Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
4 часа назад, FOX сказал(а) :

интересная позиция, т.е . все профессии равны , а  эти две самые ровные???

и всё деньги, деньги а сколько ставка в часах у мед работников? вот у учителей ставка от 18 до 22 часов, им тоже тогда за ставку поднять зарплату до 150-200 тыс?

 

С чего это вдруг все профессии равны? Все профессии нужны, но не равны. 

Да, поднять и учителям. И забыть про ставку, а считать часы по кодексу. Ставка должна быть одна, а не 6.

Опубликовано

т. е. и учителю и врачу считать по 40 часов в неделю  нормой?

Опубликовано
24 минуты назад, Карл Густав сказал(а) :

Да, конечно.  

согласна, так бы было понятно и прозрачно, думаю, если врачи ещё пошли бы  на это, то учителя точно будут, весьма не довольны?

Опубликовано (изменено)
4 часа назад, Внук капитана сказал(а) :

работа этих пролеченных и проученных, косвенный показатель, с которой они заплатили налоги (так, для примера), может быть полезна при расчёте экономической эффективности работы медицинских и образовательных учреждений

Ага.

Инвалидов и пенсионеров - не лечим. Со скалы сбрасываем...

Ведь затраты на их лечение будут  снижать "эффективность" работы медицинских и лечебных учреждений...

И потом, как считать еще....

Один вылеченный со своей работы заплатит 100 тыщ налогов в год, а вылеченный олигарх - несколько десятков миллионов...

Так кого выгоднее эффективнее в итоге лечить?

Изменено пользователем Караванщик Али
Опубликовано
25 минут назад, Караванщик Али сказал(а) :

Ага.

Инвалидов и пенсионеров - не лечим. Со скалы сбрасываем...

Ведь затраты на их лечение будут  снижать "эффективность" работы медицинских и лечебных учреждений...

И потом, как считать еще....

Один вылеченный со своей работы заплатит 100 тыщ налогов в год, а вылеченный олигарх - несколько десятков миллионов...

Так кого выгоднее эффективнее в итоге лечить?

Вот так и знал, что этим дело кончится.

Разумеется, отдельной статьёй должно идти лечение тех, кто зарабатывать уже не будет. И ни в какую оценку эффективности это входить не может.

Что касается олигархов, то этот прикол, думаю, даже комментировать не стоит. ?

Опубликовано (изменено)

Ну, прикол, не прикол....

Гипертрофированно, конечно, но так понятнее, думается...

Нельзя выводить никакую "эффективность" работы лечебных учреждений.

Нельзя подходить к выполнению социальной функции (а лечение, обучение, просвещение (учреждения культуры) - это именно социальные функции государства) с точки зрения рыночных механизмов. 

Эти функции изначально не рыночные, на мой взгляд.

Изменено пользователем Караванщик Али
Опубликовано
2 часа назад, Караванщик Али сказал(а) :

Нельзя выводить никакую "эффективность" работы лечебных учреждений.

Нельзя подходить к выполнению социальной функции (а лечение, обучение, просвещение (учреждения культуры) - это именно социальные функции государства) с точки зрения рыночных механизмов. 

Угу. А дальше "высокий долг", "клятва Гиппократа" и прочее, поскольку государство должно, но не может. Всё это было и есть. Да и будет...

Вот ответьте мне на вопрос: как до сих пор не вымерло население США, большей части которого почти никакая медицинская помощь не доступна, да и продолжительность жизни у них по сию пору никак не меньше, чем в России? :eo:

Опубликовано
14 минут назад, Внук капитана сказал(а) :

Вот ответьте мне на вопрос: как до сих пор не вымерло население США, большей части которого почти никакая медицинская помощь не доступна, да и продолжительность жизни у них по сию пору никак не меньше, чем в России? 

Миграционная подпитка. Худые, голодные, активные пришельцы всех наций скрещиваются с туземцами и получается довольно жизнеспособное потомство.

Опубликовано
21 минуту назад, Внук капитана сказал(а) :

как до сих пор не вымерло население США

Учебник географии давно открывали? Сравните географические широты, климатические зоны и пр. условия проживания.

23 минуты назад, Внук капитана сказал(а) :

государство должно, но не может

Почему же "не может"? Бюджет который год с профицитом. Даже за полгода 2019-го немало "в кубышку" сложено...

Не хочет государство деньги тратить. 

Опубликовано
2 часа назад, Караванщик Али сказал(а) :

Учебник географии давно открывали? Сравните географические широты, климатические зоны и пр. условия проживания.

Будучи врачом, открою Вам страшную тайну: каждый климат имеет свои неблагоприятные факторы. Жить в тёплых широтах и солнечном климате - это иметь в разы бОльшую вероятность заполучить меланому, рак кожи и массу других онкологических заболеваний. С учётом крайне неблагоприятного характера питания американцев (и канадцев, кстати), привыкших потреблять дикое с нашей точки зрения количество углеводов (бургеры, картошка-фри, кола и пр.), по сравнению с нами, россиянами, просто неизбежен атеросклероз со всеми последствиями (ИБС, включая инфаркт миокарда, ЦВБ (цереброваскулярная болезнь), включая инсульты - а жара только способствует развитию фатальных осложнений; гипертоническая болезнь) и сахарный диабет 2 типа (который в большинстве случаев от обжорства). Плюс страшенные аллергические заболевания (в частности, бронхиальная астма) на фоне цветения разнообразной субтропической/тропической флоры. Думаю, перечислил далеко не всё.

Таким образом, болезней в тёплом климате хватает. Их не меньше, чем в нашем, суровом. И тёплый климат никак не влияет на реальную заболеваемость населения.

Значит причина в чём-то другом.

Опубликовано
13 часов назад, Внук капитана сказал(а) :

Значит причина в чём-то другом.

заинтриговали, с нетерпением жду продолжения!! Почему же? ничего в голову не приходит

 

Опубликовано
1 час назад, FOX сказал(а) :

заинтриговали, с нетерпением жду продолжения!! Почему же? ничего в голову не приходит

 

А вот я тоже хочу получить объяснение этому феномену. Пока не нахожу. Кстати, мнение о том, что причиной является

17 часов назад, GARRY6490 сказал(а) :

Миграционная подпитка. Худые, голодные, активные пришельцы всех наций скрещиваются с туземцами и получается довольно жизнеспособное потомство.

тоже едва ли стоит считать вполне обоснованным. В России смесь разных народов с разными генотипами покруче будет, чем в США.

  • Нравится 1
Опубликовано

((((((   Опять 240 000 000 000 ... (((  [Куда они каждый раз попадают ??? ? ]   И..., ... ''Фризиум''... 

 

13 сентября 2019.20:29. Александр Евстигнеев.

Медицинская реформа: новые зарплаты, больницы и жизненно важный "Фризиум".

                                                ÐедиÑинÑÐºÐ°Ñ ÑеÑоÑма: новÑе заÑплаÑÑ, болÑниÑÑ Ð¸ жизненно важнÑй "ФÑизиÑм"

 

Минимальные размеры зарплат врачей первичного звена будут зафиксированы и составят 170 процентов от среднего уровня по региону. Об этом в пятницу, 13 сентября, сообщила глава Минздрава Вероника Скворцова. Министр подробно рассказала о предложениях, направленных на модернизацию первичного звена здравоохранения — они подготовлены по поручению президента. Помимо прочего она собщила, что препарат "Фризиум", жизненно необходимый тяжелобольным детям, пройдет регистрацию в России по упрощенной схеме.

Впервые в медицинской практике министр здравоохранения проводит прямую линию. Видеозвонки — от коллег из регионов. Кто с жалобами, кто с вопросом. Больше всего волнует, конечно, зарплата. Минздрав планирует вернуться к отраслевой системе, когда зарплату и надбавки устанавливает не главный врач, а государство.

"Мы бы хотели определенные вещи прописать как структуру — минимальную заработную плату, возможность дифференциации и так далее. Мы считаем необходимым повысить привлекательность программы "Сельский доктор" и "Сельский фельдшер", введя индексацию, особенно для наиболее сложных территорий", — заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова.

За основу в Минздраве взяли так называемую среднюю зарплату по экономике. Вот сколько должны получать сотрудники первичного звена. Врач — не менее 170 процентов. Если он работает на скорой помощи — не менее 200. Минимальная зарплата фельдшера должна быть не меньше 120 процентов от среднестатистической. Средний медперсонал и те, кто посещает пациентов на дому, и те, кто работает в кабинетах, должны получать не менее 70 процентов.

Реформировать будут не только финансы, но и сами больницы. Почти четыреста зданий ЦРБ нужно серьезно ремонтировать или вообще сносить — там, где возраст перевалил за сто лет, а износ — за восемьдесят процентов. Построят новые типовые, чтобы земская медицина от чеховских стандартов, наконец, перешла к современным.

"Больных возят по улице в мороз, закутанных в одеяла, из корпуса в корпус. Нет современных операционных, потому что нет нормальной вентиляции, нет ламинарных потоков, нет условий для внедрения современных технологий", — сообщила Вероника Скворцова.

Чтобы в целом привести первичное звено в порядок, а эту задачу перед Минздравом поставил президент Владимир Путин, выделено почти 240 миллиардов рублей. В сельской местности строятся фельдшерско-акушерские пункты, обновляется медоборудование, автопарк. Со следующего года отменят возрастной ценз для участников программы "Земский доктор", расширят ее географию. По европейскому образцу планируют ввести практику наставничества.

"Это очень важно внедрить в нашей стране, чтобы не менее 2-3 лет молодые специалисты отрабатывали под контролем опытных наставников в государственной системе здравоохранения", — поделилась Вероника Скворцова.

Что касается актуальных острых состояний, Вероника Скворцова заявила об ускоренной регистрации в России препарата "Фризиум". Это лекарство жизненно необходимо для облегчения боли, в том числе детям. Поскольку препарат используется в медицине уже более 20 лет, решено обойтись без лабораторных формальностей. Производитель просто должен подать документы в Минздрав в течение месяца.

https://www.vesti.ru/doc.html?id=3188933&utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com%2F%3Ffrom%3Dspecial&utm_source=YandexZenSpecial

Опубликовано (изменено)

Кстати, тут кто-то интересовался:

Почему врачи повсеместно нарушают Трудовой Кодекс?

 

scale_1200
 

В одном из обсуждений мне вопрос задали, мол вот не понятно мне, какая необходимость заставлять врачей сутками работать? Концентрация внимания снижается же сильно. Можно же иначе график составлять...

Можно, конечно, но тут у меня встречный вопрос возник, и кем этот график заполнять? Не знаю как в больших городах, но в провинции практически везде кадровый голод. Врачей на местах не то чтобы "не хватает", их зачастую попросту нет. У нас, в нашей специальности там, где раньше пятеро человек было только двое остались. Раньше дежурантов десять было, сейчас постоянных - четыре. И практически постоянно кто-то или в отпуске, или на учебе... А ночей в месяце по-прежнему тридцать -тридцать одна. И выходных столько же осталось, как и раньше, а иногда и больше...

Отдельных ставок дежурантов в небольших больницах нет, врач работающий в день остается на ночное дежурство, а потом опять работает в день. Теоретически, по закону он имеет полное право день после дежурства не работать, ну естественно этот день ему и не оплатится, и соответственно те больные которые на прием в этот день попасть намеревались к врачу не попадут.
Поэтому идем со дня в ночь, а потом опять в день остаемся... И ситуации когда у врача помимо его основной работы днем еще и 12-18 ночей - увы, в провинции не редкость и не уникальная ситуация...

Потому и совершенно дикая смерть молодого доктора на работе меня ничуть не удивила...

https://zen.yandex.ru/media/psy_tati/pochemu-vrachi-povsemestno-narushaiut-trudovoi-kodeks-5d2ce446c49f2900aef42a05

Хм. Из комментариев тут ж. Небезынтересно.  

Это не врачи нарушают трудовой кодекс, это их руководство над ними издевается и наживается на подчиненных. Очень выгодно выделять меньше денег на зарплату, а сколько при этом проживет изнуренный работой за десятерых сотрудник, работодателя не интересует вообще. Невысокие зарплаты, постоянные проверки, бумагомарательство и др. "прелестные" нюансы усугубляют ситуацию. Низкие зарплаты - это часть беды. Невозможной стала уже атмосфера работы, всех задергали и взвалили столько, что работать стало невозможно. Создаётся впечатление, что медики никому не нужны.

2 месяца

"какая необходимость заставлять врачей сутками работать?"

Это, потому, что, как говорит Скворцова, средняя по России зарплата у врачей - 75 тыщ. Или, как указывал Путин в своих указах, двойная среднерегиональная.

В реале можете спросить у дядюшки Яндекса "зарплата молодого врача" - сильно удивитесь. А у "немолодого" врача на ставку в поликлинике она едва поднимается за 20 тысяч. Со всеми начальскими стимулирующими подачками.

10 дней

Абырвалг, какие подачки? Отменили уже всё! "Кровяные", "инфекционные", "колесные", "ночные" урезали, "за выслугу" сняли, на "сельские" забили, отпуска сократили почти в два раза. Прошу заметить все это сделали по-тихому, не объявляя так громко, как они орут по поводу якобы повышения нам з/п. За "кефирную" пенсию сейчас судится каждый второй медработник, выработавший честно свой стаж по закону! Теперь уже и доплата "за категорию" стоит под вопросом. А мы, пардон, на нее специализацию проходим регулярно. Иногда за свои деньги. Экзамены сдаем, нервы свои тратим, время свое от семей отрываем...Государство, уважаемые пациенты, имеет нас так, что Вам и не снилось! За последние 10 лет, не смотря на всю громкость объявляемого государством, нашего "благополучия" з/п практически не изменились. + - 1 т.р.

А теперь ещё и Вы, дорогие наши и любимые пациенты, стали в одну шеренгу с государством! Берите автоматы и стреляйте! Без нас Вам будет гораздо проще и легче! Нам уже на самом деле всё равно.

Изменено пользователем BlackNess
Опубликовано (изменено)

Хм. О крутых мерах... Не знаю, кто это и где это (ааааааа, ... Оренбург ? ). Но вот, принимают крутые меры )

Денис Паслер подписал указ об индексации зарплат бюджетников 14 сентября 2019 10:52 Изменения в документ двухлетней давности внес избранный глава региона Денис Паслер. Согласно поправкам, должностные оклады работников государственных учреждений проиндексируют на 4,3%. Заработные платы вырастут у бюджетников, на которых не распространяются Майские указы президента, их выплаты увеличатся на 4,3 процента уже с первого октября. На 4% проиндексируют должностные оклады работникам бюджетных учреждений «заработная плата которых не индексировалась с 1 января 2014 года, на 4 процента с 1 января 2018 года» говорится в документе. Указ вступит в силу с момента его официального опубликования, это произойдет не позднее 1 октября 2019 года.

Источник ПроОрен © https://prooren.ru/ekonomika-i-politika/denis-pasler-podpisal-ukaz-ob-indeksacii-zarplat-byudzhetnikov.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

b7b12a2a7a8287a45f3d066c05267e5f.JPG

***

А вот и Господин Великий Новгород )))

На этот раз Великий Новгород.     
Вчера, в 16:04.
В детской областной клинике в Великом Новгороде врачи объявили итальянскую забастовку. Об этом сотрудники больницы сообщили на YouTube-канале независимого профсоюза «Альянс врачей».

Основными причинами забастовки врачей являются низкие зарплаты, неподъемная нагрузка, устаревшее или неукомплектованное оборудование, на котором приходится работать, а также незаконные увольнения.

«Нагрузка растет. При этом мы используем оборудование 1975-1985 годов выпуска. У нас ничего не модернизировалось», — сообщила старший фельдшер Елена Пирогова.

По словам врача-реаниматолога ОДКБ Артема Наумова, в больнице на данный момент 26 врачебных ставок, на которых работают всего 10 врачей, то есть в среднем на каждого приходится по 2,5 ставки, а конкретно у него в текущем месяце было отработано 350 рабочих часов.

Заведующий лор-отделением Руслан Уразгалиев рассказывает, что в июне 2019 года работодатель незаконно уволил 4 из 5 врачей, и восстанавливаются на работу они только через суд. Однако руководитель вдобавок ко всему еще и сократил три рабочие ставки, так что возвращаться, похоже, некуда.

Медики больше не хотят работать за копейки и призывают перестать пользоваться их самоотверженным трудом. Обращение в инспекцию по труду и в суд результатов не принесли. Врачи предупреждают, что отныне будут выполнять только те рабочие обязанности, которые предусмотрены их трудовым договором. Они призывают всех остальных коллег присоединяться к «итальянской» забастовке не только ради отстаивания своих прав, но и для того, чтобы улучшить плачевное состояние медициной отрасли.

Забастовки врачей уже давно приняли массовый характер. Ранее мы писали о том, как «итальянскую» забастовку объявили орловские медики , а также врачи Тольяттинской станции скорой медицинской помощи.

https://readovka.ru/news/48992?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Изменено пользователем BlackNess
Опубликовано

Хм. Пропущенная (мною) новость.  Дальнейшее развитие не знаю. А так-то - интересно.

В Сиднее разработали срастающиеся с костями керамические импланты.

24 декабря 2017 г.

max_g480_c12_r16x9_pd10

Специалисты университета Сиднея разработали новые костные импланты, напечатанные на 3D-принтере из керамики. Благодаря ним кости срастаются быстрее, а со временем и сами импланты обрастают костной тканью.

Профессор Хала Црейкат вместе с коллегами долго изучала проблемы восстановления конечностей после травм. Как известно, серьёзные переломы довольно долго заживают, да и в случае выздоровления полная работоспособность конечности не гарантируется — кости могут срастись неправильно. Исследуя различные материалы, Хала Црейкат решила использовать для создания керамических протезов 3D-принтер. Во-первых, импланты в этом случае всегда под рукой, да и изготовить их всегда можно быстро и именно сколько нужно.

Теперь с помощью керамических имплантов, обрастающих костной тканью, можно быстро восстановить сломанные конечности. Ещё год назад процент удачно восстановившихся конечностей составлял примерно 25 процентов, но год спустя Хала Црейкат смогла добиться успехов почти в 90% случаев. Сейчас, после вживления имплантов, даже гипс потребуется носить не больше месяца.

 

  • 3 недели спустя...
Опубликовано

>>  Новости, новости, новости... <<

ЗАММИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ УШЛА В ОТСТАВКУ.

Замминистра здравоохранения Пермского края ушла в отставку

Заместитель министра здравоохранения Пермского края Янина Калина покинула пост. В минздраве она курировала лекарственное обеспечение, документооборот и IT-проекты в сфере. Ее последним днем работы в ведомстве стало 24 сентября.

Как сообщает «Коммерсант-Прикамье», г-жа Калина уволилась по собственному желанию в связи с переездом в Москву.

На вакантное место замминистра рассматриваются несколько кандидатур. Среди них – главный врач Пермской станции скорой помощи Евгений Камкин и главврач Березниковской больницы, сын известного кардиохирурга Сергея Суханова Михаил Суханов.

https://www.business-class.su/news/2019/10/04/zamministra-zdravoohraneniya-permskogo-kraya-ushla-v-otstavku?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

Опубликовано
26 минут назад, mex@nik сказал(а) :

Вы еще не уволились?

Это ко всем).

Скоро, скоро )))

Надо немного потерпеть. 

Это ко всем ...

Опубликовано (изменено)

Хм. С удивлением узнал, что в некотором МЗ только ОДНА госпожа курировала медицинскую деятельность ))))))) ? .... А остальные ... г о с п о д а... чем занимались? )))

 

05.10.2019, 06:48.

 

KPE_003383_00074_1_t218_064925.jpg

Фото: vk.com Ирины Плащевской.

Вслед за уволившейся из минздрава замминистра Яниной Калиной ведомство покинула заместитель Ирина Плащевская. Как пояснили “Ъ-Прикамье” в минздраве, она уволилась с 25 сентября по собственному желанию. Госпожа Плащевская курировала в минздраве медицинскую деятельность.

Отметим, что Ирина Плащевская проработала в ведомстве всего четыре месяца. Ранее она возглавляла ГБУЗПК «Городская клиническая поликлиника Перми».

По данным “Ъ-Прикамье”, на должность зама по медицинской работе, как ожидается, будет назначен Михаил Суханов, главврач Березниковской больницы. На место госпожи Калиной, курировавшей IT-проекты,— Евгений Камкин, начальник Пермской станции скорой помощи.

 

https://www.kommersant.ru/doc/4117088?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com

 

Изменено пользователем BlackNess
Опубликовано

И: >>  Просто инфо...  <<

По всей России увольняются врачи. Почему?

Кризис российского здравоохранения пробивает очередное дно. Врачи работают за копейки и на грани физических возможностей. Руководство медицинских учреждений относится к медикам, как к вещам, затыкая ими любые дыры в графике работы. Сверхурочные приемы и дежурства не оплачиваются.

 
scale_1200
 

Вслед за своими московскими коллегами из НМИЦ им. Блохина, приняли решение уволиться всем отделением пермские врачи-неонатологи (специалисты, лечащие новорожденных младенцев, нуждающихся в специальном уходе из-за недоношенности или врожденных дефектов).

Все, чего просили врачи больницы №6 из Перми - прибавке к зарплате. 500 рублей в час ночью и 300 - днем. За что, конечно же, тут же были объявлены руководством больницы клеветниками и предателями. Федеральный минздрав, взявший на себя в последнее время функции комитета по этике, тоже обязан подхватить волну и назвать вещи своими именами: ведь всем моральным людям понятно, что нежелание работать наизнос за бесплатно - грубое нарушение врачебной этики. Такие медики должны быть широко гонимы.

Важно понимать, что уволиться всем отделением - это не сиюминутное желание врачей, а результат долгих лет неуважения и нежелания прислушиваться со стороны руководства и минздрава.

Прежде, чем уволиться, люди прошли через всевозможные инстанции, никто не помог и не услышал. У врачей не было другого выхода.

И это уже не Москва, это регионы, это вся Россия.

https://zen.yandex.ru/media/starchikov/po-vsei-rossii-uvolniaiutsia-vrachi-pochemu-5d95abdf79c26e00af41175b

Ещё немного >> Инфо <<...

Кому мешают пустые койки в больнице?

scale_1200
 

На протяжении последних месяцев видим попытки чиновников от медицины, улучшить работу здравоохранения с помощью оптимизации. Суть данного метода сократить затраты там где они избыточны и перекинуть туда где их не хватает. Например показателен пример Саратовской области, где имеется 500 пустующих коек по области при общей численности в несколько тысяч, это капля в море. Но по мнению министерства здравоохранения это плохо. Давайте смотреть объективно. Наличие пустых коек и даже полу пустых больниц - это хорошо, это то к чему мы должны стремится, тут и объяснять ни чего не надо. А вот когда коек пустых нет, и больница заполнена даже на 90% это значит очередь для пациентов, что бы попасть в больницу. Это отказы пациентам при необходимости экстренной госпитализации. В условиях нехватки медиков это еще и низкое качество обслуживания. Добиться 100% заполняемости больницы, это не тоже самое чтобы добиться 100% заполняемости полок на складе. Больных не возможно точно рассчитать и оперативно перекидывать с койки одного отделения на койку в другом. или "направлять" больного на освободившуюся койку на другом конце города или области.

scale_1200
 

Наверное начальники от медицины ставят себе цель добиться заполняемости больниц по принципу отелей в Турции в пик сезона. Пусть они спросят у больных готовы ли они к "раннему" бронированию койка места? Что делать тем кто заболел внезапно не по плану, а "горящей" путевки по его потребностям на койко место нет?

Стремление изжить ситуацию с пустыми койками в больнице, это не профессионализм, а профанация медицинского обслуживания.

https://zen.yandex.ru/media/id/5c02a5e3c7e972041d97a0d3/komu-meshaiut-pustye-koiki-v-bolnice-5d945f540a451800ad467886

Опубликовано (изменено)

Ну, и ИТОГИ...

Путин оценил возможность работы системы здравоохранения как госкорпорации.

Два дня назад в 21:01, просмотров: 4823.
 

Путин оценил возможность работы системы здравоохранения как госкорпорации
Фото: Наталия Губернаторова
 
 
 

Президент России Владимир Путин на встрече с победителями конкурсов управленцев "Лидеры России" поинтересовался у одного из участников мероприятия, замглавного врача клиники Владимира Остроменского, может ли система здравоохранения работать как госкорпорация.

Остроменский ответил утвердительно, добавив, что самым большим капиталом такой корпорации должна быть "человекоориентированность, человекоцентричность".

Путин в ответ привел в пример замруководителя администрации президента Сергея Кириенко, который до этого, по словам президента, создал корпорацию "Росатом".

"Вот она функционирует достаточно эффективно, весьма эффективно", - отметил российский лидер.

Путин добавил, что при такой системе министерство занималось бы контролем, проверками, методиками, а само здравоохранение, как система оказания важных услуг для человека, работала бы как корпорация со всеми зданиями, сооружениями, показателями.

https://www.mk.ru/politics/2019/10/04/putin-ocenil-vozmozhnost-raboty-sistemy-zdravookhraneniya-kak-goskorporacii.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com%2F%3Ffrom%3Dspecial&utm_source=YandexZenSpecial

Изменено пользователем BlackNess
Опубликовано (изменено)

А вот пример >> Типа, выхода из положения ))))) <<.   Но читать надо оооочень внимааательно ?   ...

Волки и овцы ЛПУ.

В КБ№8 Обнинска заслуженная учительница, проходя диспансеризацию, трижды не смогла попасть к гинекологу, потому что приём вели ровно 50% специалистов. Последний раз не солоно хлебавши прождала в очереди 3 часа. Её историю рассказал местный интернет-канал, и главврач ответил ему: «Какая, на хрен, диспансеризация? Её не нужно проходить, за неё нужно деньги получать. Диспансеризация не найдёт раннего рака, это невозможно, там нет тестов для поиска ранних заболеваний, это чушь».  

 
scale_1200
 

Отчасти главврач Эдуард Иванов был прав – диспансеризация с медицинской точки зрения фиктивная процедура и при кадровом дефиците неосуществимая, но не стоит раскрывать карты собственных махинаций и откровенно хамить. В эпоху тотальной информатизации от ведомственного руководства скандала утаить не удалось - товарищ Иванов поплатился должностью, ФМБА легко разрешило проблему, потому что большое и богатое.

Глава ФМБА Владимир Уйба уверил: «Я всегда стараюсь войти в положение своих коллег, но в данной ситуации, а я так и сказал Иванову, он мне больше не коллега, он непригоден как врач». В качестве покаяния в КБ№8 командировали гинеколога, кардиолога, невролога, травматолога, ЛОР и офтальмолога, само ЛПУ сделали филиалом ФНЦК ФМБА и планируется «усилить» присоединением детской клинической больницы. Заодно выделили 200 млн на модернизацию приёмного отделения, а осенью десантируют мобильный госпиталь для проведения диспансеризации.     

В Алтайском крае идут своим путём, там не хватает 40% врачей и «на первое время» необходимы хотя бы 500, потому что 27% - пенсионеры и могут уйти в любое время. «Надо заниматься этими людьми, менять им график работы, учитывая их возраст, предлагать другие должности, чтобы сохранить нужных нам специалистов. Кроме того, надо внимательнее подходить к вопросу организации декретного отпуска для молодых мам, следует учитывать их пожелания и предлагать им наиболее приемлемое время выхода на работу», - учит руководство ЛПУ региональный министр.

Минздрав Чувашии счёл разумным директивно распорядится: вернуть врачей, ушедших в частные и ведомственные клиники, а также «оказать содействие досрочному выходу на работу» молодых мамочек. Для купирования кадрового оттока приказано обеспечить медработникам консультации психологов и главврачам лично отговаривать каждого желающего уволиться из ЛПУ. Нет сомнений, что платить борющимся с выгоранием врачей психологам будут платить за счёт урезания заработков их пациентов, а уговоры главврача перетекут в шантаж.

Не клиническая рекомендация, конечно, просто жизненное наблюдение: самый простой и действенный способ лечения кадрового дефицита - магнетизм достойной зарплаты.

https://zen.yandex.ru/media/mirvracha/volki-i-ovcy-lpu-5d5122d7a06eaf00ada8acbf

 

И - из комментариев там же )))

2 месяца

Начните платить хотя бы то, что говорит президент,- 2 средних зарплаты по региону на одну ставку, и если уж заставляете врача увеличить обьем работы, то и зарплату увеличте..и случится чудо!:) врачи вернутся..Вы просто попробуйте платить! Они явятся на свои места и займутся делом!

Почему чинить тачку в сервисе или красиво укладывать волосы бесплатно нельзя?!

"В качестве покаяния в КБ№8 командировали гинеколога, кардиолога, невролога, травматолога, ЛОР и офтальмолога, само ЛПУ сделали филиалом ФНЦК ФМБА и планируется «усилить» присоединением детской клинической больницы. Заодно выделили 200 млн на модернизацию приёмного отделения, а осенью десантируют мобильный госпиталь для проведения диспансеризации. "

И все другие, больные нищетой подушевого финансирования региональные мед. учреждения тоже станут филиалом ФМБА? Супер решение! Просто и гениально! И нечего голову ломать! Всю российскую медицину сделать филиалом ФМБА и дело в шляпе!

Изменено пользователем BlackNess

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...