Stan Опубликовано 22 декабря, 2012 Опубликовано 22 декабря, 2012 Опять из пустого в порожнее. Сами выходят из профсоюза, а чем меньше там народа, тем меньше его слушает работодатель. 1
ArchАngel Опубликовано 22 декабря, 2012 Опубликовано 22 декабря, 2012 Опять из пустого в порожнее. Сами выходят из профсоюза, а чем меньше там народа, тем меньше его слушает работодатель. СЛУШАТЬ - Не означает соглашаться и идти на уступки, скорее наоборот....нынешний профсоюз слушает и соглашается! 1
Happy people Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 на комбинате ТРОЕ ЧЕЛОВЕК ПОГИБЛО а профсоюз 70-летие празднует (вот как ценится жизнь человеческая)
tany Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 СЛУШАТЬ - Не означает соглашаться и идти на уступки, скорее наоборот....нынешний профсоюз слушает и соглашается! А коллективный договор каждый сам будет заключать с администрацией... по каждому пункту? Ведь он вовсе не нужен администрации это доп. вложения. А он есть и очень неплохой в стравнении с другими предприятиями. А если кому-то не нравится в профсоюзе - может выйти...
Happy people Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 А коллективный договор каждый сам будет заключать с администрацией... по каждому пункту? Ведь он вовсе не нужен администрации это доп. вложения. А он есть и очень неплохой в стравнении с другими предприятиями. А если кому-то не нравится в профсоюзе - может выйти... а что он дает ваш профсоюз. Какая цель туда вставать?
Avalon Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 А коллективный договор каждый сам будет заключать с администрацией... по каждому пункту? для подписания колдоговора профсоюз необязателен, точнее не он один может представлять интересы работников а куда делись все сообщения агитатора за новый профсоюз Омара? :)
tany Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 а что он дает ваш профсоюз. Какая цель туда вставать? Можешь и не вставать))))... Это каждый для себя решает... 1
Stan Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 а что он дает ваш профсоюз. Какая цель туда вставать? Ну хотя бы то недавнее предложение, что за выслугу лет платить по 60 рублей, угадайте кто отстоял, чтобы платили не по 60 рублей. СЛУШАТЬ - Не означает соглашаться и идти на уступки, скорее наоборот....нынешний профсоюз слушает и соглашается! Ой, ну не надо, не совсем то уж соглашается. для подписания колдоговора профсоюз необязателен, точнее не он один может представлять интересы работников А кто их будет представлять? У нас люди только между собой шушукаться могут, как до дела доходит так сразу "А че я?". 1
ArchАngel Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 Ой, ну не надо, не совсем то уж соглашается. Да есть конечно и конструктивные решения... взять ту же "новую" систему оплаты труда с марта будушего года. Однако руководство всё же жмёт свою линию и крайним в кулуарах курилок всегда останется профсоюз.
Stan Опубликовано 23 декабря, 2012 Опубликовано 23 декабря, 2012 Да есть конечно и конструктивные решения... взять ту же "новую" систему оплаты труда с марта будушего года. Однако руководство всё же жмёт свою линию и крайним в кулуарах курилок всегда останется профсоюз. А оно и будет жать свою линию. А крайним так и будет оставаться профсоюз, т.к. люди сами не хотят или не знают чего хотят, но крайним надо сделать кого-то.
tany Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 (изменено) А оно и будет жать свою линию. А крайним так и будет оставаться профсоюз, т.к. люди сами не хотят или не знают чего хотят, но крайним надо сделать кого-то. Поэтому совсем неплохо, что есть профсоюз, который не боится озвучить все наши недовольства, если, конечно, у нас хватит смелости грамотно изложить их . А то "кухонные" возмущения так бы и остались "кухонными". Изменено 24 декабря, 2012 пользователем tany
cyber Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Профсоюз ослабел. 12 лет назад когда устравался, в профсоюзе состояли 90-95%. Было какое то движение. А сейчас 50-55% в основном в возрасте, всех активных и молодых в молодежку собрали, платят им по 2000-3000 рублей чтобы в профсоюзе не состояли.
Avalon Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 платят им по 2000-3000 рублей чтобы в профсоюзе не состояли опа нифига! а где выдают? кто крайний? :) 1
Vacek Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Цель профсоюза добиваться достойного отношения к работникам и оплаты. Ни того ни другого сейчас нет. Исполнительный директор теперь открещивается от повышения зарплаты как раз тем договором который подписал на ш "любимый" профсоюз. Высшее начальство работников считает за крыс. С 13 надули, детям подарки такие дали что стыдно дарить было, ему цена 150-200 р., посмотрим сколько в квиточках напишут. Профсоюзу давно пора начать действовать так, как он должен действовать. Если сдесь есть представители профсоюза, то проснитесь пора действовать.
Stan Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Цель профсоюза добиваться достойного отношения к работникам и оплаты. Ни того ни другого сейчас нет. Исполнительный директор теперь открещивается от повышения зарплаты как раз тем договором который подписал на ш "любимый" профсоюз. Высшее начальство работников считает за крыс. С 13 надули, детям подарки такие дали что стыдно дарить было, ему цена 150-200 р., посмотрим сколько в квиточках напишут. Профсоюзу давно пора начать действовать так, как он должен действовать. Если сдесь есть представители профсоюза, то проснитесь пора действовать. Как вас с 13-ой надули? Вам ее уже выплатили или вы приказ видели? ЗЫ Здесь пишется через "з"
argonaut Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Обещало начальство еще три месяца назад, что из за отличных показателей производства, 13я будет больше оклада.
tany Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 (изменено) Цель профсоюза добиваться достойного отношения к работникам и оплаты. Ни того ни другого сейчас нет. Исполнительный директор теперь открещивается от повышения зарплаты как раз тем договором который подписал на ш "любимый" профсоюз. Высшее начальство работников считает за крыс. С 13 надули, детям подарки такие дали что стыдно дарить было, ему цена 150-200 р., посмотрим сколько в квиточках напишут. Профсоюзу давно пора начать действовать так, как он должен действовать. Если сдесь есть представители профсоюза, то проснитесь пора действовать. Зайдите в Универсам -2 и посмотрите стоимость вашего подарка...зачем квиточка ждать))) А проснуться и действовать вы предлагаете только представителям профсоюза... а вы со стороны понаблюдаете? По поводу численности.. Самая большая численость в профсоюзе была в 72 году - 98% а 10 лет назад...т.е. в 2000г. численость была 78%... На сегодняшний день 67,1% работников АВИСМА состоят в профсоюзе... Так что откуда ваша статистика,из какой курилки)))) Изменено 24 декабря, 2012 пользователем tany
Stan Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Обещало начальство еще три месяца назад, что из за отличных показателей производства, 13я будет больше оклада. Они хозяева своего слова, сегодня дали, завтра забрали. Без бумажки нельзя им верить, чего и вам советую.
Vacek Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Как вас с 13-ой надули? Вам ее уже выплатили или вы приказ видели? ЗЫ Здесь пишется через "з" Приказ уже вышел о выплате 13 в размере оклада, а ваш любимый генеральный обещал 2 оклада о чем давал интервью в металлург. Сказал что повышать зарплату не будем(только индексировать), а 13 получим огромную Зайдите в Универсам -2 и посмотрите стоимость вашего подарка...зачем квиточка ждать))) А проснуться и действовать вы предлагаете только представителям профсоюза... а вы со стороны понаблюдаете? По поводу численности.. Самая большая численость в профсоюзе была в 72 году - 98% а 10 лет назад...т.е. в 2000г. численость была 78%... На сегодняшний день 67,1% работников АВИСМА состоят в профсоюзе... Так что откуда ваша статистика,из какой курилки)))) Я первым поддержу любую активность профсоюза, и кроме меня поддержат многие, но этой активности попросту нет.
Stan Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 Приказ уже вышел о выплате 13 в размере оклада, а ваш любимый генеральный обещал 2 оклада о чем давал интервью в металлург. Сказал что повышать зарплату не будем(только индексировать), а 13 получим огромную А че не три то оклада? Или не пять?
Master Yoda Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 ... а 13 получим огромную br /> Получим"-это кто?
Vacek Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 А че не три то оклада? Или не пять? А то. У вас зарплата видать позволяет не жаловаться на жизнь. А большинство работников попросту существует, т. к. денег хватает только на существование, а не на полноценную жизнь. С доходами корпорации могли вполне выплатить и пять окладов и ни хрена бы у них ни убыла. Зарплата которую получает рабочий класс на заводе занижена раза в 3. Получим"-это кто? По словам Воеводина ее должны были получить работники, но похоже все заработанные деньги отправятся на погашение кредита в 1 млрд долларов. 2
tany Опубликовано 24 декабря, 2012 Опубликовано 24 декабря, 2012 А то. У вас зарплата видать позволяет не жаловаться на жизнь. А большинство работников попросту существует, т. к. денег хватает только на существование, а не на полноценную жизнь. С доходами корпорации могли вполне выплатить и пять окладов и ни хрена бы у них ни убыла. Зарплата которую получает рабочий класс на заводе занижена раза в 3. По словам Воеводина ее должны были получить работники, но похоже все заработанные деньги отправятся на погашение кредита в 1 млрд долларов. О достатке металлургов говорят автостоянки... их количество и плотность заполняемости... а также автопарк металлургов...что-то российский автопром там не "рулит". А если кто-то набрал кредитов, то кто виноват. Прежде надо было подумать в каком размере кредит сможет безболезненно для семьи погашать.. А уж про алиментщиков и говорить не хочется... они обязаны обеспечивать своих детей... за все надо отвечать...и думать прежде чем делать. А человеку сколько не дай..всё равно мало будет...всё равно будет недовольным... Не застали вы времена, когда з/плате по полгода не выплачивали... вот тогда было сложно...но и то...пережили...и никуда не ушли... 3
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти