Патрикеевна Опубликовано 19 января, 2014 Опубликовано 19 января, 2014 Основания для удержания алиментов. Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма представления содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 13 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке. Нормативные документы: Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов. Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» – в нем описан порядок взыскания алиментов. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов». Добровольная уплата алиментов: Бывшей супруге в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявление работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба о необходимости удерживать алименты. В заявлении указываются: ФИО и паспортные данные получателя алиментов; ФИО и возраст ребенка, в пользу которого выплачиваются алименты; выплаты, из которых необходимо удерживать алименты; размер алиментов (процент или твердая сумма); порядок удержания (один или два раза в месяц); срок их перечисления; дата начала удержания; реквизиты получателя алиментов. Уплата алиментов ЧЕРЕЗ СУД Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Виды исполнительных документов : исполнительный лист – выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления; судебный приказ – выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты; нотариально удостоверенное соглашение (составляется в том случае, когда получатель алиментов и алиментоплательщик в ходе судебного производства пришли к согласию). Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса. Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. В том случае, если ответчик согласен с теми требованиями, которые ему предъявлены, судья выносит судебный приказ. Если же ответчик не согласен, например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспобных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») – в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается. В исполнительном документе должны быть определены: размер, условия и порядок выплаты алиментов; реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы. Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579. Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации необходимо приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов. Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ). Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат. Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом. Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003). Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если: ребенок достиг совершеннолетия; ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия; ребенок усыновлен; умер получатель алиментов. Действие соглашения прекращается, если: истек срок действия соглашения; умер получатель или плательщик алиментов; по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением. Что делать, если исполнительный документ опоздал? Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы. Что делать, если исполнительный лист приходит после увольнения работника? В этом случае работодатель должен: Возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. Сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ). Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения – тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения – сопроводительное письмо не нужно. Что писать в сопроводительном письме? дату увольнения работника; доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) – по дату увольнения; сумму НДФЛ, удержанного с него за это время. Удержание алиментов При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием. Уголовная ответственность за неудержание алиментов – в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению». Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения: штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев; лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет; обязательные работы на срок до 480 часов; принудительные работы на срок до 2 лет; арест на срок до 6 месяцев; лишение свободы на срок до 2 лет. Выплаты, из которых следует производить удержания: Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей». В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат – надбавки и доплаты. Еще одна – премии и вознаграждения. Что в них входит – можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются. Обратите внимание: Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов. Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов: компенсации лечебно-профилактического питания; компенсационные выплаты в связи с командировками; компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность; компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. Ст. 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ от 02.10. 2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит, что взыскание алиментов не проводится на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (пособия беременным и родившим женщинам, исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности, пенсии и инвалидности), на пособия гражданам, имеющих детей, на социальное пособие на погребение и на материнский капитал. В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения – на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций. В том случае, если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца – с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты – с них точно также алименты не удерживаются. Есть еще один документ, о котором нужно помнить - Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.01.2002 №138-ФЗ «Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам». Порядок расчета и удержания алиментов Если размер алиментов определяется соглашением сторон (добровольно, без суда)… Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен в процентах (в долях к заработку или иному доходу), в твердой сумме (уплачиваемой периодически или одновременно), путем предоставления имущества (например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры) или иными способами. Способы и порядок уплаты алиментов определяется соглашением. Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ). Если размер алиментов установлен решением суда… Размер алиментов – в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка 1/4 (25%); на двоих детей 1/3 (33%); на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ). В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме. По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы. Индексация алиментов Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту: до 1 декабря 2011 – МРОТа; после 1 декабря 2011 – прожиточного минимума. Соответствующие изменения в ст. 177 СК РФ внесены Федеральным законом от 30.11.2011 №363-ФЗ. Обратите внимание: Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности к лицу, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП). Доходы в натуральной форме При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2). С какой даты удерживать алименты? Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе. НДФЛ и алименты Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ). Если работодатель представляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1). В случае если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника. Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно. Пока нет рычагов контроля для этого. В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алиментам по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%. Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования: об уплате алиментов; с возмещением вреда, причиненного здоровью; с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца ( подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ) Задолженность по алиментам: Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам. Нужно ли удерживать алименты с аванса? Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить. Если ребёнку исполняется 18 лет Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), надо определять сумму алиментов пропорционально этому периоду. Кто может проверить полноту и своевременность удержания и перечисления алиментов? Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя(п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».) Ответственность за нарушения при работе с исполнительными документами . Могут быть следующие нарушения: неудержание алиментов при наличии исполнительного документа; несвоевременное перечисление алиментов получателю; утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа. Законодательством (ч. 2 ст. 17.14, п. 2 ч. 2 ст. 23.68 КоАП РФ) предусмотрены штрафы: для организации - в размере от 50 000 до 100 000 руб.; для руководителя организации - от 15 000 до 20 000 руб. Если алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, то излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику. Если эта ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам, тогда излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании статьи 238 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба с работника установлен в статье 248 ТК РФ. Особенности перечисления алиментов Согласно ст.109 СК РФ необходимо перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позднее 3-х дней после выплату зарплаты. Выплата может осуществляться по-разному, на усмотрение получателя: в КАССЕ организации, в которой работает плательщик, на СЧЕТ В БАНКЕ или ПО ПОЧТЕ переводом. Если в исполнительном листе не указано, куда и как перечислять алименты, необходимо заявление получателя с указанием способа получения и всех необходимых реквизитов. В случае перечисления алиментов по почте, на оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т.п. Таким образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя. Если у сотрудника есть задолженность, нужно указать и суммы удержанной или образовавшейся задолженности и остаток долга на конец месяца. Расходы на выплату алиментов: Расходы на пересылку алиментов удерживаются из доходов алиментоплательщика (ст. 109 СК РФ). При отправке почтой это почтовые расходы, при перечислении на счет в банке – комиссия банка за перечисление средств. Это подтверждается еще и в Письме Роструда РФот 11.03.2009 № 1147-ТЗ. Алименты с ИП Индивидуальные предприниматели, как плавило, применяют специальные налоговые режимы: они могут применять упрощенную систему налогообложения или уплачивать ЕНВД. Если мы заглянем в перечень доходов, с которых необходимо удерживать алименты, увидим среди других пункт «Доход от предпринимательской деятельности». Поскольку никаких особых указаний на определение размера дохода в самом документе не установлено, то и судебные приставы, и сами предприниматели понимали это так, что нужно рассчитывать и удерживать алименты со всей суммы полученной выручки. Но у предпринимателя помимо доходов есть еще и расходы, которые он несет в связи с осуществлением своей деятельности. И сумма дохода, которой он может распоряжаться, конечно же, не совпадает с общей выручкой. Предприниматели обратились в конституционный суд, который вынес Постановление Конституционного Суда РФ от 20.07.2010 № 17-П. В соответствии с этим постановлением, «при удержании с индивидуального предпринимателя, перешедшего на УСН с объектом налогообложения «доходы», алиментов на несовершеннолетних детей учитываются понесенные им расходы, непосредственно связанные с осуществлением предпринимательской деятельности и надлежащим образом подтвержденные». Подтвердить расходы предприниматель может на основании первичных учетных документов, которые оформлены в соответствии с федеральным законом «О бухгалтерском учете». Что касается предпринимателей, которые применяют ЕНВД. Поскольку ЕНВД рассчитывается не из реальных доходов, а из так называемого «вмененного дохода», эта величина не подходит для расчета алиментов. Таким образом, у предпринимателя – плательщика алиментов возникает необходимость все-таки учитывать доходы и расходы для расчета алиментов. Доходы можно подтвердить выписками с расчетного счета и кассовой книгой, расходы – первичными документами. Так советует поступать Минфин, есть несколько писем, одно из них - Письмо Минфина РФ от 01.06.2010 № 03-11-11/153.
Машентус Опубликовано 1 февраля, 2014 Опубликовано 1 февраля, 2014 У мамы на руках исполнительный лист. Четыре года назад договорились, что папа сам будет перечислять деньги на ребенка, но не маме, т.к. ребенок фактически жил у бабушек, а бабушке (маминой маме). Перечисления делались ежемесячно путем блиц-перевода через Сбербанк (чеки сохранились). Бабушка готова подтвердить, что деньги были. Через год после договоренности ребенка перепрописали по месту прописки отца (до этого был прописан с матерью), еще через 3-4 месяца ребенок начал постоянно проживать с отцом. С этого момента никаких перечислений никуда не делалось. Сейчас мама говорит, что пойдет к приставам и взыщет алименты за все 4 года. Насколько вероятно, что ей удастся взыскать? Если подавать встречный иск на алименты на нее, то будет ли ее исполнительный лист аннулирован? Можно ли обвинить ее в мошенничестве, т.к. ребенок не проживал и не проживает с ней, а находится на полном обеспечении отца? И немного в сторону. Мне говорили, что при злостном уклонении от уплаты алиментов (достаточно вроде полугода), можно подавать документы на лишение родительских прав уклоненца. Где бы почитать основания (статьи законов и т.д.)
Патрикеевна Опубликовано 2 февраля, 2014 Автор Опубликовано 2 февраля, 2014 У мамы на руках исполнительный лист. Четыре года назад договорились, что папа сам будет перечислять деньги на ребенка, но не маме, т.к. ребенок фактически жил у бабушек, а бабушке (маминой маме). Перечисления делались ежемесячно путем блиц-перевода через Сбербанк (чеки сохранились). Бабушка готова подтвердить, что деньги были. Через год после договоренности ребенка перепрописали по месту прописки отца (до этого был прописан с матерью), еще через 3-4 месяца ребенок начал постоянно проживать с отцом. С этого момента никаких перечислений никуда не делалось. Сейчас мама говорит, что пойдет к приставам и взыщет алименты за все 4 года. Насколько вероятно, что ей удастся взыскать? Если подавать встречный иск на алименты на нее, то будет ли ее исполнительный лист аннулирован? Можно ли обвинить ее в мошенничестве, т.к. ребенок не проживал и не проживает с ней, а находится на полном обеспечении отца? И немного в сторону. Мне говорили, что при злостном уклонении от уплаты алиментов (достаточно вроде полугода), можно подавать документы на лишение родительских прав уклоненца. Где бы почитать основания (статьи законов и т.д.) Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями) http://base.garant.ru/12156199/ Семейный кодекс. Раздел V. Алиментные обязательства http://base.garant.ru/10105807/17/ Семейный кодекс, статья 65, пункт 3 (определение места жительства ребёнка) http://base.garant.ru/10105807/12/ Семейный кодекс статья 69,70,71 (по лишению родительских прав) http://base.garant.ru/10105807/12/#block_412 В Вашей ситуации отец ребёнка пусть подаёт иск в суд об определении места жительства ребёнка с отцом, и о прекращении исполнения выданного ранее исполнительного листа в связи с тем, что ребёнок фактически находится на его иждивении. Также в этот иск отец ребёнка может включить требования о взыскании алиментов с матери ребёнка, которая с ребёнком не проживает и не воспитывает его. После того, как иск будет подан в суд, надо дождаться Определения о принятии дела к производству. И с этим определением отец пусть идёт сам в службу судебных приставов и пишет заявление о приостановлении (пока о приостановлении) исполнительного производства в связи с тем, что в производстве суда находится дело о прекращении исполнения выданного ранее исполнительного листа. Шансы отца в суде хорошие. 1) Насчёт определения места жительства ребёнка с отцом решение суда будет с большой вероятностью положительным. К участию в деле привлекается орган опеки и попечительства, который даёт своё заключение о целесообразности определения жительства ребёнка с отцом. Этому предшествует обследование органом опеки жилищно-бытовых условий ребёнка, согласно акту обследования должно быть установлено, что для ребёнка созданы все необходимые условия для жизни. При необходимости проводится судебно-психологическая экспертиза, по заключению которой должно констатироваться, что с психологической точки зрения для ребёнка наиболее благоприятно проживание с отцом. Кроме того, мнение самого ребёнка тоже судом учитывается, не смотря на его несовершеннолетие. Также отец должен показать, что имеет положительную характеристику по месту работы. Предоставить справки о доходах (доказать суду, что имеет стабильный регулярный ежемесячный заработок и способен содержать ребёнка). 2) Насчёт прекращения исполнительного листа, выданного ранее, тоже суд будет с большой вероятностью удовлетворит это требование. Он должен показать (документально + показания свидетелей, бабушки в данном случае), что добровольно исполнял свои алиментные обязательства до того момента, пока ребёнок не стал жить с ним. Доказательством совместного проживания с отцом и нахождения ребёнка на его иждивении будет и справка по месту прописки, с указание периода (с какой даты прописан ребёнок), и показания свидетелей. Свидетелями могут быть соседи по дому, учителя ребёнка, педагоги детских секций, педиатр, и т.д. и т.п. 3) Насчёт того, станете ли с мамы ребёнка взыскивать алименты, подумайте . Если будет решение взыскивать с мамы алименты и она худо-бедно будет их платить, то потом, когда ребёнок будет совершеннолетний, а мать не дай бог станет нетрудоспособной, то она будет иметь право через суд подать на алименты на своё содержание, то есть взыскивать с совершеннолетнего ребёнка средства на своё содержание. После того, как суд вынесет решение, в котором будет наряду с прочим решение о прекращении исполнения выданного ранее исполнительного листа, пусть отец ребёнка снова шагает в службу судебных приставов с этим решением , и пишет заявление о прекращении исполнительного производства в отношении него. И тогда приостановленное исполнительное производство совсем прекращают. Насчёт лишения отца родительских прав - в данной ситуации это ему точно не грозит. Никакого срока (полгода) для определения "злостности" уклонения от уплаты алиментов не существует. В каждом конкретном случае суд это должен определять. Согласно Постановлению Пленума ВС РСФСР N 46 вопрос о том, является ли уклонение от уплаты по решению суда алиментов на детей злостным, должен решаться судом в каждом конкретном случае с учетом продолжительности и причин неуплаты лицом алиментов и всех других обстоятельств дела. Насчёт того, чтоб мать в мошенничестве обвинить: мошенничество это уголовное преступление, разве Вам надо, чтобы у неё была судимость? (она и так уже сама себя в жизни наказала, отказавшись воспитывать ребёнка). Да и нет тут состава преступления... Пока что слова матери - это только угрозы, слова.... и только. Даже если она подаст иск о взыскании с отца алиментов за 4 года, то во-первых, алименты положены ребёнку (а не матери) и было решение суда, на основании которого алименты должны были перечисляться бабушке (а не маме), с которой проживал ребёнок; во-вторых с учётом всех Ваших изложенных обстоятельств суд ей откажет. Мой Вам совет, не смотря на то, угрожает ли мать ребёнка взыскать алименты за 4 года, или успокоится, всё равно через судебный иск отец ребёнка пусть прекратит исполнительное производство, чтоб потом не подпрыгивать вплоть до совершеннолетия ребёнка.
Машентус Опубликовано 2 февраля, 2014 Опубликовано 2 февраля, 2014 Спасибо большое за подробный ответ! Решения суда, на основании которого алименты перечислялись бабушке не было, была только договоренность между всеми сторонами. Про злостное уклонение и решение родительских прав спрашивала не в отношении отца, а в отношении как раз матери. На данный момент без ее согласия невозможно решить некоторые вопросы (в частности, прописка/перепрописка ребенка, выезд за границу). Уже был случай, когда пришлось уговаривать ее дать согласие на выезд ребенка на море.
Imargo Опубликовано 14 февраля, 2014 Опубликовано 14 февраля, 2014 Добрый день! прошу консультации в не простом вопросе по алиментам. Сотрудник уволился по собственному желанию 28 ноября, расчет был начислен (расчетка была предоставлена работнику на руки), но не выплачен, так как (строительная компания) денег не было на счету (ждали от генподрядчика). 3 декабря приходит исполнительный лист на этого работника с 50% удержанием, должна ли бухгалтер удержать из невыплаченной заработной платы алименты? либо вернуть исполнительный лист на основании приказа на увольнение?
Патрикеевна Опубликовано 14 февраля, 2014 Автор Опубликовано 14 февраля, 2014 Добрый день! прошу консультации в не простом вопросе по алиментам. Сотрудник уволился по собственному желанию 28 ноября, расчет был начислен (расчетка была предоставлена работнику на руки), но не выплачен, так как (строительная компания) денег не было на счету (ждали от генподрядчика). 3 декабря приходит исполнительный лист на этого работника с 50% удержанием, должна ли бухгалтер удержать из невыплаченной заработной платы алименты? либо вернуть исполнительный лист на основании приказа на увольнение? В первую очередь смотрите дату исполнительного документа. Он пришел к Вам 3 декабря, но это лишь дата появления в организации этого исполнительного документа. Смотрите дату самого исполнительного листа, когда он был выдан. То есть когда вступило в силу исполнительное производство? Именно с даты исполнительного листа и возникает у работодателя обязанность по удержанию алиментов с доходов должника. ВАРИАНТ 1 - Если исполнительный лист датирован ПОЗЖЕ дня увольнения работника: В этом случае у бухгалтерии не возникает обязанности удерживать алименты, не смотря на то, что к выплате работнику причитается некая сумма ранее не выплаченного выходного пособия (зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск). Бухгалтер обязан направить исполнительный лист обратно в службу судебных приставов с сопроводительным письмом, к котрому прикладывается заверенная копия приказа об увольнении и сам исполнительный лист. Если организации известно новое место работы должника, то об этом тоже надо сообщить в данном сопроводительном письме. ВАРИАНТ 2 - Если исполнительный лист датирован РАНЬШЕ дня увольнения работника (дня приказа об увольнении), то есть исполнительный лист немножко опоздал. В этом случае бухгалтер должен взыскать алименты с доходов, которые НАЧИСЛЕНЫ после даты, указанной в исполнительном листе. ( если есть начисленные доходы, пусть и не выплаченные, до даты исполнительного листа, ну допустим, за октябрь была начислена, но так пока и не выплачена заработная плата, то с таких доходов не надо удерживать алименты). Сами уже догадались, что кроме удержания алиментов, придется сотруднику оставшийся долг то перечислить все-таки (за минусом алиментов, конечно). Далее бухгалтер обязана направить в службу судебных приставов сопроводительное письмо, в котором указать, когда фактически получен организацией испонительный лист, когда уволен данный работник (дату), указать доход работника за период с даты , когда необходимо было начать удержания (это совпадает с датой исполнительного листа) до даты увольнения. Написать также, что расчетные при увольнении не были выплачены в день увольнения, написать, когда они были выплачены фактически, отразить сумму НДФЛ за данный период. И также отразить какая сумма сумма алиментов начислена и удержана на основаниии исполнительного листа. Если известно новое место работы должника, то тоже сообщить об этом в сопроводительном письме. К сопроводительному письму в данном случае прилагается: Исполнительный лист, заверенная копия приказа об увольнении, реестр произведенных удержаний, бухгалтерская справка (в том случае, если алименты были взысканы лишь с части доходов, потому что на другую часть доходов они не распространялись с учетом даты исполнительного листа). Не забывем все виды начисленных доходов проверять на возможность удержания с них алиментов. Ну это понятно... смотрим Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ номер 841 от 18.07.1996. Помним, что исполнительный лист приравнивается к документам строгой отчетности, поэтому в организации должна быть правильно организована работа по учету и хранению этих документов. Руководитель организации приказом назначает сотрудника бухгалтерии, который является ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных листов.
Lyubimka Опубликовано 19 марта, 2014 Опубликовано 19 марта, 2014 Здравствуйте! У мужа есть ребенок от первого брака. Он исправно платит алименты в размере 25% от ЗП. У нас с ним двое совместных детей. Можно ли уменьшить алименты первому ребенку и как это сделать?
Патрикеевна Опубликовано 19 марта, 2014 Автор Опубликовано 19 марта, 2014 Здравствуйте! У мужа есть ребенок от первого брака. Он исправно платит алименты в размере 25% от ЗП. У нас с ним двое совместных детей. Можно ли уменьшить алименты первому ребенку и как это сделать? А муж то Ваш знает о Ваших намерениях? Он сам желает уменьшить сумму алиментов на первого ребёнка? В силу п.1 ст.81 Семейного кодекса РФ алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и(или) иного дохода родителей. В силу п.2 ст. 81 СК РФ размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. (ну, например, если ребёнок инвалид , нюансов много...) Если Вы подадите на алименты на содержание Ваших двух детей (а подавать на алименты на содержание детей можно и будучи в зарегистрированном браке), то общая сумма алиментных удержаний на всех трёх детей (первого ребёнка мужа и двух Ваших общих детей) будет 50%, причём она будет распределяться по всем трём детям в равных долях, то есть 16,67% (а не прежние 25%) достанутся первому ребёнку. Для этого необходимо верно составить заявления о выдаче судебного приказа по взысканию алиментов, приложить к нему все необходимые копии. (это работа юриста, но ничего сложного тут нет, многие и сами справляются с этой задачей)
Lyubimka Опубликовано 20 марта, 2014 Опубликовано 20 марта, 2014 Муж,конечно,в курсе,Это обоюдное решение.
#Вилка# Опубликовано 25 марта, 2014 Опубликовано 25 марта, 2014 Может ли мать , после совершеннолетия ребенка (после 18 лет), получать дальше алименты, т.к. ребенок еще учится в школе (11 класс), или в техникуме на дневном отделенииили, или если ребенок поступает в ВУЗ...
Helen 902 Опубликовано 25 марта, 2014 Опубликовано 25 марта, 2014 Может ли мать , после совершеннолетия ребенка (после 18 лет), получать дальше алименты, т.к. ребенок еще учится в школе (11 класс), или в техникуме на дневном отделенииили, или если ребенок поступает в ВУЗ... Нет, только до достижения ребёнком 18 лет.
#Вилка# Опубликовано 25 марта, 2014 Опубликовано 25 марта, 2014 эх...жаль...как за обучение ребенка в ВУЗе платить? #-o
Konopulya Опубликовано 25 марта, 2014 Опубликовано 25 марта, 2014 Если Вы подадите на алименты на содержание Ваших двух детей (а подавать на алименты на содержание детей можно и будучи в зарегистрированном браке), то общая сумма алиментных удержаний на всех трёх детей (первого ребёнка мужа и двух Ваших общих детей) будет 50%, причём она будет распределяться по всем трём детям в равных долях, то есть 16,67% (а не прежние 25%) достанутся первому ребёнку не совсем так. сам по себе факт взыскания алиментов второй женой не влечет автоматического снижения алиментов на первого ребенка. другой вопрос , что у отца есть право подать исковое заявление в суд о снижении размера алиментов, взысканных в пользу матери первого ребенка. и еще, редко очень снижают этот размер алиментов. веские доводы нужны в пользу снижения. сам по себе размер алиментов выше 50 % это не повод для снижения
marusya Опубликовано 26 марта, 2014 Опубликовано 26 марта, 2014 Нет, только до достижения ребёнком 18 лет. То есть я теперь должна (как настаивают судебные приставы) просто пойти и забрать исполнительный лист, хотя имеется приличная задолженность
Lyubimka Опубликовано 27 марта, 2014 Опубликовано 27 марта, 2014 не совсем так. сам по себе факт взыскания алиментов второй женой не влечет автоматического снижения алиментов на первого ребенка. другой вопрос , что у отца есть право подать исковое заявление в суд о снижении размера алиментов, взысканных в пользу матери первого ребенка. и еще, редко очень снижают этот размер алиментов. веские доводы нужны в пользу снижения. сам по себе размер алиментов выше 50 % это не повод для снижения Какие доводы могут относиться к веским? В каких редких случаях суд все-таки снижает размер алиментов?
Konopulya Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Какие доводы могут относиться к веским? В каких редких случаях суд все-таки снижает размер алиментов? Если у человека существенно ухудшилось материальное положение. Допустим, стал инвалидом. Ну еще могут снизить , если ответчик, т.е. мама первого ребенка соглашается с иском
Lyubimka Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Если у человека существенно ухудшилось материальное положение. Допустим, стал инвалидом. Ну еще могут снизить , если ответчик, т.е. мама первого ребенка соглашается с иском Интересное у нас все-таки законодательство,чем первый ребенок отличается от второго,третьего? Их всех одинаково нужно кормить,поить,одевать,образование давать и т.д. Поэтому,когда делится в равных долях на всех-это совершенно справедливо,на мой взгляд.
Konopulya Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Ваши дети с папой живут. А первый ребенок практически без отца остался
Nastanya Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 То есть я теперь должна (как настаивают судебные приставы) просто пойти и забрать исполнительный лист, хотя имеется приличная задолженность Как вариант - приставы рассчитывают всю задолженность до совершеннолетия, и вы или ваш ребенок идет в суд и взыскиваете эту задолженность четкой суммой. А потом опять к приставам. Интересное у нас все-таки законодательство,чем первый ребенок отличается от второго,третьего? Их всех одинаково нужно кормить,поить,одевать,образование давать и т.д. Поэтому,когда делится в равных долях на всех-это совершенно справедливо,на мой взгляд. Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Законом нигде не указано, от разных супруг эти дети или от одной. Поэтому, если вы подаете на супруга на алименты, то он вправе обратиться в суд о снижении алиментов на первого ребенка до 16%. И ему снизят и никаких иных веских доказательств для снижения не требуется. Достаточно норм приведенной статьи. Практика по Березникам однозначна - снижение размера.
Konopulya Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Практика по Березникам однозначна - снижение размера Как раз, наоборот. снижают крайне редко
Лёлечка Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Практика по Березникам однозначна - снижение размера Как раз, наоборот. снижают крайне редко Можете привести данные статистики?
Nastanya Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 По каким основаниям снижают - понятно, интересно по каким отказывают. Поделитись практикой и устоляли ли в апелляции. В своей практике с отказами еще ни разу не сталкивалась.
Ника Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Никому и никогда не снижают, снижение -это суперисключительный случай. То, что в новой семье бывшего мужа появилась куча новых детей -это не аргумент, обычно суд требует со стороны такого папаши предоставить иные заслуживающие внимания обстоятельства для снижения.... и обычно не находит их заслуживающими внимания. Я считаю, что папаша не алименты должен бегать уменьшать, а устроиться на вторую, на третью работу, коли обожает плодиться (конечно же, если он не болен тяжелым заболеванием).
Патрикеевна Опубликовано 28 марта, 2014 Автор Опубликовано 28 марта, 2014 Никому и никогда не снижают, снижение -это суперисключительный случай. То, что в новой семье бывшего мужа появилась куча новых детей -это не аргумент, обычно суд требует со стороны такого папаши предоставить иные заслуживающие внимания обстоятельства для снижения.... и обычно не находит их заслуживающими внимания. Я считаю, что папаша не алименты должен бегать уменьшать, а устроиться на вторую, на третью работу, коли обожает плодиться (конечно же, если он не болен тяжелым заболеванием). Не будьте столь категоричны... Вы юрист? Практикуете в судах?
Ника Опубликовано 28 марта, 2014 Опубликовано 28 марта, 2014 Нет, у двух подружек бывшие мужья жадные, бегали судились, аж до Перми.
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.