Перейти к содержанию

Об эффективных контрактах


Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 56
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано

. Хитро...

Так все "реформирование" системы образования и построено на кирпичиках создания трудностей для педагогов. Глядишь, и активной-прогрессивной части надоест героически нести свой крест. Придут в классы сторонники вантузов - легче будет лапшу на уши народу вешать.

ЗЫ: Это Вы еще не знакомы с системой аттестации учителей-воспитателей на первую и высшую категории(( Вот где полоса препятствий...

  • Нравится 1
Опубликовано

 

ЗЫ: Это Вы еще не знакомы с системой аттестации учителей-воспитателей на первую и высшую категории(( Вот где полоса препятствий...

Знакомы....

Опубликовано (изменено)

попробую с первого ,

Ответ неверный))

У каждого творения есть персонифицированный автор. Который скрывается за тремя обезличенными буквами, пока народ на кухнях да форумах пар выпускает. Это касается и вопроса оплаты курсов. Я вам по личному опыту говорю: стоит напомнить начальству, что и оно обязано соблюдать законодательство - деньги находятся.

 

Знакомы....

Это я не Вам, а Ласке. Она из другого ведомства))

Изменено пользователем men
Опубликовано (изменено)

А в нашем ДОУ мы заполняем вот такие отчеты: ежемесячный и ежеквартальный

post-28023-0-12277100-1445275953_thumb.jpg

post-28023-0-76243600-1445275991_thumb.jpg

Изменено пользователем нюра
  • Нравится 1
Опубликовано (изменено)

ЗЫ: Это Вы еще не знакомы с системой аттестации учителей-воспитателей на первую и высшую категории(( Вот где полоса препятствий...

 

Как это не знакома, знакома))) точнее, могу себе представить, ведомственная разница не сильно влияет, прелесть механизма очень схожа.

Изменено пользователем Ласка
Опубликовано (изменено)

поэтому разумнее не гнаться за баллами, а выбрать для себя более подходящее

вот об этом я и говорила, баллы "премии" перестали стимулировать педагогов, в ход пошли штрафы, так как с руководителей то все эти пункты (СОП, конкурсы проф мастерства, ...) никто снимать не собирается (у них ведь тоже есть стимулирующий фонд и спрашивают ровно по тем же пунктам, что, собственно, вполне логично)

 

а вот КПК ОБЯЗАНЫ оплачивать учреждения, единственно тем у кого заканчивается срок, уместно будет руководителю докладную в за год до окончания подать (в 2-х экз.) с напоминанием о себе :eq: , ну, если где-то есть умельцы перекладывающие оплату КПК на педагогов

Изменено пользователем FOX

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...