Комитет По Вопросам Образования

[L1S]

Уважаемый Сергей Васильевич, хотелось бы получить консультацию. На предыдущем месте работе в д/с (должность -воспитатель) написала заявление на 2 категорию до 30 июня этого года, на данный момент работаю в другом дошкольном учреждении, хочу защититься. Аналогичным образом защитилась моя коллега, но на новом месте работы заведующая не знает законно ли это, просила уточнить:-))))

Вопрос: могу ли я защититься на новом месте работы?

[юс ош]

Уважаемый Сергей Васильевич, хотелось бы получить консультацию. На предыдущем месте работе в д/с (должность -воспитатель) написала заявление на 2 категорию до 30 июня этого года, на данный момент работаю в другом дошкольном учреждении, хочу защититься. Аналогичным образом защитилась моя коллега, но на новом месте работы заведующая не знает законно ли это, просила уточнить:-))))

Вопрос: могу ли я защититься на новом месте работы?

 

можете если продолжаете работать в той же должности по которой подавали заявление

[lizaveta]

У сына в 17 школе уже 2 месяца нет английского, учитель в декретном отпуске. Когда закончится это безобразие?

 

как родит, так и будет английский. это же радость (ребёнок), а вы ругаетесь. я совершенно серьёзно.

[argonaut]

[неРусская]

argonaut, ЕГЭ сдают? =D>

[betvumen]

Уважаемый Сергей Васильевич, может Вы поясните что за "странные волдыри" расположены на ВСЕХ НОВЫХ трубах разводки отопления в 10 школе (ныне НОЦ), от руководства школы вразумительного ответа получить не смогли. Есть ли опасность что школьника в случае порыва обольет кипятком или как минимум испортится отремонтированные помещения?

 

Betvumen.

[Galaxy]

А отвечать наверное уже и некому :smile:

[linux]

А отвечать наверное уже и некому :)

Вполне возможно... слухи то ходят.... :smile:

[WarK]

Что пристали...С.В. в отпуске! не читали что ли?

[Х-Лорка]

Тогда весело вспомнилось это

 

Цитата(riddle @ 27.10.2010 14:46)

snezh 10.04.2010 11:54 Сообщение #27

Когда человек сам не понимает, что он больше не может, даже если хочет, и пришло его время уйти с должности красиво, его приходится просить об этом, например Кузьминых Г.Н. Злобину С.В. только спасибо сказать надо!

 

Ай патарапились! :smile: :) :wink:

 

 

 

Все верно, когда г-н Злобин не понимает, что он больше не может, даже если хочет, и пришло его время уйти с должности красиво, его приходится выгонять... За это Дьякову С.П. только спасибо надо сказать!!!

[koks]

я слышала там (в КВО) г-жа Кузьминых Г.Н. от радости "лапки" потирает.... Злорадствует или метит снова занять место Председателя...

 

А я слышал что свои "грязные" лапы ты потираешь... Злобствуешь и метишь в "генералы". Но... тебя как всегода никто не берет в расчет. Мелковато умишком да и внешность не та... Куда со ...-ом в калашный ряд....

[юс ош]

Все верно, когда г-н Злобин не понимает, что он больше не может, даже если хочет, и пришло его время уйти с должности красиво, его приходится выгонять... За это Дьякову С.П. только спасибо надо сказать!!!

 

Мало того что есть желание и мочь можем, но и что есть главное - знаем что и как необходмо делать дальше в смысле конкретных действий и механизмов. Воть.

[betvumen]

Уважаемый Сергей Васильевич, может Вы поясните что за "странные волдыри" расположены на ВСЕХ НОВЫХ трубах разводки отопления в 10 школе (ныне НОЦ), от руководства школы вразумительного ответа получить не смогли. Есть ли опасность что школьника в случае порыва обольет кипятком или как минимум испортится отремонтированные помещения?

 

Betvumen.

См фото...

Вопросу АП!!

[юс ош]

См фото...

Вопросу АП!!

 

я щас в режиме удаленки без картинок и изображений. В понедельник постараюсь выясним о чем речь и ответить.

[General#Failor]

"В понедельник постараюсь выясним о чем речь и ответить."

 

back to school

[cvetok]

Где федеральные деньги за классное руководство? С августа месяца не получаем!!! Когда их выплатят, иначе возниакет желание обратиться за помощью в прокуратуру. В Соликамске и Перми уже выплатили.

[юс ош]

Где федеральные деньги за классное руководство? С августа месяца не получаем!!! Когда их выплатят, иначе возниакет желание обратиться за помощью в прокуратуру. В Соликамске и Перми уже выплатили.

 

И что Вам скажет прокуратура?

Что вознаграждение за классное руководство не является частью заработной платы, а является дополнительной стимулирующей выплатой регулярной которой не регламентируется сроками выплаты ежемесячной заработной платы. Каждый квартал одна и таже история с межбюджетными движениями средств.

Как только деньги придут в муниципалитет - они будут доведены до школ и выплачены учителям.

 

См фото...

Вопросу АП!!

е

 

Вопрос выяснили вплоть до производителя данных труб. Подобные явления не являются критическими и не несут угрозу порыва или разрушения труб. Более полный ответ фирмы потом отсканирую или можете попросить в школе.

[zit]

А деньги за электронные дневники пришли из края?

[Kleo]

А я слышал что свои "грязные" лапы ты потираешь... Злобствуешь и метишь в "генералы". Но... тебя как всегода никто не берет в расчет. Мелковато умишком да и внешность не та... Куда со ...-ом в калашный ряд....

 

Ну, ты, попрошу без оскорблений!!! Я хотя бы занимала руководящую должность и имею представление о сложности общения с педагогами, и тем более с Кузьминых... А "генеральную" должность мне уж точно не надо, я мечтаю о спокойной жизни!

 

P.S. и с моей внешностью и умишком как раз очень даже все в порядке. Не суди по себе...

[kors]

И что Вам скажет прокуратура?

Что вознаграждение за классное руководство не является частью заработной платы, а является дополнительной стимулирующей выплатой регулярной которой не регламентируется сроками выплаты ежемесячной заработной платы. Каждый квартал одна и таже история с межбюджетными движениями средств.

Как только деньги придут в муниципалитет - они будут доведены до школ и выплачены учителям.

Ну допустим что скажет прокуратура Вы доподлинно знать не можете. Вот напишет кто-нибудь жалобу официальную туда, рассмотрят по законодательству ТАМ , официально ответят - тогда и можно точно знать, что прокуратура об этом думает. А так-то если работа уже выполнена и не оплачена ( а классное руководство оплачивается отдельно как я понимаю и в базовую оплату не входит), то думаю в суде больших усилий не потребуется доказать, что нарушение тут присутствует. (суды чаще встают за работников). И тон Вашего ответа ничуть никого не успокоил. Неправильно все это (ИМХО)

 

То же самое и про электронные дневники. Благи были намерения и слова правильные Вы тут про это говорили, только вот без допоплаты - кому это все нужно.

 

Вообще то это (недоплаты) недоработка работников КВО. (может и Вас лично). Ну не учителя ведь должны добиваться этих денег из краевого и федерального бюджета? Они учить детей должны.И вопрос задан прямо - когда? А ответ дан криво - когда-нибудь.

[юс ош]

Ну допустим что скажет прокуратура Вы доподлинно знать не можете. Вот напишет кто-нибудь жалобу официальную туда, рассмотрят по законодательству ТАМ , официально ответят - тогда и можно точно знать, что прокуратура об этом думает. А так-то если работа уже выполнена и не оплачена ( а классное руководство оплачивается отдельно как я понимаю и в базовую оплату не входит), то думаю в суде больших усилий не потребуется доказать, что нарушение тут присутствует. (суды чаще встают за работников). И тон Вашего ответа ничуть никого не успокоил. Неправильно все это (ИМХО)

 

То же самое и про электронные дневники. Благи были намерения и слова правильные Вы тут про это говорили, только вот без допоплаты - кому это все нужно.

 

Вообще то это (недоплаты) недоработка работников КВО. (может и Вас лично). Ну не учителя ведь должны добиваться этих денег из краевого и федерального бюджета? Они учить детей должны.И вопрос задан прямо - когда? А ответ дан криво - когда-нибудь.

 

Вы не разделяете две вещи - заработная плата за выполнение трудовой функции классного руководителя - она оплачивается из краевого бюджета регулярно и ежемесячно и федеральное вознаграждение за классное руководство из средств федерального бюджета, которое заработной платой не является и выплачивается по мере поступления средств из федерального бюджета.

Подобные обращения в прокуратуру уже были и мой ответ только повторение данный заявителям ответов.

[kors]

Вы не разделяете две вещи - заработная плата за выполнение трудовой функции классного руководителя - она оплачивается из краевого бюджета регулярно и ежемесячно и федеральное вознаграждение за классное руководство из средств федерального бюджета, которое заработной платой не является и выплачивается по мере поступления средств из федерального бюджета.

Подобные обращения в прокуратуру уже были и мой ответ только повторение данный заявителям ответов.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, А ТАКЖЕ компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

 

Это ТК РФ. И зачем разделять то, что по ТК РФ одно целое -ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Да источники выплат разные, но если работники выполняли какую-либо функцию в течении например месяца и выполнили ее без замечаний - выплата должна быть произведена. А уж поступили или нет деньги из федерального центра - это Ваши проблемы. Ведь согласно ст.142 того же ТК РФ "Работодатель и (или) УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ИМ в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность и т.д...." Насколько я понимаю проблему, если работа выполнена за нее необходима оплата, и получение или не получение денег из федерального центра тут не оправдание. Если денег нет , то и классное руководство нужно временно отменять. Или искать другие источники финансирования пока не придут деньги. А насчет подобных обращений в прокуратуру - обращение обращению рознь. Я ведь и не утверждаю, что ответ там был другой - надо смотреть , что было в обращении. И в конце концов есть суд, я думаю процесс будет легко выиграть работнику уже отработавшему, но не получившему деньги. (опять же ИМХО)

[юс ош]

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, А ТАКЖЕ компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

 

Это ТК РФ. И зачем разделять то, что по ТК РФ одно целое -ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Да источники выплат разные, но если работники выполняли какую-либо функцию в течении например месяца и выполнили ее без замечаний - выплата должна быть произведена. А уж поступили или нет деньги из федерального центра - это Ваши проблемы. Ведь согласно ст.142 того же ТК РФ "Работодатель и (или) УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ИМ в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность и т.д...." Насколько я понимаю проблему, если работа выполнена за нее необходима оплата, и получение или не получение денег из федерального центра тут не оправдание. Если денег нет , то и классное руководство нужно временно отменять. Или искать другие источники финансирования пока не придут деньги. А насчет подобных обращений в прокуратуру - обращение обращению рознь. Я ведь и не утверждаю, что ответ там был другой - надо смотреть , что было в обращении. И в конце концов есть суд, я думаю процесс будет легко выиграть работнику уже отработавшему, но не получившему деньги. (опять же ИМХО)

 

разницу Вы так и не поняли. это не компенсационные выплаты и не стимулирующие - это вознаграждение в рамках нацпроекта "Образование".

оно даже по смете бюджета идет отдельной строкой за рамками фонда оплаты труда.

[rum]

В этой связи - кто таки работодатель педагога? Если КВО, то с него действительно и взятки - гладки. Мало ли какой добрый дядя решит приплачивать работнику из благотворительных побуждений и будет это делать не регулярно, а по мере наличия у него средств...

Это я не защищаю, просто разобраться тоже охота.

[kors]

разницу Вы так и не поняли. это не компенсационные выплаты и не стимулирующие - это вознаграждение в рамках нацпроекта "Образование".

оно даже по смете бюджета идет отдельной строкой за рамками фонда оплаты труда.

Нет , это Вы не так поняли. Согласно ТК РФ заработная плата и есть вознаграждение за труд (см статью ТК выше). А то что это вознаграждение субсидирует федеральный центр... Так Вы хотите сказать, что если денег и дальше не будет, то учителя бесплатно работать будут? (в части ведения классного руководства). Невыплаты кому либо, кем либо всегда и прекрывается фразой - нет денег (по разным причинам), но если работа уже выполнена - это не является веской причиной для невыплат. Вы как руководитель должны или снять часть обязанностей (на сумму снижения зплаты), или найти деньги и заплатить за уже выполненную работу. А насколько я понял быстрота получения денег зависит больше от Вас и таких как Вы чиновников, чем от простых педагогов. Чужие деньги-чужие хлопоты...