Перейти к содержанию

Комитет По Вопросам Образования


юс ош

Рекомендуемые сообщения

Если детском садике тамбур перед запасным выходом заставляется хламом, ящиками и старой мебелью. Если при подключении нового светильника электрик скручивает провода и заматывает их изолентой....
О таких вещах разговор не идет. И не надо передергивать. Речь идет о капитальных перестройках, которые ВДРУГ стали опасны для жизни. На одной из входных лестниц из трех ступенек, "предписали" сделать перила, которые теперь мешают ходить и открывать дверь нараспашку. Очень верно это утверждение -
Теперь кто-то где-то решил, что должны быть перегородки, ниши, вечно запертый на три замка наружный выход, еще что-то там, и дети стали в опасности?
здесь очень простое решение - техническая охрана, то есть сигнализация, в том числе и на окна.
Тех.охрана намного дороже решеток и расходы эти - на детских учреждениях.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 3.6 тыс
  • Создана
  • Последний ответ
Тех.охрана намного дороже решеток и расходы эти - на детских учреждениях.

 

что значит на детских учреждениях? за счет внебюджета??? или за счет бюджета ПЕРЕДАННОГО на уровень учреждения?

 

а во сколько обходятся сторожа? по три на учреждение, не меньше чем МРОТ + ЕСН = около 16 000 в месяц. обслуживание охранной сигнализации около 3000 в месяц.

 

Очень верно это утверждение -

 

когда попал в аварию и на два месяца лишился машины единственное что было приятным - на том перекрестке через две недели установили светофор. авария с моим участием стала той частью статистики, которая послужила основой для такого решения.

 

ТЕЗИС ОЧ ПРОСТОЙ: за каждым предписанием пожарных - чья-то жизнь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

что значит на детских учреждениях? за счет внебюджета??? или за счет бюджета ПЕРЕДАННОГО на уровень учреждения?
Это Вы меня спрашиваете? Это я спрашиваю - за чей счет ставится и обслуживается сигнализация и почему везде до сих пор сторожа и решетки если тех.сигнал. дешевле и надёжнее?
ТЕЗИС ОЧ ПРОСТОЙ: за каждым предписанием пожарных - чья-то жизнь.
Этот разговор тянется у нас с открытия темы - верный тезис непавильно исполняется. Кто ж спорит, что модернизация образования нужна? Никто не оспаривает необходимость мероприятий в вашей последней ссылке "Национальная образовательная инициатива «НАША НОВАЯ ШКОЛА». Они не новы , но почему то не делались. И после модернизации делаться не будут, потому, что не верны предпосылки (отрицательные результаты тупой модернизации уже заметны). И когда за предписаниями пож. стоит жизнь - это заметно, и когда корысть - заметно, и глупость тоже заметноа хорошо, а уж прикрытие ж. - прет прямым текстом. И ни каких жизней, к сожалению, многие предписания пож. не спасут. Это тоже хорошо, иной раз, заметно.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

,, За каждым предписанием пожарных чья - то жизнь ,, . Здесь совершенно нечем возразить . Разговор -то немного о другом .И очередные рейды огнеборцев понятно чем мотивированы . Вспомним недавний случай в Коми ,когда сгорели пожилые люди . На это событие реагировал публично президент , говорил ,что виновные должны быть наказаны . Отсюда все идет. Пострадали многие вероятно , но смею предположить и не виновные тоже .А раз так ,будем ужесточать ,страховаться ,перестраховываться . Сравнивать же пожарную безопасность в д. саду и доме пристарелых - это также ,как воробья и орла - мало общего . Пожары в домах пристарелых ,думаю , это человеческий фактор .Ну выпивают наши старики и бабушки , и курят , особо по вечерам ,когда надзирающих почти нет . А если холодно в интернатах то и обогреватели включают ,возможно самодельные ( случай зимой был ) .

Обратите внимание , в таких случаях причиной пожара ,чаще всего называют короткое замыкание в эл . проводке .

И как это они умудряются доказать( с электричеством работаю более четверти века ) ? А если пожар в квартире ,то чаще говорят , что был выпимши ,курил , заснул ,а матрац загорелся и от него все остальное . Короткое замыкание -это когда два провода под папряжением соединить вместе случайно или специально . Вместе контакта произойдет вспышка и ,, выбьет ,, автомат ( защита по току ,в том числе от к. з. ) .

В основном возгорание проводки бывает от ее обветшалости ,отсутствия тех. обслуживания , а главное перегруженности ее ( особенно в зимний период ) ,что ведет к перегреву проводов и возгоранию ( при условии ,что нет автоматов или неисправны )

Это так ,для информации , чтобы не было заблуждений ,на всякий случай .

Поэтому скрученные провода обмотанные изолентой ( из бумаги ее не делают , а значит не горючей ) , не представляют опасности . Ведь розетка и вилка тоже контакт (два ) и не всегда надежный .

Могу рассказать почему в домах ,квартирах сгорают эл. приборы и что делать ,чтобы этого не случалось .

Ответ совсем прост .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если не секрет, что все же случилось со школой на Березниковской около пожарных? Уж очень печально выглядит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если не секрет, что все же случилось со школой на Березниковской около пожарных? Уж очень печально выглядит.

 

она закрылась

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

она закрылась

 

Понятно.

[FLUD]

Извините, не удержусь - закрылAСЬ, вероятно, в смысле, вот взяла и сама закрылась...

[/FLUD]

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Понятно.

[FLUD]

Извините, не удержусь - закрылAСЬ, вероятно, в смысле, вот взяла и сама закрылась...

[/FLUD]

 

точно. попала в расширенную санитарную промышленную зону и ... закрылась. Дети переведены на здание СКШИ. И было это все в 2007 году. Эт так для уточнения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сейчас проходит конкурс "Садик года", если не ошибаюсь. Почему бы не организовать родительское голосование? Пусть это будет независиое мнение родителей, а не только жюри.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемый Сергей Васильевич!

 

Есть проблема: моя дочь ходит в дет. сад № 49 санаторно-курортного типа, в котором дети находятся около года, а по истичении этого срока необходимо перевестись в другое детское учреждение. Мы стоим на очереди в дет. сад № 60, НО чтобы узнать в каком состоянии находится вопрос о переводе, меня записали на приём, который состоится аж 25.05.2009 (!!!). Возможно ли решить эту проблему по телефону, чтобы не тратить время вашего работника (ну и мое, соответственно, тоже)? Если возможно, то к кому мне обратиться?

 

Заранее благодарна!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сколько раз приходила в отдел по дошкольному образованию, столько раз очереди не было вообще. А на май назначали видимо потому, что к середине мая детские сады определяются с количеством групп и мест, которые будут готовы предоставить. Так что до этого времени, ничего кроме номера в очереди и вероятности попадания в детсад никто не сможет ответить. Сама на днях интересовалась схожим вопросом.

 

понедельник с 13.00 до 17.00

среда с 14.00 до 17.00

четверг с 8.30 до 12.00

Телефон: 23-61-60

 

____

юс_ош, скажите как продвигаются дела с введением реестра взамен существующей очереди?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Так что до этого времени, ничего кроме номера в очереди и вероятности попадания в детсад никто не сможет ответить.

Ну, собственно говоря, меня только это пока и интересует! Спасибо за инфу :(

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сейчас проходит конкурс "Садик года", если не ошибаюсь. Почему бы не организовать родительское голосование? Пусть это будет независиое мнение родителей, а не только жюри.

 

для объективного голосования нужна референтная выборка - пока такой нет и возможности ее организовать, увы, не вижу. через форум - не обосновано, через СМИ - очень затратно. если есть варианты готовы учесть.

 

юс_ош, скажите как продвигаются дела с введением реестра взамен существующей очереди?

 

в простых таблицах реестр подготовлен, сейчас ждем уточнений по заявлениям этого года и будет выбирать программную оболочку либо краевую (ИВС), либо города Перми (ИАЦ).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

если есть варианты готовы учесть.

 

Бланки по садикам? Ящик на 1 этаже КВО? Инет как вспомогательное средство тоже, наверное, рассматривать можно.

 

Вдогонку: ящик slobinsv@livejournal.com , адрес которого висит на соответствующем сайте, почему-то мертвый :(

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сергей Васильевич, прочтите статью в,, Березниковском рабочем,за 30 апреля под названием ,, Получите и распишитесь,,. Прокомментируйте пожалуйста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сергей Васильевич, прочтите статью в,, Березниковском рабочем,за 30 апреля под названием ,, Получите и распишитесь,,. Прокомментируйте пожалуйста.

Я тоже хотела бы получить комментарий по этому вопросу, тем более, что вопрос по этому поводу (почему МРОТ-уральский, а не МРОТ+уральский) я Сергею Васильевичу задавала (ответ был типично в его стиле).

 

Вдогонку: ящик slobinsv@livejournal.com , адрес которого висит на соответствующем сайте, почему-то мертвый :(

Да и ответов по прямой телефонной линии почему-то не видно.

 

в простых таблицах реестр подготовлен, сейчас ждем уточнений по заявлениям этого года и будет выбирать программную оболочку либо краевую (ИВС), либо города Перми (ИАЦ).

И сколько же времени будете выбирать? И когда же начнет действовать этот реестр? А от кого ждете уточнений по заявлениям?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сергей Васильевич, прочтите статью в,, Березниковском рабочем,за 30 апреля под названием ,, Получите и распишитесь,,. Прокомментируйте пожалуйста.

 

прочитал. комментарий подготовили. размещу здесь и в каждом садике. чтоб вопросов не было.

забавно, что прокуратура занимается несвойственными функциями по "созданию правовых прецендентов" - здесь комментировать должен уже Белых.

мы имеем право тратить деньги только в РАМКАХ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

 

В связи с многочисленными обращениями граждан о применении Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в части вопроса включения районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда 4 330 рублей, поясняем, что нами получено разъяснение аналитического управления Аппарата Правительства Пермского края (письмо от 24.02.2009 № СЭД-20-08-23 «О разъяснении применения районного коэффициента»), в котором указано, что «…в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Районные коэффициенты призваны компенсировать дополнительные расходы и повышенные затраты труда, связанные с проживанием и выполнением работы в неблагоприятных климатических условиях, т.е. относятся к выплатам компенсационного характера и, следовательно, входят в состав начисленной заработной платы… Таким образом, месячная начисленная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже 4330 руб. с учетом районного коэффициента».

В случае получения новых нормативных документов, касающихся выплаты МРОТ и на-числения уральского коэффициента, информация будет доведена до сведения сотрудников об-разовательных учреждений, при необходимости будет произведен перерасчет начисленной заработной платы.

 

Да и ответов по прямой телефонной линии почему-то не видно.

 

по прямой линии было ДВА индивидуальных вопроса - ответы предоставлены заявителям. и все...

 

И сколько же времени будете выбирать? И когда же начнет действовать этот реестр? А от кого ждете уточнений по заявлениям?

 

реестр по дате рождения начнет действовать при следующем комплектовании.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ТК, ст. 129, абз.1 и 2

 

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

 

?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мы можем вести оплату только на основании тех разъяснений, которые предоставлены нам финансовыми органами - иная ситуация будет определена как нецелевое использование средств. Дождемся решения суда соответствующей инстанции и будем действовать в соответствии с ним.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ТК, ст. 129, абз.1 и 2

 

Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

 

?

Это старая редакция закона...:D

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это старая редакция закона...:D

 

Да, действительно. Виноват. gdezakon.ru подвел, на consultant.ru этого абзаца нет. Вероятно, как обычно у нас в государстве делается, именно для появления подобных разъяснительных писем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во пишут законы. Всякий читает так, как ему удобно( чуть не сказал выгодно).

Сергей Васильевич, должен ли на МРОТ начисляться процент за работу в ночное время, праздничные дни,например, сторожам в д. саду?

Ведь понятно, один работник мог отработать 10 праздничных дней,а другой всего лишь 2 в течении года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ув. С.В.!

 

Позвольте узнать Ваше мнение вот по какому вопросу. Вы не считаете, что сайт подобный http://portfolio.ocpi.ru/news/page1/5 может разве что уронить в глазах окружающих тех, кто вынуждает не подготовленных к тому учителей-предметников размещать на нем свои портфолио, пользуясь довольно своеобразным интерфейсом без единой подсказки?

 

[FLUD]

:D Я же предлагал сотрудничество по поводу информационных систем. Стадию таких, простите, недоделанных интерфейсов студенты проходят на 3-4 курсах. А если разработчик самовыражается через женщину в водах Атлантики или доступ к авиабазе в Киргизии... это почти диагноз...

[/FLUD]

 

Кто, хотя бы, разработчик? В "контактах" is under construction...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Позвольте узнать Ваше мнение вот по какому вопросу. Вы не считаете, что сайт подобный

 

Cайт краевого министерства, разрабатывался по заказу МО. Для замов школ проводилась учеба по заполнению. В течении нескольких месяцев сайт был в тестовом режиме и вносились изменения, впрочем процесс не закончен. Есть желание улучшить - направляйте предложения - передам в МО.

 

С 2009 года изменится порядок аттестации педработников - она будет проходить на основании портфолио, размещенного на данном сайте, для снятия излишних психологических и организационных сложностей. Чтобы качественно научиться работать с сайтом мы запустили работу уже сейчас.

 

Во пишут законы. Всякий читает так, как ему удобно( чуть не сказал выгодно).

Сергей Васильевич, должен ли на МРОТ начисляться процент за работу в ночное время, праздничные дни,например, сторожам в д. саду?

Ведь понятно, один работник мог отработать 10 праздничных дней,а другой всего лишь 2 в течении года.

 

К сожалению МРОТ не соотнесен с единой тарифной сеткой в которой до 01.09.2009 мы работаем - отсюда целый ряд проблем. Получаются две шкалы - одна от оклада расчетная, вторая - уровневая по минимуму. В результате - делаем расчет по окладу, доплатам, компенсациям - и если недостает до МРОТ делаем компенсационную доплату.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

×
×
  • Создать...