Dymdym Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Уралкалий, мать его. 5 месяцев человеку до пенсии осталось, один хрен сокращают. Лучи поноса сокращальщикам. Знаю историю пострашнее. Человека сократили (пенсионера уже). Объявили дату, месяца за полтора. И тут, бац, залет на проходной. "Признаков опьянения не обнаружено, но факт употребления установлен..". По-русски это значит, что нашли несколько сотых промилле. Человек заслуженный, всю жизнь в УК. Ему открытым текстом - увольняем по статье. То есть , за ворота без всяких компенсаций. Не знаю, правда, чем дело закончилось...Но, факт имел место быть. Когда индексация з/п будет? Читай РУ.ДА от 23.11.12.Пишут с 01.12.12.
Z40 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Человек заслуженный, всю жизнь в УК. Ему открытым текстом - увольняем по статье. И правильно сделали. А как еще с такими бороться?
Makcим Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Читай РУ.ДА от 23.11.12. Пишут с 01.12.12. спасибо, щас полистаю...
Dymdym Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 И правильно сделали. А как еще с такими бороться? .С кем, с такими? Написано же" ..Признаков опьянения не обнаружено...сотые доли промилле..".И чего бороться, если человек через полтора месяца уходит по сокращению?
Serg01 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 И правильно сделали. А как еще с такими бороться? не зарекайся!! в жизни бывает всякое -вечером употребил(ну мало ли празник какой) на утро вид твой не понравился на проходной и оппа 00002 промиле :) показало а вроде и не пьяный
Z40 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 .С кем, с такими? Написано же" ..Признаков опьянения не обнаружено...сотые доли промилле..". И чего бороться, если человек через полтора месяца уходит по сокращению? С такими, кто на работу с похмелья ходит. Раз стали проверять, значит "выхлоп" был. Чел до пенсии дожил, а ума нет. Не хватает здоровья чтоб утром выхлопа не было, не жри по будням.
Dymdym Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 С такими, кто на работу с похмелья ходит. Раз стали проверять, значит "выхлоп" был. Чел до пенсии дожил, а ума нет. Не хватает здоровья чтоб утром выхлопа не было, не жри по будням. Да ты, Андрей, тиранище прям какой-то. Похмелье-то тоже разное бывает. Или ни петь-ни рисовать или легкое недомогание. Я вот уже четверть века не хожу на больничный с ОРЗ, на ногах переношу. Такой расклад работодателя устраивает.А выпитый вечером стакан водки - с вещами на выход. Вот сам же писал об идиотизме с ТБ. Никому не интересно реальное положение дел. Важна отчетность. Здесь такая же ситуация. Ну и, можно же было сделать скидку заслуженному человеку? Тем паче, что приказ о сокращении есть. Какой смысл загонять в торбу? Для острастки? :-k
Z40 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Похмелье-то тоже разное бывает. Или ни петь-ни рисовать или легкое недомогание. Да понимаю я это! Но я ж про другое. Есть правила, есть наказание за нарушение этих правил. Справедливое или нет, это другой вопрос. Факт в том, что каждый работник УК сейчас как сапер, ошибается один раз и все это прекрасно знают. Но люди рискуют, надеются на авось, кто-то попадается, и винить кроме себя некого... просто ему не повезло, в каждой игре должны быть проигравшие. Бывает. Другим наука.
Затворник Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Нифига не консенсус. Я бы в суд подал. Тем более,если мне через 1.5 месяца на пенсию,ничего не потерял бы,а только выиграл,да и им бы (УК) наука была бы. Опьянения не выявлено,значит можешь работать.
Dymdym Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Нифига не консенсус. Я бы в суд подал Честно, я не знаю продолжения. Вроде как в суд человек подавать собирался. А консенсус абсолютно личный. То есть мы с Z40 поняли друг друга.
avz2 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 каждый работник УК сейчас как сапер, ошибается один раз Только не прогнозисты :)
Dymdym Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Тут вот новое положение прорисовалось. Теперь аванс и додачу работникам УК будут выплачивать строго 15-го и 30-го. В случае попадания на выходные и праздники - днем ранее. Чешу репу - в чем смысл? :-k
Serg01 Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 Тут вот новое положение прорисовалось. Теперь аванс и додачу работникам УК будут выплачивать строго 15-го и 30-го. В случае попадания на выходные и праздники - днем ранее. Чешу репу - в чем смысл? :-k чето столько нового -автобусы бесплатно отменят. зарплату строго таково-то откуда столько информации. а тринадцатая будет? :backs:
@Lana@ Опубликовано 28 ноября, 2012 Опубликовано 28 ноября, 2012 чето столько нового -автобусы бесплатно отменят. зарплату строго таково-то откуда столько информации. а тринадцатая будет? а еще отменят дополнительный отпуск за работу во вредных условиях . :dc:
avz2 Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 в чем смысл? :-k В упрощении и уточнении финансового планирования? А как раньше было?
Dymdym Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 Верно. С 13-го по 15-е и с 28-го по 30-е, по моему. Не вижу смысла в этом положении потому, что можно было бы начать платить 15-го и 30-го без всяких новых положений. Это ведь не нарушает условий прежнего договора?
TV_ Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 Я так понимаю, что звонки с вопросом когда будет зарплата парализовывали работу расчетного отдела)))
Unesco Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 Я так понимаю, что звонки с вопросом когда будет зарплата парализовывали работу расчетного отдела))) чай некогда попить
Serg01 Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 сегодня на бру2 камаз перевернулся.. есть фото могу выложить
Настаська Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 Знаю историю пострашнее. Человека сократили (пенсионера уже). Объявили дату, месяца за полтора. И тут, бац, залет на проходной. "Признаков опьянения не обнаружено, но факт употребления установлен..". По-русски это значит, что нашли несколько сотых промилле. Человек заслуженный, всю жизнь в УК. Ему открытым текстом - увольняем по статье. То есть , за ворота без всяких компенсаций. Не знаю, правда, чем дело закончилось...Но, факт имел место быть. за факт употребления по Положению привлечении к ДО только выговор и лишение годовой премии на 100%, а вот за алкогольное уже увольнение....
Unesco Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 сегодня на бру2 камаз перевернулся.. есть фото могу выложить в дтп выкладывай, посмотрим
Serg01 Опубликовано 30 ноября, 2012 Опубликовано 30 ноября, 2012 в дтп выкладывай, посмотрим дак как бы не авария-происшествие
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.