Перейти к содержанию

Хроника текущих событий


Рекомендуемые сообщения

23.04.2021 21:25
Рубрика: Власть
Президент подписал указ о нерабочих днях в мае.
Президент РФ Владимир Путин своим указом
установил на территории России нерабочие дни
между майскими праздниками в этом году.
Документ опубликован на сайте Кремля.
Решение принято для сохранения тенденции
сокращения распространения коронавируса и
укрепления здоровья граждан.
Нерабочими днями объявляется период с 4 по 7 мая,
при этом зарплата за работниками сохраняется.
Органам власти и другим организациям предписано
определить количество служащих и работников,
обеспечивающих с 1 по 10 мая включительно их
функционирование.

https://rg.ru/2021/04/23/putin-podpisal-ukaz-o-nerabochih-dniah-v-mae.html

Дни нерабочие, а не выходные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

После объявления длинных выходных на майские праздники у россиян, которые уже успели оформить отпуска на период с 4 по 7 мая, могут возникнуть конфликты на работе, считают эксперты

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/24/04/2021/608307819a794730bc1f3d98

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8 часов назад, jimm031 сказал(а) :

могут возникнуть конфликты на работе

Да уж, задали загадку. У моего коллеги отпуск со 2 мая. Если все каникулярные смены будут оплачиваться по "праздничному" тарифу, он потеряет пятерку минимум. Рекомендовал ему попробовать перенести отпуск на середину мая. Не знаю...Работодатель тоже не дурак))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, brick сказал(а) :

Если все каникулярные смены будут оплачиваться по "праздничному" тарифу,

Такого точно не будет. Я думаю конфликт в другом: будут ли продляться отпуска на все новые майские.

Изменено пользователем jimm031
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

10 минут назад, jimm031 сказал(а) :

Такого точно не будет.

Тогда налицо явная дискриминация. Получается "дневники" получат свои деньги сидя на диване, а "сменники" отработают на производстве. Консультировался с специалистами в этой сфере. Склоняются к Вашему мнению. Не знаю...Если  всё будет так, как видится Вам и моим консультантам, получается (не побоюсь этого слова) чудовищная несправедливость. В любом случае, надо подождать результатов. А уж потом разоряться или хлопать в ладоши.))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, brick сказал(а) :

Получается "дневники" получат свои деньги сидя на диване, а "сменники" отработают на производстве.

А по субботам разве не так?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 минуты назад, jimm031 сказал(а) :

А по субботам разве не так?

Не, тут особый случай. В моей смене(к примеру) на эти "праздники" выпадает 6 смен. В случае оплаты по праздничному тарифу, это плюс 4,5,6,7 тысяч (в зависимости от разряда).Если заплатят одинарно,  выходит полная хрень. То есть, "сменники" отработают забесплатно по сравнению с "дневниками". Повторюсь, ничего не ясно пока. Будем смотреть итоги.))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

23 минуты назад, brick сказал(а) :

ничего не ясно пока.

Ясно, что праздничной/красной оплаты не будет

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Путин в своем Указе назвал период с 4 по 7 мая нерабочими днями с сохранением зарплаты. То есть работодатели должны оплатить дни отдыха своему персоналу.

Если сотрудник не работал в период с 4 по 7 число, то расчет оплаты производится в соответствии с установленной системой для работника, как за обычный рабочий день, а не по среднему заработку.

Если установлена окладная система, то начисляется оклад, учитываются надбавки, коэффициенты, премии (кроме тех, которые назначаются по результатам работы).

Если работник на сдельной оплате, то работодатель должен начислить компенсацию (порядок ее расчета должен определяться в локальных актах), при этом важно, чтобы в пересчете за полный месяц, зарплата не оказалась ниже МРОТ.

Если работники в этот период выходят на работу, то их деятельность должна оплачиваться также в обычном одинарном размере с учетом установленной системы оплаты труда.

Работа оплачивается в двойном размере, если человек трудится в выходные и праздничные дни.
Нерабочие, объявленные президентом, не являются основанием для двойной оплаты.

https://dokuform.ru/novosti/kak-budut-platit-zarplatu-za-majskie-nerabochie-dni-s-1-po-10-maya.html

 

Изменено пользователем Караванщик Али
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, jimm031 сказал(а) :

Ясно, что праздничной/красной оплаты не будет

"Надежды юношей питают"...Ну, не заплатят как положено..Впервой штоле?

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 минуты назад, brick сказал(а) :

Ну, не заплатят как положено

С чего "положено" то?
Не надо путать "нерабочий" день с "праздничным" и "выходным"..

К примеру, предпенсионерам положен один нерабочий день для проведения прохождения диспансеризации.
Но это не предписывает оплачивать его как "праздничный" или "выходной".

Изменено пользователем Караванщик Али
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, jimm031 сказал(а) :

Короче как обычно. "Всем пива за счёт заведения!"

Стандартно. Вроде бы хорошее дело, а на поверку - очередной объе..с. Мы привыкшие. "Пока государство делает вид что платит, мы делаем вид, что работаем". Как было в СССР, так и осталось. Хотелось бы цивилизованных отношений, но, наш менталитет протестует. Так и будем друг друга наёбыв..ть , пока не повзрослеем)).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

9 минут назад, Караванщик Али сказал(а) :

С чего "положено" то?

Да ни с чего. Вот когда отработаешь 6 смен за одинарную плату, а твой коллега получит те же деньги занимаясь огородом, рыбалкой или тупо бухая,  тогда приходи и спрашивай .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А чо ты с коллеги то берешь пример?
Если брать пример "по-взрослому", то только с Абрамовича...
Ну, или с Михельсона. Или Усманова... 

Список "русского Форбс" сам отыщешь?

:eo:

10 минут назад, brick сказал(а) :

Пока государство делает вид что платит, мы делаем вид, что работаем

Ты не в СССР живешь. Очнись ужо...

Зарплату тебе платит работодатель. А это уже даааавно не государство, а частные рыла....

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8 минут назад, brick сказал(а) :

6 смен за одинарную плату, а твой коллега получит те же деньги занимаясь огородом, рыбалкой или тупо бухая

Вот только реветь тут и слезы лить нинада...
И до "путинского указа" кому-то смены в праздники выпадали, и оплачивались вдвойне, а кому-то нет.

Считай, тебе в этом году "праздничных" смен не выпало. 
Жди следующего года...

Судьба такая...

2 минуты назад, brick сказал(а) :

Несерьезно

Конечно, несерьезно ...
Заглядывать в карман соседу и сетовать, что он условно получит больше ...

Поэтому я и написал: уж если завидовать, то не соседу по сменам, а "абрамовичам"...

Чо по пустякам то завидовать?

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 минуты назад, Караванщик Али сказал(а) :

Зарплату тебе платит работодатель. А это уже даааавно не государство, а частные рыла....

Да неужели? Типа, государство ваще непричём? Типа, злобные работодатели напрягают нас по беспределу, а государство просто погулять вышло? Нахер тогда государство такое нужно? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вообще цели указа - сугубо противоэпидемические. За это должно платить государство, а не работодатель. 

Изменено пользователем jimm031
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, brick сказал(а) :

Нахер тогда государство такое нужно? 

Затем, чтобы твой работодатель не борзел и хоть что-то тебе выплачивал за твой труд.
А еще, чтоб утырки в подворотне у тебя эту зарплату не отобрали ненароком...

Продолжать можно долго...

3 минуты назад, jimm031 сказал(а) :

За это должно платить государство - а не работодатель

Ну, давай продолжать тогда.....
Отпуск почему работодатель должен оплачивать?
Двойную оплату в праздничные дни? Праздники кто объявляет? Правильно, государство. Вот пусть и платит. Не?

Ну, там больничные всякие и прочие выплаты....

  • Нравится 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 минуты назад, Караванщик Али сказал(а) :

Вот только реветь тут и слезы лить нинада...

Не-не. Вам же было сказано

 

20 минут назад, brick сказал(а) :

Так и будем друг друга наёбыв..ть , пока не повзрослеем)).

И это...Чё Вы мне тут сказки федеральных каналов пересказываете? Вернитесь уже в свой политклуб и облизывайте там друг друга до изнеможения. Зачем здесь-то позориться?

4 минуты назад, Караванщик Али сказал(а) :

и хоть что-то

Расчехлились?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, brick сказал(а) :

Чё Вы мне тут сказки федеральных каналов пересказываете?

Какие "сказки"?
Суровая правда жизни при капиталистической экономической системе.

4 минуты назад, brick сказал(а) :

Расчехлились?

Вы когда-нибудь научитесь обсуждать смысл вам сказанного, а не личность того, кто вам это говорит?
Или опять аргументы кончились, и начинает трещать по швам?

  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, Караванщик Али сказал(а) :

а не личность того, кто вам это говорит?

Где переход на личность? У Вас мания величия, что ли?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

6 минут назад, brick сказал(а) :

Где переход на личность?

К чему тогда в предыдущем посту все эти ""облизывайте друг друга", "позориться", "расчехлились"?
Это к какому моменту к дискуссии о нерабочих днях относится?

Изменено пользователем Караванщик Али
  • Нравится 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, Караванщик Али сказал(а) :

К чему тогда

То есть, Вы считаете отсылку в привычную Вам среду переходом на личность? Выпейте чего-нибудь успокоительного.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...