлении.

В основе зарплат врачей и медсестер лежит тарифная ставка, сказал председатель профсоюза. К ней добавляются компенсационные выплаты – например, северный коэффициент – и стимулирующие выплаты, т. е. премии. Окладная часть и компенсации носят обязательный характер и выплачиваются всегда. В свою очередь стимулирующие выплаты в любой момент могут быть сокращены, что создает риски для медработников, объяснил Домников.

Сегодня во многих регионах зарплата врачей формируется по принципу кнута и пряника, рассказал «Ведомостям» HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян. Окладная часть нередко ограничивается МРОТ (27 093 руб. в 2026 г. – «Ведомости»), а премии руководство может не выплачивать по своему усмотрению. Такая система, по мнению эксперта, становится рычагом давления на врачей и не способствует повышению качества и эффективности их работы. Новая модель оплаты труда, напротив, призвана расширить соцгарантии медиков и защитить их от произвола работодателя, считает Мурадян.

Обозначенные сроки перехода к единой системе оплаты труда выглядят амбициозно, считает председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ) Муслим Муслимов. По его мнению, перенастроить локальные механизмы формирования зарплат без снижения общего дохода медиков удастся скорее к концу 2027 г. – началу 2028 г. Регионам предстоит серьезная методическая работа по перераспределению средств внутри существующего фонда оплаты труда и выравниванию дисбалансов, возникших из‑за разных бюджетных возможностей и программ поддержки, пояснил Муслимов.

Отдельно он отметил, что в текущих условиях медработники вынуждены думать не о здоровье пациентов, а о том, хватит ли им денег на оплату коммунальных услуг или необходимых продуктов. Это противоречит самой сути их профессии, считает Муслимов. В связи с этим НАУЗ настаивает на доведении доходов врачей до уровня, сопоставимого с заработком сотрудников банковской сферы, – при этом начинать повышение гарантированной части оплаты труда логичнее всего с работающих в экстремальных условиях врачей и фельдшеров скорой помощи, считает председатель ассоциации.

Гарантированная часть дохода делает профессию более стабильной и предсказуемой, отметила руководитель Московского отделения Независимого профсоюза «Новый труд» Анна Полякова. Если достойную зарплату можно получать за одну ставку, а не за счет переработок, нагрузка и риск выгорания снижаются. На фоне дефицита кадров это становится ключевым инструментом удержания врачей, сказала эксперт. При этом для заметного кадрового эффекта важно также повысить стоимость ставки – простая перестройка структуры зарплаты проблему не решит, считает Полякова.

«Ведомости» направили запрос в Минтруд с просьбой уточнить, на каком этапе находится разработка новых систем оплаты труда бюджетников, когда планируется их внедрение и каких конкретно сфер коснутся изменения.

[Малышка]

22 минуты назад, jimm031 сказал:

Нашей больнице выделили 135 млн рублей

По поручению губернатора Дмитрия Махонина средства направят на содержание медучреждения и его филиалов. Ситуация с оказанием медицинской помощи находится на особом контроле Правительства края.

В подразделениях уже запущены рентген-аппарат и флюорограф, продолжается ремонт кровли и помещений, благоустройство территории. Завершить работы планируется в следующем году.

Для больницы предусмотрен отдельный пакет мер по привлечению кадров, востребованные специальности получат единовременную выплату 3 млн рублей, фельдшеры — 2 млн. Также будут ежемесячные надбавки: 100 тысяч рублей врачам и 23,5 тысячи фельдшерам.

По целевым договорам обучаются 64 будущих специалиста, в этом году планируется принять 19 фельдшеров и 12 врачей.

https://vk.ru/wall-160654257_29648

Интересно, уже в цифровых рублях средства выделяют или ещё в обычных?

[Техрук]

3 минуты назад, Малышка сказал:

Интересно, уже в цифровых рублях средства выделяют или ещё в обычных?

водолазка-журналистка?

[Че Гевара 2]

3 часа назад, jimm031 сказал:

Нашей больнице выделили 135 млн рублей

По поручению губернатора Дмитрия Махонина средства направят на содержание медучреждения и его филиалов. Ситуация с оказанием медицинской помощи находится на особом контроле Правительства края.

В подразделениях уже запущены рентген-аппарат и флюорограф, продолжается ремонт кровли и помещений, благоустройство территории. Завершить работы планируется в следующем году.

Для больницы предусмотрен отдельный пакет мер по привлечению кадров, востребованные специальности получат единовременную выплату 3 млн рублей, фельдшеры — 2 млн. Также будут ежемесячные надбавки: 100 тысяч рублей врачам и 23,5 тысячи фельдшерам.

По целевым договорам обучаются 64 будущих специалиста, в этом году планируется принять 19 фельдшеров и 12 врачей.

https://vk.ru/wall-160654257_29648

Отмоют деньги на кровле и ремонте. Никаких ежемесячных надбавок не будет.

[The contemplator]

29 минут назад, Че Гевара 2 сказал:

Отмоют деньги на кровле и ремонте.

Интересно, в связи с этим, а во сколько обошлось возведение нового здания станции переливания крови, учитывая, что прежнее (десятка лет не прошло), было капитально отремонтировано. Включая и  кровлю. И сегодня она, как новая, призывно блестит. Богат средствами краевой минздрав, непременно зарплаты повысит.

[Внук капитана]

4 часа назад, jimm031 сказал:

Также будут ежемесячные надбавки: 100 тысяч рублей врачам и 23,5 тысячи фельдшерам.

То есть, вновь прибывшие будут получать дополнительно 100 т.р. ежемесячно, а "старослужащие" нет?

[men]

13 часов назад, The contemplator сказал:

 

В соответствии с разрабатываемыми правилами доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более оставшихся 50%. 

В основе зарплат врачей и медсестер лежит тарифная ставка

Херня полная. Вместо увеличения ФОТ и, соответственно, размера ставок поиграют в "реформу". Мы в образовании хлебаем эти новации полной ложкой уже который год.