Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Вы где уважаемый такие цифры взяли за 2009 год прибыль 170 миллионов руб. за 2012 7.2 млрд рублей.

официальные отчеты на сайте vsmpo.ru ... поизучайте, там много интересного)

  • Нравится 1
Опубликовано

Подскажите кто знает про 13 дочерним предприям будет или нет? Какая формулировка приказа на 13?

Опубликовано

Подскажите кто знает про 13 дочерним предприям будет или нет? Какая формулировка приказа на 13?

 

А что уже проект приказа на согласовании "проявился"?

Опубликовано (изменено)

А что уже проект приказа на согласовании "проявился"?

я так думаю что уже должен "проявиться"

Изменено пользователем QUEEN
Опубликовано

по положению о 13-ой дочерним выплачивается в зависимости от итогов деятельности Корпорации и самих дочерних, в Корпорации выплачивается если рентабельность по чистой прибыли выше 10%, возможно в дочках аналогичные критерии, а может какие-то свои положения разработаны

Опубликовано

Да уж, такая прибавка к зарплате не убеждает в том, что с предприятием надо бы расстаться, как и городом. Что ужасно, мои повелись, ноют, хотят еще на годик остаться. Вот ведь неоцененные патриоты родной проходной!

Опубликовано

Слушок прошел, мол увольнения они все разом написали, вот итог...

не верь .никто ничего не писал. просто написали бумагу с требованием о повышении зарплаты в три раза .подписались 172 человека.никто не уволился. ну если только один или двое из вновь пришедших
Опубликовано

по положению о 13-ой дочерним выплачивается в зависимости от итогов деятельности Корпорации и самих дочерних, в Корпорации выплачивается если рентабельность по чистой прибыли выше 10%, возможно в дочках аналогичные критерии, а может какие-то свои положения разработаны

а если формулировка приказа о премировании 13 будет звучать как в прошлом году?

Опубликовано

Хотя говорили, что дадут больше...

Да, г-н Воеводин пугал огромной 13, но ведь теперь кредит в миллиард долларов отбивать надо, а работникам и оклада хватит.

  • Нравится 1
Опубликовано

В последнем Металлурге вроде статья была, в размере оклада дадут.

про дочек там ни слова не сказано

Опубликовано

ДААА Воевода ещё тот пи.........ол!Мне как-то по барабану его миллиард,зачем народу в уши "дуть"!

Опубликовано

Тут прошла информация что с 1 марта вводится новая система оплаты труда. Кто что слышал? А то наши экономисты не обьясняют, ссылаются на сильную занятость.

Опубликовано
Тут прошла информация что с 1 марта вводится новая система оплаты труда. Кто что слышал? А то наши экономисты не обьясняют, ссылаются на сильную занятость.

 

угу, приказом №225 от 16.11.12 вводится положение "Об оплате труда работников КВА"

кстати, п. 2.2. приказа "организовать ознакомление с данным приказом и Положением подчинённых работников под личную подпись ... срок - 10 дней со дня издания приказа" .... вас разве не ознакомили? :)

Опубликовано

Ты Про цари не говори. когда поработаешь с месяцок в жаре под 70 я тя вспомню и не добрым словом.Квиток получишь и офигеешь ...комментарии..

Давно уж пора создать профсоюз который будет ПРОФСОЮЗом, а не средством сбора денег и выдачи мат. помощи. Предприятие, как предприятие нормальное, но вот управление, в первую очередь салдинское я бы назвал уебан..им. Таких надо еще поискать. Никакого уважения к работникам. Мало того что отобрали подарок в случае если двое родителей работают на АВИСМЕ, так и подарок выдали наверное самый дешевый, в прошлом году хоть игрушка была, а в этом даже пакета пожалели под подарок. Чем больше эти гнилые менеджера получают прибыли, тем, суки жадней становятся.

  • Нравится 2
Опубликовано

Захар публичный(известный) человек на АВИСМА, и Ваши не удобные вопросы решать не может.

Опубликовано

Самое страшное , на мой взгляд, что унижение пронизывает все предприятие по вертикали. Начиная с рабочего и заканчивая руководителями, если имеешь свое мнение и высказал не дай бог! УВОЛЬНЯЙСЯ! Вывод напрашивается печальный - этому предприятию не нужны профессионалы, не нужны люди думающие и совсем не нужны знающие. Долго такое предприятие работать не может, 32 цех тому пример. Безопаснее уволиться, работу поменять можно, вы нужнее предприятию, чем оно вам.

Опубликовано

Самое страшное , на мой взгляд, что унижение пронизывает все предприятие по вертикали. Начиная с рабочего и заканчивая руководителями, если имеешь свое мнение и высказал не дай бог! УВОЛЬНЯЙСЯ! Вывод напрашивается печальный - этому предприятию не нужны профессионалы, не нужны люди думающие и совсем не нужны знающие. Долго такое предприятие работать не может, 32 цех тому пример. Безопаснее уволиться, работу поменять можно, вы нужнее предприятию, чем оно вам.

 

 

Это микромодель всей нашей страны, такое не только на Ависме происходит...

  • Нравится 1
Опубликовано

Организует "омар" профсоюз, а потом у него "случайно" наркотики при обыске найдут. У нас олигархический капитализм. А в профсоюзе 99% из за кассы взаимопомощи .

  • Нравится 1
Опубликовано

Ая за независимый профсоюз, который действительно будет заниматся зашитой интересов работника.

Наличие "карманного" профсоюза нисколько не мешает созданию нового профсоюза.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...