-Палыч- Опубликовано 16 августа, 2015 Опубликовано 16 августа, 2015 по 12 часов , удобный график 2 на 2...я согласен
Теща.. Опубликовано 16 августа, 2015 Опубликовано 16 августа, 2015 по 12 часов , удобный график Попробуите по такому графику в 1 корпусе 35. 2
argonaut Опубликовано 16 августа, 2015 Опубликовано 16 августа, 2015 такой график чреват сокращением Да не особо. Попробуите по такому графику в 1 корпусе 35. и что ? 1
-Палыч- Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 а это вообще как? хотя по ощущением это просто педерастия какая-то кажется это один выходной и 4 смены по 6 часов, но как по мне это полный бред. если сейчас 3 по 8 это 24, 4 по 6 тоже 24 часа будет...а лучше бы 2 по 12, те же 24, но уже график удобней и так же 4 смены можно распределить.
argonaut Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 вообще хоть где-то в стране работают на таком графике ? на больших предприятиях .
ЭлектроНик Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 вообще хоть где-то в стране работают на таком графике ? на больших предприятиях . РЖД: день (8:00 - 20:00), ночь (20-00 - 8:00), 48 часов отдыха (отсыпной и выходной) и так по кругу; по-крайней мере, какое-то время назад так было.
-Палыч- Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 вообще хоть где-то в стране работают на таком графике ? на больших предприятиях . Ты про 4 на 1? если да, то я впервые такой слышу) Работал 2 на 2 по 12 часов, устраивал во всём, по крайней мере подработку легче найти в случае нехватки денег
phantomAC Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 12 часов в нашем цехе, ну нах. 8-ми хватает. Тогда уж лучше 1/4, сутки и пошло всё лесом на 92 часа. Тогда подработку ещё легче найти)))
-Палыч- Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 12 часов в нашем цехе, ну нах. 8-ми хватает. Тогда уж лучше 1/4, сутки и пошло всё лесом на 92 часа. Тогда подработку ещё легче найти))) В вообщем суть в том, что бы удобно было подработку найти) И пусть что хотят то и делают...
phantomAC Опубликовано 17 августа, 2015 Опубликовано 17 августа, 2015 Да-а, не те топы на охоту полетели...
Lucky ВовоЧка Опубликовано 18 августа, 2015 Опубликовано 18 августа, 2015 Тогда уж лучше 1/4, сутки и пошло всё лесом на 92 часа. Тогда подработку ещё легче найти))) а трудовой разрешит такое?
Lucky ВовоЧка Опубликовано 18 августа, 2015 Опубликовано 18 августа, 2015 кодекс трудовой со всей остальной защитой работников
KOK66 Опубликовано 18 августа, 2015 Опубликовано 18 августа, 2015 подработка подработка заладили:)отработал месяц получил достойно ....
wintez Опубликовано 18 августа, 2015 Опубликовано 18 августа, 2015 давай загони его на 12 часов и он тебя быстро вылечит от маразма и гемороя!!
-Палыч- Опубликовано 18 августа, 2015 Опубликовано 18 августа, 2015 (изменено) давай загони его на 12 часов и он тебя быстро вылечит от маразма и гемороя!! такие и так не плохо зарабатывают и не сильно то переутруждаются...так что не надо ля-ля. за такие бабки можно найти желающих работать. если мы друг друга поняли о ком речь идёт))) и шахтёры тут непричём Изменено 18 августа, 2015 пользователем -Палыч-
ANGSTREМ Опубликовано 21 августа, 2015 Опубликовано 21 августа, 2015 В 32 цехе работаешь? сразу видно по аватарке. 1
KOK66 Опубликовано 23 августа, 2015 Опубликовано 23 августа, 2015 бл..... народ задрали в корень с ОТиЗа ходят манд...ки тут не правильно сидишь там куришь не вовремя , дышишь не правильно совсем уже ох...ли вот просто хочется выругаться
-Палыч- Опубликовано 23 августа, 2015 Опубликовано 23 августа, 2015 бл..... народ задрали в корень с ОТиЗа ходят манд...ки тут не правильно сидишь там куришь не вовремя , дышишь не правильно совсем уже ох...ли вот просто хочется выругаться Курить вообще как бы вредно)) Ну а сидеть нужно правильно, осанка должна быть правильной :mrgreen:
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти