ОАО "Азот"

[rum]

Как бы тянет на предупреждение.

+10

[Dymdym]

Самый гуманный Рум в мире? :wink:

[Гипоталамус]

дочкам азота зарплату задерживают, что бы на Советском гуляло, преимущественно березниковское быдло.......................

[Yayazva]

чо за дочки?

[Psychodelix]

чо за дочки?

 

клан сопрано

[2001]

Так .... подумалось...

Посмотрев выступление ГД Азота по нашТВ: вроде бы старается человек, говорит, как 80 лет завод строили. А в голову ничего кроме слова "варяги" в ответ на его слова почему то не приходит.

---------------

P.S. К Азоту не имею никакого отношения

[eleonora-1981]

Ну что дождались... Закончился ДХ и начались приказы о повальном сокращении. :-(

Информация из надежных источников...

[Березниканец]

Подробности есть? Какие должности,подразделения?

[eleonora-1981]

Практически по всем подразделениям прошли... должности всякие от последнего стеклодува до руководителей...

[Dymdym]

Практически по всем подразделениям прошли... должности всякие от последнего стеклодува до руководителей...

И чо?

В УК, например, постоянно всех тормошат. Ну, чтоб жизнь медом не казалась. Это нормально.

А стеклодувы не могут быть "последними". Был у меня знакомый стеклодув. Это вам не гайки крутить. Творческая специальность. :dada:

[eleonora-1981]

А кто говорит, что последний значит самой низкой квалификации, это исключительно колличественный определитель данной профессии, просто больше нет. И не надо Азот сравнивать с УК - их как убирают так и назад, на Азоте работяг никогда не прибавляли, а предприятие далеко не самое безопасное...

[SSB]

А кто такой господин Чапаров? Он такая-же пешка которая перемещается по полю по указанию "королей-ферзей" Что сказали,то и делает Сокращать так сокращать Лишь бы не "коня"

[eleonora-1981]

Ну так оно конечно так... Но есть НО - при всех прошлых руководителях удавалось сохранять кадры. А здесь резня сразу после инаугурации...

[garanec]

Хочется добавить, что г-н чапаров и его приспешница г-жа кирпичёва придумали чудесный способ сократить зарплату и численность штата. То есть провести внеочередную проверку знаний для ВСЕХ работников АЗОТА. И по итогам решать, что делать - казнить или помиловать. Иными словами для рабочих, которые имеют определённую квалификацию, по итогам проверки будет присвоена категория от А до D Где D низшая и соответственно комиссия будет ставить вопрос - оставить такого работники или уволить, а тем кто не дотянул до А сбавить зарплату на соответствующую категорию. Приказ по заводу уже выпущен. Под личную роспись каждого работника. Выводы можно делать печальные...

[eleonora-1981]

Где D низшая и соответственно комиссия будет ставить вопрос - оставить такого работники или уволить, а тем кто не дотянул до А сбавить зарплату на соответствующую категорию.

Да и самое паршивое, что опустить до знаний с уровнем D можно любого суперпрофессионала...

[111]

ага раз задача стоить уменьшить зп 90% Д, а если задача стоит повышение клалификации 90% А, как то так

[Yayazva]

Хочется добавить, что г-н чапаров и его приспешница г-жа кирпичёва придумали чудесный способ сократить зарплату и численность штата. То есть провести внеочередную проверку знаний для ВСЕХ работников АЗОТА. И по итогам решать, что делать - казнить или помиловать. Иными словами для рабочих, которые имеют определённую квалификацию, по итогам проверки будет присвоена категория от А до D Где D низшая и соответственно комиссия будет ставить вопрос - оставить такого работники или уволить, а тем кто не дотянул до А сбавить зарплату на соответствующую категорию. Приказ по заводу уже выпущен. Под личную роспись каждого работника. Выводы можно делать печальные...

Действительно, бред какой то. Нафига проверять знания людей, которые работают на опасном производстве? Не по объявлению же их набрали, стопудова все спецы высшего класса, начиная от 20-летних юнцов, заканчивая 65-летними дедами. И даже если кто, и провалит все экзамены - и что? за забор его теперь отправлять? Пусть дальше работает, со временем научится, пара аварий - и навсегда выучит основы химии) если выживет, конечно))

[GREYder]

Действительно, бред какой то.

Это не бред , а способ достижения поставленной цели.

[L1S]

Хочется добавить, что г-н чапаров и его приспешница г-жа кирпичёва придумали чудесный способ сократить зарплату и численность штата. То есть провести внеочередную проверку знаний для ВСЕХ работников АЗОТА. И по итогам решать, что делать - казнить или помиловать. Иными словами для рабочих, которые имеют определённую квалификацию, по итогам проверки будет присвоена категория от А до D Где D низшая и соответственно комиссия будет ставить вопрос - оставить такого работники или уволить, а тем кто не дотянул до А сбавить зарплату на соответствующую категорию. Приказ по заводу уже выпущен. Под личную роспись каждого работника. Выводы можно делать печальные...

 

Давно не флудил тут, видимо придется. Цель как вышесказанного- проверить квалификацию или профпригодность. Ну а в цехах допустим много пенсионеров или предпенсионеров. Сократят? Работать-то некому вместо них будет... Выговор или депремация?? Обидятся сами-уйдут. Прежде, чем такие вещи начинать, надо сначала посмотреть реальную картину- кто работает и кто в случае чего придет на замену (молодежь как все мы знаем не стремится на уралхим В ЦЕХА и на производство.

[111]

у вахабита 4 месяца думать некогда

[garanec]

Это мы с вами знаем, что хорошего токаря, электрика, киповца и так далее поди поиищи, а для них ( чапаров и другие) это мусор - гаечки и винтики. Очень неприятно что после всех этих манипуляций многие уйдут кого то "уйдут", а те кто сможет остаться будет работать за двоих или троих за ту же или что более вероятно меньшую зарплату. Эххх...

[preved]

Добрались до вас "эффективные менеджеры". Соболезную.

[Настаська]

а если по соглашению - суд ВСЕГДА на стороне работника! по крайней мере, в БОЛЬШИНСТВЕ случаев ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ (я подаю) В суд города Березники Истец (Ф.И.О. – полностью) Адрес: _____________________________ Ответчик: филиал "Азот" ОАО "ОХК "Уралхим" в г.Березники Адрес:_____________________________ Цена иска: __________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы "__"__________ ____ года я был принят на работу в _______________ ______________________________ в качестве ___________________________. (наименование предприятия) (должность) До "__"___________ ____ года я работал в указанной должности, выполняя работу по _________________________________________________. "__"__________ ____ года я был уволен по ст. …ТК РФ за ……… С приказом об увольнении я не был ознакомлен (если был ознакомлен, указать дату ознакомления с приказом), трудовая книжка мне не выдана до настоящего времени (если выдана, указать дату выдачи). Считаю данное увольнение незаконным по следующим основаниям: (указать, какие нарушения трудового законодательства, по мнению истца, были допущены ответчиком при увольнении). В соответствии с п. __ трудового договора от "__"___ __ г. Ответчик принял на себя обязательство выплачивать мне ежемесячно заработную плату в размере ____________ (___________________________) рублей. Согласно п. _____ договора заработная плата должна была выплачиваться два раза в месяц - ______ числа текущего месяца и _____ числа следующего месяца. Однако, несмотря на то, что вплоть до ______ ____ года я добросовестно выполнял свои трудовые обязанности, мне в период с __________________ заработная плата не выплачивалась, несмотря на мои неоднократные обращения к администрации ответчика (если заработная плата не выплачивалась), задолженность ответчика по заработной плате составляет ….руб…..коп. За период со дня незаконного увольнения и по настоящее время ответчик должен мне выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в общей сумме, исходя из следующего расчета: (привести расчет взыскиваемой суммы). На основании изложенного в соответствии со ст.ст. 56, 136, 392 ТК РФ и п.п. ____ и ____ трудового договора от "__"_______ ____ года, ПРОШУ: 1. Восстановить меня на работе с (указать дату) в должности ____________________. 2. Взыскать с ответчика в мою пользу заработную плату (если имеется задолженность по выплате заработной платы) за период с ________________ по _________________ в сумме … руб. … коп., а также за все время вынужденного прогула в размере …. руб. …. коп. 3.истребовать у ответчика приказы, подтверждающие прием и увольнение, ведомости выплаты заработной платы за ….. 200..г. Приложение: Заверенная копия трудовой книжки и Трудового договора №. ___ от "__"_________ ____ года. Справка о средней заработной плате за последние 12 месяцев, Расчет. Копия иска и прилагаемых документов для ответчика. Дата подпись

 

ну как там прошел суд?! чего-то молчите, видимо не в вашу пользу

[garanec]

Добрались до вас "эффективные менеджеры". Соболезную.

Вот и я про то же! Знаете хоть бы один из варягов предложил действительно эффективный способ на чём-то сэкономить! Тоже мне менеджеры - что кроме сокращения штатов предложить ничего не могут? Словно завод убыточный какой-то!??! Если мои источники не врут - то фонд оплаты труда составляет всего ЧЕТЫРЕ!!! процента оборотных средств! Много ли сэкономишь??? И ещё службе охраны дано указание особо пристально присматриваться к людям явно пенсионного возраста. Комментарии излишни! Ладно хоть предшественники Чапарова не делали больших сокращений! Иванов только службы централизовал, но хоть все остались в штате завода.

[И бутылкаРома]

Мазепин дождался

 

«Уралхим» впервые заплатит дивиденды — 2,5 млрд руб., 21% прибыли за I квартал. Компания могла бы отдать и больше, считают эксперты, но экономит деньги на 20% «Апатита». На них холдинг Мазепина готов потратить до 20 млрд руб.

Акционеры «Уралхима» одобрили выплату первых дивидендов в истории холдинга — 2,5 млрд руб. по итогам I квартала, сообщила компания. Это 21% ее чистой прибыли по МСФО за первые три месяца года.

 

Основатель и основной акционер холдинга Дмитрий Мазепин получит 2,39 млрд руб., менеджеры «Уралхима», которые владеют 4,5% его акций, — 112,5 млн руб.

 

Прежде компания не делала выплат из-за высокого долга — в 2009 г. он превышал 10 EBITDA ($1,4 млрд). Но по итогам успешного 2011 года долг сократился до $1,13 млрд (1,5 EBITDA). Есть ли у компании дивидендная политика, ее представитель не ответил...

 

http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/281959/mazepin_dozhdalsya