Перейти к содержанию

maksim38

Пользователи+
  • Постов

    7
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент maksim38

  1. Для АВИСМЫ, уход Кудреватых В.В - это большая утрата. С ним уйдут колоссальный опыт, наработки и перспективные планы развития компании!!! От чистого сердца желаем Виктору Владимировичу успехов и жизненных сил в процессе строительства Ковдорского горно-обогатительного комбината!
  2. А где Виктора Владимировича потеряли?
  3. Судя по высказываниям корпоративного руководства на комиссии с участием Ксении Пьянковой, с 1 января 2012г. всех работников АВИСМА ожидает "бонусная" система оплаты труда, исключающая "уравниловку". А это значит, что наше благополучие в "заботливых" руках непосредственных начальников - старших мастеров и мастеров смен, и те рабочие, кто сейчас и так не получают "точку" и "за недостающих", бонусов потом не получат и подавно, скорее всего потеряют в зарплате ещё больше!
  4. На салдинском форуме появилась ссылка на страницу Корпорация ВСМПО-АВИСМА на "Вконтакте" - vkontakte.ru/vsmpoavisma. Металлурги объединяются...
  5. Извините, ребята, конечно же не Александр, а Денис.
  6. В ОАО Корпорация "ВСМПО-Ависма" определились со схемой финансирования проекта строительства ГОКа и разработки циркон-рутил-ильменитового месторождения "Центральное" в Тамбовской области. Компания намерена провести допэмиссию акций и направить вырученные средства на реализацию проекта, по предварительным подсчетам ВСМПО требующего до $0,5 млрд. Эксперты отмечают, что именно допэмиссия является для ОАО оптимальным способом привлечения средств в силу большой закредитованности компании. Допэмиссия для нынешнего финансового состояния "ВСМПО-Ависмы" является "оптимальным способом привлечения инвестиций в проект". "При выручке в 24 млрд руб. она имеет большую долговую нагрузку (около 21 млрд руб. на конец 2010 года, 15,6 млрд на сегодняшний день) и невысокую относительно размеров компании чистую прибыль. То есть практически все доходы ОАО идут на покрытие долгов, а новые кредиты могут вообще "отправить ее в минус". Обращаюсь к господину San4oсy, как советнику генерального директора, и имеющему непосредственную связь с М.В.Воеводиным. Александр,Денис,передайте ему привет и мысли наши. Несмотря на хорошие результаты 2010 года, повышение зарплат ждать не стоит, а раскол в заработных платах, вызванный так называемыми "точками" или квартальной доплатой лишь у 40% работников раскаляет атмосферу. А не лучше ли взять и отменить ее уже с 3 квартала, а высвободившиеся средства направить на увеличение ставки 1 разряда! Спасибо!
×
×
  • Создать...