Перейти к содержанию
Авторизация  
nataxa88888

полная ставка работы инвалиду

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. скажите пожалуйста, если в реабилитационной карте инвалида I группы написано "доступна работы со свободным графиком" . инвалид устроен на работу на пол ставки. Что можно сделать и как чтобы работать в полный день, не теряя пенсии (или незначительные потери). и что для этого нужно? работодатель готов взять на полную ставку. Лишь бы было все по закону. спасибо большое за помощь!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А что можно потерять от пенсии? Работать у нас никому не запрещено. Карта - практически бумажка. Если работодатель взял на работу 1 группу и готов платить полную ставку - пусть так и будет. Разве что какие-то соцдоплаты к пенсии можно потерять. Основная пенсия и соцпакет к ней - неприкосновенны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

К пенсии инвалида, нуждающегося в уходе, идет доплата 1380 рублей.

Для ее получения инвалид не должен числиться работающим, должен оформить неработающего (не пенсионера) человека, как ухаживающего...

 

Больше, вроде, нет никаких "потерь" от того, что инвалид работает официально ...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

К пенсии инвалида, нуждающегося в уходе, идет доплата 1380 рублей.

Для ее получения инвалид не должен числиться работающим, должен оформить неработающего (не пенсионера) человека, как ухаживающего...

 

Больше, вроде, нет никаких "потерь" от того, что инвалид работает официально ...

абсолютно верно.

 

Здравствуйте. скажите пожалуйста, если в реабилитационной карте инвалида I группы написано "доступна работы со свободным графиком" . инвалид устроен на работу на пол ставки. Что можно сделать и как чтобы работать в полный день, не теряя пенсии (или незначительные потери). и что для этого нужно? работодатель готов взять на полную ставку. Лишь бы было все по закону. спасибо большое за помощь!

"Работа со свободным графиком" не означает работы только на неполную ставку. Свободный график - это когда работник сам вправе определять, когда ему приходить на работу и уходить с работы. В Вашем случае нет никаких ограничений, работодатель может спокойно и абсолютно законно принять на работу инвалида 1 группы на полную ставку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

спасибо вам большое!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

×