Omizaton Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 Предприятие заинтересовано в эффективном управлении, а не только размере прибыли. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Sea_soul Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 Менагеры, осуществляющие управление, учатся по одним и тем же учебникам... Так что, немудрено, если и в Еврохиме наступит Уралкалий )) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 (изменено) Менагеры, осуществляющие управление, учатся по одним и тем же учебникам... Так что, немудрено, если и в Еврохиме наступит Уралкалий )) Ошибаетесь. Я вот проходил тренинги от компании NTI. И манагеры здесь ни при чем. Одни хотят грабить, другие позволяют грабить. Изменено 7 октября, 2013 пользователем Omizaton Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Оба - на Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 Ошибаетесь. Я вот проходил тренинги от компании NTI. И манагеры здесь ни при чем. Совсем не хочу в какой-то степени принизить Ваших достоинств, но хочется заметить, исходя из собственного практического опыта - все эти тренинги и прочие "обучалки" по большому счету ничего полезного в себе не несут. Более того, обучение по америкосовским лекалам в России не приживается и приводит чаще всего к отрицательному результату. Полученные "знания", применяемые на наших предприятиях терпят фиаско, усугубляют и без того тяжелое положение отечественной промышленности. Почему? Потому что они несут в себе штампы (так называемые стандарты и т.д. и т.п.). Запудриваются мозги управленцев всякой чешуёй, каждый отдел (служба) замыкается только на себе и преследуют только свои интересы, игнорируя интересы предприятия в целом, теряется управление, становится пофиг рабочему персоналу, производственников-технологов (не говоря уже о ремонтных службах) "возносят" в ранг дебилов и оптимизируют-оптимизируют. Предприятия лихорадит в лучшем случае, в худшем - им приходит конец. Как это не парадоксально, но собственники предприятий не хотят развивать предприятия, работать на будущее. Они, как вампиры высасывают всю кровь и кидают предприятия... 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 (изменено) и смысл то фразы в чем? В том, что местные отдали предприятие москвичам. А москвичам уже пофиг на все. Считаю, что тот же Сильвинит не должны были отдавать. Совсем не хочу в какой-то степени принизить Ваших достоинств, но хочется заметить, исходя из собственного практического опыта - все эти тренинги и прочие "обучалки" по большому счету ничего полезного в себе не несут. Более того, обучение по америкосовским лекалам в России не приживается и приводит чаще всего к отрицательному результату. Полученные "знания", применяемые на наших предприятиях терпят фиаско, усугубляют и без того тяжелое положение отечественной промышленности. Почему? Потому что они несут в себе штампы (так называемые стандарты и т.д. и т.п.). Запудриваются мозги управленцев всякой чешуёй, каждый отдел (служба) замыкается только на себе и преследуют только свои интересы, игнорируя интересы предприятия в целом, теряется управление, становится пофиг рабочему персоналу, производственников-технологов (не говоря уже о ремонтных службах) "возносят" в ранг дебилов и оптимизируют-оптимизируют. Предприятия лихорадит в лучшем случае, в худшем - им приходит конец. Как это не парадоксально, но собственники предприятий не хотят развивать предприятия, работать на будущее. Они, как вампиры высасывают всю кровь и кидают предприятия... Вместо того, чтобы говорить в общем, как все мы любим и несомненно умеем, давайте займемся конкретикой. Те тренинги которые проходил я дали мне многое. Я считаю, что есть и их заслуга в том, как я живу теперь. И на днях прошедшая игра от компании NTI была весьма интересна. Был один ключевой момент. Компания кстати российская по идее. Хотя и проводит игры за рубежом тоже. Насчет реорганизации. Касательно молодых специалистов. Каждый специалист будет стажироваться не только на своем рабочем месте, но и отработает например в отделе закупок, по работе с персоналом и т.д. Чтобы став начальников у него уже были развиты необходимые навыки. Каждый начальник "цеха" будет отвечать за бюджет. Что-то типа ситуации, когда начальник фабрики будет покупать сырье у начальника рудника. Это в планах. Изменено 7 октября, 2013 пользователем Omizaton Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Sea_soul Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 начальник фабрики будет покупать сырье у начальника рудника Еврей с хохлом идут по пустыне, у еврея чемодaн золотa, a у хохлa чемодaн сaлa. зaхотелось еaрею кушaть.Е, - дaвaй хохол кaк нa рынке?! Х, - дaвaй. (отрезaет мaленький кусочек сaлa), подходи, покупaй! Е, - почем вaш кусочек сaлa? Х, - чемодaн золотa... Е, - ты че? ох@еl? че тaк дорого? Х, - походи по бaзaру... поищи подешевле.... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 Честно, сам плохо представляю. Но эту идею топменеджмент Еврохима вынашивал год. И сейчас займется внедрением. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Sea_soul Опубликовано 7 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 7 октября, 2013 Ну глупость же, согласитесь.... Сырья должно быть добыто ровно столько, сколько может "переварить" фабрика или запланировано. А продажа продукции одного подразделения другому... Как эксперимент - возможно .... но эксперименты на работающем предприятии - чреваты ЧС.... Нет? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 8 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 8 октября, 2013 (изменено) Ну глупость же, согласитесь.... Сырья должно быть добыто ровно столько, сколько может "переварить" фабрика или запланировано. А продажа продукции одного подразделения другому... Как эксперимент - возможно .... но эксперименты на работающем предприятии - чреваты ЧС.... Нет? Мы можем обсуждать это сколько угодно, но каким результатом закончится эксперимент покажет время. Изменено 8 октября, 2013 пользователем Omizaton Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Директор Опубликовано 8 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 8 октября, 2013 Каждый начальник "цеха" будет отвечать за бюджет. Что-то типа ситуации, когда начальник фабрики будет покупать сырье у начальника рудника. Это в планах. Вторая модель хозрасчёта времён перестройки ? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 8 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 8 октября, 2013 Вторая модель хозрасчёта времён перестройки ? Да. Только попытка сделать "по-умному". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Unesco Опубликовано 10 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2013 так что же станется с УРСС? если они достраивают эти объекты, что потом делать то будут? Всех сократят, и что же и где же будут зарабатывать наши мужья??????????? страшно будет как "бшсу" у уралкалия 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
кто-то рядом Опубликовано 10 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2013 будет как "бшсу" у уралкалия А УРСС - дочка УКК? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Avalon Опубликовано 10 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2013 А УРСС - дочка УКК? нет, дочка ОАО МХК ЕвроХим Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
кто-то рядом Опубликовано 10 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 10 октября, 2013 нет, дочка ОАО МХК ЕвроХим В таком случае УРСС точно не будет, как БШСУ у УК. После завершения строительства Усольского ГОКа УРСС или оставят в качестве самостоятельного строительного подрядчика, не привязанного к объемам работ УКК, и который будет полноценно конкурировать с другими подрядчиками в регионе, или же, наоборот сделают из него небольшого сервисно-ремотного подрядчика, ориентированного в основном на УКК. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 11 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 11 октября, 2013 В таком случае УРСС точно не будет, как БШСУ у УК. После завершения строительства Усольского ГОКа УРСС или оставят в качестве самостоятельного строительного подрядчика, не привязанного к объемам работ УКК, и который будет полноценно конкурировать с другими подрядчиками в регионе По-моему, идея всех РСС ЕвроХима в этом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
кто-то рядом Опубликовано 11 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 11 октября, 2013 По-моему, идея всех РСС ЕвроХима в этом. "В этом" - это в чем? Сделать самостоятельного строительного подрядчика или "карманного" сервисного-ремонтного? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 11 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 11 октября, 2013 "В этом" - это в чем? Сделать самостоятельного строительного подрядчика или "карманного" сервисного-ремонтного? Читаем внимательнее пожалуйста. Из Вашего поста я выделил то, что считаю верным.РСС самостоятельны. Их всего около 4. Смысла нет карманного приложения для УКК. Довольно разное оборудование. Например бетононасос. Его аренда сторонним организациям обходится в 6 тысяч в час. И т.д. Хотя всякое бывает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 Ребята, выдали сегодня последнюю бадью по второму стволу)) Крутотень) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
кто-то рядом Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 Ребята, выдали сегодня последнюю бадью по второму стволу)) Крутотень) Молодцы!!! Поздравляю! Теперь сбойка? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 Нет) По второму еще демонтаж скважин, армировка. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
АлександрВеликий Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 нет, дочка ОАО МХК ЕвроХим а сколько у Еврохима дочерних предприятий?! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Omizaton Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 (изменено) а сколько у Еврохима дочерних предприятий?! Около 20:Нак Азот Ковдорский гок Невиномысский Азто БМУ Фосфорит Лифоса ВолгаКалий Кингисепп-рсс Новомосковск-рсс Невиномысск-рсс Тулагипрохим УКК УРСС Севернефть-Уренгой Антверпен Порты и балкерные терминалы Изменено 21 октября, 2013 пользователем Omizaton 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
кто-то рядом Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 а сколько у Еврохима дочерних предприятий?! Несколько десятков, порядка 40-50 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Avalon Опубликовано 21 октября, 2013 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2013 а сколько у Еврохима дочерних предприятий?! http://www.eurochem.ru/wp-content/uploads/2010/10/ЕЖО-2-квартал.pdf раздел 8.1.4 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти