Avalon Опубликовано 12 декабря, 2012 Опубликовано 12 декабря, 2012 Вы где уважаемый такие цифры взяли за 2009 год прибыль 170 миллионов руб. за 2012 7.2 млрд рублей. официальные отчеты на сайте vsmpo.ru ... поизучайте, там много интересного) 1
QUEEN Опубликовано 13 декабря, 2012 Опубликовано 13 декабря, 2012 Подскажите кто знает про 13 дочерним предприям будет или нет? Какая формулировка приказа на 13?
BERPAS Опубликовано 13 декабря, 2012 Опубликовано 13 декабря, 2012 Подскажите кто знает про 13 дочерним предприям будет или нет? Какая формулировка приказа на 13? А что уже проект приказа на согласовании "проявился"?
QUEEN Опубликовано 13 декабря, 2012 Опубликовано 13 декабря, 2012 (изменено) А что уже проект приказа на согласовании "проявился"? я так думаю что уже должен "проявиться" Изменено 13 декабря, 2012 пользователем QUEEN
Avalon Опубликовано 13 декабря, 2012 Опубликовано 13 декабря, 2012 по положению о 13-ой дочерним выплачивается в зависимости от итогов деятельности Корпорации и самих дочерних, в Корпорации выплачивается если рентабельность по чистой прибыли выше 10%, возможно в дочках аналогичные критерии, а может какие-то свои положения разработаны
yroslava Опубликовано 13 декабря, 2012 Опубликовано 13 декабря, 2012 Да уж, такая прибавка к зарплате не убеждает в том, что с предприятием надо бы расстаться, как и городом. Что ужасно, мои повелись, ноют, хотят еще на годик остаться. Вот ведь неоцененные патриоты родной проходной!
ANTSER Опубликовано 14 декабря, 2012 Опубликовано 14 декабря, 2012 Слушок прошел, мол увольнения они все разом написали, вот итог... не верь .никто ничего не писал. просто написали бумагу с требованием о повышении зарплаты в три раза .подписались 172 человека.никто не уволился. ну если только один или двое из вновь пришедших
QUEEN Опубликовано 14 декабря, 2012 Опубликовано 14 декабря, 2012 по положению о 13-ой дочерним выплачивается в зависимости от итогов деятельности Корпорации и самих дочерних, в Корпорации выплачивается если рентабельность по чистой прибыли выше 10%, возможно в дочках аналогичные критерии, а может какие-то свои положения разработаны а если формулировка приказа о премировании 13 будет звучать как в прошлом году?
Zaxap Опубликовано 14 декабря, 2012 Опубликовано 14 декабря, 2012 В последнем Металлурге вроде статья была, в размере оклада дадут.
Stan Опубликовано 14 декабря, 2012 Опубликовано 14 декабря, 2012 В последнем Металлурге вроде статья была, в размере оклада дадут. Хотя говорили, что дадут больше... 1
Vacek Опубликовано 15 декабря, 2012 Опубликовано 15 декабря, 2012 Хотя говорили, что дадут больше... Да, г-н Воеводин пугал огромной 13, но ведь теперь кредит в миллиард долларов отбивать надо, а работникам и оклада хватит. 1
QUEEN Опубликовано 16 декабря, 2012 Опубликовано 16 декабря, 2012 В последнем Металлурге вроде статья была, в размере оклада дадут. про дочек там ни слова не сказано
GIG Опубликовано 16 декабря, 2012 Опубликовано 16 декабря, 2012 ДААА Воевода ещё тот пи.........ол!Мне как-то по барабану его миллиард,зачем народу в уши "дуть"!
cyber Опубликовано 17 декабря, 2012 Опубликовано 17 декабря, 2012 Тут прошла информация что с 1 марта вводится новая система оплаты труда. Кто что слышал? А то наши экономисты не обьясняют, ссылаются на сильную занятость.
Avalon Опубликовано 17 декабря, 2012 Опубликовано 17 декабря, 2012 Тут прошла информация что с 1 марта вводится новая система оплаты труда. Кто что слышал? А то наши экономисты не обьясняют, ссылаются на сильную занятость. угу, приказом №225 от 16.11.12 вводится положение "Об оплате труда работников КВА" кстати, п. 2.2. приказа "организовать ознакомление с данным приказом и Положением подчинённых работников под личную подпись ... срок - 10 дней со дня издания приказа" .... вас разве не ознакомили? :)
Vacek Опубликовано 21 декабря, 2012 Опубликовано 21 декабря, 2012 Ты Про цари не говори. когда поработаешь с месяцок в жаре под 70 я тя вспомню и не добрым словом.Квиток получишь и офигеешь ...комментарии.. Давно уж пора создать профсоюз который будет ПРОФСОЮЗом, а не средством сбора денег и выдачи мат. помощи. Предприятие, как предприятие нормальное, но вот управление, в первую очередь салдинское я бы назвал уебан..им. Таких надо еще поискать. Никакого уважения к работникам. Мало того что отобрали подарок в случае если двое родителей работают на АВИСМЕ, так и подарок выдали наверное самый дешевый, в прошлом году хоть игрушка была, а в этом даже пакета пожалели под подарок. Чем больше эти гнилые менеджера получают прибыли, тем, суки жадней становятся. 2
Jan Опубликовано 21 декабря, 2012 Опубликовано 21 декабря, 2012 Захар публичный(известный) человек на АВИСМА, и Ваши не удобные вопросы решать не может.
yroslava Опубликовано 21 декабря, 2012 Опубликовано 21 декабря, 2012 Самое страшное , на мой взгляд, что унижение пронизывает все предприятие по вертикали. Начиная с рабочего и заканчивая руководителями, если имеешь свое мнение и высказал не дай бог! УВОЛЬНЯЙСЯ! Вывод напрашивается печальный - этому предприятию не нужны профессионалы, не нужны люди думающие и совсем не нужны знающие. Долго такое предприятие работать не может, 32 цех тому пример. Безопаснее уволиться, работу поменять можно, вы нужнее предприятию, чем оно вам.
Psychodelix Опубликовано 21 декабря, 2012 Опубликовано 21 декабря, 2012 Самое страшное , на мой взгляд, что унижение пронизывает все предприятие по вертикали. Начиная с рабочего и заканчивая руководителями, если имеешь свое мнение и высказал не дай бог! УВОЛЬНЯЙСЯ! Вывод напрашивается печальный - этому предприятию не нужны профессионалы, не нужны люди думающие и совсем не нужны знающие. Долго такое предприятие работать не может, 32 цех тому пример. Безопаснее уволиться, работу поменять можно, вы нужнее предприятию, чем оно вам. Это микромодель всей нашей страны, такое не только на Ависме происходит... 1
argonaut Опубликовано 21 декабря, 2012 Опубликовано 21 декабря, 2012 Организует "омар" профсоюз, а потом у него "случайно" наркотики при обыске найдут. У нас олигархический капитализм. А в профсоюзе 99% из за кассы взаимопомощи . 1
Booch Опубликовано 22 декабря, 2012 Опубликовано 22 декабря, 2012 Ая за независимый профсоюз, который действительно будет заниматся зашитой интересов работника. Наличие "карманного" профсоюза нисколько не мешает созданию нового профсоюза.
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти