Лис Опубликовано 5 января, 2014 Опубликовано 5 января, 2014 ну так то автобус маленький был и забит под завязку.
ArchАngel Опубликовано 5 января, 2014 Опубликовано 5 января, 2014 (изменено) ну так то автобус маленький был и забит под завязку. Вы про субботний рейс маршрута 9А на 15:20 ? Изменено 5 января, 2014 пользователем ArchАngel
ArchАngel Опубликовано 5 января, 2014 Опубликовано 5 января, 2014 ага Спасибо. Вы прояснили ситуацию. А то демагогию развели в соседней теме)))
argonaut Опубликовано 8 января, 2014 Опубликовано 8 января, 2014 Ходят и ваши родители в класс. Школа у них потрудней, чем у вас. Нет в этой школе халатов и парт, Классной доски и развешанных карт. Трудятся взрослые, чуть ли не плача. Взрослым дается такая задача: Вычесть из каждой получки убогой Стол и квартиру и моря немного. Дальше из той же убогой зарплаты Вычесть подметки, набойки, заплаты. А на придачу Дают педагоги Взрослым задачу: — Добавьте налоги
GIG Опубликовано 10 января, 2014 Опубликовано 10 января, 2014 Приятно удивился-прочитав сегодняшний "Металлург"!Статья, про непосредственное управление домами.Написано ВСЁ так, как есть на самом деле!!Честно-не ожидал от нашего "Металлурга"-МОЛОДЦЫ!!! 1
ArchАngel Опубликовано 10 января, 2014 Опубликовано 10 января, 2014 (изменено) Скан ............... уже нашёл... http://berforum.ru/topic/161849-vnimanie-afera-obshegorodskogo-masshtaba/page__view__findpost__p__2361196 Изменено 10 января, 2014 пользователем ArchАngel
HollyCon Опубликовано 10 января, 2014 Опубликовано 10 января, 2014 какой номер-то, скажите? http://www.vsmpo.ru/ru/pages/Gazeta_Metallurg
ArchАngel Опубликовано 10 января, 2014 Опубликовано 10 января, 2014 Ща информация проснётся и скажет что работают в этом направлении но без помощи самих работников состоящих в профсоюзе , сделать ничего не смогут. 3
Оба - на Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 (изменено) Ребята, то ли еще будет!!! Социальные льготы будут снижены до нуля! В этом нет никакого сомнения! Кредиты сделают свое дело. Не верю я в человечность буржуинов, вообще не верю!!! У корпорации нет будущего, есть только гнилое настоящее. Люди как уходили, так и будут уходить. И с каждым годом текучка будет только увеличиваться. Бесконечно жаль родное предприятие... Жаль, что его убивают сегодняшние капиталисты - капиталисты без человеческого лица в абсолюте... Глубоко убежден, что без знания истории предприятия, без уважения (!!!) к людям, которые СТОЯЛИ У ИСТОКОВ предприятия и тех, кто ТАЩИТ предприятие сегодня - у сегодняшних "горе-руководителей" однозначно нет шансов сохранить БТМК!!! Изменено 11 января, 2014 пользователем Оба - на 5
77599196923 Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 Ребята, то ли еще будет!!! Социальные льготы будут снижены до нуля! В этом нет никакого сомнения! Кредиты сделают свое дело. Не верю я в человечность буржуинов, вообще не верю!!! У корпорации нет будущего, есть только гнилое настоящее. Люди как уходили, так и будут уходить. И с каждым годом текучка будет только увеличиваться. Бесконечно жаль родное предприятие... Жаль, что его убивают сегодняшние капиталисты - капиталисты без человеческого лица в абсолюте... совершенно согласен 1
ArchАngel Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 (изменено) По просьбе всё той же Информации... давайте сравним ка , эти два колдоговора. Проанализируем что убыло и что прибыло! Есть у кого такая возможность? У меня сейчас просто времени на это нет к сожалению. Изменено 11 января, 2014 пользователем ArchАngel 1
информация Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 По просьбе всё той же Информации... давайте сравним ка , эти два колдоговора. Проонализируем что убыло и что прибыло! Есть у кого такая возможность? У меня сейчас просто времени на это нет к сожалению. Вот так всегда, кто то бы, да где то бы. А самому разобраться - времени нет. Вы батенька балласт, который еще и ..............!!!!!!!!!
ArchАngel Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 (изменено) Вот так всегда, кто то бы, да где то бы. А самому разобраться - времени нет. Вы батенька балласт, который еще и ..............!!!!!!!!! Кто бы говорил А ))) Информация... Есть у Вас эти колдоговора в электронном варианте... скиньте. Изменено 11 января, 2014 пользователем ArchАngel
информация Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 Кто бы говорил А ))) Вы вступаете в перепалку на форуме, тем самым отказавшись поощаться в личке. Можно сделать вывод - игра на аудиторию. В дальнейшем не вижу смысла комментировать друг друга. Информация... Есть у Вас эти колдоговора в электронном варианте... скиньте. Читал как и все (кто выписывает) в газете Металлург.
ArchАngel Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 Читал как и все (кто выписывает) в газете Металлург. Хорошо... значит найду ...
информация Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 (изменено) получается профсоюз читает колдоговор после утверждения! охренеть Статьи с фотографиями в газетах "Металлург" и "Новатор" где представители профсоюза и работодателя рассматривают проект коллективного договора - ЛИПА И ПОДСТАВА? У вас есть факты или так не спиться. Изменено 11 января, 2014 пользователем информация
информация Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 (изменено) прочти свои сообщения прежде чем вякать! или склероз? для тупых - 3 часа назад ГРУБОСТЬ– социально-психологическая черта человека, различные проявления жесткости в отношениях, неучтивости, черствости, невежливости, своего рода душевной близорукости. Грубиян стесняет окружающих. Он не стремится умышленно причинить вред людям, не желает унизить или оскорбить. Грубость не тождественна наглости или жестокости, хотя нередко приводит к бесцеремонным и уязвляющим поступкам. Грубиян не стремится к злу, хотя часто его причиняет. Грубый человек просто остается самим собой, он поступает в соответствии со свойствами своей личности, он не умеет учитывать ни особенностей людей, ни реальных обстоятельств. Недостаток грубияна состоит в его простоте: в неотесанной уверенности, что кроме него в мире никого нет; или, по крайней мере, никого и ничего, с чем стоило бы сообразоваться. В Грубости заключено безразличное отношение, не отличающее одно от др., не способное учесть своеобразия действительности. Неприятная сторона Грубости выражается в том, что природный грубиян всегда чувствует свое превосходство над окружающим. Из этого ощущения рождается пренебрежение ко всему, что попадается на глаза. Кто раз подчинился Грубости, тот подпал под отношения превосходства и подчинения. Тогда грубые наклонности диктуют свое все безудержнее, в результате чего поступки грубияна давят и уничтожают достоинство личности. Из этого неизбежно возникает отчаянный протест субъекта Грубости, желающего сохранить себя. Доведенные до предельного напряжения, отношения рвутся со скандалом, конфликтом, с горем, нередко завершаясь трагедией. Изменено 11 января, 2014 пользователем информация
Айлавью Опубликовано 11 января, 2014 Опубликовано 11 января, 2014 Ну вот....Год новый, проблемы старые... Граждане-товарищи, скоро 3 года этой теме, а хоть что-то изменилось? Ах, да...изменилось...жить стало "веселей". Так, что, эту тему, по крайней мере, я, воспринимаю теперь, как общественную жилетку. Пришли, поплакались, кулаками помахали и дальше... пахать, пахать... Поэтому, давайте друг друга не оскорблять... хотя бы... 3
inchic Опубликовано 12 января, 2014 Опубликовано 12 января, 2014 Коллективный договор подписан Вашими лидерами профсоюза - значит их все эти изменения устраивают. Ну в принципе я в профкоме 2 года назад не наблюдала ни одного человека, который мог бы бороться (получая не маленькое вознагрождение из карманов металлургов) за льготы, которые когда то отстояли их предшественники.
информация Опубликовано 12 января, 2014 Опубликовано 12 января, 2014 Коллективный договор подписан Вашими лидерами профсоюза - значит их все эти изменения устраивают. Ну в принципе я в профкоме 2 года назад не наблюдала ни одного человека, который мог бы бороться (получая не маленькое вознагрождение из карманов металлургов) за льготы, которые когда то отстояли их предшественники. То что Профсоюз работников АВИСМА - ОБИТЕЛЬ ЗЛА, для тех кто здесь общается - это понятно. Тогда есть предложение переименовать тему - ............ Профсоюз АВИСМА, раз больше других тем нет, какой бы вопрос не поднимался, все равно сводится к одному - никчемность Профсоюза. АУ УМНИКИ, СОЗДАЙТЕ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРУППУ И ПРЕДСТАВЛЯЙТЕ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ, ВЫЙДИТЕ ИЗ СУМРАКА. И МЫ РЯДОВЫЕ РАБОТНИКИ АВИСМА ВЗДОХНЕТ ПОЛНОЙ ГРУДЬЮ И СЧАСТЬЕ ВОЙДЕТ В НАШ ДОМ. P.S. А пока что, подержу Айлавью - "Так, что, эту тему, по крайней мере, я, воспринимаю теперь, как общественную жилетку. Пришли, поплакались, кулаками помахали и дальше... пахать, пахать...". А больше всего полоскают Профсоюз те кто из него вышел ЗАЧЕМ? ЗАВИСТЬ, ОБИДА ............ 1
inchic Опубликовано 12 января, 2014 Опубликовано 12 января, 2014 (изменено) да обида... за тех кто до сих пор кормит людей, не способных выполнить возложенные на них функции Изменено 12 января, 2014 пользователем inchic 2
информация Опубликовано 12 января, 2014 Опубликовано 12 января, 2014 да обида... за тех кто до сих пор кормит людей, не способных выполнить возложенные на них функции Оби́да — отрицательно окрашенное чувство. Включает в себя переживание гнева к обидчику и жалости к себе. Мы обижаемся, когда нас обделяют, как нам кажется, несправедливо. Если нам не досталось чего-либо по справедливости, мы можем огорчиться, но не обидеться. P.S. В 2014 году будут перевыборы профлидеров, любой желающий член профсоюза может предложить свою кандидатуру. Как многие считают работа не пыльная и денежная (у соседа кошелек толще, жена красавица, детки умницы и т.д.). Если Вам нечего терять (должность, зарплата, личное время и т.д.) - у Вас получится! Во всяком случае Вы сможете превратить профсоюзную организацию из "формальной" если не в боевую то в полезную! Главное чтобы у Вас была поддержка коллектива (даже небольшого).
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти