Перейти к содержанию

Кошмары и Радости АВИСМЫ


Рекомендуемые сообщения

Была у нас корпорация, которая называется Ависма. То есть, вернее, не была – есть. Производитель титана. Принадлежала двум частным менеджерам, Брешту и Тютюхину. Очень неплохо они ею управляли. Тютюхин еще и был старый красный директор, то есть превосходный... Вот, вроде Богданова, действительно, хороший человек из отрасли.

 

В один прекрасный момент на Ависму положил глаз господин Вексельберг. У него был небольшой пакет акций корпорации. Я не помню даже точно сколько, потому что сейчас эту историю рассказываю по воспоминаниям. И у них было соглашение о русской рулетке, то есть либо владельцы могли выкупить миноритарный пакет Вексельберга, либо Вексельберг у владельцев, естественно, по единой цене за акцию. И поскольку у них в этом соглашении было указано, что нельзя занимать деньги под залог акций, то Вексельберг внезапно предложил очень маленькую цену за пакет, рассчитывая, что он-то (Вексельберг) везде соберет деньги. А понятно, что владельцы не могут собрать эти деньги и не смогут ему отказать.

я говорила про Ависму и остановилась на том моменте, когда Вексельберг предложил ее бывшим владельцам Брешту и Тютюхину деньги за акции по достаточно небольшой цене. А поскольку они могли в ответ выкупить по такой же цене его пакет... Он думал, что они не смогут найти денег. Они вдруг заняли деньги через Ренессанс-Капитал и выкупили Вексельберга. После этого, насколько я понимаю, господин Вексельберг обиделся. И хотя он тогда еще у нас не был ведущим модернизатором... У нас же ведь как бизнес строится? У нас сейчас бизнес строится даже у тех олигархов, которые сделали себя без помощи государства, у нас бизнес строится на том, что ты можешь забежать вовремя в высокий кабинет и сказать что-то. Чем больше твои возможности захода в кабинеты, тем выше твоя капитализация. Вот, Роман Аркадьевич Абрамович сейчас реже может заходить в кабинет, его капитализация упала.

 

Господин Вексельберг зашел в соответствующие кабинеты, и у Ростехнологий проснулся внезапно интерес к Ависме. И вдруг оказалось, что производителя титана непременно надо национализировать, потому что это отвечает стратегическим интересам государства, бла-бла-бла. Причем, Вексельберг некоторое время говорил, что он согласен подержаться за Ависму в стратегических интересах государства, а потом его просто уже отставили (доносчику первый кнут). Это единственная радостная часть этой истории, что Вексельбергу ничего не досталось.

 

Досталось все Ростехнологиям. Причем, был момент, насколько я знаю, когда, с одной стороны, Владимир Владимирович велел расплатиться с владельцами честь по чести, а с другой стороны при этом одновременно владельцев вызвали на ковер к самым высоким начальникам из безопасности, и начали говорить, что «вот вы сейчас или комбинат отдавайте, или голову сложите».

 

http://echo.msk.ru/programs/code/890056-echo/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Были специалисты на АВИСМЕ, но решили сэкономить, т.е разогнали старые кадры, а как известно нужна приемственность,старые кадры должны готовить себе замену, а этого не произошло, и вот теперь пусть пожинают плоды своей кадровой политики. Я это предвидел.

Кризис коснулся всех, поэтому специалистов не удержали! В Березниках кризис инженеров- это факт, конкуренция среди работодателей высокая. И собственно чего пожинать ...!? Это проблему следует срочно решать, а если Вы такой провидец, так почему не написали ранее на форум!? Прокачали бы тему по эфиру, может и результат был.

 

Так с Космосом что произошло?

Борьба продолжается, новости завтра могут появиться, ждем анонсы. Есть череда подозрительных совпадений.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Борьба продолжается, новости завтра могут появиться, ждем анонсы. Есть череда подозрительных совпадений.

Точно, служба безопасности уже затребовала у связистов записи всех телефонных разговоров (АТС АВИСМА) за последнюю неделю.

Подозревают "теракт".

Кстати вчера 21.05.12 примерно в 21.50 снова произошли скачки напряжения.

Изменено пользователем cyber
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Точно, служба безопасности уже затребовала у связистов записи всех телефонных разговоров (АТС АВИСМА) за последнюю неделю.

Подозревают "теракт".

Кстати вчера 21.05.12 примерно в 21.50 снова произошли скачки напряжения.

энергетики " уходят " со временной схемы, включают защиты, поэтому возможны временные просадки.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Точно, служба безопасности уже затребовала у связистов записи всех телефонных разговоров (АТС АВИСМА) за последнюю неделю. Подозревают "теракт". Кстати вчера 21.05.12 примерно в 21.50 снова произошли скачки напряжения.

Ну ты загнул. :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот что пишет вечный инсайдер на Бериках:

19.05.2012 - 09:09 — vd40vd40 (не проверено)

 

Вчера, 19.05.12г в 14ч.15мин. произошла аварийная остановка всего технологического процесса Ависма.

Вышла из строя подстанция подающая эл. энергию на комбинат а резервная линия не сработала.

ВЕСЬ КОМБИНАТ БЫЛ ПОЛНОСТЮ ОБЕСТОЧЕН ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ НА 6 ЧАСОВ.

На комбинат съехался весь генералитет. Произошла "жуткая рубка" в поисках виновного.

Только ночью, после 2 часов 19.05.12г были подключены второстепенные потребители. Две аварийные бригады цеха №43 долго не могли подключить питание.

Происходили постоянные "выбивания" на подстанции.

Чтобы не "заморозить" ванны с расплавом, их обкладывали кирпичом. Через 1,5 часа после остановки в остывающих ваннах стали образовываться комки металла

которые электролизники, гоняли чтобы не дать застыть полностью.

Только путём героических усилий, авария не закончилась катастрофой для комбината.

http://www.beriki.ru/node/22762/comments#comments

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот что пишет вечный инсайдер на Бериках:

 

http://www.beriki.ru/node/22762/comments#comments

желтый бред! За такой период, завод бы встал колом, безвозвратно!
  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

люди а что за слух идёт что точки с июля отменяются и что то там типа как раньше квартальные выплачивать будут....

Тоже слышал что точки отменят, а про кварталки нет. Все что не делается на нашем "доблестном" заводе все к худшему!!!!!!!!!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это не слухи....Точек не будет! Будут персональные надбавки избранным. то есть тем, кого при любой кризисной ситуации , не попрут с предприятия в первую очередь.

Выводы сделаете сами....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

блин, мертвый у вас завод (точнее руководство), хорошо что в свое время не попал туда :di:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Тут недавно на АВИСМА полный камаз( :el: ) подставок привезли - для ног . Все управление обули в эти подставки. Хочет человек не хочет - в добровольно принудительном порядке всем всучили эти Brauenberg. Поначалу народ их немного пользовал, потом отодвигал в сторону. Сегодня по управлению прошелся смотрю некоторые в пыли, а некоторые потихоньку стали избавляться от этого хлама.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это не слухи....Точек не будет! Будут персональные надбавки избранным. то есть тем, кого при любой кризисной ситуации , не попрут с предприятия в первую очередь.

Выводы сделаете сами....

Раньше раз в квартал выделяли какого-то человека, а теперь просто закрепят за ним и все... Интересно получается, все работают, а получают избранные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Раньше раз в квартал выделяли какого-то человека, а теперь просто закрепят за ним и все... Интересно получается, все работают, а получают избранные.

т..

На то и стаж и умение работать на всех рабочих местах цеха, мой муж всегда получает ...точку. Звонят постояно..и в выходные, а в когда муж в отпуске вообще молчу...боится трубку брать, вызывают на работу, вечно кого то заменить нужно... Цех 35, 2 корпус

Изменено пользователем ALF-6449
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Этакий безотказный...да на всех рабочих местах... ХМ....ННДА...УЖ...

Да на всех! и что? стаж большой...может заменить другого...это не значит , что выходит по первому звонку руководства...это не его трудности...нехватка кадров.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Раньше раз в квартал выделяли какого-то человека, а теперь просто закрепят за ним и все... Интересно получается, все работают, а получают избранные.

Раньше "точка" могла считаться даром от руководства и в здоровом коллективе было прин

ято делиться ей (из квартала в квартал) так же как и организовывать совместные встречи в честь дня рождения,свадьбы,разводы, все это происходило по обоюдному согласию работников и так называемого управления, сейчас видимо что то изменилось...

 

т.е нах сократить всех нах и вашему мужу 3 оклада , ведь остальные бездельники не достойные привилегированной жополизной точки.

Надеюсь вы это не в всерьез, просто накипело, если не ошибаюсь недавно был разговор о нехватке кадров... может быть исходя из этого и

строится подобная политика?

Я ее не оправдываю (политику) возможно это только попытка найти компромисс.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пилятъ... ножки у управленцев устали....

Интересно чья эта идея закупки такого хлама!?!

Требование САНПИН при работе на компьютере. Вероятно Роспотребнадзор обязал , есть у них такие нелепые правила. Изменено пользователем frend
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

т.е нах сократить всех нах и вашему мужу 3 оклада , ведь остальные бездельники не достойные привилегированной жополизной точки.

 

я не писала , что все остальные бездельники, не передёргивайте.

Я пишу, что работать не кому, молодые приходят...работают месяц-2 разочаровываются в зарплате, и увольняются((

Вот и приходится, то в одной смене поработать , на одном рабочем месте, то в другой...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Люди скажите кто нибуть: правда, что садики не внесли в смету с июля месяца и их отдают городу?

да, только еще с апреля, и не городу, а в ЧУДО

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...