Новости медицины

[Таргитай69]

Ещё один случай от соседей

«Я сама медик и не ожидала такого отношения»: пермская фельдшер с разрывом лонного сустава пожаловалась на коллег

После родов Ирина с трудом могла ходить, но, несмотря на это, помочь ей отказывались

[Внук капитана]

13 минут назад, Таргитай69 сказал:

Я сама медик

Едва ли не самая раздражающая любого медработника фраза.

[Таргитай69]

7 минут назад, Внук капитана сказал:

Едва ли не самая раздражающая любого медработника фраза.

Это да, даже простой люд об этом знает.   Но здесь контекст другой

[Таргитай69]

Мастер года - 2024

31 января 2024 года прошел Краевой конкурс среди педагогических работников профессиональных образовательных организаций ассоциации "Верхнекамье" Пермского края "Мастер года - 2024", в котором приняла участие и одержала победу преподаватель ГБПОУ "Березниковский медицинский колледж" Черных Юлия Борисовна.

[surger1984]

ВНЕЗАПНО

Цитата

Счетная палата выявила, что в отдельных регионах их больше, чем врачей

Больницы и поликлиники более трети российских регионов (36 субъектов из 85, без учета новых территорий) имеют избыточное число административного персонала, следует из промежуточных результатов аудита использования средств ОМС медицинскими организациями в 2021–2023 гг. Счетной палаты (СП). Доклад есть в распоряжении «Ведомостей», его подлинность подтвердил представитель СП. Окончательно проверка будет завершена в июле 2024 г.

В целом по России доля административно-управленческого персонала (АУП) от общего числа работников медорганизаций составляла, по подсчетам СП: в 2021 г. – 31,5%, в 2022 г. – 31,9%, за девять месяцев 2023 г. – 31,9%. К административным должностям СП относит руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений (за исключением тех, кто совмещает должность с врачебной практикой) и т. д.

В 36 субъектах для больниц данный показатель значительно выше среднероссийского показателя, подсчитали аудиторы. Наибольшая доля затрат на АУП – в Сахалинской области (в 2021 г. – 38,9%, в 2022 г. – 50,7%, за 9 месяцев 2023 г. – 61,1%), Ханты-Мансийском автономном округе (33,3, 34,1 и 41,6%), Курганской области (33,8, 35,8 и 35,1 %), Хабаровском крае (34,2, 35,5 и 34,9 %).

В поликлиниках 34 регионов существует такая же проблема. Наибольшая доля расходов на администраторов фиксировалась в Сахалинской (40,2, 46,4 и 54,1%), Новгородской (33,6, 50 и 41,1 %), Ивановской (37,2, 37,2 и 35,3 %) областях, Чеченской Республике (33,8, 33,6 и 32,6%), следует из доклада СП.

Настораживает аудиторов и дисбаланс в штатной структуре медорганизаций. Средняя доля административно-управленческого персонала в государственных медорганизациях отдельных регионов (например, в Курганской области) в 2022 г. превышала 40%, при том что доля врачей составляла всего 11,1%, говорится в отчете.

По словам представителя пресс-службы Счетной палаты, аналогичная ситуация наблюдается в медорганизациях Архангельской области, Ненецкого автономного округа и Хабаровского края.

Сколько тратят больницы на зарплаты врачам
В среднем по России затраты на оплату труда занимают 64,2% в общей структуре расходов больниц, говорится в отчете. Этот показатель варьируется в зависимости от региона: от 78,4% от всех расходов в Чукотском автономном округе до 52,7% в Чечне.
При распределении субвенции из бюджета Федерального фонда ОМС бюджетам территориальных фондов ОМС доля затрат на фонд оплаты труда установлена в размере 70% от общих расходов, напомнил вице-президент Всероссийского союза страховщиков Дмитрий Кузнецов. Это, по его мнению, говорит о диспропорции уже на этапе формирования потребности регионов в объеме средств субвенции.
На закупку лекарств в среднем в РФ приходится 16,6% от общих расходов медицинских организаций, говорится в докладе СП. На оплату прочих работ и услуг в среднем по стране больницы тратят 9,2% от всех расходов, здесь аудиторы тоже обнаружили расхождение от 15,3% в Кировской области до 4,8% в Астраханской.

По мнению аудиторов СП, значительное число персонала, не связанного с оказанием медпомощи, говорит о наличии избыточных административных функций, которые можно сократить, централизовав однотипные процедуры.

В ходе опроса в рамках комплексного мониторинга здравоохранения «Народного фронта» (ОНФ) 41% российских медицинских работников сообщили, что не удовлетворены содержанием и условиями своей работы, чаще всего указывая размер заработной платы (70%) и нагрузку – большое количество пациентов и смен (39%), говорит руководитель аналитического департамента в социальной сфере исполкома ОНФ Константин Смирнов. По его мнению, выявленное соотношение доли врачей и административного персонала говорит о существенном перераспределении потенциального дохода врачей в пользу иных сотрудников медорганизаций.

Устанавливаемые Минздравом размеры тарифов на оказание услуг в регионах примерно одинаковы, но по факту они могут дифференцироваться (например, в субъекте случилась эпидемия, поэтому расход на закупку лекарств увеличился), сказал «Ведомостям» проректор Финансового университета Александр Сафонов. По его мнению, стоит обратить внимание на то, кому платят – администраторам или врачам, так как на эту пропорцию в меньшей степени влияют внешние факторы.

Как сообщала в марте замглавы Минздрава Татьяна Семенова, российским медучреждениям не хватает почти 30 000 врачей и 63 000 средних медицинских работников (цитата по «РИА Новости»).

«К административно-управленческому персоналу медорганизаций, как правило, относятся в меньшей степени управленцы, а в большей – ряд должностей, выполняющих обслуживающие и обеспечивающие функции для бесперебойного оказания качественной и доступной медицинской помощи населению – водители, уборщики, сантехники и т.д.», – сказала директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова. По ее словам, в ряде регионов (в каких, она не уточнила) проводится работа по повышению финансовой устойчивости медорганизаций через централизацию на уровне субъекта закупочной деятельности, техобслуживания и поддержки цифровой инфраструктуры, обеспечения питания пациентов и прочих вспомогательных процессов.

«Ведомости» направили запросы в Минздрав, ФОМС и территориальные фонды ОМС перечисленных регионов.

https://www.vedomosti.ru/society/articles/2...rov-v-bolnitsah

 

[Таргитай69]

"З/п поднимите и будут вам медики.После окончания учебы,все разбегаются.Могу привести множество примеров.Хорошая з/п остается вверху."

 

БОЛЬНИЦЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ НУЖДАЮТСЯ В 442 МЕДСЕСТРАХ И 219 ФЕЛЬДШЕРАХ.

Наибольший дефицит кадров в «Краевой больнице им. Вагнера» в Березниках.

Краевая больница им. Вагнера готова принять на работу 40 медсестер и 30 фельдшеров. Медсестры продолжают увольняться из больницы. Основной причиной они называют низкую оплату своего труда.

[frend]

42 минуты назад, Таргитай69 сказал:

"З/п поднимите и будут вам медики.После окончания учебы,все разбегаются.Могу привести множество примеров.Хорошая з/п остается вверху."

 

БОЛЬНИЦЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ НУЖДАЮТСЯ В 442 МЕДСЕСТРАХ И 219 ФЕЛЬДШЕРАХ.

Наибольший дефицит кадров в «Краевой больнице им. Вагнера» в Березниках.

Краевая больница им. Вагнера готова принять на работу 40 медсестер и 30 фельдшеров. Медсестры продолжают увольняться из больницы. Основной причиной они называют низкую оплату своего труда.

А врачей!

[Внук капитана]

24 минуты назад, frend сказал:

А врачей!

Лениво искать, но по последним данным, которые я видел, укомплектованность врачами в нашей больнице составляет вроде 44%. Пока дефицит только нарастает.

Кстати, наметилась интересная тенденция. Как известно, некоторое время назад руководство страны ввело стимулирующие надбавки за работу в сельской местности по типу "ковидных" доплат. Причем прибавка весьма существенная, измеряемая у врачей десятками тысяч. В ряде случаев фактически по сравнению с городом зарплата удваивается. Это с одной стороны.

А с другой, уже многие годы идет процесс централизации оказания медицинской помощи. Грубо говоря, в районных больницах ничего страшнее чирья на заднице не оперируют и ничего тяжелее насморка не лечат - не положено! Я несколько преувеличил, чтобы понятнее было. Короче, к примеру всё настоящее серьёзное лечение пациентам из Чердыни и Красновишерска проводят хотя бы в Соликамске, а чаще в Березниках. То есть нагрузка в районных больницах по березниковским меркам никакая.

В результате получилась полная хрень: врачи из городов всеми силами стремятся устроиться на селе. В Березниках эта тенденция не так выражена, поскольку бежать уже некому, да и некуда - все пригородные лечебные учреждения (от Усолья до Александровска) уже давно поглощены ГБУЗ ПК КБ Вагнера, а работа в подразделениях краевой больницы не рассматривается, как работа в сельской местности.

А вот в Перми проблема встаёт в полный рост. Больниц там много и в городе, и в пригородах тоже есть. В частности, в Пермском районе. Ну то есть живёшь ты как и раньше в своей городской квартире в Перми, а работаешь типа на селе в Пермской ЦРБ, расположенной по адресу г. Пермь, шоссе Космонавтов, 359. Или в каком-нибудь из её структурных подразделений - скажем в Култаево. И за ту же (а точнее даже менее напряжённую) работу получаешь в два раза больше. А ещё есть прилегающий к Перми Добрянский район со своей больницей и её сельскими подразделениями. А чё, нормально!

В общем, хотели как лучше, а получилось как всегда (С).

[Внук капитана]

Вот кстати о дефиците врачебных кадров в Березниках - только что начмед выложила очередной призыв в VK: https://vk.com/feed?w=wall13172557_2944

[Че Гевара 2]

Всех устала бы перечислять. Проще написать, кто остался. 

Начмед у нас кто? Терапевт, поэтому зовет в "дружную команду" одни терапевтические специальности, exscuse me, еще реаниматологов вспомнила.

 

[Внук капитана]

24 минуты назад, Че Гевара 2 сказал:

Всех устала бы перечислять. Проще написать, кто остался. 

Начмед у нас кто? Терапевт, поэтому зовет в "дружную команду" одни терапевтические специальности, exscuse me, еще реаниматологов вспомнила.

 

Она просто перечислила тех, кого не хватает на Ломоносова, 102. Про Деменева, 12 забыла видать.

[surger1984]

В 31.07.2024 в 21:34, Внук капитана сказал:

Она просто перечислила тех, кого не хватает на Ломоносова, 102. Про Деменева, 12 забыла видать.

Администраторов не хватает.

К нам и так Попов и Антипин в "нижнюю реанимацию" ездют. Но "девачке" не понять - что трабла с кадрами - системная

[Че Гевара 2]

[Караванщик Али]

Профит: обыгрываешь доктора в карты, весишь на него долг в виде устройства на работу (приводишь друга), получаешь денежки.
Можно частично ими поделиться с должником...

[Striж]

Хватит негатива, вот позитивчик

Главврач ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» Григорий Цепаев рассказал президенту России Владимиру Путину, что врачи в Пермском крае зарабатывают в среднем 84 тысячи рублей, а средний медперсонал — около 65 тысяч рублей. Об этом пишет РИА Новости.

На совещании с членами правительства РФ лидер страны спросил у главврача Пермской краевой больницы, сколько получают врачи и средний персонал.

«У врачей средняя заработная плата 84 тысячи (рублей), у медсестер — 58 тысяч», — сообщил Цепаев.

https://turbo.gazeta.ru/news/2024/08/07/23632825.shtml

[frend]

18 минут назад, Striж сказал:

Хватит негатива, вот позитивчик

Главврач ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» Григорий Цепаев рассказал президенту России Владимиру Путину, что врачи в Пермском крае зарабатывают в среднем 84 тысячи рублей, а средний медперсонал — около 65 тысяч рублей. Об этом пишет РИА Новости.

На совещании с членами правительства РФ лидер страны спросил у главврача Пермской краевой больницы, сколько получают врачи и средний персонал.

«У врачей средняя заработная плата 84 тысячи (рублей), у медсестер — 58 тысяч», — сообщил Цепаев.

https://turbo.gazeta.ru/news/2024/08/07/23632825.shtml

Вот где надо в карты играть!

[красная шапочка]

53 минуты назад, Striж сказал:

Хватит негатива, вот позитивчик

Главврач ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» Григорий Цепаев рассказал президенту России Владимиру Путину, что врачи в Пермском крае зарабатывают в среднем 84 тысячи рублей, а средний медперсонал — около 65 тысяч рублей. Об этом пишет РИА Новости.

На совещании с членами правительства РФ лидер страны спросил у главврача Пермской краевой больницы, сколько получают врачи и средний персонал.

«У врачей средняя заработная плата 84 тысячи (рублей), у медсестер — 58 тысяч», — сообщил Цепаев.

https://turbo.gazeta.ru/news/2024/08/07/23632825.shtml

Во врут!

[Внук капитана]

14 минут назад, красная шапочка сказал:

Во врут!

Ну почему "врут"? Можно подумать, ещё кому-то эта схема неизвестна: что врач, что медсестра работают на 3 - 4+ ставки, не вылезая из больницы. Так и получаются офигенные цифры з/п. А тут ещё и инфекционная больница с соответствующей вредностью.

К примеру, у меня, работающего в последнее время на постоянной основе на два отделения суммарно, как минимум, на 3,5 ставки, получается даже... э-э-э... несколько больше чем указанная г-ном... как его там... а, Цепаевым средняя з/п. Так я хоть дома иной раз ночую, а девчонки-медсестры (девчонки - это дамы 40+) в кардиоблоке приходят на работу после 12-часовой "побывки", ага.

Изменено 7 августа пользователем Внук капитана

[Внук капитана]

Не, ну вот так и тянет плавно перейти на тему дефицита врачебных кадров! 

Почему я работаю на два отделения? Думаете от нужды?

Не, нефига. Всё просто: в кардиоблоке осталось два штатных врача анестезиолога-реаниматолога. И это при том, что врач там должен быть круглосуточно. Смекаете, как говорил Джек Воробей? Сейчас один из штатных реаниматологов наконец-то в отпуске - не пускали мужика по производственной необходимости несколько месяцев. В результате, работает оставшийся (оставшаяся, точнее) врач-реаниматолог плюс два совместителя, включая меня. А другому совместителю так-то 71 год... А как отпускник выйдет и до октября кардиоблок будет работать с позволения сказать в полном составе, так сразу наступит благодать для моего коллеги преклонного возраста: совмещать с основной работу в кардиоблоке по 8 - 9 суток буду только я.

Изменено 7 августа пользователем Внук капитана

[surger1984]

7 часов назад, Че Гевара 2 сказал:

Я так друга в ворлд оф танкс затащил.

1 час назад, красная шапочка сказал:

Во врут!

Согласен.

[красная шапочка]

За стрижку и покраску отдала около 5 тыс. за два часа работы. А есть моменты в этом деле которые стоят гораздо дороже. Не, официальная медицина сегодня с ее бюрократизмокретинизмом и ответственностью совершенно не та область, в которой можно зарабатывать  на жизнь. 

[Че Гевара 2]

Жена принципиально работает на ставку, то есть как должен работать нормальный человек, а не раб. 26 тысяч в месяц, причем уже 5 лет без изменений. Это так, для позитивчика.

[surger1984]

14 часов назад, Че Гевара 2 сказал:

Жена принципиально работает на ставку, то есть как должен работать нормальный человек, а не раб. 26 тысяч в месяц, причем уже 5 лет без изменений. Это так, для позитивчика.

Ну это если оба супруга работают. А если один всю семью тащит плюс ребенок, плюс алименты? Если я бы работал на ставку, то (я примерно считал) выйдет 40к на руки. А это уже значит: "- Нет дочка, это не папа будет меньше пить, а ты будешь меньше кушоц". Плюс еще ведь надо работать. РХМДЛ не может работать не круглосуточно, ведь инфаркт время не выбирает. Из этого и вытекают 2-2.5 ставки, ну или даже 3 иногда. Рекорд у меня был в 2018 году в мае - 440 часов в месяце.

Изменено 8 августа пользователем surger1984

[GARRY6490]

Я тут на днях с сослуживцем обретенным пообщался. Остался на Камчатке после срочной. Вынюхал у него, что пенсия сейчас (ему скоро 60) - 35000, и ещё работает сварщиком. Сначала зарплата в 86000 нормально зашла. А сейчас вот думаю. РК там вроде 1,8, насколько мне помнится из прошлого. Т.е. наши тутошние зарплаты с 1,15 более чем сравнимы с камчатскими. На юга гоняет каждый год. Но хитро. Типа билеты берет на самоль за полгода за 7-8 тыщ. Куда-то в сторону Абхазии летает. 

[Техрук]

1 час назад, GARRY6490 сказал:

... Камчатке ... 

А как там цены на продукты? В Магадане, к примеру, по сравнению с нами весьма дороже. А одной черной икрой сыт не будешь...