Выбор профессии и подбор персонала на основе типа личности

[superstar]

Выбор профессии и подбор персонала на основе типа личности.

 

Валерий Стариков » 12 авг 2010, 19:09

На основе теории Карла Юнга о типах личности мной была сформулирована своя теория, с которой можно ознакомиться в книге Стариков В. В. Четыре типа личности: техник, психолог, спикер и теоретик. Согласно моей теории, существует четыре типа личности людей: техник, психолог, спикер и теоретик. Эти типы отличаются друг от друга тем, что у них развиты разные функции головного мозга. У техника развита способность к орудийной деятельности, у психолога – интуиция, у спикера – устная речь, у теоретика – абстрактное мышление. Техник и психолог являются противоположностями. Спикер и теоретик тоже являются противоположностями. В уральской популяции доля спикеров составляет 46%, техников – 32%, психологов – 20%, теоретиков – 2%. Доля женщин среди спикеров и техников составляет 50%, среди психологов – 80%, среди теоретиков – 20%.

 

Существуют два теста (письменный и визуальный) для того, чтобы иметь возможность определять типы личности среди окружающих людей. Я постараюсь кратко изложить содержание визуального теста. Если Вы хотите определить тип личности данного человека, то начинать следует с ответа на вопрос, является он спикером или нет? Спикер всегда ярко выделяется из общей массы, поэтому его очень легко определить. Спикер обладает высоким развитием устной речи (на лбу написано как у Владимира Высоцкого - «лгун», «болтун» и «хохотун»), поэтому он болтает целый день как радиоприёмник, он является лидером в коллективе или стремится к этому, стиль его мышления – неглубокий, в конфликте он опирается на друзей, обладает «приклеенной» дружелюбной или наглой улыбкой, стиль его одежды - модный. Если данный человек не является спикером, то он, скорее всего, является техником или психологом, так как доля теоретиков в популяции является ничтожной. Но психолог и техник являются противоположностями и сильно отличаются друг от друга.

 

Психолог обладает одухотворённым выражением лица (на лбу написано «поэтесса» и «путана»), Он любит мечтательно закатывать глаза, его лицо напоминает зеркало, где легко читаются все эмоции, он обладает пафосным стилем речи, чаще всего он имеет «южные» черты лица (среди южных наций психологи составляют большинство популяции), стиль его одежды – экстравагантный (например, самая короткая мини- юбка, пирсинг и т.д.), он обладает слабостью характера, в общении он занимает позицию «снизу», он ищет опору на покровителя в ходе конфликта.

 

Техник обладает холодным бесстрастным выражением лица (на лбу написано «мымра») и «северными» чертами лица, но обладает однообразным стилем речи, с трибуны он выступает «по бумажке», его стиль мышления - шаблонный и практичный, он является прирождённым исполнителем (как робот).

 

Теоретик обладает высокой степенью развития интеллекта (на лбу написано «ботаник»), он является сильным одиночкой и держится особняком или в слабой группе аутсайдеров, выражение его лица – рассеянное и необщительное, он панически боится публичного выступления.

 

Психолог – это прирождённый артист, священник, воспитатель детского сада, учитель младших классов, художник- оформитель, психиатр, дрессировщик, специалист по рекламе, дизайнер, модельер, работник сферы спамуальных услуг фотомодель, и представитель других творческих профессий. Техник – это прирожденный чиновник, бухгалтер, зубной врач, хирург, программист, научный работник-экспериментатор, завхоз, инженер, чертёжник, электрик, водитель, сварщик, строитель и представитель других технических профессий. Спикер – это прирождённый руководитель, предприниматель, торговец, армейский или полицейский офицер, политик, конферансье и представитель других руководящих и коммерческих профессий. Теоретик - это прирождённый профессор, научный работник-теоретик, юрист, банкир, редактор и представитель других интеллектуальных профессий. В крайнем случае, человек может выбрать профессии, рекомендованные для близких типов личности и стать второсортным специалистом, но ни в коем случае нельзя выбирать профессии, рекомендованные для противоположных типов личности, которые человек просто не в состоянии освоить. Например, теоретик может стать второсортным электриком или второсортным священником, но он никогда не сможет стать руководителем или бизнесменом. Некоторые профессии часто требуют от человека разнообразных и даже противоположных способностей. Например, профессия секретаря-референта, требует от людей знания оргтехники, к чему склонны техники, и умения построить личные отношения с руководителем, к чему склонны психологи. Профессия школьного учителя требует хорошего знания научной литературы, к чему склонны теоретики, наличия лидерских и руководящих способностей при наведении элементарного порядка на уроке, чем обладают спикеры, хорошего владения методическими приёмами, чем обладают техники и способностей к индивидуальной воспитательной работе с учащимися, чем обладают психологи.

 

Кроме способностей к освоению профессии подчинённому требуется готовность к беспрекословному подчинению руководителю. Типы личности отличаются друг от друга по степени готовности к подчинению. Какой из типов личности наиболее подходит на роль исполнителя? Какие полезные или вредные качества характера проявляет каждый тип личности при исполнении роли подчинённого?

 

Психолог имеет такие полезные качества характера, как способность моментально угадывать все желания руководителя и доносить на своих коллег, способность к тонкой лести и к интригам, способность установить с руководителем особые отношения и даже стать любовницей, поэтому психолог лучше других пригоден на роль заместителя. Техник любит рутину, дисциплину, постоянное место работы, например, министр иностранных дел техник Молотов за невероятную усидчивость имел прозвище «каменная задница». Спикер имеет такие полезные качества характера, как умение общаться, активность и предприимчивость, способность возглавить одно из подчинённых подразделений, но эти качества по определению почти не требуются исполнителю. Теоретик является генератором идей и изобретений, он совершенно не претендует на роль руководителя.

 

Психолог имеет такие отрицательные черты характера, как неумение разбираться в устройстве техники и делать ремонт, нежелание следить за чистотой на рабочем месте, способность написать донос на своего руководителя в вышестоящие инстанции или предать своего руководителя в трудную минуту из-за слабости характера или ради личной карьеры. Техник в роли подчинённого почти не имеет недостатков, так как является прирождённым исполнителем. Единственным недостатком техника является неумение наладить контакт с клиентом, например, это качество очень важно в сфере торговли для рядового продавца, на роль которого лучше всего подходит спикер, который является самым контактным из типов личности, поэтому покупатели непроизвольно тянутся к спикеру. Спикер имеет такие отрицательные черты характера, как чрезмерные амбиции, поэтому он опасен для руководителя, так как всегда мечтает занять место руководителя, спикер является неформальным лидером в коллективе и зачинщиком конфликта за власть с руководителем. Спикер склонен к организации коллективных пьянок на рабочем месте, краж и мошенничества. Работа спикера часто содержит скрытый брак и недоделки. Ему не хватает исполнительности и трудолюбия, Он тратит много рабочего времени на пустые разговоры и перекуры. Он не любит изучать техническую литературу. Он способен нагло нагрубить руководителю в ответ на справедливую критику. Он любит эксплуатировать своих коллег. Одним словом, как сказал спикер Троцкий после смерти Ленина: «Я не рождён для поручений. Я хочу быть или рядом с Лениным, или на его месте». Недостатки теоретика состоят в том, что он не способен к беспрекословному подчинению и к добровольному унижению, например, в научной работе он способен отстаивать свою точку зрения даже вопреки мнению руководителя, внутренние принципы теоретика не позволяют ему льстить и быть гибким в поведении. Можно сделать вывод, что самым лучшим кандидатом на роль исполнителя является техник, самым плохим исполнителем является спикер, теоретик и психолог более-менее подходят на эту роль.

 

Руководителей мы не можем выбирать, а можем только приспосабливаться к стилю их руководства. Каждый тип личности имеет свою степень пригодности на роль руководителя и свой стиль управления коллективом. Какие плохие и хорошие склонности имеет каждый тип личности при исполнении этой роли? Какой тип личности лучше всего подходит на роль руководителя?

 

Психолог в роли руководителя имеет склонность создавать тёплый микроклимат в коллективе, но иногда он бывает капризным непредсказуемым тираном, наподобие таких психологов, как Иван Грозный, Сталин, Гитлер, Берия, Калигула или Нерон. Психолог крайне опасен в закулисной борьбе, в этом искусстве он превосходит других типов личности, даже спикеров. В этом виде борьбы психолог в совершенстве владеет такими методами, как разыгрывание интриг, анонимный донос в вышестоящие инстанции. Главный недостаток психолога в роли руководителя – это полное отсутствие прагматизма в делах и финансового расчёта, когда психолог не хочет замечать, что подчинённые воруют у него под носом, в результате такой психолог попадает под суд за растрату или руководимая им организация приходит к банкротству. Психолог часто не умеет наказывать, не умеет применять «кнут», поэтому в организации наступает хаос и распад, когда подчинённые спикеры начинают командовать руководителями. Правление психолога Брежнева привело Россию к падению дисциплины, расцвету взяточничества, хищений и пьянства на рабочем месте Техник при исполнении роли руководителя имеет такие склонности, как требовательность в соблюдении приказов и инструкций, склонность к мелочному контролю, умение добиваться идеальной чистоты в учреждении, вникать в устройство техники. Главный недостаток техника в бизнесе – это отсутствие предприимчивости и готовности к риску.

 

Спикер в роли руководителя имеет следующие склонности: он любит хвастать и давать пустые обещания, например, он может солгать и слишком много наобещать при устройстве подчинённого на работу или своему партнёру в бизнесе, поэтому к подобным обещаниям нужно относиться с большой долей скептицизма и в договоре о сотрудничестве партнёр спикера должен предусмотреть санкции за срыв условий договора по вине спикера. Обещаниям спикера и психолога нельзя верить, и не следует давать им денег в долг. Жизненный принцип спикера состоит в следующем: «На мой век дураков хватит!». Или как сказал президент Белоруссии спикер Лукашенко: «Долги отдают только трусы!». Спикер имеет многочисленные знакомства в вышестоящих инстанциях и повсюду, это обстоятельство является главным козырем спикера в административной карьере, в подборе персонала, при установлении деловых связей, в организации научных конференций, в организации снабжения и сбыта продукции, в процессе поиска спонсоров для учебного заведения или для издания научного сборника. В бизнесе он склонен к мошенничеству и вымогательству. Он часто имеет знакомства и связи в преступном мире, так как он часто очень неразборчив в связях и средствах достижения цели. Он способен обманывать партнёров с большой наглостью и без всяких извинений. Спикер не дорожит старой дружбой и легко заводит новых друзей. Подчинённые повинуются спикеру без напряжения и протеста, так как видят в нём прирождённого лидера.

 

Теоретик при исполнении роли руководителя имеет склонность превратить оперативное совещание заместителей в лекцию, он пытается изображать из себя педагога, вместо того, чтобы давать ясные приказы и делать категоричные замечания в их адрес по поводу качества исполнения своих приказов. Именно в стиле лекции проводил оперативные совещания мэр Петербурга теоретик А.Собчак, что вызывало справедливые насмешки в его адрес со стороны мэра Москвы спикера Ю. Лужкова. Теоретик совершенно не интересуется жизнью и биографией своих подчинённых, даже не знает их имён, находится не в курсе цен, слухов и характера отношений между окружающими людьми в организации. Он не склонен заводить новых друзей и с трудом идёт на контакт с незнакомыми людьми. Он считает бухгалтерскую отчётность и педагогическую методику слишком скучной рутиной.

 

Вывод состоит в том, что самый лучший руководитель – это спикер, руководитель второго сорта – это техник, руководитель третьего сорта – это психолог, руководитель четвёртого сорта – это теоретик. Одним словом, теоретик – это не начальник. В административной или в коммерческой карьере спикер имеет много взлётов и падений. Техник продвигается вверх по административной лестнице медленно и верно. Психолог продвигается вверх за счёт большого мастерства в закулисной борьбе, но, попав из заместителей в руководители, он обнаруживает свою полную несостоятельность и его ждёт полный провал в карьере руководителя, после которого уже невозможно подняться, примером такого провала служит печальный конец карьеры таких психологов, как Нерон, Калигула, Борис Годунов, Гитлер. Причина такого печального финала состоит в том, что – психолог в роли руководителя имеет склонность впадать в две крайности - в попустительский или в тиранический стили управления людьми. Спикер лучше других типов личности подходит на роль бизнесмена, а техник – на роль чиновника, завхоза или администратора. Недостатком техника является некомпетентность в вопросах психологии, поэтому он способен совершать ошибки при подборе кадров. Техник предпочитает выбирать исполнительных подчинённых, а нерадивых увольняет без малейшего сожаления, как будто выбрасывает использованную вещь, то есть в отношениях с подчинёнными он является холодным и беспощадным. В карьере спикера много суматохи и непродуманных на долгую перспективу решений. Спикер имеет склонность к алкоголизму, по этой причине у него может наступить полный крах в карьере. Например, первый президент России великий реформатор спикер Б.Ельцин имел такую пагубную привычку, что иногда приводило к казусам на официальных приёмах, когда пьяный Ельцин дирижировал оркестром или не выходил из самолёта навстречу официальной делегации. Другой великий реформатор - спикер Пётр 1 тоже имел эту пагубную привычку. Например, после Полтавской битвы он устроил пир на всю ночь и только утром отправил кавалерию в погоню за отступающими шведами, по этой причине погоня догнала шведов только через три дня у переправы через Днепр, но Карлу 12 и гетману Мазепе удалось ускользнуть и скрыться в Турции. Спикеры пытаются лечиться от этой пагубной привычки, но имеют мало шансов на выздоровление, причиной этого обстоятельства является их образ жизни, где алкоголь включён в ритуал общения спикера с многочисленными друзьями. Алкоголизм – это профессиональная болезнь спикера. Спикер умеет поддерживать оптимальный уровень строгости социального контроля и избегает впадать в крайности – в попустительский или тиранический стиль управления людьми. В большинстве наблюдаемых нами случаев руководителями на практике являются спикеры и техники, психологи бывают руководителями очень редко, теоретики попадают в руководящее кресло ещё реже и быстро его теряют, как бывший премьер-министр теоретик Гайдар и бывший губернатор теоретик Собчак.

 

Нами был проведен анализ карьеры 46 руководителей, которые являлись директорами учебных заведений. В результате исследований я сделал выводы о том, что нашёл экспериментальное подтверждение мой прогноз о том, что спикеры являются наиболее успешными в административной карьере. Именно они составляют большинство среди руководителей, именно они в первую очередь поднимаются вверх по административной лестнице, именно они способны подняться наверх после краха в карьере, именно они приводят своё учебное заведение к процветанию. Техники по успеху в карьере находятся на втором месте после спикеров. Психологи по успеху в карьере находятся на третьем месте, они не умеют подниматься вверх после краха в карьере. Крах в карьере психолога становится окончательным, например, мне известны два примера, когда один психолог оказался в местах лишения свободы сроком на 1 год за продажу аттестатов, а другой психолог допустил растрату финансовых средств, но этот скандал удалось замять и с трудом избежать возбуждения уголовного дела. Теоретики оказались полностью непригодными на роль руководителя.

 

П. Сорокин назвал восемь лифтов или каналов вертикальной мобильности, по которым люди перемещаются вверх и вниз по ступеням социальной лестницы в процессе своей персональной карьеры. В начале своей самостоятельной жизни молодой человек должен выбрать подходящий лифт или, другими словами, своё призвание, хотя в случае ошибочного выбора, он позднее может пересесть на другой лифт. Наша теория о типах личности позволяет сделать рекомендации по выбору лифта и снизить вероятность ошибок в процессе этого выбора. Таким образом, существует восемь лифтов вертикальной мобильности:

 

1. Армия. Этот лифт лучше всего подходит для спикеров, которые лучше других подходят на роль офицера. Спикеры лучше других типов умеют управлять солдатами, имеют глубокую веру в свою удачу и склонность к авантюризму, то есть умеют принимать правильное решение в сжатые сроки и в условиях отсутствия полной информации об обстановке, на свой страх и риск. Все великие полководцы были спикерами – Александр Македонский, Цезарь, Наполеон, Александр Невский, Суворов, Кутузов, Жуков. Появление в современной армии большого количества сложной техники открыло возможности для трудоустройства техников на второстепенных ролях в армии.

 

1. Церковь. Этот лифт лучше всего подходит для психологов. В католической и православной церкви на роль священников берут только мужчин, поэтому женщины-психологи, мечтающие о карьере священника, вынуждены уходить в монастырь, в секты, заниматься колдовством и чёрной магией. Психологи в отличие от других типов личности обладают склонностью к фанатической вере в сверхъестественные силы. К руководству церковью иногда проникают спикеры, которые в этом случае вынуждены скрывать от окружающих полное отсутствие у них фанатической религиозной веры и духовности. Все основатели религии – Христос, Мухаммед, Будда – были психологами.

 

3. Школа и научные организации. Этот лифт лучше всего подходит для теоретиков и совершенно не подходит для спикеров. Именно ученики-теоретики способны учиться от души и с громадным желанием. Именно ученики-спикеры устраивают срывы уроков. Хотя именно спикеры часто становятся во главе школ и научных организаций. Преподаватели- спикеры часто имеют самый низкий научный уровень, но самый хороший уровень дисциплины в школьном классе. В науке существует разделение труда на роли теоретиков и экспериментаторов. Теоретики лучше других подходят на роль создателей теорий, а техники – на роль экспериментаторов. Спикерам в науке остаётся роль организатора научных конференций, а психологам – роль утопистов. Все великие учёные – Евклид, Архимед, Аристотель, Ньютон, Ломоносов, Конт – были теоретиками. Все изобретатели в области технических наук – Фарадей, Эдисон – были техниками.

 

4. Правительственные группы и партии. Первым сортом в политике является спикер. Именно спикеры умеют побеждать в таких видах политического конфликта, как выборы,восстание, междоусобная и гражданская война. Именно спикеры обладают самыми лучшими ораторскими способностями и лидерскими качествами, именно спикеры умеют манипулировать толпой и управлять политической партией, командовать вооружённым отрядом. Вторым сортом политиков является психолог, который в выступлении перед толпой вынужден изображать религиозного пророка, как Гитлер. Но психолог обладает самым высоким уровнем мастерства в закулисной борьбе при организации заговоров, политических убийств, террористических актов. Психолог является наилучшей кандидатурой на роль политического тирана. Третьим сортом в политике является техник, который способен получить власть только по наследству или по протекции. Техник лучше всех подходит на роль чиновника, на роль бюрократа. Четвёртым сортом в политике является теоретик, который подходит только на роль советника правителя. Спикеры в политике являются «львами», психологи – «лисами», техники – консерваторами, теоретики – реформаторами и советниками правителя.

 

5. Искусство или, другими словами, шоулифт лучше всего подходит для психологов и отчасти для спикеров. На эстраде психологи-певцы умеют исполнять песни «с душой». Поэты-психологи умеют сочинять лирические произведения, что вызывает сопереживание читателей. Спикеры лишены этих способностей, поэтому они вынуждены исполнять и сочинять оптимистические, гражданские или патриотические произведения, которые почти не вызывают сопереживания зрителей. Поэтому спикеры являются вторым сортом в искусстве. Спикер является первым сортом при исполнении роли клоуна или конферансье, при исполнении этой роли спикер просто смешит и никогда не унижается. Психолог при исполнении роли клоуна или мастера разговорного жанра начинает унижаться и имеет жалкий вид, поэтому зрители смотрят на него с некоторой долей презрения как на дурачка. Спикеры в театре часто имеют такое амплуа, как мужественный герой. Теоретик является мастером интеллектуального английского юмора. Спикеры являются мастерами низкосортного юмора смешных положений.

 

6. Печать, телевидение, радио. Профессия журналиста лучше всего подходит для спикеров, которые в совершенстве владеют популярным стилем изложения, состоят в близком знакомстве с большим количеством людей, находятся в курсе всех слухов, обладают ораторскими способностями. Техники и психологи являются вторым сортом в журналистике. Технику можно доверить роль диктора, который с выражением может читать чужой текст по бумажке. Психологу можно доверить изложение биографий великих личностей, описание их внутреннего мира, обзор мира искусства. Этот лифт является очень скользким и быстрым, на этом лифте за один день можно взлететь вверх или скатится вниз. Например, многие звёзды эстрады становились популярными после исполнения по телевидению одного шлягера, а некоторые министры лишались своих постов после показа по телевидению компрометирующих материалов об их похождениях в публичном доме или об их связи с мафией. Примерами спикеров на телевидении являются Соловьёв из передачи «Апельсиновый сок», Пельш из передачи «Угадай мелодию» и «Розыгрыш», Масляков из передачи «Клуб весёлых и находчивых», Галкин из передачи «Как стать миллионером», Макаревич из передачи «Смак», Голуб из передачи «Утренняя почта». Примерами техников на телевидении являются Андреева из программы новостей «Время», Киселёва из передачи «Слабое звено», Сорокина из передачи «Основной инстинкт». Примерами психологов на телевидении являются Леонтьев из передачи «Однако», Вульф из передачи «Мой серебряный шар», Пушкина из передачи «Женский взгляд». Примером теоретика на телевидении является Гордон из передачи «Стресс». Передачу «С добрым утром» вёл дуэт, состоящий из спикера Александра Стриженова и психолога Екатерины Стриженовой, психолог в этой паре являлся слишком глупой и эмоциональной женщиной, поэтому у зрителя создавалось впечатление, что спикер начинал пинать ногой психолога под столом в том случае, когда психолог во время импровизаций начинал говорить глупости.

 

7. Экономические организации или бизнеслифт лучше всего подходит для спикеров и отчасти для техников и психологов. Примером спикера-предпринимателя является Брынцалов. В качестве примеров психологов-олигархов можно указать на Березовского, Ходорковского, Абрамовича и Гусинского.

 

8. Семья и брак. Семейный лифт предназначен для психологов и отчасти для спикеров. Выйти замуж за богатого – это лучший способ сделать карьеру для психологов. Этим способом сделали карьеру такие психологи, как Екатерина 1, Борис Годунов и отчасти спикер Екатерина 2. Екатерина 2 вышла замуж за царя Петра 3, а затем устроила переворот, приказала казнить своего мужа и стала царицей.

 

Выводы: Спикеры являются наиболее перспективными кандидатами при использовании четырёх лифтов (армия, политика, печать, бизнес) и отчасти перспективными кандидатами при использовании ещё двух лифтов (шоу и брак) из восьми лифтов. Психологи являются наиболее перспективными кандидатами при использовании трёх лифтов (церковь, шоу, семья) и отчасти перспективными кандидатами при использовании ещё двух лифтов (политика и пресса), но значение двух этих лифтов (церковь, семья) сегодня снизилось, так как эти лифты являются устаревшими. Излюбленные для психолога роли (тиран) и методы борьбы (террор, заговоры и политические убийства) в политике тоже сегодня являются устаревшими. В распоряжении психолога остаётся лишь один современный лифт – это шоулифт, поэтому в конкурсах в театральные учебные заведения участвует до ста абитуриентов на одно место, среди которых подавляющее большинство составляют психологи. Техники являются вторым сортом при использовании трёх лифтов (армия, наука, бизнес), поэтому техники всегда способны найти своё место в жизни. Теоретик является наиболее перспективным кандидатом при использовании одного лифта (научного). Таким образом, можно сделать вывод, что только спикер способен сделать головокружительную карьеру и пересаживаться с одного лифта на другой. В карьере спикера существует много взлётов и падений, фактически он способен сделать несколько карьер в разных профессиях в течение жизни. Спикер пытается использовать для карьеры все лифты по очереди, даже те лифты (наука), для которых он совершенно непригоден, в его жизни много суеты и безуспешных попыток, но он никогда не падает духом от неудач. Теоретики способны сделать карьеру с помощью только одного научного лифта за счёт малого количества достойных конкурентов, так как доля теоретиков в популяции ничтожна (2%). Техники занимают твёрдое среднее положение на социальной лестнице за счёт того, что они являются вторым, а не последним сортом на многих лифтах. Техники делают свою карьеру медленно и верно, они старательно ползут вверх по ступеням социальной лестницы, подолгу задерживаясь на каждой ступени и никогда не пересаживаются с одного лифта на другой. Психологи стремятся использовать устаревшие лифты, именно их часто ждёт неудача в карьере, поэтому они стремятся вести паразитический образ жизни за счёт других типов личности.