Ну тогда что могу сказать, вы зарабатываете то чего достойны, и пока работодатель знает, что вы будите сидеть на "попе" ровно, о повышениях з/п можно только мечтать и плакать, какой же работодатель плохой. Вы поставте себя на место потенциального работодателя, вы наняли работника и он работает за 10 р и уходить не думает, стали бы вы ему из своего кармана доплачивать, зная, что он никуда не денется.
Ну это так я для примера, не хотите менять, не меняйте, а зарплаты все же отличаются!